Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Har du erfarenhet av att arbeta med Opto-teknik och söker ett omväxlande arbete med ansvar och vill bidra till samhällsnytta! Då kanske du är den vi söker! Arbetsuppgifter Som Anläggningsspecialist jobbar du med driftrelaterade ärenden kring kabel, teknikhusmiljöer och radiotorn i Trafikverkets telekommunikationsanläggningar. Den ena delen av arbetet innebär ansvar för att våra anläggningar byggs och förvaltas på rätt sätt. Du kommer att arbeta praktiskt med att hantera optofiber ute i anläggningar. I den andra delen av arbetet är du vår beställarrepresentant gentemot våra entreprenörer och kommer ha Byggherreansvar och delta i och leda regionala underhålls- och byggmöten. Du tar beslut som rör tekniska lösningar och är behjälplig med teknisk dokumentation. Vi erbjuder en utmanande och omväxlande tjänst där du med din kompetens får vara med i uppstartsfas och bidra till samhällsnytta. Du får möjlighet att utvecklas i rollen och kommer till ett härligt gäng anläggningsspecialister med en bredd av kompetenser. Kvalifikationer Personliga egenskaper Du är en problemlösare med analytisk förmåga som självständigt tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt, samtidigt som du arbetar flexibelt efter olika arbetssituationer. Du kan kommunicera och samverka med såväl enskilda individer, som grupper och allmänheten och har också hög integritet och säkerhetstänk. Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av att arbeta praktiskt med optokabel och/eller blåsfibersystem utbildning med telekominriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig goda kunskaper i svenska, i tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av telekommunikationsnät, radionät och/eller radiotorn samt tillhörande tekniska utrymmen, på Trafikverket eller annan liknande telekomverksamhet erfarenhet av att arbeta som t.ex. byggledare eller liknande roll i entreprenadbranschen, där du har följt upp/säkerställt leverans i en anläggning eller ett projekt erfarenhet av CAD optofibercertifiering (CFT) Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och driva den gröna energiomställningen samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? På uppdrag av en samarbetspartner söker vi nu flera affärsdrivna säljare med erfarenhet av försäljning till vårt växande distansteam. Du kommer via telefon att arbeta hemifrån med att ringa privatpersoner i hela Sverige, med syfte att sälja batterilösningar till husägare. Husbatteriet som säljs innebär att villaägare kan lagra sin egen energi och spara pengar på sin elförbrukning. Batteriet ger också möjlighet att sälja egen lagrad energi till elnätet, vilket innebär att villaägare även kan tjäna pengar på energilösningen. Som säljare ansvarar du för hela kundresan – från första kontakt till stängd affär. All kundkontakt sker via telefon och mejl, och du arbetar främst med utgående "kalla" samtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med prospektering via utgående samtal Marknadsföra batterilösningen Analysera kundens behov och presentera anpassade lösningar. Ta fram kalkyler och föreslå lösningar utifrån både tekniska och ekonomiska förutsättningar Arbeta mot uppsatta mål samt löpande följa upp och utveckla din egen prestation Skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som är disciplinerad, självgående och har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Meriterande Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av solceller, batterilösningar eller energisystem Tidigare erfarenhet av försäljning via telefon Tjänsten som är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätta personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Heltid, Mån-Fre kl 9.00-18.00 alt. deltid minst 20 timmar per vecka. Möjlighet till utökade timmar finns även kvällstid och helger. Lönetyp: OBS! Endast hög rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

På uppdrag av en samarbetspartner kommer du via telefon att arbeta hemifrån med att ringa bostadsrättsföreningar och företag i hela Sverige med syfte att erbjuda hjärtstartare. Produkten som säljs är marknadsledande inom området och innebär att kunden får en livsviktig trygghet som kan rädda liv vid plötsligt hjärtstopp. Som säljare kommer du inledningsvis att introduceras och utbildas på distans inom sälj-och argumentationsteknik samt kännedom kring uppdragsgivarens tjänst, med syfte att snabbt sätta dig in i dina arbetsuppgifter och optimera möjligheten att bli en framgångsrik säljare. Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Tjänsten som säljare är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätt personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att sälja eller service/säljyrke inom telefoni. Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Lör-Sön kl 12-18 Arbetstiden avser varje helg, lör-sön, 12 timmar per helg (totalt 48 timmar per månad fördelat på 4 helger). Möjlighet till utökad arbetstid finns även under vardagar. Lönetyp: OBS! Endast rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

På uppdrag av en samarbetspartner kommer du via telefon att arbeta hemifrån med att ringa bostadsrättsföreningar och företag i hela Sverige med syfte att erbjuda hjärtstartare. Produkten som säljs är marknadsledande inom området och innebär att kunden får en livsviktig trygghet som kan rädda liv vid plötsligt hjärtstopp. Som säljare kommer du inledningsvis att introduceras och utbildas på distans inom sälj-och argumentationsteknik samt kännedom kring uppdragsgivarens tjänst, med syfte att snabbt sätta dig in i dina arbetsuppgifter och optimera möjligheten att bli en framgångsrik säljare. Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Tjänsten som säljare är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätt personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att sälja eller service/säljyrke inom telefoni. Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Deltid Mån-Fre alt. Lör-Sön Välj mellan dagtid alt. kvällstid. Minst 4 pass /vecka. Klockan: 8.00-12.00, 13.00-17.00 eller 17.00-21.00 (kvällspass endast mån-tors) (minst 4 timmar per pass 4 gånger i veckan, med möjlighet upp till 8 timmar). Möjlighet till utökade timmar finns. Lönetyp: OBS! Endast rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

Drivs du av att förvalta markinnehav i en roll där du kombinerar kvalificerade fastighetsrättsliga frågor med förhandling och samverkan med olika intressenter? Trivs du med att ta eget ansvar, driva frågor framåt och ta fram hållbara robusta lösningar? Då har vi jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som markförvaltare ansvarar du för att förvalta Trafikverkets obebyggda fastigheter och företräda Trafikverket som fastighetsägare runtom i landet. Det gäller frågor som berör markområden gentemot grannar, myndigheter, kommuner och allmänheten. Du arbetar även med försäljning av våra fastigheter samt upprättar och omförhandlar fastighetsrättsliga avtal såsom servituts-, arrende- och andra nyttjanderättsavtal. Du företräder även Trafikverket vid lantmäteriförrättningar och är fastighetsrättsligt stöd till de interna verksamheterna. Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande jobb med många kontaktytor och möjligheter att påverka i en varierande arbetsvardag. Du kommer ingå i ett kompetent team där du även själv bidrar med din kompetens, det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens ytterligare inom fastighetsrätt och markförvaltning. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som förvaltare behöver du trivas med att ta självständigt ansvar och driva dina frågor framåt, samtidigt som du förstår när du behöver involvera andra. Du kommer ha många kontaktytor såväl internt som externt, och behöver därför ha god förmåga att skapa goda relationer och samarbeta och att kommunicera tydligt och sakligt. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både detaljer och helhetsperspektiv. Du är också bra på att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du hanterar oväntade händelser på ett flexibelt sätt och prioriterar om vid behov. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med fastighetsrättsliga frågor, där du frekvent använder dig av fastighetsrättsliga regelverk universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp inom lantmäteri mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem erfarenhet av förvärv av fastighet med tillhörande stor värdefull byggnad Övrig information I denna rekrytering kan webbaserade tester komma att användas som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

De flesta lärare som vill mer blir förstelärare. Några få startar något eget, bygger en utbildning från noll, får en hel kommun att ändra arbetssätt. Den här annonsen är skriven till er. Om EdAider EdAider är ett forskningsbaserat edtech-bolag, sprunget ur forskning vid Stockholms universitet. Våra AI-utbildningar för lärare och skolledare används i 90 kommuner. Vi bygger också Edda, en AI-handledare för elever i matematik, svenska och NO, som nu används i kommunala skolor. Vi är ett litet team där varje person äger något på riktigt. Uppdraget Du tar över ett etablerat utbildningsområde med betalande kunder i 90 kommuner – och gör det till något större. Hela området är ditt: vad vi erbjuder, hur det levereras och vad kunderna får ut av det. · Nya utbildningar och initiativ: Det här är kärnan. Du ser vad skolan behöver härnäst och bygger det – nya kurser, nya format, nya målgrupper. Om ett år ska en del av vårt utbud vara sådant som ingen av oss har tänkt på i dag. Det är du som har tänkt på det. · Innehållet: Du håller det vi redan har pedagogiskt och forskningsmässigt vasst och aktuellt. AI-fältet rör sig varje månad; det ska våra kurser också göra. · Leveransen: Du ansvarar för att varje utbildning, workshop och föreläsning håller hög kvalitet – och står själv på scen eller framför kameran när det behövs. · Föreläsarna: Du rekryterar och utvecklar ett nätverk av de bästa utbildarna i landet. · Kunderna: Du äger relationen till kunderna, följer upp att utbildningen gör skillnad och ser till att kommunerna vill fortsätta – och göra mer – med oss. · Edda: Du för in din lärarblick i utvecklingen av vår AI-handledare – vad behöver eleven, vad behöver läraren, vad håller didaktiskt? Vem du är Du har gjort något liknande förut, och du kan visa det. · Du är legitimerad lärare med egen undervisningserfarenhet (krav) – men du har för länge sedan vuxit ur att bara undervisa. · Du har haft helhetsansvar för en utbildning, ett program eller en verksamhet: tagit fram innehållet, fått det levererat, stått för resultatet. Kanske som utvecklingsledare, rektor, utbildningsansvarig på ett företag, läromedelsförfattare eller egen företagare. · Du har skapat något nytt som inte fanns innan du kom – och fått andra att använda det. · Du använder AI dagligen och har egna idéer om vad det betyder för undervisning. · Du skriver och talar utmärkt svenska och är lika trygg inför en ledningsgrupp som inför en klass. · Du väntar inte på uppdrag. Du ser vad som behöver göras, bestämmer dig och levererar. Meriterande: erfarenhet av skolutveckling på huvudmannanivå, erfarenhet av agentisk utveckling, digital kursproduktion, affärs- eller budgetansvar, forskarutbildning eller forskningsvana. Vem det inte passar Den som vill ha en färdig arbetsbeskrivning, en stor organisation bakom sig eller någon som talar om vad nästa steg är. Vi är få, tempot är högt och ansvaret är på riktigt. Varför du väljer det här · Mandat på riktigt. Du äger ett helt område och fattar besluten. Ingen mellanchef, ingen kommitté. · Räckvidd. Kunderna och säljteamet finns redan. Det du bygger når tusentals lärare och elever från dag ett – inte efter tre års uppförsbacke. · Forskningen i ryggen. Du arbetar nära forskare och får data på vad som faktiskt fungerar. Dina idéer kan prövas på riktigt, inte bara tyckas om. · Verktygen. Vi arbetar med de främsta AI-verktygen som finns och förväntar oss att du gör detsamma. En person hos oss bygger det som brukade kräva ett team. · Frihet. Kontor i Stockholm, stor frihet att arbeta på distans. Är du tjänstledig eller funderar på att bli det? Hör av dig – vi hittar en lösning. Praktiskt Heltid, tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde dec 2026 eller enligt överenskommelse. Fast månadslön. Placering Stockholm/hybrid; resor till kunder förekommer. Ansökan Skicka CV och personligt brev och svara kort på två frågor: 1) Vad är det bästa du har byggt eller drivit från idé till resultat – och vad blev resultatet? 2) Vilken utbildning skulle du ta fram först hos oss, och varför? Skicka ansökan till recruit@edaider.com . Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vi söker en Accounting Professionell till vårt Record to Report (R2R)-team inom Vattenfall Finance Business Support. R2R är den centrala funktionen för redovisningsexpertis inom Vattenfallkoncernen, med starkt fokus på kvalitet och regelefterlevnad. Teamet ansvarar för löpande bokföring, lagstadgad rapportering (IFRS och lokal GAAP), finansiella rapporter och externa revisioner. Vi utvecklar och optimerar ständigt våra processer. Finansiell redovisning utvecklas – och det gör vi också. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill vara med och forma din framtid på Vattenfall och vara en del av en modern, expertstyrd redovisningsfunktion. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden Du ansvarar för aktiviteter i huvudboken i enlighet med lagkrav och interna standarder, och följer IFRS samt lagstadgade redovisningsregler Du agerar som en betrodd redovisningekonom och samarbetar nära med våra interna redovisningsexperter och interna team, revisorer och externa tjänsteleverantörer, inklusive vår partner för outsourcing av affärsprocesser Du driver månads- och årsbokslut och säkerställer att tidsfrister hålls Du upprättar finansiella rapporter och årsredovisningar för juridiska enheter samt hanterar hela rapporteringsprocessen och den externa revisionsprocessen Du upprätthåller en hög standard av servicekvalitet, noggrannhet, håller tidplaner och regelefterlevnad i alla redovisningsaktiviteter Du deltar i förbättringsarbete tillsammans med processexperter och medverkar i tvärfunktionella projekt Kravspecifikation Erfarenhet av att arbeta med SAP (FI/S4) och MS Office-produkter Erfarenheter av koncernrapportering och koncerninterna flöden Universitetsutbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande utbildning med god kunskap om IFRS och svensk redovisningslagstiftning 3–5 års erfarenhet av löpande redovisning och lagstadgad rapportering, gärna inom en komplex organisation eller koncern Gedigen förståelse för hela ekonomiprocessen, särskilt bokslut och rapportering Erfarenheter av Årsredovisningsprogrammet Capego För att trivas i rollen ser vi att du är en lösningsorienterad och ansvarstagande person som arbetar strukturerat och noggrant. Du har förmågan att driva ditt arbete självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till en positiv teamkänsla. Som person är du pålitlig, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor och andra kontaktytor. Du tar initiativ när det behövs och har ett pragmatiskt förhållningssätt till utmaningar och förändringar. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Pia Tenor pia.tenor@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40. Fackliga representanter är Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du bidra till något som verkligen är värdefullt – att skapa bättre förutsättningar för sjukvårdspersonal i alla professioner? Har du gedigen erfarenhet av schemaplanering och vill vara med och utveckla Karolinskas gemensamma arbetssätt och processer inom området? Då kan det här vara rollen för dig! Du erbjuds att ingå i ett ambitiöst team med ansvar för att förbättra schemaplaneringsprocessen för hela Karolinska Universitetssjukhuset att arbeta i ett strategiskt viktigt uppdrag som bidrar till långsiktig förändring stora möjligheter att utvecklas i rollen som processutvecklare genom en spännande kombination av teknik, schemaplanering och förändringsledning möjlighet att efter introduktionen arbeta på distans 1–2 dagar i veckan efter överenskommelse. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska arbetar för att ta nästa steg inom schemaplanering genom att implementera ett gemensamt schemaplaneringsverktyg och gemensamma arbetssätt för samtliga kliniska verksamheter. Du kommer att arbeta i Center för schemaplanering, som är en del av enheten Produktion och uppföljning inom Stab Produktion. Tillsammans med teamet arbetar du med processutveckling och förändringsledning inom schemaplaneringsprocessen, med fokus på såväl processer och arbetssätt som verktyg. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: implementera, utbilda och ge support till vårdverksamheter i användningen av schemaplaneringsverktyget Tessa stödja vårdverksamheterna i att utveckla goda arbetssätt för strategisk, taktisk och operativ schemaplanering möjliggöra strukturerad uppföljning och driva kontinuerlig datadriven processutveckling. Center för schemaplanering har i uppdrag att utveckla den sjukhusövergripande schemaplaneringsprocessen samt stödja vårdverksamheterna i schemaplanering på strategisk, taktisk och operativ nivå. Målet är att skapa gemensamma arbetssätt, minska administrationen och möjliggöra enhetlig uppföljning av resursåtgång kopplad till Karolinskas uppdrag inom produktion, utbildning och forskning. För att verksamheten ska kunna använda ett välanpassat system arbetar vi även med systemutveckling genom att samla in och beakta verksamheternas behov, så att dessa kan prioriteras och kravställas mot systemleverantör. Uppdraget innebär även att bidra med schemaplaneringsperspektivet i sjukhusövergripande processer inom Karolinskas modell för produktions- och ekonomistyrning. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid under 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som har förmåga att engagera andra och skapa delaktighet i förändring är lösningsorienterad och mån om att hitta välfungerande lösningar för verksamheten är serviceinriktad, involverande och engagerad kommunicerar pedagogiskt och tydligt med olika målgrupper, både i tal och skrift är lyhörd och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: minst tre års erfarenhet av schemaplanering på strategisk, taktisk och operativ nivå erfarenhet av att arbeta i projekt och/eller förändringsinitiativ, alternativt genomgången utbildning i projektledningsmetodik erfarenhet av att arbeta i schema- och tidssystemet Tessa erfarenhet av att arbeta i PA-systemet Heroma relevant utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Meriterande: erfarenhet av schemaplanering inom hälso- och sjukvård erfarenhet av arbetsuppgifter som omfattar att leda andra i förändring och nya arbetssätt erfarenhet av att ställa krav på systemutveckling, exempelvis genom att lämna krav till IT-avdelning och/eller systemleverantör erfarenhet av att arbeta i en stor och komplex organisation och i gränssnitt mellan olika verksamheter. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Sektionen för ärendehantering ansvarar bland annat för att utveckla ett av Polismyndighetens största ärendehanteringssystem som inkluderar det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten. Sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar i att kravställa, designa, utveckla och förvalta systemen som även innehåller flertalet integrationer mot andra system inom myndigheten. Nu söker vi systemutvecklare som vill vara med och bygga ett ärendehanteringssystem i toppklass med fokus på medborgarmötet. Vi erbjuder: Ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt En möjlighet att jobba med teknik i framkant Goda möjligheter till personlig utveckling då vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning genom friskvårdsbidrag på 4000kr och friskvårdstimme där du ges möjlighet att träna under arbetstid Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension, föräldralön, m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi I rollen kommer du medverka i utvecklingen och kvalitetssäkringen i ett stort och prioriterat nyutvecklingsuppdrag inom Polismyndigheten. Vi bygger en IT-lösning enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java och React. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen. Du kommer ingå i ett team med drivna utvecklare, uppdragsledare, kravanalytiker, samt tekniska specialister som arbetar agilt, nära verksamheten. Vi arbetat tillsammans mot effektmål som att skapa förutsättningar för en ökad rättssäkerhet, effektivare handläggning med god kvalitet och ökad nytta för medborgarna. Som systemutvecklare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. bestå av att: Vidareutveckla hållbara, säkra och robusta system Bidra till val av teknik, ramverk och arkitektur Säkerställa hög kvalitet i arkitektur, kod och dokumentation Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant Arbetslivserfarenhet av något/några av följande: Java ver.17 eller senare Spring Boot ver.3 eller senare Linux Jenkins GitOps MySQL OpenShift Kubernetes Testautomatisering, gärna med Cypress React TypeScript Personliga egenskaper Som person är du duktig på att skapa struktur samt har ett flexibelt förhållningssätt till verksamhetens behov. För att trivas i rollen ser vi att du som person bidrar till bra samarbeten, kunskapsdelning och gärna kommer med egna initiativ då vi strä-var efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Systemutvecklare Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev), eventuellt examensbevis och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett, att svara ”se CV” är inte ett godtagbart svar. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet? Ja/Nej, Om ja uppge och förklara i svar: 2. Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot? Om ja, beskriv kort din erfarenhet 3. Har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? 4. Har du svenskt medborgarskap? Ange Ja/Nej 5. Har du erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant? 6. Arbetslivserfarenhet av något/några av följande: Linux Jenkins GitOps MySQL OpenShift Kubernetes Testautomatisering, gärna med Cypress React TypeScript Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen till vår hemsida och följ anvisningarna för ansökan där! Skicka in din ansökan senast den 1 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattas av gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, fritidsgårdar, kulturskola, kulturhus, bibliotek, museum, konsthall, turism, evenemangsverksamhet, anläggningar, Nolhaga ishall, Nolhaga lantgård, Nolhaga Parkbad samt föreningsstöd. Inom hela förvaltningen arbetar idag cirka 420 medarbetare. Nu söker vi en IT-projektledare som vill vara med och bidra till förvaltningens fortsatta digitala utveckling! När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet att delvis arbeta på distans • En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som IT-projektledare får du en central roll i Kultur- och utbildningsförvaltningens fortsatta digitala utveckling. Du arbetar nära våra verksamheter för att säkerställa att vi har rätt digitala verktyg, ändamålsenliga system och en IT-miljö som är både säker och långsiktigt hållbar. Du ansvarar för att leda utvecklingsinitiativ, samordna förvaltningens systemförvaltning och driva arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt. Uppdraget handlar lika mycket om att skapa struktur, ordning och kvalitet som  att identifiera nya möjligheter genom digitalisering och AI. Du kommer att vara en drivande kraft i förvaltningens digitala utveckling och bidra till att skapa smartare arbetssätt och bättre service. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med verksamheterna identifiera möjligheter där digital teknik kan göra verklig skillnad. Det kan handla om att utveckla AI-lösningar som effektiviserar arbetet eller stödja verksamheterna i att använda digital teknik på ett smart, säkert och hållbart sätt. Du behöver vara en person som kan kombinera utvecklingskraft med tålamod och förståelse för verksamhetens olika förutsättningar. Du ser värdet av att involvera chefer och medarbetare och bygger förändring tillsammans med dem. Du arbetar i nära samarbete med förvaltningens andra IT-projektledare. Tillsammans kompletterar ni varandras kompetenser och fungerar som ett gemensamt stöd för hela förvaltningens digitala utveckling. Du har även ett nära samarbete med kommunens centrala IT-organisation, informationssäkerhetsfunktion och andra stödfunktioner. Som IT-projektledare kommer du bland annat att: • Leda och samordna förvaltningens arbete med digital utveckling • Ansvara för förvaltningens systemförvaltning och samordna arbetet med våra verksamhetssystem • Säkerställa att våra IT-stöd är ändamålsenliga, effektiva och används på ett enhetligt sätt • Arbeta strategiskt med informationssäkerhet och dataskydd • Bidra till ett systematiskt arbete med informationssäkerhet och IT-säkerhet • Identifiera verksamheternas behov och omsätta dem till konkreta utvecklingsinsatser • Driva utvecklingsprojekt inom digitalisering, AI och verksamhetsutveckling • Samverka med kommunens centrala IT-organisation kring tekniska lösningar och förvaltningsfrågor • Utbilda och stödja chefer och medarbetare i användningen av digitala verktyg • Omvärldsbevaka och identifiera nya lösningar som kan skapa nytta för verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av att leda eller samordna digitala utvecklingsprojekt • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digital teknik • Erfarenhet av systemförvaltning eller arbete med verksamhetssystem • God förståelse för IT-infrastruktur och tekniska lösningar • Kunskap om AI, digitala verktyg, informationssäkerhet, dataskydd och säker användning av digitala tjänster • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Bred teknisk förståelse • Erfarenhet av projektledning enligt etablerade projektmodeller • Erfarenhet av AI och Microsoft 365-plattformen • Erfarenhet från offentlig verksamhet, kultur-, fritids-, turism- eller utbildningsverksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Tjänstens omfattning är 75-100% Första intervjuerna planeras att hållas 15-19/10. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/