Hitta drömjobbet och
jobba remote.

1 plats(er). Din arbetsplats Fastighetsfunktionens uppdrag innebär att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler till kommunens kärnverksamheter och består av tre enheter:  fastighetsservice, förvaltning och projekt samt administrativ förvaltning. Fastighetsfunktionen förvaltar 207 000 m2 för kommunens kärnverksamheter. Funktionens huvuduppgift är att ansvara för lokalförsörjning och företräda kommunen som fastighetsägare och byggherre. Funktionen ansvarar för planering, projektering och förvaltning av kommunens byggnader, till exempel skolor, vård och omsorgsboenden, idrottshallar mm. Den förvaltade ytan är uppdelad på cirka 200 olika objekt. Verksamheten har knappt 70 medarbetare som arbetar med bland annat fastighetsförvaltning, byggprojektledning, hyresgästkontakter och skötsel och underhåll av verksamheternas inventarier samt service till kommunens verksamheter. Fastighetsfunktionen tillhör sektorn för teknik och förvaltningsstöd, kommunens servicesektor. Vårt uppdrag är att tillhandahålla service till kommunens verksamheter och ger stöd inom områdena fastighet, IT, måltid, service, städ och säkerhet. Arbetsplatsen är placerad i Mölnlycke med cirka 10 min bilfärd alternativt 15 min bussfärd från centrala Göteborg. Ditt uppdrag och dina arbetsuppgifter Som fastighetschef är du direkt underställd sektorchef och du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för kommunens fastighetsfunktion. Du ska tillsammans med tre enhetschefer leda fastighetsfunktionens mot uppsatta mål och prioriterade uppdrag. I uppdraget ingår även att du är chef för fyra direkt underställda medarbetare som ingår i enheten administrativ förvaltning. Du kommer vara en del av sektorns ledningsgrupp tillsammans med övriga funktionschefer och är också ett stöd till sektorchefen i övergripande och strategiska utvecklings- och verksamhetsfrågor. I din roll som fastighetschef ingår det att förbereda och ibland föredra fastighetsfunktionens ärenden till förvaltningsledning och kommunstyrelsen. Det här krävs för tjänsten Du har högskoleexamen, gärna inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning tillsammans med flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet som chef och brinner för att utveckla, effektivisera och förvalta fastigheter. Du ska ha flerårig erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen, samt god kännedom om de lagar och regler som styr verksamheten samt erfarenhet av upphandling och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet att av leda andra chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla framgångsrika team. B-körkort krävs. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss I rollen som fastighetschef krävs det att du har helhetssyn, är lyhörd samt mål- och resultatinriktad. Du är förändringsorienterad och har analytisk förmåga. Som person är du strukturerad och kommunikativ samt har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift på god svenska. Du motiveras av att utveckla verksamheter och får dina medarbetare att känna både stolthet och delaktighet. Det är viktigt att du har ett starkt engagemang för att erbjuda god service till våra kunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Som chef i Härryda kommun går du vårt chefsprogram och därefter möjlighet till kontinuerlig utveckling. En verksamhet som hjälps åt över gränserna och där vi bryr oss om varandra Ett generöst friskvårdsbidrag Frukost och eftermiddagsfika varje dag erbjuds mot en väldigt förmånlig kostnad Möjlighet att arbeta på distans. En arbetsplats i fina lokaler i Mölnlycke med cirka 10 minuters bilfärd alternativt 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Busshållplatsen ligger i anslutning till arbetsplatsen och det finns möjlighet till gratis parkering Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om rekryteringsprocessen I den här ansökningsprocessen kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du fyller i din ansökan i vårt rekryteringssystem, vilket innebär att du endast ska fylla i/bifoga ditt CV och ska inte skriva/skicka med ett personligt brev. Svaren på frågorna används som del i urvalet tillsammans med ditt CV. Ditt CV och svaren på frågorna ska vara formulerade på svenska. Planeringen är att vi kommer att genomföra digitala kortintervjuer under vecka 35-36. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

Om jobbet Vi söker nu en senior lösningsarkitekt med placering i Örebro som vill arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Våra produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Du kommer att arbeta inom BSA, Beslutssystem för skatter och avgifter. BSA ansvarar för utveckling och förvaltning av it-stöd som används för att beräkna och fatta beslut om skatter och avgifter inom fordonsområdet. Som lösningsarkitekt har du ett sammanhållande ansvar för arkitekturen. Du ansvarar för lösningsdesign och tekniska vägval samt driver arbetet med modernisering och hantering av teknisk skuld. Du arbetar nära verksamheten och omsätter verksamhetsbehov till långsiktigt hållbara, säkra och förvaltningsbara lösningar. Rollen innebär även att du aktivt stöttar utvecklingsteamen i tekniska frågor och bidrar till att skapa en gemensam riktning för systemens fortsatta utveckling. Du samarbetar nära med produktägare, verksamhetsutvecklare, IT-arkitekter, utvecklingsteam och andra lösningsarkitekter. Vi söker dig som vill arbeta med lösningsarkitektur i en komplex och samhällsviktig verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i centrum. Du kommer att hålla ihop och vidareutveckla lösningsarkitekturen inom området ansvara för lösningsdesign och tekniska vägval omsätta verksamhetsbehov till hållbara och förvaltningsbara tekniska lösningar identifiera, synliggöra och bidra till prioritering av teknisk skuld säkerställa att lösningar följer beslutade arkitekturprinciper, målarkitektur och säkerhetskrav aktivt stödja utvecklingsteamen i tekniska och arkitekturella frågor bidra till integrationslösningar och långsiktig teknisk riktning bidra till en gemensam teknisk riktning inom produktområdet Äga fordon. Du måste ha utbildning inom it från universitet, högskola eller yrkeshögskola, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig certifiering inom it-arkitektur, exempelvis DF-kompetens eller motsvarande aktuell och flerårig (minst 5 år) erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom Microsoft/.NET och C# flerårig (minst 5 år) erfarenhet av systemutveckling inom Microsoft/.NET och C# erfarenhet av att ha ett sammanhållande ansvar för lösningsarkitektur i komplexa systemmiljöer erfarenhet av att ta fram lösningsdesign och förankra tekniska vägval erfarenhet av API, integrationer och meddelandebaserad integration erfarenhet av relationsdatabaser och datamodellering erfarenhet av arbete med samhällsbärande, säkerhetskritiska eller på annat sätt verksamhetskritiska system goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av lösningsarkitektur inom offentlig verksamhet erfarenhet av Enterprise Architect erfarenhet av modernisering av äldre system och hantering av teknisk skuld erfarenhet av system som stödjer myndighetsutövning, beslutsfattande eller ekonomiska transaktioner erfarenhet av att omsätta verksamhetskrav, informationsbehov och säkerhetskrav till tekniska lösningar erfarenhet av informationsmodellering och komplexa informationsflöden erfarenhet av säkerhetsarbete i systemutvecklingsprocessen. Vi vill att du är prestigelös och samarbetsinriktad skapar förtroende och goda relationer mellan verksamhet och it delar med dig av din kunskap och bidrar till att andra utvecklas kan lyssna in olika perspektiv och skapa samsyn i komplexa frågor är analytisk och kan se både helhet och viktiga detaljer är trygg i tekniska ställningstaganden och kan förklara konsekvenser av olika vägval kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagare tar initiativ och driver arkitekturfrågor framåt tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, men det är verksamhetens behov och arbetsuppgifternas karaktär som avgör i vilken utsträckning det är möjligt. För att du ska få en bra start hos oss och snabbt komma in i rollen, verksamheten och samarbetet med teamen ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under den första tiden. Det kan innebära att du behöver vara på plats flera dagar i veckan under vissa perioder.  En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.  Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Johan Grufman, 076-721 18 89, johan.grufman@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Johan Stenborg nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7293. Vi behöver din ansökan senast den 2 september2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Sälj en produkt branschen faktiskt behöver Byggbolag förlorar idag upp till 10 % av projektbudgeten på fel, omarbetningar och förseningar – ofta för att rätt information inte finns tillgänglig när den behövs. Lomex AI är byggd för att lösa det. Lomex är en AI-plattform specifikt för den svenska byggbranschen. Projektledare ställer en fråga om regelefterlevnad och får svar med källhänvisning på sekunder, laddar upp sina egna projekthandlingar och gör dem sökbara samt spelar in byggmöten som automatiskt omvandlas till protokoll, riskanalyser och att-göra-listor. All data lagras i Sverige och behandlas inom EU/EES – ett krav vi möter från dag ett. Vi är grundarledda, grundade i norra Sverige, och precis på väg ut på marknaden. Nu bygger vi upp vårt säljteam. Om rollen Du är med i ett tidigt skede och formar hur vi bearbetar marknaden. Du bokar möten och driver affärer från första samtal till signerat avtal, mot byggbolag, projektledningsbolag och tekniska konsulter. Allt sker på distans, med tätt stöd direkt från grundarteamet. Inga mellanchefer, inga långa beslutskedjor. Vad vi erbjuder Provision utan tak – din inkomst styrs bara av din egen prestation. Full frihet att lägga upp din egen vardag och arbeta på distans. En produkt som är enkel att demonstrera och löser ett verkligt problem. Och chansen att vara med tidigt och växa med bolaget. Vem vi söker Du har erfarenhet av försäljning och trivs med att arbeta självständigt mot tydliga mål. Du bygger förtroende hos beslutsfattare och räds inte ett nej – du ser det som information, inte ett stopp. Du är strukturerad och följer upp det du lovar. Erfarenhet av B2B-försäljning eller från byggbranschen är meriterande men inget krav – vi lär dig produkten. Du kommunicerar obehindrat på svenska, i tal och skrift. Ansökan Skicka ett kort mejl om dig själv tillsammans med ditt CV varför du passar för rollen. Vi går igenom ansökningar löpande och svarar personligt till alla som hör av sig.

Var med och bygg nästa generations digitala lösningar inom vård och omsorg som Fullstack Developer hos Attendo i Stockholm Hos Attendo får du kliva in i ett läge där utveckling är högt prioriterat. Det här är inte rollen där du ärver ett färdigt ramverk och förväntas förvalta vidare – här får du vara med och bygga upp något nytt från grunden.Du utvecklar moderna webb- och mobilapplikationer samt AI-drivna funktioner som används av vårdpersonal, närstående och verksamheten varje dag. Samtidigt blir du en viktig del i att forma hur utvecklingsteamet, arbetssätten och den tekniska miljön ska byggas upp framåt.Här kommer AI vara en central del av hur lösningar utvecklas snabbare, smartare och närmare verksamhetens behov. För dig som drivs av nyutveckling, modern teknik och möjligheten att påverka både teknikval och riktning finns här en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill bygga mer än bara funktioner. Du får vara med och skapa ett nytt utvecklingskapitel hos Attendo och påverka hur teamet och utvecklingsorganisationen formas framåt. Här får du bland annat: En nyckelroll i en ny satsning där utveckling får tydligt mandat och stort fokus Möjlighet att bygga upp nya lösningar, arbetssätt och strukturer från grunden Arbeta nära AI, både som utvecklingsverktyg och som funktionalitet i produkterna Stor frihet att påverka teknikval, utvecklingsprinciper och arbetssätt En vardag med nära samarbete mellan utveckling, verksamhet och beslutsfattare Vara med och forma ett team och en modern utvecklingsmiljö för framtiden Det här gör du hos oss Du blir en av de första utvecklarna i Attendos nya satsning på egenutvecklade lösningar. Det innebär en bred och varierad vardag där du både bygger nytt och är med och påverkar hur utvecklingsarbetet ska bedrivas framåt. Du kommer bland annat att: Utveckla nya webb- och mobilgränssnitt ovanpå befintliga SaaS-lösningar Bygga och vidareutveckla användarnära webb- och mobilapplikationer Arbeta fullstack i moderna ramverk och molnbaserad Azure-miljö Använda AI-verktyg aktivt i utvecklingsarbetet för att öka leveranstakt och kvalitet Utforska och implementera AI-funktionalitet direkt i applikationerna Vara delaktig i tekniska vägval, arkitektur och utvecklingsprinciper Samarbeta nära arkitekt, drift, datafunktioner och externa utvecklingsteam Ditt team och arbetsplats Du arbetar nära arkitekter och utvecklingschef samtidigt som du har många kontaktytor i verksamheten och mot externa leverantörer. Rollen är placerad i en miljö som är under uppbyggnad, vilket innebär stora möjligheter att påverka både teamet, arbetssätten och den tekniska riktningen från start. Miljön är Azure-baserad med CI/CD-flöden i Azure DevOps och containerbaserad arkitektur. Fokus ligger på moderna tekniker, relevanta lösningar och långsiktigt hållbar utveckling. Här finns möjlighet att arbeta remote och teamet finns utspritt över Sverige. Vi har kontor centralt i Stockholm, men arbetar med stor flexibilitet och frihet under ansvar. Mer om dig Vi tror att du är en senior fullstackutvecklare som drivs av att bygga nytt, skapa struktur och påverka utveckling framåt. Du trivs i miljöer där allt inte är färdigdefinierat och ser möjligheter snarare än hinder när du får vara med och forma både teknik och arbetssätt. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av modern fullstackutveckling samt arbetat med webb- och applikationsutveckling i moderna ramverk. Du har även erfarenhet av: Molnmiljöer, gärna Azure, CI/CD och moderna utvecklingsflöden. React Native eller annan mobilutveckling Vi ser också att du har ett intresse för AI och redan idag använder AI-baserade verktyg som en naturlig del av ditt utvecklingsarbete. Som person tror vi att du tar initiativ, genererar lösningar och trivs i nära samarbete med andra samtidigt som du har förmågan att driva arbete framåt på ett självständigt sätt. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

We are looking for a Norwegian and English-speaking Localization Specialist who will work on translating and localizing digital content. Read more and apply below! About the role Academic Work is seeking, on behalf of our client, a Norwegian and English Localization Specialist to join their Digital Learning and Engagement team. The assignment is full-time with an immediate start and will initially run for three months with the possibility of extension. You are offeredOur client offers a dynamic environment where you'll drive impactful localization initiatives, collaborate with cross-functional teams, and leverage cutting-edge AI tools. This role provides significant opportunities for professional growth and making a tangible difference in how users experience our client's innovative products. Work tasks As a Localization Specialist, you will adapt digital content, training materials, and customer-facing resources for regional audiences. Working closely with product, marketing, and support teams, you will ensure high-quality, culturally relevant content across digital channels. The role goes beyond translation, requiring strong linguistic skills and an understanding of culture, context, and user behavior, while collaborating with an international team across the Nordics and Europe. Remote work is possible, but occasional travel to the office in Stockholm may be required. Translation and localization of digital content, training materials, and communications Ensuring linguistic and cultural adaptation for target audiences in different countries Quality assurance of translated materials Collaboration with content creators, designers, and other language experts We are looking for Fluent in Norwegian and English (all work and team communication is conducted in English) At least 2 years of experience in localization, translation, or user-focused content adaptation Experience working in international organizations or teams Good understanding of digital platforms and content management Comfortable working with digital tools and cloud-based platforms It is meritorious if you have: Experience within public procurement or regulated sectors Good knowledge in Danish To succeed in the role, your personal skills are: Detail-oriented and meticulous A strong communicator Independent, yet also a good team player Adaptable and comfortable working in a fast-paced, changing environment Our recruitment process Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker dig som är i början av din karriär till en roll som Client Advisor. Vår kund sitter centralt i Stockholm och tillämpar ett hybridupplägg med möjlighet att arbeta hemifrån två dagar per vecka. Önskad start; slutet av augusti/början av september. Om tjänsten I rollen som Client Advisor får du ett helhetsansvar och blir kundens främsta kontaktperson i driftsfrågor och samarbetar tätt med säljorganisationen för att säkerställa en smidig uppstart och hög kvalitet i leveransen. Du kommer att ingå i ett nordiskt Business Support-team där du och dina kollegor arbetar nära varandra och där engagemang, kunskapsdelning och förbättringsarbete är centrala delar av kulturen. Rollen passar dig som trivs med både struktur och utveckling och som vill ha en arbetsvardag där du balanserar kundkontakt, analys och problemlösning. Ansvarsområden • Driftansvar för kundportföljer i Sverige • Löpande kundkontakt via mail och telefon • Medverkan i kundmöten, både digitalt och fysiskt • Uppföljning av förändringar som påverkar kundens portfölj • Förberedelse av fakturering och support kring betalningar Lämplig bakgrund Vi söker dig som är junior och nyutexad inom exempelvis ekonomi, teknik eller energi och vi ser gärna att du har erfarenhet inom kundservice, back office/administration. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och noggrann och att du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är prestigelös och delar med dig av din kompetens. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och uppskattar en strukturerad arbetsvardag där du får använda din förmåga att se samband och lösa problem. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är du trygg i din kommunikation, är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i alla lägen. Samarbete faller sig naturligt för dig och du bidrar aktivt till en positiv och effektiv teamkultur. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-22. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2024/07/AP4-bild.jpg

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en central teknisk funktion där IT och anläggning möts – och skapa förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap och teknik i en verksamhet som är avgörande för Sveriges energiförsörjning. Som konstruktionschef inom processnära IT ansvarar du för att utveckla en teknisk disciplin som säkerställer stabil och säker drift, i nära samarbete med exempelvis underhåll och IT. Rollen innebär att du skapar rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att bidra och leverera – samtidigt som du leder och utvecklar gruppen i det dagliga arbetet. Forsmark står inför en utveckling inom området processnära IT, vilket ger dig möjlighet att också bidra till hur vi arbetar framåt. Om enheten och gruppen Enheten elteknik består av sex grupper inom elkraft, automation (I&C) och OT. Till gruppen processnära IT söker vi nu en gruppchef. Gruppen består av 18 medarbetare samt ett mindre antal konsulter. Gruppen arbetar med system- och detaljkonstruktionsarbete inom bland annat larm- och telekommunikation samt processnära datorsystem. IT är en del av gruppens uppdrag, men helheten omfattar flera tekniska discipliner. Tillsammans ansvarar gruppen för att: utföra eget konstruktionsarbete inom området medverka och kravställa tekniska lösningar i samband med upphandling granska tekniska delar i offerter kravställa funktioner och system vid anläggningsförnyelse konfigurera samt producera dokumentation för montage och provning (el-, installations-, mjukvaru- och konfigurationsscheman Din roll som konstruktionschef inom processnära IT Det här är en ledarroll där du leder en teknisk disciplin och skapar förutsättningar för andra att lyckas i sina leveranser. Gruppen har en viktig funktion i att stötta verksamheten, i nära samarbete med exempelvis underhåll, IT och andra tekniska funktioner. Din vardag präglas av att: resurssätta, prioritera och följa upp arbetet coacha och utveckla medarbetare skapa struktur och tydlighet i gruppens uppdrag Fokus i rollen ligger på att leda och utveckla gruppen i det dagliga arbetet samt skapa rätt förutsättningar för medarbetare med olika mandat att lyckas – genom teknisk förståelse, tydligt ledarskap och ett fokus på samarbete, struktur och psykologisk trygghet. Dina arbetsuppgifter Ledarskap och förändringsledning Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Skapa struktur och tydlighet i uppdrag och prioriteringar Bygga ett engagerat team med goda förutsättningar att lyckas Operativt ansvar Säkerställa leveranser inom processnära IT och system Prioritera arbete och följa upp resultat Ha dialog med verksamhet och intressenter kring lösningar Strategiskt arbete Bidra till utveckling av arbetssätt och struktur inom området Delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens utveckling Samverka med andra grupper och funktioner Kravspecifikation Om dig Du är en trygg och modig ledare som trivs i förändring och har förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har ett coachande ledarskap och är kommunikativ, tydlig och engagerande i mötet med andra. Du vågar ta beslut, hantera svåra dialoger och driver utveckling med uthållighet. För att trivas i rollen ser vi att du har erfarenhet av ledarskap bakgrund inom IT, OT, elkraft, belysning, tele eller närliggande område förmåga att driva förändringsarbete god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Ytterligare information Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Tobias Burman 076 768 20 71 eller Camilla Martinsson 072-7351786. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO – Leo Lehtinen, expedition.unionen@vattenfall.com - Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 7:e september. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Är du en driven och erfaren säljare av ID-skydd som söker en flexibel arbetsmiljö? Vill du vara en del av ett engagerat team som brinner för försäljning? Vi söker nu en erfaren säljare till vårt disatansteam för ID-skydd! Om rollen: Som säljare hos oss kommer du att arbeta med att sälja våra ID-lösningar. Du kommer ha frihet under ansvar och möjlighet att styra ditt eget arbetsflöde. Dina kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av försäljning av just ID-skydd God kommunikativ förmåga Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende Drivkraft och målmedvetenhet Vi erbjuder: Konkurrenskraftig provision Motiverande tävlingar och incitament En fantastisk arbetskultur med härliga kollegor Flexibla arbetsvillkor där du arbetar hemifrån eller var du än befinner dig Om du känner att detta är möjligheten för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande! Välkommen till vårt team!

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Description We are looking for a Senior Platform Engineer to join the Firecrackers team within an Asset Data organization. The team develops and maintains data platforms and pipelines that enable the organization to make high-quality operational data accessible and valuable for analytics, data science, and development. The assignment has a strong focus on Databricks and data governance. You will take an active role in developing and improving the Databricks platform setup, building scalable and reliable data pipelines, and strengthening governance capabilities across the data platform. You will work closely with developers, Data Scientists, Machine Learning Engineers, and business stakeholders to translate requirements into governed, secure, and production-ready data products. This assignment is a replacement for an existing senior Databricks consultant and therefore requires a high level of technical expertise, independence, and the ability to contribute effectively from an early stage. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable data platforms and data pipelines with a strong focus on Databricks. Drive improvements to the existing Databricks platform setup, architecture, and capabilities. Develop and maintain robust ETL/data pipelines for large-scale operational data. Design and implement data governance models, catalogues, and metadata management capabilities. Ensure high standards for data quality, governance, discoverability, security, and compliance. Implement and manage Infrastructure as Code (IaC) solutions for Databricks and related cloud services. Enable automated, reliable, and reproducible infrastructure and platform environments. Design and implement technical solutions for complex data and platform challenges. Collaborate with developers, Data Scientists, Machine Learning Engineers, and business stakeholders. Translate technical and business requirements into governed and production-ready data products. Contribute to the continuous development, operation, and maintenance of the team's data platform. Education & Technical Skills Degree in Computer Science, IT, Engineering, or equivalent relevant experience. Strong hands-on experience with Databricks and Spark. Strong experience with cloud-based data platforms, preferably AWS. Strong programming skills in Python and SQL. Experience designing and developing ETL/data pipelines. Experience with Infrastructure as Code (IaC) for Databricks and related cloud infrastructure. Strong understanding of data governance, data quality, metadata management, and data discoverability. Experience designing scalable, robust, and secure data platform solutions. AWS and/or Databricks certifications are considered a strong advantage. Experience & Skills Several years of professional experience as a Data Engineer, Platform Engineer, or in a similar senior data engineering role. Proven hands-on experience working with Databricks in production environments. Experience designing, developing, and maintaining medium- to large-scale data platforms. Strong understanding of data platform architecture and modern data engineering practices. Experience implementing governance capabilities within complex data environments. Ability to independently drive technical improvements and solve complex platform and data challenges. Experience collaborating with both technical and business stakeholders. Strong analytical, communication, and problem-solving skills. Ability to translate requirements into scalable and production-ready technical solutions. Who You Are You are a senior and self-driven Data Engineer with strong hands-on expertise in Databricks and modern data platform development. You combine deep technical knowledge with a structured and pragmatic approach to solving complex problems. You are comfortable taking ownership of technical solutions and driving improvements independently while collaborating closely with developers, Data Scientists, Machine Learning Engineers, and business stakeholders. You understand the importance of governance, data quality, security, and maintainability and have the ability to balance these requirements with the need to deliver scalable and valuable data products. Additional Information Full-time assignment (100%). On-site work required five days per week at the client's office in Södertälje. Remote work is not part of the normal assignment setup. Any exception to the on-site requirement must be agreed in advance with the Hiring Manager. English is the working language. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala informationshantering i en av Sveriges största myndigheter? Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med e-arkiv och långsiktigt digitalt bevarande, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till en rättssäker och hållbar informationsförvaltning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Informationsförvaltning är en del av Rättsavdelningen. Enheten består av ett 40-tal medarbetare som är geografiskt spridda över hela landet. Förutom myndighetens arkiv finns även myndighetens Huvudregistratur och en sektion för utlämnande på enheten. Enhetens uppdrag är att stödja och ge förutsättningar för enhetlig, effektiv och rättssäker ärende- och informationshantering samt arkivering av myndighetens information. Vi arbetar proaktivt genom våra styrdokument, genom att ge stöd och styrning inom vårt specialistområde till kärnverksamheten och dem som jobbar med utveckling av våra system och rutiner.   Beskrivning av tjänsten Arbetsförmedlingen har infört Eterna som e-arkivsystem och vi har genomfört de första leveranserna. I ett nära samarbete med våra kollegor inom IT bildar vi en e-arkivfunktion där vi arbetar med förberedelse av leveranser, förvaltning, vård och tillgängliggörande av vårt arkiv, samt utveckling av våra arbetssätt. Eftersom e-arkivsystemet bygger på öppen källkod förutsätter det att vi som en del av Eterna-communityn, bidrar till vidareutveckling och förvaltning av, samt samarbetar, såväl inom Communityn som inom andra myndighetsgemensamma nätverk. I dina arbetsuppgifter kommer att ingå: Stödja, vägleda och kravställa informationshanteringen i myndighetens verksamhets- och it-utveckling Genomföra gallrings- och leveransutredningar inom de digitala verksamhetssystemen Genomföra leveransprojekt till e-arkiv, där leveransförberedelser, validering och kvalitetssäkring av leverans ingår Utveckla styrdokument, processer och rutiner för e-arkivet samt arbetssätt inom arkivområdet. Stödja kollegor med kunskap och kompetens, samverka internt och externt, informera och utbilda inom sakområdet. Medverka i utvecklingen av it-stöd utifrån gällande regelverk och etablerade standarder inom området arkiv- och informationsvetenskap. För att passa i rollen så ser vi att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med informationshantering och e-arkiv. Du har ett helhetsperspektiv och trivs med att omsätta regelverk, standarder och verksamhetsbehov till hållbara lösningar. Vi ser även att du är en trygg och prestigelös person som ser helheten och kan omsätta komplexa frågeställningar till konkreta lösningar. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang kring frågor som rör informationshantering och digital utveckling.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna eller Söderhamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap om minst 30 högskolepoäng Minst 3 års erfarenhet av arbete med digital arkiv- och informationshantering inom offentlig sektor Goda kunskaper om modeller, metoder, standarder och specifikationer inom arkivering och långsiktigt digitalt bevarande (till exempel OAIS, METS, PREMIS, PAIMAS och FGS) samt kunskaper om XML och relationsdatabaser. Mycket goda kunskaper i svenska   Övriga meriter för tjänsten Akademisk utbildning i data- och systemvetenskap Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av att ta fram styrande dokument, modeller och processer för informationsförvaltning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.     Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.