Hitta drömjobbet och
jobba remote.

System Developer – Purchasing, Finance and Invoicing Location: Skellefteå, Sweden / Partial Remote Working method: Hybrid – approximately 50% remote Job type: Consultant Scope: 100% Assignment period: Immediate until 30 October 2027, with an option for extension until 30 October 2029 About the Role We are looking for a skilled and experienced System Developer to work with business systems and integrations within the areas of purchasing, finance and invoicing. The role involves system development, maintenance, integration, troubleshooting and further development of IT systems supporting business-critical processes. You will work across several technical and business areas and contribute to stable, reliable and efficient digital solutions. Responsibilities The role includes a varied combination of development, maintenance and integration activities, including: Development, maintenance and further development of business systems. Needs analysis, requirements analysis, solution design, troubleshooting and technical support. Development and management of integrations through an integration platform. Implementation and maintenance of integrations between different business systems. Invoicing and invoice management processes, from invoice creation through processing and archiving. Banking and finance-related solutions, including encryption, signing and handling of payment and reporting files. Development and maintenance of financial accounting solutions. Creation and maintenance of reports for financial monitoring and analysis. Support for budget-related processes and financial reporting. Collaboration with developers, business specialists and other stakeholders. Contributing to continuous improvement, automation and digitalisation of business processes. Required Qualifications The successful candidate must meet competency level 2 and have: Fluent Swedish communication skills, both verbally and in writing. At least 3 years of experience developing, managing and further developing the same IT system throughout its lifecycle. The required experience must relate to one and the same system and cannot be achieved by combining corresponding lifecycle phases from different systems. At least 3 years of experience in system development using Visual Studio and/or VS Code, including integrated version control with Git. At least 3 years of professional experience with C#/.NET development. At least 3 years of experience with an additional scripting or backend language alongside C#, such as PowerShell or Python. At least 3 years of experience working with IT systems and/or digital services in production environments with requirements for availability and continuity. At least 3 years of experience analysing, designing and implementing requirements. At least 3 years of experience working within a development team. At least 3 years of experience implementing integrations where an integration platform is the primary solution for system integration, business logic and communication between systems. At least 3 years of experience creating and maintaining reports, for example using Microsoft Power BI. At least 3 years of experience working with relational databases, including development and maintenance of SQL queries, stored procedures, functions and views. Additional Experience Experience in the following areas is required: Working in cross-functional teams. Implementing integrations with Microsoft Dynamics/Xellent. SQL Server Integration Services (SSIS). TEIS integration platform. Automating and digitalising business processes using established automation platforms such as Power Automate or equivalent. Script-based automation alone does not meet this requirement. Working within the energy industry, particularly with B2C and B2B invoicing. Financial accounting. Azure DevOps or equivalent tools for planning, coordinating and monitoring development activities. Technical Environment The role involves working with a broad range of technologies and platforms, including: C# / .NET Visual Studio / VS Code Git PowerShell and/or Python SQL Server Microsoft Power BI SQL Server Integration Services (SSIS) TEIS Microsoft Dynamics/Xellent Power Automate Azure DevOps or equivalent development-management tools Assignment Details Start date: Immediate End date: 30 October 2027 Extension: Option to extend until 30 October 2029 Location: Skellefteå, Sweden Remote work: Approximately 50% Scope: 100% Job type: Consultant We are looking for a structured and solution-oriented system developer who can contribute to both ongoing development and long-term management of business-critical IT systems, integrations and digital processes. Application deadline: 28 September 2026

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du en ledare med ett starkt engagemang för dataskydd och en vilja att bidra till framtidens energiomställning? Som Head of Group Data Protection Office/Group DPO på Vattenfall får du en nyckelroll i ett av Europas största energibolag. Du leder och utvecklar dataskyddsarbetet i en verksamhet där integritet och ansvarsfull hantering av data är en viktig del av energiomställningen mot ett mer hållbart samhälle. Här verkar du i en internationell miljö med höga ambitioner, stor förändringskraft och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Om rollen Som Head of Group Data Protection Office/Group DPO ansvarar du för att leda och utveckla Vattenfalls dataskyddsteam placerat inom Vattenfalls nordiska juristavdelning. Teamet består för närvarande av tre jurister utöver din roll, med specialistkompetens inom dataskydd, och har till uppdrag att utveckla koncernens ramverk, systemstöd och utbildningar inom dataskydd på koncernnivå, samt tillhandahålla juridisk rådgivning och stöd till våra nordiska bolag och koncernfunktioner. Teamet samverkar med andra roller såsom dataskyddskoordinatorer i verksamheten, lokala dataskyddsteam inom koncernen och andra representanter för verksamheten. Du är också ansvarig DPO för Vattenfalls nordiska verksamhet och koncernfunktioner, samt leder Vattenfalls koncernövergripande styrgrupp för dataskydd, med ett övergripande ansvar för att driva, samordna och vidareutveckla dataskyddsarbetet inom Vattenfallkoncernen. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ansvarig chef för Group Data Protection Office, vilket inkluderar ett direkt ledarskap över gruppens tre övriga jurister samt att själv aktivt delta i gruppens arbete. Group Data Protection Office har till uppdrag att utveckla koncernens ramverk, innefattande bland annat processer, guidelines, utbildning, systemstöd, och mallar. Tillhandahålla rådgivning inom dataskydd till Vattenfalls nordiska verksamhet och gruppfunktioner placerade där. Gruppen har vidare ansvar för kommunikation av ramverk och tillhandahållande av samarbetsplattform för koncernens dataskyddskoordinatorer, samt viss utbildning av de dataskyddskoordinatorer som tillhör Norden och koncernfunktioner. Gruppen hanterar även dataskyddsrelaterade incidenter samt bedriver omvärldsbevakning och ser till att säkerställa att regulatoriska krav, praxis och vägledning från tillsynsmyndigheter inom Norden och EU omsätts i praktisk vägledning och utbildning till verksamheten. Gruppen är en andra linjens stödfunktion medan dataskyddskoordinatorer utgör första linjens stöd till verksamheten. Ansvarig DPO för Norden och koncernfunktioner placerade inom nordiska bolag. Ansvaret innefattar bland annat att arbeta strategiskt med dataskyddsfrågor, informera och ge råd om tillämplig dataskyddslagstiftning och angränsande lagstiftning, identifiera behov av samt utföra utbildningar samt övervaka regelefterlevnad. Arbetsuppgifterna inkluderar också att ge råd kring dataskyddsrisker i de nordiska bolagens och gruppfunktionernas verksamheter, i samband med konsekvensbedömningar och andra riskbedömningar samt agera som kontaktperson i förhållande till relevant integritetsskyddsmyndighet och de registrerade. I din roll ansvarar du för att driva Vattenfalls årshjul inom dataskydd, samt leda en koncernövergripande styrgrupp innefattande övriga lokala dataskyddsombud och dataskyddsjurister. Ansvar för hantering av personuppgiftsincidenter, på koncernnivå samt i förhållande till Norden, i samarbete med Group Data Protection Office och övriga lokala dataskyddsombud. Driva dataskyddsfrågor inom ramen för koncernens styrgrupper inom säkerhet, samt samarbeta nära gruppfunktioner inom juridik, IT, säkerhet och risk, för att säkerställa ett sammanhållet och effektivt dataskyddsarbete inom koncernen. Riskrapportering till relevanta gruppfunktioner och ledningsgrupper. Du kommer även att ha en ledande juridisk och strategisk roll i Vattenfalls arbete med AI-governance, med ansvar för att utveckla, implementera och följa upp ett riskbaserat styrningsramverk som säkerställer ansvarsfull användning av AI på koncernnivå i enlighet med AI act. Du rapporterar löpande till Head of Integrity, Data Privacy & Customer Ombudsman och Vattenfallkoncernens chefsjurist, CISO, samt årligen till Vattenfallkoncernens ledning, och relevanta ledningsgrupper. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Juristexamen. Flerårig erfarenhet av relevant kvalificerat juridiskt arbete, varav minst 8 år inom dataskydd. Gedigen kunskap och erfarenhet inom GDPR och dataskyddslagstiftning inom både Sverige och EU. Dokumenterad erfarenhet av att leda team. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som DPO i en större organisation, gärna på koncernnivå i en internationell kontext. Det är även meriterande med erfarenhet och intresse för AI-governance. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med intresse för att bygga starka relationer. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett nätverk av intressenter inom Vattenfall, vilket ställer krav på integritet, god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende. Du är en drivande person som tar dig an utmaningar med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna anpassa din kommunikation efter mottagare och situation samt förmedla komplex juridisk rådgivning på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Stockholm.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med modern teknik och vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Senior Fullstackutvecklare som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, design och vidareutveckling av våra applikationer. Hos oss arbetar du brett över hela teknikstacken, från användargränssnitt och backendlogik till integrationer, molnplattformar och drift. Du blir en viktig del av ett agilt team där samarbete, innovation och kvalitet står i centrum. Som senior fullstackutvecklare är du med genom hela utvecklingsprocessen. Du är delaktig i design, utveckling, testning och förvaltning av lösningar och bidrar aktivt till tekniska beslut som påverkar både dagens och morgondagens system. Vi söker dig som trivs med att växla mellan frontend, backend och integrationsutveckling och som har ett genuint intresse för att skapa robusta, skalbara och användarvänliga lösningar. Det här kommer du att arbeta med Utveckla och vidareutveckla applikationer över hela teknikstacken Bygga moderna användargränssnitt med Angular Utveckla backendtjänster och API:er i Java och Spring Boot Designa och implementera integrationer mellan olika system Arbeta med händelsedrivna lösningar och meddelandebaserad kommunikation, exempelvis Kafka Utveckla och förvalta lösningar i Azure Delta i arkitektur- och designbeslut Säkerställa hög kvalitet genom kodgranskningar, testning och kontinuerliga förbättringar Bidra till kunskapsdelning och stötta kollegor i teamet Delta i IT-beredskap enligt schema Kravspecifikation Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad med en stark analytisk förmåga. Du trivs med att samarbeta, dela kunskap och kommunicerar tydligt och professionellt. Du har ett starkt kvalitetsfokus, ett helhetsperspektiv i ditt arbete och erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet som fullstackutvecklare God erfarenhet av Angular eller motsvarande moderna frontendramverk Stark kompetens inom Java och Spring Boot Erfarenhet av att utveckla och konsumera REST-baserade API:er Erfarenhet av integrationsutveckling och meddelandebaserade plattformar, exempelvis Kafka Erfarenhet av Azure eller annan modern molnplattform Kunskap inom CI/CD, containerteknik och automatiserade leveransflöden Erfarenhet av att arbeta med skalbara och affärskritiska system Kommunicerar tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska Ytterligare information Vi erbjuder Arbete med hela utvecklingskedjan, från idé till produktion Stora möjligheter att påverka teknikval och arbetssätt Arbete med moderna tekniker och plattformar Ett kompetent och hjälpsamt team som värdesätter samarbete En kultur präglad av tillit, ansvar och kontinuerligt lärande Utmanande tekniska problem i en verksamhet där IT gör verklig skillnad Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Transcom is currently recruiting for our subsidiary, Xzakt, and we are looking for a Norwegian-speaking Customer Service Representative to join the team in Gävle, working from home anywhere in Sweden. Are you passionate about delivering outstanding customer service while working alongside great colleagues in a modern office with hybrid work opportunities? Then you could be our next team member at Xzakt Gävle! We are looking for a customer-focused and service-minded individual who enjoys helping people and has an interest in sales. At Xzakt, we believe your engagement and ambition should be rewarded with opportunities for continuous learning and career growth. What We Offer At Xzakt, you'll have the opportunity to develop your professional skills while growing both personally and professionally. We provide a paid onboarding and training program to ensure you have the knowledge and tools you need to succeed. In addition, we offer: Work remotely from your own home Collective agreement and occupational pension Wellness allowance Rikskortet employee benefit card for savings on groceries and restaurant purchases Career development opportunities within a global company About the Role As a Customer Service Representative, you will provide support for our client, Sikom, handling incoming phone calls and emails from customers using heating control solutions. Your responsibilities will include: Providing technical support Answering invoice and billing questions Guiding customers to the products that best suit their needs Delivering an excellent customer experience through professional and solution-oriented service Identifying customer needs and recommending relevant products or services through consultative sales You will have a high level of responsibility while always receiving support from experienced colleagues and clear processes. We work in a fast-paced environment where teamwork is key. Position: Customer Service Representative (CSR) Working hours: Scheduled weekdays between 08:00–16:00 Employment rate: 94% permanent contract, with 6month probation time Employment type: Work from Home Start date: 12th of October 2026 About You We are looking for someone who is curious, communicative, and genuinely enjoys working with people. You are flexible, adaptable, and comfortable presenting different options and solutions to customers. You are patient, goal-oriented, and motivated by personal development and continuous learning. To succeed in this role, you should have: Fluency in Norwegian, both spoken and written Fluency in English, both spoken and written Good technical understanding and interest in technology A completed high school diploma or equivalent Have a reliable high-speed internet connection and a dedicated, quiet workspace suitable for working from home. Previous experience in customer service and/or sales is considered an advantage but is not required. About Xzakt Xzakt is part of the Transcom Group, a global leader in customer experience (CX) solutions. As a specialized customer service provider, Xzakt combines the agility and close-knit culture of a local organization with the resources, expertise, and international opportunities of a global company. At Xzakt, we are passionate about creating exceptional customer experiences by delivering high-quality support across a wide range of industries. We invest in our people through comprehensive training, continuous development, and clear career paths, empowering our employees to grow both personally and professionally. Being part of the Transcom Group gives our employees access to global best practices, innovative technologies, and career opportunities within an international organization, while still enjoying the collaborative and supportive environment that defines Xzakt. Together, we are committed to helping our clients build stronger relationships with their customers through outstanding service. “We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.” Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Bli en av oss Hemköpskedjan, som består av kedjorna Hemköp och Tempo, har en unik driftsform där vårt butiksnätverk består av både egenägda och handlarägda butiker. Inom Hemköp finns drygt 200 butiker över hela landet varav dryg 60 är egenägda och drygt 140 handlarägda, och inom Tempo finns totalt ca 130 handlarägda butiker. Med långsiktighet, kundfokus och ansvar arbetar Hemköpskedjan för en lönsam och hållbar tillväxt. Hemköpskedjan är en del av Axfood AB. Vår kollega går på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande PR-specialist och internkommunikatör till Hemköpskedjan. Vikariatet sträcker sig från december 2026/januari 2027 och fram till och med september 2027. Det här är en bred och framför allt operativ kommunikationsroll med tyngdpunkt på internkommunikation, samtidigt som du också arbetar med PR och externkommunikation. Du skapar och utvecklar innehåll för olika målgrupper och kanaler och är med och säkerställer att relevant information når våra handlare, butikschefer och övriga butiksmedarbetare på ett tydligt och engagerande sätt En viktig del av rollen är vårt intranät, där du ansvarar för innehåll, publicering och struktur. Du kommer också ha många kontakter ute i verksamheten för att fånga upp vad som händer i våra butiker och på våra olika avdelningar och identifiera nyheter och berättelser som är relevanta att lyfta internt, och ibland även externt Samtidigt behöver du känna dig bekväm med externkommunikation. Du kommer bland annat att skriva pressmeddelanden, arbeta med LinkedIn och vid vissa tillfällen ingå i pressjouren. Framåt vill vi dessutom utveckla hur vi kommunicerar, bland annat genom mer rörligt innehåll, och här får du gärna bidra med idéer och nya arbetssätt. Vårt kommunikationsteam består av totalt fem medarbetare som ansvarar för både intern och extern kommunikation, vår externa kundtjänst och hållbarhet. Tillsammans med övriga organisationen sätter vi kommunikationsagendan och arbetar fram nya arbetssätt - här finns goda möjligheter att vara med och påverka! Vår organisation präglas av en välkomnande och inkluderande stämning med kompetenta och trevliga medarbetare. Vi lär och inspireras av varandra. Hemköpskedjan är en del av Axfood vilket också innebär att vi samarbetar med och utbyter erfarenheter med våra kollegor inom koncernen. Tjänsten är placerad i våra trevliga lokaler på Torsplan i centrala Stockholm. Om arbetet så tillåter finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till en dag i veckan. Du rapporterar till vår Kommunikationschef Jenny Pedersén. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som PR-specialist och kommunikatör blir ditt övergripande ansvar att initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i olika kanaler och mot olika målgrupper. Du arbetar proaktivt för att öka Hemköps närvaro i externa medier samt planerar och producerar innehåll till såväl interna som externa kanaler, t ex pressmeddelanden, intranät, webb och LinkedIn. Rollen är både operativ och strategisk, med fokus på operativt genomförande. Du kommer bland annat: Ta fram kommunikation för externt och internt bruk. Producera och publicera innehåll i interna kanaler, t ex intranät.Identifiera och ta ut nyheter – här har du mycket kontakt med våra butiker. Skriva pressmeddelanden och medverka i koncerngemensamma pressfrågor. Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer. Idéutveckla, planera och producera innehåll för LinkedIn. Bistå i olika aktiviteter som rör vår årliga konferens, exempelvis filma i butik, skriva texter m.m. Stötta teamet med olika aktiviteter inom övriga områden – kundtjänst och hållbarhet. Delta i planeringen av innehållet i Hemköpskedjans kanaler tillsammans med övriga teamet och övriga organisationen, exempelvis försäljningsavdelningen, marknadsavdelningen och vår driftavdelning. Vem är du? Vi söker en proaktiv, samarbetsinriktad och engagerad person som tillsammans med övriga teamet kan fortsätta arbetet med att ta Hemköpskedjan till nästa steg. Vi ser gärna att du är nyfiken och initiativrik och har god insikt i vilka prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Du har en stark egen drivkraft och du startar upp, driver och följer upp ditt arbete med god ordning och reda. Du är en duktig skribent, har en hög pedagogisk förmåga och att mottagaren tar till sig och agerar på ditt budskap. Du arbetar effektivt både på egen hand och tillsammans med andra, och du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter både internt och med våra kollegor i butik. Har du erfarenhet av att arbeta med rörligt innehåll/film är det en merit. Vi tror också att du är nyfiken på hur kommunikation kan utvecklas. Det kan handla om rörligt innehåll, nya digitala arbetssätt eller hur AI och annan teknik kan användas för att göra kommunikationen bättre och effektivare. Du behöver inte ha arbetat inom dagligvaruhandeln tidigare. Däremot hoppas vi att du är nyfiken på vår bransch och vill förstå vardagen för våra butiker, handlare och medarbetare. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom journalism, kommunikation, Public Relations, marknadsföring, ekonomi eller liknande. Flera års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Erfarenhet av både intern- och externkommunikation. Erfarenhet av att publicera på och arbeta med intranät eller motsvarande. God erfarenhet av att skriva och producera innehåll för olika målgrupper och kanaler. Är flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av SharePoint, pressjour samt att skapa och redigera enklare rörligt material. Vi välkomnar erfarenheter från olika branscher – det viktiga är att du har rätt kommunikationsbakgrund och är nyfiken på vår verksamhet. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thorbjörn Wass, thorbjorn.wass@axfood.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Jobba hemifrån som säljare på Cypern! Vill du ha ett säljande kundservice jobb hemifrån där du utvecklas varje dag, blir vass på försäljning och kundbemötande – och får betalt för att hjälpa människor? Då är detta jobbet för dig! Startdatum: 27/10, Plats: W@H, Cypern | Anställning: Heltid 40 h/vecka, provanställning 6 månader | Arbetstider: Måndag–fredag, varierande pass mellan 09.00–19.00 (ej helger) | Löneform: Fast lön + provision Om rollen & vår klient: I din roll som kundtjänstmedarbetare och säljare för Telenor Konsument kommer du hjälpa privatkunder med frågor kring telefoni, bredband, abonnemang, kontantkort och tv-paket. Du arbetar både med kundsupport, savedesk och inkommande säljsamtal. Din viktigaste uppgift blir att ge kunderna service i toppklass och skapa en positiv kundupplevelse. Rollen innebär stora utvecklingsmöjligheter och en lönemodell där endast du själv sätter gränserna. För att ge dig de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss på Foundever erbjuder vi: Fast månadslön med mycket bra provisionssystem, utan tak. Förmånligt skattesystem med 0 % inkomstskatt upp till €22,000/år. Betald utbildning och träning av certifierade tränare. Kontorstider, inga helger. Stöttning och support av kollegor, ledare och lokalt HR-team. Refer-A-Friend bonus – jobba med vänner och få extra ersättning. Sjuk- och olycksfallsförsäkring under både arbete och fritid. Gruppaktiviteter, exempelvis utflykter, tävlingar och temafester. Rabatter på caféer, restauranger, skönhetssalonger, butiker m.m. Hjälp med all administration på plats – bankkonto, migration m.m. Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget. För att lyckas i den här rollen ser vi att du: Har fullständig gymnasieutbildning. Talar flytande svenska. Har goda kunskaper i engelska. Är en teamplayer som trivs i högt tempo och gillar kundservice och merförsäljning. Har ett rent belastningsregister. Vi erbjuder Kundservice jobb hemifrån – all utrustning ingår Heltid Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning, fast lön enligt kollektivavtal + provision Utbildning & introduktion – vi lär dig allt du behöver Ett engagerat team där vi lär, utvecklas och har kul tillsammans Arbetstider: vardagar 08:00–18:15  Vad du behöver Du behöver en stabil internetuppkoppling och möjlighet att koppla in nätverkskabel. Möjligheten att sitta ergonomiskt med eget skrivbord och stol. Kunna sitta avskilt i hemmet med dörr om du delar bostad med någon. Bo på den Grekiska sidan av ön Vad händer nu? Efter att du skickat in din ansökan går vi igenom den. Går du vidare kontaktar vi dig via mejl för att boka ett introduktionsmöte över telefon. Du genomför därefter våra online-tester. Slutligen bokas en intervju via Teams med en rekryterare. Gemenskap, trivsel, syfte och utveckling är våra ledord. Vi hoppas vi att du vill bli en del av vårt team! Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Nordic-Recruitment@foundever.com

Teknisk produktspecialist till Resesensorsystem Just nu söker vi en driven teknisk produktspecialist till gruppen Resesensorsystem. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Vi inom gruppen Resesensorsystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och systemförvaltning av förmågor som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet. Hos oss får du arbeta inom ett spännande verksamhetsområde där du är med och bidrar till ett bättre samhälle. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsbeskrivning Som Teknisk produktspecialist hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta. Ditt ansvar är att leda de tekniska delarna kring införanden och under hela produktens livscykel. Som produktspecialist är du kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Du samarbetar med utvecklingsteam eller leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Du är även med och planerar hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Tekniska utvärderingar inför inköp kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom data/IT, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer likvärdig Erfarenhet i närtid av att genomföra, samordna och strukturera IT-projekt/uppdrag/lösningar ur ett livscykelperspektiv Erfarenhet i närtid av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT-system i en Windows- och/eller Linux-miljö Aktuell teknisk erfarenhet inom relevanta delar för tjänsten t.ex. Microsoft Windows, IT-säkerhet, IT-arkitektur, nätverk och integrationer Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har följande Erfarenhet av systemutveckling Arbetat med Microsoft SQL Server- /MySQL databaser. Erfarenhet av att agera som t.ex. teknikspecialist, IT-tekniker, systemtekniker, systemförvaltare, objektsspecialist eller applikationsspecialist God förmåga att dokumentera tekniska processer och arkitektur Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett serviceinriktat och lösningsorienterat förhållningsätt till verksamheten, kollegor, chefer och andra som berörs. Utöver detta kan du skapa samt hantera många, för tjänsten, nyttiga kontaktytor. Du behöver därmed vara en god och tydlig kommunikatör. Arbetsuppgifterna är varierande så det underlättar om du är orädd inför utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna om och när det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:linda.hempel-gustafson@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Teknisk produktspecialist Arbetstid: Heltid / dagtid / förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du flera års erfarenhet av att leda uppdrag och är van att hantera både teknik, människor och affärskrav? Vi söker en strukturerad och kommunikativ uppdragsledare som kan ta ansvar för komplexa utvecklingsprojekt från idé till leverans. Vi har påbörjat en stor verksamhetsförnyelse och har flera omfattande utvecklingsuppdrag, där du kommer att bidra i några. I rollen som uppdragsledare arbetar du med både mindre och större uppdrag inom it och verksamhet. Du arbetar i team, i nära samarbete med andra kollegor och du tycker om att leda och utveckla andra. Du delar resultat och framsteg i olika forum och stöttar andra projekt och uppdrag för att gemensamt nå framgång.  Som uppdragsledare hos oss kommer du bland annat att: • planera, leda och följa upp utvecklingsuppdrag inom it och verksamhet • arbeta i nära samarbete med både utvecklare, externa leverantörer och verksamhet • säkerställa att uppdrag levereras i tid, inom budget och med rätt kvalitet • identifiera risker, hantera förändringar och driva problemlösning • bidra till förbättring av våra metoder och arbetssätt samt i myndighetens utveckling. På SPV använder vi agila arbetssätt och arbetar teambaserat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av det. Du kommer att få introduktion och rätt förutsättningar för att på bästa sätt lyckas i rollen som uppdragsledare på SPV. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det. Du har minst fyra års arbetslivserfarenhet som uppdragsledare eller projektledare för projekt inom it och du har god erfarenhet av att arbeta med agila modeller. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av uppdragsledning eller projektledning inom offentlig sektor eller större organisationer • erfarenhet av uppdragsledning eller projektledning i en teambaserad organisation • erfarenhet av uppdrag där AI har implementerats. • övergripande teknisk förståelse inom it-arkitektur, systemutveckling och driftmiljöer För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: • är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare. • är du flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser också möjligheterna i förändringar. • har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. . Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. SPV har individuell och differentierad lönesättning som tillämpas i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Om att jobba på SPV på SPV.se. En säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här: https://sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som säkerhetshandläggare blir du spindeln i nätet i vår tillsynsverksamhet. Du får en viktig och praktisk roll i att följa och hantera ärenden och bidra till att utveckla vår kunskap om de sektorerna vi har tillsynsansvar över. Du arbetar nära både inspektörer och chef, och har också möjlighet att självständigt driva projekt och utvecklingsinsatser. Vi söker en kollega som är pålitlig, noggrann och lösningsorienterad, som andra gärna vänder sig till när något behöver redas ut. En central del av vårt uppdrag är att vägleda våra verksamhetsutövare. Därför innebär rollen både nära samarbete inom sektionen och många kontaktytor utanför den egna verksamheten. Du blir en viktig länk i kommunikationen med branschen och bidrar till att vår tillsynsverksamhet är väl förberedd, effektiv och professionell. Vår sektion är ny och som medarbetare får du vara med och påverka vårt viktiga uppdrag för att göra Sverige säkrare – på riktigt. Hos oss trivs vi med att arbeta i team där vi anpassar och förändrar vårt arbetssätt beroende på situation. Vi har ett positivt klimat där vi utvecklas, samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling, både kontinuerlig och specialiserad, utifrån verksamhetens behov och egna önskemål på inriktning. Beroende på din bakgrund så kommer du att få bidra där dina styrkor och erfarenheter kommer bäst till nytta. Vill du arbeta i en miljö som präglas av nyfikenhet, utmaningar och samarbete? Då kan vi vara platsen för dig! Resor i tjänsten kan förekomma. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att handlägga ärenden såsom anmälningsärenden, incidentrapporter, utskick till bransch framställa och publicera texter på vår externa webbsida samt ansvara för vår interna webbplats ta emot, sammanställa, kvalitetssäkra och strukturera information till beslutsunderlag bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer i en ny och växande verksamhet bidra till vägledning och dialog med branschen följa utvecklingen inom omvärlds- och säkerhetsområdet delta i samverkansgrupper både inom myndigheten och med andra tillsynsmyndigheter. Du måste ha relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp/120 poäng inom för tjänsten lämpligt området ex säkerhetsområdet, IT, systemvetenskap eller annan utbildning kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig flerårig arbetslivserfarenhet av självständigt handläggningsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig både skriftligt och muntligt på svenska god förmåga att uttrycka dig både skriftligt och muntligt på engelska B-körkort. Det är meriterande om du också har praktisk erfarenhet av informations- och cybersäkerhet erfarenhet av NIS-regleringen erfarenhet från administrativt arbete inom offentlig förvaltning erfarenhet av att skriva texter för extern kommunicering. Vi vill att du skapar struktur och framdrift – du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt och med ett långsiktigt perspektiv är trygg och samarbetsorienterad – du har lätt för att arbeta med olika människor och kan anpassa din kommunikation efter mottagare, yrkesroll och kompetens behåller lugnet när förutsättningarna förändras – du är flexibel, kan snabbt ställa om och ser möjligheter även när planerna behöver ändras bygger förtroendefulla relationer – du är professionell och relationsskapande och trivs med många kontaktytor tar ansvar – du driver dina arbetsuppgifter framåt, ser vad som behöver göras och följer upp tills arbetet är klart är nyfiken och omdömesgill – du vill förstå både detaljerna och helheten och kan göra väl avvägda bedömningar i komplexa frågor. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Johan Harter via e-post johan.harter@transportstyrelsen.se eller via telefon på 010 – 495 36 83. ST, Mats Anderzén och Saco, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-8507. Vi behöver din ansökan senast den 12 oktober 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. I Sverige finns 3,4 miljoner registrerade fastigheter. Hos oss kan du bidra till att säkra ägandet av Sveriges fastigheter genom att informationen i fastighetsregistret är riktig. Du kan också bidra med service till våra kunder och lämna ut information på ett rättssäkert sätt. Ditt arbete lägger bland annat grunden till en fungerade kredit-och fastighetsmarknad. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du varje dag gör skillnad för våra kunder? Trivs du i en serviceinriktad roll där du får kombinera professionellt bemötande med effektiv handläggning? Då kan du vara vår nästa handläggare på kundcenter.  Som handläggare i vårt kundcenter kommer du hantera kunder via telefon och mejl på vår första linje. Dina arbetsuppgifter innebär att besvara frågor, vägleda och ge information om Lantmäteriets verksamheter, produkter och tjänster. Du arbetar enligt processer, villkor och regler till exempel offentlighetsprincipen. I arbetsuppgifterna ingår att hantera begäran och utlämnande av allmänna handlingar där du arbetar i flera verksamhetssystem och hanterar stora ärendeflöden. För att säkerställa en hög tillgänglighet och effektiv service, arbetar vi med tydliga mål. Det innebär att du behöver kunna arbeta strukturerat och effektivt, samtidigt som du bibehåller hög kvalitet i både handläggning och kundbemötande. På kundcenter är du schemalagd under kontorstid och växlar mellan telefoni och e-post utifrån planering. Tjänsten är placerad i Gävle. Efter 6 månaders provanställning finns det möjlighet till att arbeta på distans upp till 49%, när verksamheten tillåter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i närtid arbetat inom kundservice, kundtjänst eller butik där huvudsakliga arbetsuppgifter inneburit att ge god service till kunder via telefon, mejl eller personligt möte. Du har gymnasieexamen och har lätt för att lära dig nya IT-system, och är van att arbeta obehindrat i flera system samtidig. Du behöver också ha god datorvana av Officepaketet.  För tjänsten är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift och att du har lätt för att snabbt ta till dig och omsätta ny information. Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant inom Lantmäteriets verksamhetsområde.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är serviceinriktad med god förmåga att kommunicera och hjälpa våra kunder. Det innebär för oss att du har förmåga att på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt förklara begrepp och processer som inte är vanligt förekommande i våra kunders vardag. Du kan arbeta strukturerat och effektivt även när arbetsbelastningen är hög, har god förmåga att följa rutiner, riktlinjer och givna arbetssätt och är bekväm med att arbeta mot tydliga mål och mäta resultat. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, slutför dem i tid och med rätt kvalitet och bidrar aktivt till att gruppens gemensamma mål uppnås. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 . Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.