Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vill du vara länken mellan verksamhetens behov och framtidens digitala lösningar? Lockas du av att driva IT-projekt från idé till leverans och samtidigt omsätta verksamhetens behov till tydliga och hållbara lösningar? Här får du kombinera projektledning, analys och teknik i en roll där du har stor möjlighet att påverka – tillsammans med engagerade kollegor och olika kompetenser inom myndigheten. Samhällsviktiga arbetsuppgifter Enheten IT-utveckling ansvarar för att driva och samordna myndighetens IT-utveckling och digitalisering. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT och får möjlighet att driva digital utveckling från idé till verklig nytta. Du arbetar nära olika delar av myndigheten för att förstå behov, skapa samsyn och omsätta verksamhetens mål till genomförbara digitala lösningar. I uppdraget ingår både att driva projekt framåt och att skapa struktur kring krav, prioriteringar och leveranser. I rollen får du bland annat möjlighet att: leda, planera och följa upp IT-projekt och uppdrag från förstudie till leverans och förvaltning genomföra förstudier, analyser och utredningar som underlag för beslut om digitala lösningar identifiera och omsätta verksamhetens behov till tydliga och prioriterade krav samordna verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter och bidra i frågor om krav, lösningsdesign och verksamhetsnytta följa upp risker, beroenden och leveranser samt rapportera status till styrgrupper och ledning utveckla arbetssätt inom projekt- och kravhantering och säkerställa en strukturerad överlämning till förvaltning. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med olika kompetenser inom myndigheten, såsom enhetschefer, verksamhetsutvecklare, verksamhetsspecialister, sakkunniga, slutanvändare och referensgrupper. Inom IT arbetar du tillsammans med systemutvecklare, drift- och infrastrukturteam, IT-servicedesk och IT-säkerhetsansvariga. Du kommer också att samverka med externa leverantörer och partners samt andra myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av att arbeta i olika typer av IT-projekt som kravanalytiker och teknisk projektledare eller annan funktion som myndigheten bedömer som likvärdig goda kunskaper i och god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att arbeta i olika typer av IT-projekt, från mindre och lättrörliga till större och komplexa erfarenhet av att ansvara för och samordna framtagning av krav för systemutveckling erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, strukturerad och noggrann. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete, hålla uppsatta tidsramar och samtidigt hantera förändrade förutsättningar och flera parallella uppgifter. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför trivas med att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du skapar struktur och samsyn, driver arbetet framåt och har förmåga att få olika intressenter att arbeta mot gemensamma mål. Du har också ett helhetsperspektiv och förstår vikten av att väga verksamhetsnytta, teknik, säkerhet, kvalitet och förvaltningsbarhet mot varandra när nya lösningar utvecklas. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Kontakt och ansökan Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Joacim Lundin, 08-799 41 40 eller om du har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Daniel Palm, 08-799 87 24. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller i Katrineholm. Uppge önskad placeringsort i samband med din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 10 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara länken mellan verksamhetens behov och framtidens digitala lösningar? Lockas du av att driva IT-projekt från idé till leverans och samtidigt omsätta verksamhetens behov till tydliga och hållbara lösningar? Här får du kombinera projektledning, analys och teknik i en roll där du har stor möjlighet att påverka – tillsammans med engagerade kollegor och olika kompetenser inom myndigheten. Samhällsviktiga arbetsuppgifter Enheten IT-utveckling ansvarar för att driva och samordna myndighetens IT-utveckling och digitalisering. Du blir en viktig länk mellan verksamhet och IT och får möjlighet att driva digital utveckling från idé till verklig nytta. Du arbetar nära olika delar av myndigheten för att förstå behov, skapa samsyn och omsätta verksamhetens mål till genomförbara digitala lösningar. I uppdraget ingår både att driva projekt framåt och att skapa struktur kring krav, prioriteringar och leveranser. I rollen får du bland annat möjlighet att: leda, planera och följa upp IT-projekt och uppdrag från förstudie till leverans och förvaltning genomföra förstudier, analyser och utredningar som underlag för beslut om digitala lösningar identifiera och omsätta verksamhetens behov till tydliga och prioriterade krav samordna verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter och bidra i frågor om krav, lösningsdesign och verksamhetsnytta följa upp risker, beroenden och leveranser samt rapportera status till styrgrupper och ledning utveckla arbetssätt inom projekt- och kravhantering och säkerställa en strukturerad överlämning till förvaltning. Du kommer att ha många kontaktytor och samarbeta med olika kompetenser inom myndigheten, såsom enhetschefer, verksamhetsutvecklare, verksamhetsspecialister, sakkunniga, slutanvändare och referensgrupper. Inom IT arbetar du tillsammans med systemutvecklare, drift- och infrastrukturteam, IT-servicedesk och IT-säkerhetsansvariga. Du kommer också att samverka med externa leverantörer och partners samt andra myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av att arbeta i olika typer av IT-projekt som kravanalytiker och teknisk projektledare eller annan funktion som myndigheten bedömer som likvärdig goda kunskaper i och god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att arbeta i olika typer av IT-projekt, från mindre och lättrörliga till större och komplexa erfarenhet av att ansvara för och samordna framtagning av krav för systemutveckling erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara initiativtagande, strukturerad och noggrann. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete, hålla uppsatta tidsramar och samtidigt hantera förändrade förutsättningar och flera parallella uppgifter. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför trivas med att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du skapar struktur och samsyn, driver arbetet framåt och har förmåga att få olika intressenter att arbeta mot gemensamma mål. Du har också ett helhetsperspektiv och förstår vikten av att väga verksamhetsnytta, teknik, säkerhet, kvalitet och förvaltningsbarhet mot varandra när nya lösningar utvecklas. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Kontakt och ansökan Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Joacim Lundin, 08-799 41 40 eller om du har frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Daniel Palm, 08-799 87 24. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller i Katrineholm. Uppge önskad placeringsort i samband med din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 10 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara med och driva den gröna energiomställningen samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? På uppdrag av en samarbetspartner söker vi nu flera affärsdrivna säljare med erfarenhet av försäljning till vårt växande distansteam. Du kommer via telefon att arbeta hemifrån med att ringa privatpersoner i hela Sverige, med syfte att sälja batterilösningar till husägare. Husbatteriet som säljs innebär att villaägare kan lagra sin egen energi och spara pengar på sin elförbrukning. Batteriet ger också möjlighet att sälja egen lagrad energi till elnätet, vilket innebär att villaägare även kan tjäna pengar på energilösningen. Som säljare ansvarar du för hela kundresan – från första kontakt till stängd affär. All kundkontakt sker via telefon och mejl, och du arbetar främst med utgående "kalla" samtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med prospektering via utgående samtal Marknadsföra batterilösningen Analysera kundens behov och presentera anpassade lösningar. Ta fram kalkyler och föreslå lösningar utifrån både tekniska och ekonomiska förutsättningar Arbeta mot uppsatta mål samt löpande följa upp och utveckla din egen prestation Skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som är disciplinerad, självgående och har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Meriterande Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av solceller, batterilösningar eller energisystem Tidigare erfarenhet av försäljning via telefon Tjänsten som är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätta personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Heltid, Mån-Fre kl 9.00-18.00 alt. deltid minst 20 timmar per vecka. Möjlighet till utökade timmar finns även kvällstid och helger. Lönetyp: OBS! Endast hög rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

På uppdrag av en samarbetspartner kommer du via telefon att arbeta hemifrån med att ringa bostadsrättsföreningar och företag i hela Sverige med syfte att erbjuda hjärtstartare. Produkten som säljs är marknadsledande inom området och innebär att kunden får en livsviktig trygghet som kan rädda liv vid plötsligt hjärtstopp. Som säljare kommer du inledningsvis att introduceras och utbildas på distans inom sälj-och argumentationsteknik samt kännedom kring uppdragsgivarens tjänst, med syfte att snabbt sätta dig in i dina arbetsuppgifter och optimera möjligheten att bli en framgångsrik säljare. Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Tjänsten som säljare är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätt personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att sälja eller service/säljyrke inom telefoni. Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Lör-Sön kl 12-18 Arbetstiden avser varje helg, lör-sön, 12 timmar per helg (totalt 48 timmar per månad fördelat på 4 helger). Möjlighet till utökad arbetstid finns även under vardagar. Lönetyp: OBS! Endast rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

Vill du vara med och driva den gröna energiomställningen samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? På uppdrag av en samarbetspartner söker vi nu flera affärsdrivna säljare med erfarenhet av försäljning till vårt växande distansteam. Du kommer via telefon att arbeta hemifrån med att ringa privatpersoner i hela Sverige, med syfte att sälja solceller och batterilösningar till husägare. Husbatteriet som säljs innebär att villaägare kan lagra sin egen energi och spara pengar på sin elförbrukning. Batterilagring ger också möjlighet att sälja egen lagrad energi till elnätet, vilket innebär att villaägare även kan tjäna pengar på energilösningen. Som säljare ansvarar du för hela kundresan – från första kontakt till stängd affär. All kundkontakt sker via telefon och mejl, och du arbetar främst med utgående "kalla" samtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med prospektering via utgående samtal Marknadsföra batterilösningen Analysera kundens behov och presentera anpassade lösningar. Ta fram kalkyler och föreslå lösningar utifrån både tekniska och ekonomiska förutsättningar Arbeta mot uppsatta mål samt löpande följa upp och utveckla din egen prestation Skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som är disciplinerad, självgående och har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Meriterande Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av solceller, batterilösningar eller energisystem Tidigare erfarenhet av försäljning via telefon Tjänsten som är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätta personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Heltid, Mån-Fre kl 9.00-18.00 Möjlighet till utökade timmar finns även kvällstid och helger. Lönetyp: OBS! Endast hög rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

På uppdrag av en samarbetspartner kommer du via telefon att arbeta hemifrån med att ringa bostadsrättsföreningar och företag i hela Sverige med syfte att erbjuda hjärtstartare. Produkten som säljs är marknadsledande inom området och innebär att kunden får en livsviktig trygghet som kan rädda liv vid plötsligt hjärtstopp. Som säljare kommer du inledningsvis att introduceras och utbildas på distans inom sälj-och argumentationsteknik samt kännedom kring uppdragsgivarens tjänst, med syfte att snabbt sätta dig in i dina arbetsuppgifter och optimera möjligheten att bli en framgångsrik säljare. Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Tjänsten som säljare är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätt personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av att sälja eller service/säljyrke inom telefoni. Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Deltid Mån-Fre alt. Lör-Sön Välj mellan dagtid alt. kvällstid. Minst 4 pass /vecka. Klockan: 8.00-12.00, 13.00-17.00 eller 17.00-21.00 (kvällspass endast mån-tors) (minst 4 timmar per pass 4 gånger i veckan, med möjlighet upp till 8 timmar). Möjlighet till utökade timmar finns. Lönetyp: OBS! Endast rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Om jobbet Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn? Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt. Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet Om rollen I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö. Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid. Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter. Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att: Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid Driva förändringsinitiativ Kravspecifikation Din profil Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet och bakgrund Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet Förmågor och arbetssätt Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter Meriterande Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.