Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Troax is the global leader in mesh panel safety solutions - and we’re passionate about creating safer workplaces around the world. Founded in Sweden and now active in over 40 countries, we help customers protect people, machinery, and property through smart, reliable solutions for machine guarding, warehouse partitioning, and property protection. Our growth continues strong: in 2025, sales totalled approximately €261 million, and we are now about 1,600 employees working together to drive innovation, quality, and customer value. Join a company with a friendly culture, a forward‑thinking mindset, and the ambition to make a real difference. Learn more: www.troax.com Getting sourcing processes to work in practice, not just on paper, often determines how well a global manufacturing organization performs. This role sits at the center of creating structure, transparency and data driven decision support across sourcing in an international environment. Your new team The EMEA sourcing function at Troax plays a key role in ensuring that strategic sourcing activities are carried out according to established processes, policies and governance standards. Close collaboration with the Sourcing Manager and procurement teams across our production units creates the foundation for continuous improvement, compliance and reliable decision making. The team works cross functionally with Finance, Quality and Sustainability to strengthen sourcing performance and support strategic initiatives across the organization. About the job The Sourcing Governance Specialist drives and develops the structure around our sourcing processes. Focus remains on ensuring compliance, data quality and transparency in KPIs and project portfolios, while supporting the implementation of new ways of working across the sourcing organization. This is a specialist role with high stakeholder exposure but no people management. Key responsibilities include: • Developing, documenting and maintaining sourcing processes, guidelines and workflows • Developing and implementing KPI reports and KPI structure • Producing management reports and sourcing dashboards • Conducting preliminary reviews of commercial contracts and identifying risks or deviations • Ensuring accurate supplier data and coordinating supplier evaluations and risk assessments Troax operates within a European manufacturing footprint, and the role forms part of the EMEA sourcing organization. Remote work from within Europe is possible, with travel required to production units in countries such as Sweden, Italy and Denmark. Profile You have a university degree in procurement, supply chain, business administration, law, engineering or a related field, and you are familiar with commercial contracts and legal terminology. You are comfortable working in ERP environments with contract management and reporting tools, and you have experience with KPI frameworks, data analysis and reporting. Fluency in English and a valid B driving licence are required. It’s a plus if you have worked with process development, sourcing governance or supplier compliance, and if you have experience from an international manufacturing company in a matrix-oriented set-up. To succeed in the role, you are structured and analytical, with a proactive approach to driving improvements independently. You communicate clearly and collaborate well with stakeholders across functions, and you act with integrity in matters related to compliance, contracts and risk. You are comfortable navigating complex, cross-functional settings and contributing in a global sourcing environment. You understand how strong processes create business value and you have experience driving change and continuous improvement. You enjoy working with many stakeholders and interfaces, turning business needs into clear requirements and practical improvement proposals. With a natural ability to build relationships and bring others along, you combine a digital, business-oriented mindset with a focus on data, structure and measurable outcomes. Why join Troax? Step into a role where structure creates real business impact. As part of Troax’s global sourcing organization, this position offers the opportunity to shape how strategic sourcing is governed, measured and continuously improved across multiple countries and production units. Work at the intersection of data, processes and supplier collaboration to strengthen transparency, enable better decision making and support long term operational efficiency. The role contributes directly to building scalable sourcing frameworks that support Troax’s continued growth in an international manufacturing environment. Join a collaborative, cross functional setting where sourcing works closely with Legal, Finance, Quality and Sustainability to drive improvements that matter, both operationally and strategically. How to apply? If this sounds like your next step, we would love to hear from you. We are partnering with Gruffman Recruitment and Consulting in this recruitment process. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis. We encourage you to apply as soon as possible, no later than May 11. For questions about the role, contact Ulrika Gruffman at ulrika@gruffman.nu.

Vill du bygga framtidens digitala strategi och plattform? Som infrastrukturarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att forma den tekniska grunden för ett mer tillgängligt, effektivt och tryggt samhälle. Om tjänsten Hos oss arbetar du i en modern, agil organisation där samarbete och innovation står i centrum. Som infrastrukturarkitekt är du med och sätter riktningen för vår tekniska plattform - från övergripande arkitektur till konkreta lösningar i vardagen. Du arbetar nära utvecklingsteam och verksamhet för att: designa robusta, skalbara och säkra arkitekturlösningar omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav vägleda team i tekniska val och implementation säkerställa att arkitekturprinciper och riktlinjer efterlevs Du får ett stort inflytande över vår plattform - en central byggsten för digitala tjänster som gör verklig skillnad för patienter, vårdpersonal och samhället i stort. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma digitala grund, it-strategi och portföljstyrning. Vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg - ett uppdrag som både är samhällsviktigt och tekniskt utmanande. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur erfarenhet av Kubernetes och containerbaserade miljöer mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Terraform, Ansible) bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av GitOps och verktyg som ArgoCD eller Flux Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Lisa Cajander, 010-175 63 30 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand, 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 15 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på: https://www.ehalsomyndigheten.se/ Ansök via länken: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:921678/

Vill du bygga framtidens digitala strategi och plattform? Som infrastrukturarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att forma den tekniska grunden för ett mer tillgängligt, effektivt och tryggt samhälle. Om tjänsten Hos oss arbetar du i en modern, agil organisation där samarbete och innovation står i centrum. Som infrastrukturarkitekt är du med och sätter riktningen för vår tekniska plattform - från övergripande arkitektur till konkreta lösningar i vardagen. Du arbetar nära utvecklingsteam och verksamhet för att: designa robusta, skalbara och säkra arkitekturlösningar omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav vägleda team i tekniska val och implementation säkerställa att arkitekturprinciper och riktlinjer efterlevs Du får ett stort inflytande över vår plattform - en central byggsten för digitala tjänster som gör verklig skillnad för patienter, vårdpersonal och samhället i stort. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma digitala grund, it-strategi och portföljstyrning. Vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg - ett uppdrag som både är samhällsviktigt och tekniskt utmanande. Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i. Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av infrastruktur- och plattformsarkitektur erfarenhet av att ta fram tekniska arkitekturlösningar och integrationsarkitektur erfarenhet av Kubernetes och containerbaserade miljöer mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av Infrastructure as Code (t.ex. Terraform, Ansible) bakgrund inom mjukvaruutveckling eller systemdesign erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av GitOps och verktyg som ArgoCD eller Flux Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Lisa Cajander, 010-175 63 30 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand, 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 15 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se/

Är du it-arkitekt och vill bidra till utformningen av Sveriges nationella digitala infrastruktur för hälsa, vård och omsorg? Drivs du av att göra verklig nytta och bidra till ett mer hållbart samhälle? Då kan det här vara rollen för dig! Om tjänsten Som it-arkitekt hos oss får du tillsammans med erfarna kollegor arbeta med att ta fram lösningar som skapar förutsättningar för säkert informationsutbyte inom vård- och hälsosektorn. I din roll får du vara med och bidra till att definiera processer, strategier, standarder och principer som skapar en långsiktigt hållbar digital infrastruktur i Sverige, men även internationellt. Du får möjligheten att vara med och forma en nationell digital infrastruktur inom e-hälsosektorn, med målet att förbättra vardagen för patienter, vårdpersonal, apotek och socialtjänst. Vi utvecklar och lanserar kontinuerligt nya tjänster och tekniska komponenter, vilket ger möjlighet till stimulerande arkitekturuppdrag och professionell utveckling. Vi ser att tjänsten både kan passa dig som har lång erfarenhet, men också dig som är i början av din karriär och som vill fortsätta utvecklas i ditt arbete som it-arkitekt.  Om dig Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs när du får arbeta tillsammans med andra.  I din kommunikation är du engagerad och lyhörd, och har en förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Att lyssna in vad ditt team behöver för att nå de gemensamma målen kommer naturligt.  Vidare är det en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du anpassar dig enkelt efter situationen du befinner dig i.  Du har ett strategiskt arbetssätt men går samtidigt ned i detalj när så krävs, och kan på ett naturligt sätt växla mellan helhets- och detaljperspektiv.  Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang.  Vi söker dig som har: En akademisk utbildning som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet Aktuell erfarenhet av arbete med it-arkitektur En god förmåga att uttrycka sig både i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har: Erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn Erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer Erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam Erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Emmeli Gross: 010-458 63 04 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand: 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 22 april 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se!

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå. Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven. Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige. Om rollen Som avdelningssamordnare är du en nyckelperson för att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Du arbetar nära avdelningschef, enhetschefer, kommunikatör och ledningsgruppen och ger kvalificerat administrativt och organisatoriskt stöd. Rollen erbjuder stor variation i både arbetsuppgifter och innehåll och ger möjlighet att utvecklas och att påverka. Arbetsuppgifter  De viktigaste arbetsuppgifterna inkluderar: Stötta avdelningens chefer i det dagliga arbetet. Utveckla arbetsmetoder och arbetssätt för planering, beredning och uppföljning av ledningsgruppens arbete och verksamhetsplan. Koordinera introduktion samt beställning av behörighet och utrustning för nya medarbetare. Planera och samordna avdelningsgemensamma utbildningar, seminarier och arrangemang. Ansvara för specifika uppdrag kopplat till utvecklings- och kvalitetsfrågor. Medverka i redovisningar och återrapporteringar, samordna remissvar och tertialrapportering samt diarieföring. Sköta planering och genomförande av möten, konferenser och andra arrangemang. Arbeta med avdelningens interna kommunikation, exempelvis uppdateringar av intranät och andra digitala kanaler. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av koordinerande roller i en dynamisk verksamhet där ansvarstagande och självledarskap varit centralt. Mycket god digital kompetens samt goda kunskaper i Officepaketet. Mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift, särskilt vad gäller digitala kanaler och presentationer. Erfarenhet av att stötta chefer och ledare med varierande arbetsuppgifter i en större organisation. Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig förvaltning. Mångårig erfarenhet av administrativt arbete. Meriterande Erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Initiativtagande och proaktiv med förmåga att se möjligheter till utveckling och förbättring. Strukturerad och ordningsam och van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Serviceinriktad och prestigelös med god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Flexibel och förändringsbenägen då avdelningen är i ständig utveckling. Självständig och trygg i att arbeta både själv och i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott arbetsklimat och samarbetar för att utveckla avdelningen. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Vad erbjuder vi dig? Du får intressanta och varierande arbetsuppgifter samt goda utvecklingsmöjligheter. Som statlig myndighet har vi en viktig roll i samhället och ett stort ansvar. Som medarbetare hos oss är du med och tar det ansvaret. Vi vet att balans i livet är en förutsättning för att kunna göra ett bra jobb. Därför värnar vi om en god arbetsmiljö och erbjuder förmåner som bidrar till att göra den balansen möjlig. Som anställd på Länsstyrelsen har du bland annat rätt till friskvårdsbidrag, ersättning för läkarbesök och läkemedel och andra förmåner. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med delvis möjlighet att arbeta på distans upp till 50%. Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Tjänsten är placerad i Göteborg, med möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Vissa möten kräver fysisk närvaro. Arbetstid: Dagtid, heltid. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Doro, med 50 års historia, genomgår en spännande transformation från produktbolag till tjänstebaserad abonnemangsaffär. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp internationella betalstrukturer från grunden i en dynamisk miljö. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I rollen som Projektkoordinator kommer du att agera brygga mellan ekonomi och IT för att etablera och optimera betalningsstrukturer internationellt. Du kommer att vara avgörande för att Doro framgångsrikt ska kunna övergå till en tjänstebaserad abonnemangsaffär. Du erbjuds En unik chans att bygga en internationell betalstruktur från grunden i en prestigelös kultur där alla hjälper alla. Du arbetar i gränslandet mellan IT och Ekonomi, nära beslutsprocesserna i en internationell miljö och får sätta din prägel på en historisk transformationsresa. Övrigt information Arbetet sker på vardagar under kontorstider Doro erbjuder möjligheten att jobba på distans 2 dagar i veckan Uppdraget är med start omgående och kommer att pågå under minst 6 månader. Möjligheten till förlängning av uppdraget är god. Arbetsuppgifter Som Projektkoordinator kommer du att kartlägga, koordinera och implementera nya betalningslösningar och systemintegrationer för Doros internationella abonnemangsaffär. Du ansvarar för att länka samman finansiella processer med tekniska system och säkerställa smidiga betalflöden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Kartläggning av IT- och finanssystem för abonnemang Koordinering i uppsättning av e-faktura, autogiro och kortbetalning (Stripe) Att fungera som länk mellan bank och IT för betalningslösningar Proaktiv informationsinhämtning från internationella kollegor Inhämtning av svar från banker och parallellt dokumentera flöden Operativ stöttning med fakturering i uppstartsfasen Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom Ekonomi, IT eller Systemvetenskap, alternativt motsvarande erfarenhet från tidigare roller eller självstudier Är flytande i svenska och engelska. Besitter avancerad kunskap i Excel Har en god teknisk systemförståelse för ERP- och betalplattformar (Payment Processing) Har erfarenhet av betalningshantering Det är meriterande om du har Erfarenhet av Business Central (BC/NAV), Stripe och EDI-uppsättningar Kunskaper i tyska, franska eller nordiska språk Erfarenhet från telekombranschen eller B2C-abonnemang För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ingress Vill du jobba med något som faktiskt gör skillnad - på riktigt? Hos oss på Trafikverket, IKT-järnväg, hjälper du till att hålla Sverige rullande. Arbetsuppgifter Vi söker en systemutvecklare som även tar ett tydligt ansvar för testledning och kvalitet i teamet. Du kommer att driva utvecklingen av teststrategi, etablera automatiserade tester och säkerställa att vi levererar robusta lösningar. Rollen kombinerar praktisk utveckling i .NET med ett helhetsansvar för test och kvalitet. Du kommer ingå i ett team som driver dagens och utvecklar framtidens järnvägssystem. Vi utvecklar och förvaltar främst operativt kritiska applikationer som har en avgörande betydelse för den svenska tågtrafiken, vilket ställer höga krav på prestanda, tillgänglighet och säkerhet. Avdelningens IT-system är till stor del egenutvecklade vilket innebär goda möjligheter att kunna påverka och driva utvecklingen framåt tillsammans med teamet. I denna roll får du en möjlighet att kombinera testledning, i form av att utreda, utveckla och implementera strategier och arbetssätt för test och kvalitetssäkring, med systemutveckling i en agil organisation där du designar, utvecklar och testar komponenter som teamet tillsammans ansvarar för i den gemensamma leveransen. Varför Trafikverket? Hos oss får du: Göra skillnad - våra system påverkar tågtrafiken i hela Sverige Möjlighet att påverka framtidens infrastruktur Flexibla arbetsformer och balans mellan jobb och fritid Trygga anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter, både tekniskt och som person Arbeta i ett team där vi hjälps åt, har kul och stöttar varandra Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom IT (minst 180 hp) alternativt har annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig. flerårig arbetslivserfarenhet av att leda teststrategier och testarbete inom systemutveckling minst 1 års arbetslivserfarenhet av programmering med C# och/eller .NET i närtid goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Certifiering inom test (t.ex. ISTQB) Samt arbetslivserfarenhet av: Automatisering av test och CI/CD Systemobservabilitet med OpenTelemetry (t.ex. Grafana) Frontendutveckling (t.ex. Angular, React eller Blazor) Containerteknologi (t.ex. Red Hat OpenShift) Som person har du god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. är du en initiativtagande person som självständigt ser vad som behöver göras och agerar därefter. har du en god samarbetsförmåga och arbetar för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Övrig information I denna rekrytering kan urvalstest och arbetsprov komma att appliceras. Placeringsort för tjänsten är Linköping. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Ansök senast Din ansökan ska ha inkommit senast 2026-05-06 Kontakter Rekryterande chef Jerry Onmalm 0101231784 SEKO Tony Ridderstedt 0101257441 SACO Kjell Israelsson0101257225 ST Magnus Hedström0101232828 Upplysningar Organisation: IKT Rekryterande enhet: Vägdata och tillhandahålla Befattning: Systemutvecklare Ort: Linköping Ref nr: 27:2026:060

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling. Nu söker vi flera Javautvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team! Om jobbet Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe.  Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Så här beskriver ett av våra team sig själv: ”Vi är ett självorganiserat hybridteam som arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.” Din profil Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis data- eller systemvetenskap från högskola eller universitet har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare med Java och moderna ramverk som exempelvis Spring Boot. (Vi söker även dig som har mindre erfarenhet – se annonsen Javautvecklare på vår webbplats.) utvecklat och förvaltat komplexa system i en större utvecklingsorganisation inom exempelvis försäkring, telekom, finans eller offentlig sektor har erfarenhet av att arbeta i agila team behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: har erfarenhet av REST-tjänster och JMS har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger vid Hornstull. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling. Nu söker vi flera Javautvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team! Om jobbet Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe.  Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Så här beskriver ett av våra team sig själv: ”Vi är ett självorganiserat hybridteam som arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.” Din profil Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt har god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta i agila team har erfarenhet av Spring Boot har erfarenhet av REST-tjänster och JMS har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger vid Hornstull. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla

På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden vilket innebär en hel del nyutveckling. Nu söker vi flera Javautvecklare som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team! Om jobbet Som Javautvecklare hos oss kommer du att ingå i ett team och arbetar utifrån en teambaserad organisation enligt det agila ramverket SAFe.  Teamen hos oss är tvärfunktionella och självgående för att kunna hantera alla delar av utvecklingskedjan. Så här beskriver ett av våra team sig själv: ”Vi är ett självorganiserat hybridteam som arbetar i framkant med tekniska utmaningar som berör utveckling av nästa generations pensionssystem, baserat på mikrotjänster. Vi underlättar kvalitetssäkring av tjänster och system samt möjliggör kontinuerliga leveranser till test och produktion (CD/CI). Utöver det är vår vision att driva innovation och ta ansvar för arkitekturen genom att vara ledande inom vårt område. Tillsammans med teamet kommer du ha möjlighet att utvecklas och arbeta med teknik i framkant.” Din profil Som person gillar du teamarbete där man delar med sig av kunskaper och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är bekväm i samarbete på distans då vi arbetar i distribuerade team. Du är en problemlösare som gillar att omsätta komplexa krav till strukturerad kod och vill delta i att leda oss rätt i teknik och metodik. Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt har god Javakompetens och arbetslivserfarenhet som javautvecklare behärskar det svenska språket väl Det är meriterande om du: har erfarenhet av att arbeta i agila team har erfarenhet av Spring Boot har erfarenhet av REST-tjänster och JMS har erfarenhet av byggprocessverktyg som Jenkins är väl bekant med något testramverk, exempelvis JUnit, Cucumber har erfarenhet av att arbeta med kod- och byggverktyg som Git och Maven har erfarenhet av en modern IDE, gärna IntelliJ Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Luleå ligger på Porsön. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. #LI-HYBRID #VårtJobbBerörAlla