Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Milou är en strategisk och kreativ fullservicebyrå präglad av lång erfarenhet från relationer i gränslandet mellan affärer - kommunikation - teknik. Vi arbetar med kunder och projekt som spänner över ett stort spektrum, stora bolag som små, globala som lokala, inom både privat och offentlig sektor.  Varje dag skapar vi starka varumärken, smart teknisk funktionalitet, kreativ marknadsföring, användarvänlig design och effektiv digital närvaro. För att lyckas med detta även framåt söker vi nu en Fullstack-utvecklare till någon av våra studios i Kalmar, Karlskrona eller Kristianstad. Är det kanske dig vi söker? 👋 Om rollen På Milou har du möjligheten att arbeta med varierande kundleveranser, både i byråuppdrag och som mer traditionella konsultuppdrag. Idag är vi 8 utvecklare, och totalt 15 personer i vårt digitala team som inkluderar utveckling, design och UX. Du kommer att bygga webbar, digitala lösningar, REST API:er, e-handelslösningar, appar och en massa annat till företag, organisationer och offentlig sektor. Och eftersom bra lösningar alltid är resultatet av en laginsats, arbetar du tillsammans med projektledare, UX/UI-designers, testare och andra utvecklare, för att skapa riktigt bra digitala upplevelser med användaren i fokus. 🫵 Lite om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta över hela stacken, med både frontend och backend. Vidare ser vi gärna att du: Har minst 5 års erfarenhet av .NET-utveckling och omfattande erfarenhet av att arbeta med CMS-plattformar som t.ex. Episerver/Optimizely, Umbraco eller Sitevision Har arbetat ur ett livscykelperspektiv med kravställning, estimering, arkitektur, design, test, kodgranskning och integration Har förståelse för att jobba med digital tillgänglighet och användbarhet Är duktig på att strukturera upp ditt arbete och göra prioriteringar Är kreativ, initiativtagande och vill skapa kundnytta Har eftergymnasial utbildning inom relevant område, antingen från universitet eller högskola Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift 🤝 Varför ska du arbeta på Milou? Arbeta tillsammans med kollegor i en spännande mix av projekt och leveranser, både som byråuppdrag och traditionella konsultuppdrag Generöst förmånspaket med b.la. 6 veckors semester, tjänstepension, rekryteringsbonus, kollektivtrafiksbidrag och 5000 kr/år i friskvårdsbidrag Verktyg och arbetsredskap anpassade efter dina behov och preferenser Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med kollegor från både Milou och Softhouse Flexibla arbetsmöjligheter med möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. ... och med ett otroligt härligt gäng som dina kollegor! Så, låter det intressant? Skicka in ditt cv så ser vi fram emot att lära känna dig bättre! Urval sker löpande, och så länge annonsen ligger ute så letar vi!

För dig som motiveras av att ge utmärkt service, har tidigare erfarenhet från kundtjänst samt talar och skriver obehindrat på holländska & svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, norsk- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till ljudboksplattformsanvändare. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst på dagtid under vardagar men även helger/röda dagar kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Du förväntas kunna arbeta 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på holländska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott alternativt arbetat i Nederländerna Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, holländska och engelska, såväl i tal som i skrift. Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska, norska och/eller danska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, tidigare anställda och pensionärer. Vårt kontor ligger i Sundsvall.  Var med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Det ger ju också en härlig gemenskap. För att kunna möta kommande utvecklingsbehov inom vår handläggande verksamhet behöver vi nu stärka upp med två drivna verksamhetsanalytiker som vill sätta sig in i vår verksamhetslogik, som brinner för att förbättra verksamhetens processer och som kan vara bryggan mellan it och verksamhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att tillhöra team Betala ut inom den handläggande verksamheten. Teamet ansvar för att betala ut pensioner och förmåner till våra kunder. Inom leveransområde Betala ut arbetar vi med hela processen från ansökan till utbetalning av pensioner. Leveransområdet består av sex team och är det största leveransområdet inom SPV. Ett område som är under stor utveckling.  Ditt uppdrag som verksamhetsanalytiker handlar om att stötta teamen och fånga upp behov inom den handläggande verksamheten, analysera data, kravställa och agera länk mellan handläggande verksamhet och it. Du kommer att behöva sätta dig in i komplex verksamhetslogik, undersöka behov, initiera och ta fram förslag på nya processer och lösningar utifrån ett helhetsperspektiv tillsammans med andra kollegor inom området. Du föreslår nödvändiga kontroller och utvecklingsinsatser som stärker kvaliteten och effektiviteten i våra processer. Du kommer också att arbeta med att prioritera verksamhetens backlogg, genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag som bidrar till att styra vilka utvecklingsinsatser som organisationen bör fokusera på. I arbetet med att utveckla, effektivisera och höja kvaliteten i vårt arbete behöver du förstå hela kärnverksamheten och hur den kan utvecklas på ett effektivt sätt. Därför kommer du att få arbeta i och nära den handläggande verksamheten för att skapa en stabil grundplatta att stå på men du kommer även samarbeta med andra områden för att förstå helheten och behoven i processerna. För att skapa bra förutsättningar i ditt arbete ser vi även att du har en teknisk förståelse som innefattar it, arkitektur och systemutveckling. Du har arbetat med agila arbetsmetoder och har teknisk kompetens samt förmåga att förstå system och hur de är uppbyggda för att kunna föreslå förändringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett område som vi anser vara relevant för tjänsten, företrädesvis inriktning systemvetare eller dataanalytiker med inriktning verksamhetsutveckling. Du har även minst 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet.  Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: • att analysera behov, processer och data för att förbättra och effektivisera verksamheten • att göra analyser och ta fram beslutsunderlag, upprätthålla och ta fram prioriteringar i backlogg etc. • att ha arbetat med analysplattformen Power BI och i verktyget AzurDevops (ADO) • att arbeta med kravställning och test mot it • att ha arbetat inom pension eller försäkring • att arbeta i bryggan mellan it och verksamhet • att ha arbetat med förändringsarbete som innefattar att identifiera behov och kravställning av it-stöd. Språkkunskaper utöver de svenska och engelska språken är meriterande För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: • har du samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • är du initiativtagande. Du tar eget initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • är du kvalitetsmedveten. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. • har du en problemlösande analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. • är du kommunikativ. Talar tydligt, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i små och stora grupper. Du lyssnar aktivt och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. • har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighetstester som urvalsmetod. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

About the Team The Routing Team is the engineering core of Instabee, tasked with solving one of logistics' greatest challenges: the "Traveling Salesman Problem" at scale. We build the systems that plan and optimize thousands of last-mile delivery routes in real time. As a Senior Backend Engineer, you’ll join a high-impact squad of three backend developers, a frontend specialist, and a Staff Engineer. This is a role for an engineer who wants to see their code have an immediate, measurable impact on global distribution costs and delivery accuracy. Technical Environment Our ecosystem is built for high-concurrency and reliability. While we are primarily a Golang shop, we value engineers who can navigate polyglot environments and lead the modernization of existing systems. 🐹 Languages: Golang, (Primary), with legacy components in Java and Node.js. 🗄️ Data & Storage: PostgreSQL, MongoDB. ☁️ Infrastructure: GCP, Kubernetes (Helm), Terraform. 🔁 CI/CD & Observability: GitHub Actions, Grafana. Core Responsibilities You will take full ownership of the backend lifecycle, from initial design and requirement gathering to production delivery. A key part of your mission will be evolving our legacy services into modern, high-performance architectures that ensure long-term scalability. We expect you to write clean, maintainable code that sets the standard for the rest of the engineering organization. Beyond the IDE, you will foster a strong engineering culture through technical mentorship and rigorous code reviews. You’ll act as a strategic partner to Product Managers, refining technical solutions that move the needle on our key KPIs. You will also play a critical role in system resilience, leading incident management and root-cause analysis to ensure our production environment remains world-class. About You We are looking for a seasoned backend engineer with deep expertise in Golang and a track record of scaling distributed systems in the cloud. You should have a sophisticated grasp of Kubernetes, Terraform, and SQL, and feel right at home within a Google Cloud environment. The ideal candidate is a pragmatic architect who knows how to balance technical debt with the speed of business delivery. You are a proactive communicator who is comfortable navigating ambiguity and making firm technical decisions. Above all, you are driven by the intersection of high-level software engineering and physical operations—you want your work to result in real-world efficiency. Culture and Professional Environment We believe the best systems are built by engineers who truly understand the user experience. That’s why we offer the unique opportunity to visit our terminals and join delivery drivers on their routes to see your logic in action. To support your craft, we provide paid licenses for advanced development tools and AI-assisted coding agents, alongside regular "Hack Days" to turn your best ideas into production-ready solutions. We operate with a hybrid work model that blends deep-focus remote work with collaborative office days. We’ve built an inclusive environment where professional growth is fueled by autonomy and constant knowledge exchange. Here, you’ll find a team that values your technical opinion and gives you the space to solve genuinely difficult problems. What you’ll get We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🥐 Wednesdays Tech Breakfasts: Fuel your midweek with tech talks and tasty bites. 👾 Tech Demos: Dive into the latest innovations with our regular tech showcases. 💻 Modern Tech Stack: Work with cutting-edge technology every day. 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. ⏰ Flexible Hours: Hybrid setup with working hours that adapt to your lifestyle. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! Diversity and inclusion are very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Our Recruitment Process 👋 TA Interview — A first conversation to get to know each other 🧠 Hiring Manager Interview — A deeper dive into your experience and ways of working 💻 Technical Case — A chance to show us how you think and solve problems 🤝 Grandfather Interview — A conversation with senior leadership 📋 Reference Check — We'll speak to a couple of people who know your work 🔍 Background Control — A standard check for all hires in Sweden 🎉 Contract Signing — Welcome to Instabee! This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden. If you're a seasoned backend engineer who wants to see your work make a real-world impact, we encourage you to apply! #LI-RR1

Vi söker drivna och självgående säljare som vill arbeta på distans med hög provisionsbaserad ersättning. Arbetet passar dig som är motiverad, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du väljer själv varifrån du arbetar och har stor frihet under eget ansvar. Om tjänsten Distansarbete Uppdragsanställning 100% provisionsbaserad ersättning ( per 1 månad du arbetar) Provision utan tak Flexibla arbetstider Möjlighet till mycket hög inkomst för rätt person Vi söker dig som Är självgående och disciplinerad Har god social förmåga Är bekväm med att prata med människor via telefon Har stark drivkraft och vill påverka din egen inkomst Tidigare säljerfarenhet är meriterande men inget krav Vi erbjuder Frihet att arbeta varifrån du vill Stora möjligheter att utvecklas inom försäljning Hög provision utan begränsningar Flexibelt upplägg för personer som vill prestera och arbeta självständigt Skicka din ansökan och berätta kort om dig själv och varför du passar för rollen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Are you a structured and proactive logistics professional who thrives in a fast-paced environment? 🌍 We are now looking for a Logistics Coordinator to join an international transport team working with overseas vehicle logistics and special transports. In this exciting consulting assignment, you will play a key role in ensuring that vehicles reach customers worldwide safely, efficiently, and on time. You will work closely with carriers, production sites, and internal stakeholders while managing road and sea transport operations, urgent bookings, customs documentation, and deviation handling. Assignment Details • Role: Logistics Coordinator. • Seniority Level: Intermediate. • Location: Gothenburg / Eskilstuna, Sweden. • Remote Work: On-site, 100%. • Assignment Period: May 25, 2026 – December 31, 2026. • Scope: Full-time. • Language: English. Your Responsibilities • Monitor and follow up daily transport flows to ensure smooth operations and timely deliveries. • Handle deviation management and coordinate corrective actions when disruptions occur. • Plan and execute urgent bookings and rush transports. • Coordinate outbound deliveries and transport bookings. • Maintain close communication with carriers, production sites, and internal stakeholders. • Prepare and manage transport and customs documentation. • Develop emergency plans and support operational continuity. • Ensure compliance with internal processes, regulations, and customer requirements. Requirements • 2–5 years of experience within transport coordination, logistics, or supply chain. • Experience working independently with general supervision. • Ability to solve operational problems using practical knowledge and structured decision-making. • Strong communication and stakeholder management skills. • High sense of urgency and flexibility. • Experience with road transport. • Experience with sea transport. • Experience handling transport documentation. • Knowledge of customs procedures and customs compliance. • Fluent English skills, both written and spoken. • Swedish is considered an advantage. We Believe You Are • Structured and detail-oriented 📋 • Solution-focused and proactive ⚡ • Comfortable working in a dynamic logistics environment. • Skilled at coordinating multiple activities simultaneously. • A strong team player with excellent communication skills. Background Checks Background checks will be required before the start of the assignment and may include identity verification, right-to-work confirmation, education verification, criminal record checks, and other standard compliance controls. 📩 Kindly submit your CV in English. We review applications continuously, and the assignment may be filled before the advertisement is closed. Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Är du redo att växa i din yrkesroll och bygga värdefull erfarenhet i en av landets största arkivverksamheter? Som arkivassistent hos oss får du en central roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till en säker och strukturerad informationshantering.   Välkommen till oss Som arkivassistent ingår du i kanslienheten inom kvalitetsavdelningen. Avdelningen ansvarar för arkiv, registratur och nämndprocessen samt samordnar förvaltningens arbete med planering och uppföljning i ILS. Här drivs också frågor som rör innovation och verksamhetsutveckling, it, inköp och upphandling samt säkerhets-, trygghets- och medborgarfrågor. Kanslienheten är en mindre enhet som består av sju medarbetare inklusive enhetschef. Hos oss blir du en del av ett nära och hjälpsamt samarbete där arkivarie och arkivassistenter arbetar tillsammans i både operativa och strategiska frågor. Enheten har verksamhet på två kontor – ett vid S:t Eriksplan och ett på Karlavägen. Rollen innebär en varierad vardag där du delar din tid mellan kontoren och arkiven   En hälsning från din framtida chef Jag heter Nina Svensson och är kanslichef på kvalitetsavdelningen i Norra innerstaden. Kanslienheten är en liten men viktig enhet med ansvar för nämnd, registratur och arkiv. Vi har en stöttande, serviceinriktad och rådgivande roll gentemot medarbetare och chefer, förtroendevalda och Norra innerstadens invånare. På kansliet får man en utmärkt inblick i aktuella frågor som påverkar och engagerar stockholmarna!   På kansliet arbetar vi tätt, lär av varandra och hjälps åt, och vi har alla ett stort engagemang för demokratifrågor, rättssäkerhet och struktur. För mig som chef är det prioriterat att arbeta med frågor som rör arbetsglädje, yrkesstolthet och utveckling av smarta arbetssätt som förenklar och förbättrar för både de vi stöttar och för oss själva. Jag förespråkar frihet under ansvar för mina medarbetare, där jag som chef ändå finns nära till hands om man vill stämma av stort och smått. Jag önskar att mitt ledarskap uppfattas som uppmuntrande, lugnt och tryggt. Det är centralt för mig att kansliets medarbetare får de verktyg de behöver för att kunna trivas på jobbet, arbeta effektivt och få genomslag för goda idéer och förbättringsförslag.   Varmt välkommen med din ansökan!   Vi erbjuder Friskvårdbidrag Flextid och möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter för att främja balansen mellan privat- och arbetsliv Kortare arbetstid under sommarmånaderna Läs mer om våra förmåner och Stockholms stad som arbetsgivare här   Din roll Som arkivassistent arbetar du nära verksamheten och bidrar till att säkerställa en rättssäker, strukturerad och tillgänglig informationshantering. Rollen kombinerar praktiskt arkivarbete med löpande stöd och vägledning till handläggare, chefer och verksamheter inom förvaltningen. I rollen ingår att skapa ordning och struktur i både fysiska och digitala handlingar samt att stödja verksamheten i frågor som rör arkivering, gallring, informationshantering och offentlighetsprincipen. Arbetet omfattar bland annat bemanning av aktexpedition och förteckningsarbete. Du arbetar också med leveranser till stadsarkivet, där arbetsinsatsen periodvis intensifieras, särskilt under sen höst och vinter. Arbetet innebär både förberedelse av handlingar för bevarande och praktisk gallring av material enligt gällande lagstiftning och styrdokument. I rollen kommer du även att: ge vägledning i frågor om bevarande, gallring och informationssökning stötta verksamheter i hantering av allmänna handlingar delta i nätverk och samverkan inom staden uppdatera, upprätta och implementera styrdokument, strategier och rutiner    Din kompetens och erfarenhet   Vi söker dig som har: en avslutad eftergymnasial utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan som vi bedömer likvärdig kunskaper i offentlighets- och sekretessfrågor samt relevanta regelverk kopplade till arkivverksamhet mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift   Det är meriterande om du har: aktuell erfarenhet som arkivassistent eller arkivarie med praktisk erfarenhet inom aktexpedition, förteckning och leverans till slutarkiv erfarenhet från offentlig, kommunal eller ideell sektor från arbete och/eller praktik systemerfarenhet från Stockholms stads dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis eDok, Paraplyet eller Visual Arkiv   Som person söker vi dig som är strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda. Du har ett gott öga för detaljer och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet utförs enligt rutiner, processer och kvalitetskrav. Du tar ansvar för ditt arbete, trivs med att jobba självständigt och har förmåga att driva uppgifter framåt på ett lösningsorienterat sätt. Du kommer ha en stödjande roll i verksamheten, vilket gör att vi ser att du är hjälpsam, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är lyhörd i mötet med olika personer och känner dig trygg i att vägleda i processer som kan upplevas komplexa av andra.   Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll.  Screeningtester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen i samband med det första urvalet.

För Delvators räkning söker vi nu en Fältservicetekniker till södra Stockholm. Om företaget: Delvator är generalagent för Hitachis entreprenadmaskiner i Sverige och auktoriserad återförsäljare av Bell dumprar. Företaget erbjuder marknadsledande maskiner och lösningar inom entreprenadbranschen och representerar några av branschens starkaste varumärken. Hos Delvator får du arbeta i ett stabilt och expansivt företag med stort tekniskt kunnande, engagerade kollegor och en stark laganda. Om tjänsten: Vi söker nu en Fältservicetekniker till Delvators team i Stockholm. Du utgår från södra Stockholm men tillhör anläggningen i Rosersberg. Arbetet sker huvudsakligen ute hos kund och du arbetar hemifrån med fullt stöd från kollegorna på anläggningen. Som Fältservicetekniker arbetar du självständigt med service, felsökning och reparationer av Hitachis grävmaskiner och Bells dumprar. Arbetet sker ute i fält på byggarbetsplatser, i grustag, skog och andra entreprenadmiljöer där du hjälper kunderna att hålla sina maskiner i drift. Du erbjuds ett varierande och ansvarsfullt arbete där du får stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har nära support från ett engagerat team med hög servicekänsla och gedigen maskinkompetens. Vi söker dig som: Är utbildad mekaniker eller har motsvarande erfarenhet av entreprenadmaskiner, tunga fordon eller liknande. Har goda kunskaper inom el, hydraulik och mekanik. Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med kundkontakt och har lätt för att skapa goda relationer. Har B-körkort. Övrigt: Delvator erbjuder: Ett spännande arbete i ett växande och stabilt företag. Möjlighet att arbeta med premiumvarumärken som Hitachi och Bell. Goda utvecklingsmöjligheter och vidareutbildning. En bra teknisk- och reservdelssupport. Ett engagerat team med högt driv och stort maskinintresse. Kollektivavtal. Tjänstepension. Hälso- och friskvårdsbidrag. Årlig hälsokontroll. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på kristina@kraftsam.se. I denna rekrytering samarbetar Delvator med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.

Vill du kombinera teknik, försäljning och kundrelationer i en roll där du gör verklig skillnad? Vi söker nu en driven och kundorienterad person till vårt säljteam inom området Hardware Sales. I rollen arbetar du nära både kunder och interna team för att säkerställa rätt hårdvarulösningar genom hela affären – från rådgivning och försäljning till leverans och uppföljning. Du blir specialist inom hårdvara och en viktig del i att driva våra affärer framåt. BRP Systems är ett internationellt SaaS-bolag som utvecklar mjukvara för fitness- och wellnessbranschen och är marknadsledande i Norden. Hos oss arbetar vi nära våra kunder i en organisation där samarbete, flexibilitet och affärsförståelse är viktiga delar av hur vi arbetar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva och stötta hårdvarudelen i försäljningsprocessen mot både nya och befintliga kunder Ansvara för hela leveransflödet – från beställning och installation till leverans och uppföljning hos kund Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och partners Säkerställa att kundernas behov möts på ett effektivt och professionellt sätt Arbeta proaktivt med försäljningsmål, kunddialoger och affärsmöjligheter Samarbeta nära sälj, R&D och andra interna funktioner. Vi söker dig som Har hög kunskap inom hårdvara och IT-infrastruktur Är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i kundnära dialoger Har ett starkt eget driv och gillar att arbeta mot mål Är en lagspelare med god kommunikativ förmåga Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Många av våra säljprocesser sker på engelska med prospekt runtom i Europa. Har goda kunskaper i Microsoft Office och IT-system. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, många kontaktytor och möjlighet att påverka både kundupplevelse och affär. Vi jobbar mestadels digitalt och guidar våra kunder via telefon eller onlinemöten. Ibland kan det krävas att du som ansvarig för hårdvara hjälper kund på plats, men oftast har kunden egna leverantörer till detta. I den här tjänsten utgår du från vårt kontor i centrala Linköping som ligger precis intill Stora Torget. Möjlighet till att arbeta hemifrån någon dag i veckan finns. Har tjänsten väckt ditt intresse? Skicka in din ansökan idag till hr@brpsystems.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Annons stänger: 2026-06-05 Vill du bygga och utveckla användarvänliga webbplatser med samhällsnytta i fokus? Vi söker en senior frontendutvecklare inom React till teamet för Webbkommunikation. I rollen bidrar du till ett hållbart och tryggt arbetsliv för miljoner människor där allt överskott går tillbaka till kunderna. Vad du kan förvänta dig I rollen som frontendutvecklare blir du del av ett team som arbetar agilt i en modern teknikmiljö och som i huvudsak arbetar med vår externa webbplats afa.se. Du kommer att arbeta nära redaktörer, UX/UI-designers, teamcoach, PO och teamets övriga utvecklare för att skapa tillgängliga, användarnära och moderna gränssnitt. Några av dina arbetsuppgifter: • Arbeta med komponentbaserad frontendutveckling i React. • Arbeta med CSS-ramverk och med CMS Contentful. • Delta i kodgranskning, incidenthantering och förbättringsarbeten. Börja hos oss nu och var med när vi tar nästa stora kliv – vi integrerar AI i verksamheten för att skapa smartare arbetssätt och tydliga effekter. Det pågår flera initiativ inom AI, där du som anställd har möjlighet att bidra med kunskap, testa nya arbetssätt och vara med och forma hur vi använder AI i praktiken. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för att skapa tillgängliga och användarcentrerade gränssnitt och god vana av moderna utvecklingsverktyg. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 6 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare i React och Next.js Erfarenhet av TypeScript och Node.js Arbetat med komponentbaserade gränssnitt och headless CMS-lösning, gärna Contentful God förståelse för CSS eller liknande ramverk Förståelse för och erfarenhet av tillgänglighetsanpassning (WCAG) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av molnbaserade miljöer (gärna Azure) och Azure DevOps Erfarenhet av Storybook för utveckling, dokumentation och test av UI-komponenter Som person ser vi att du är en prestigelös lagspelare som känner dig trygg med att föreslå lösningsförslag och diskutera dem inom teamet. Du tar ansvar för helheten och har lätt för att samarbeta och tycker om att jobba i tvärfunktionella team. Du har en stark drivkraft att nå resultat och tar självständigt initiativ för att driva arbetet framåt. Med ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt anpassar du dig snabbt till förändringar och ser möjligheter även i utmanande situationer. Du trivs i en miljö där man delar kunskap och hjälper varandra. Vi ser även att du har högskoleutbildning eller motsvarande/relevant utbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vilka är vi Organisatorisk blir du en del av avdelningen DU4 inom verksamhetsområdet Digital Utveckling på IT. Rollen arbetar i ett utvecklingsteam som arbetar mot avdelningen Kommunikation inom den nybildade enheten Strategi & Kommunikation. I teamet finns en kultur där vi både lär av varandra och har roligt tillsammans. Vi kodgranskar och par-programmerar vid behov och är måna om kvalitet i allt vi gör. Anna Johansson, som är chef för DU4, leder med tillit och tydlig riktning. Hon värdesätter öppenhet, samarbete och att teamet ska känna både ansvar och stolthet i sitt arbete. Teamet har dessutom vunnit priser på Afa:s interna hackathon, en bekräftelse på både kreativitet och laganda. De har även tilldelats pris för sitt långsiktiga och strukturerade arbete med digital tillgänglighet i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award. Våra förmåner Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension Tydlig balans mellan arbete och fritid Gratis träningspass och gym på kontoret Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring Vi uppmuntrar till kompetensutveckling Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan. Mer information Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 2026-06-05. En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten. I den här rekryteringen samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment, vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Johanna Nordberg, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Fackliga representanter är Forena, Benny Nyberg, +46708939512 och Akademikerföreningen Maria Schütt, +46706964974 Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan!