Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.   IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.   Om jobbet Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.   Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.   Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling, flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum, relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.    Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare.   Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026   Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Övrigt Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten  Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027  Placeringsort: Stockholm eller Umeå  Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid  Tillträde: 1 oktober 2026   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.   I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Lönespecialist med processfokus med placering i Norrköping     Vill du ta steget mot en roll där du får möjlighet att kombinera kvalificerat lönearbete med möjligheten att utveckla och digitalisera våra arbetssätt och processer? Har du dessutom längre erfarenhet inom löneområdet med motivation, driv och nya perspektiv?    Då kan du vara vår nya kollega!   Som lönespecialist med processfokus på Lönekontoret kommer du inte bara att arbeta med det löpande lönearbetet. Du blir också vår interna drivkraft för samverkan, utveckling och optimering av våra processer. Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa, och du kommer att ha stor möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Lönekontoret ingår i Ekonomienheten som är en av fyra enheter som tillhör Finansavdelningen. Vårt team på Lönekontoret består idag av fem medarbetare med placering i Norrköping. Vi ansvarar för att omkring 1 700 löner hanteras korrekt och utbetalas i tid varje månad, i enlighet med gällande kollektivavtal och lagstiftning. Utöver löneutbetalningar ger vi professionellt stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor samt sköter rapportering till berörda myndigheter.  Tillsammans med teamet kommer du att bidra till att säkerställa att Sjöfartsverkets medarbetare får rätt lön, i rätt tid och med hög kvalitet.  Arbetsuppgifter Som lönespecialist hos oss får du en bredd i dina arbetsuppgifter såsom:    •    Processutveckling: Identifiera, kartlägga och implementera digitala förbättringar i våra befintliga lönesystem och arbetssätt med effektivitet i fokus.    •    Självständigt hantera samtliga moment inom löneadministration, såsom frånvaro, tillägg, reseersättningar och retroaktiva löner    •    Hålla i utbildningsinsatser för exempelvis nya chefer    •    Administrera löneskulder, nyanställningar och avslut i vårt lönesystem och försystem; Personec P   •    Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket, SPV, Försäkringskassan och andra instanser    •    Följa upp statistik och leverera rapporter till exempelvis SCB och ekonomiavdelningen   •    Sköta enklare systemadministration i samband med löneutbetalningar    •    Ge support via telefon och digital ärendehantering    •    Bidra till transparens, kompetensdelning och ett agilt arbetssätt inom teamet   Vem är du?   För att du både ska kunna trivas och lyckas i tjänsten som lönespecialist ser vi att du har:    •    Eftergymnasial utbildning inom lön eller systemförvaltning inom löneområdet   •    Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat lönearbete    •    Mycket goda kunskaper gällande lagar, kollektivavtal och arbetsrättsliga regler    •    Erfarenhet av att arbeta i medelstora till stora lönesystem   •    Goda kunskaper i MS Office, särskilt i Excel och databehandling    •    Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift    Det är meriterande om du har erfarenhet av processutveckling eller har deltagit i förbättrings- och utvecklingsprojekt. Vidare är det en fördel och meriterande om du har hållit i utbildningar eller har vana av att handleda kollegor Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett strukturerat, lösningsorienterat och utvecklingsinriktat arbetssätt, och som trivs med att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team.  För att lyckas i rollen ser vi att du är flexibel, har en positiv inställning till förändring och utveckling- där du vill vara en del av lösningen. Du motiveras och drivs av att förstå och vidareutveckla processer. Du är trygg i din kompetens och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Genom din relationsskapande förmåga bidrar du aktivt till ett gott arbetsklimat och god samverkan med andra.  Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.   Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt enligt överenskommelse.    Intervjuer kommer att hållas via Skype med start v.40-41.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Sektionschef: Caroline Axén Wrigfors, caroline.axenwrigfors@sjofartsverket.se   Fackliga företrädare:  Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.  Ansökan: Registrera din ansökan senast den 20 september 2026.   Diarienummer: 26-05311   Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Som systemtekniker på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Har du jobbat med IT-infrastruktur och har kunskap inom Citrix är detta jobbet för dig! Arbetsuppgifter I denna tjänst ligger ditt huvudsakliga fokus på drift och underhåll av olika plattformar från tillverkaren Citrix. Du kommer att hantera inkommande ärenden i ärendehanteringssystemet, både ensam och tillsammans med dina kollegor. Ärendena kan vara både av incidentkaraktär men också innebära ändringar eller nya funktioner vilket betyder att du jobbar sömnlöst mellan incidenter, change och problemärenden i vår ITIL process. Då vi jobbar i ett team enligt SAFe agila ramverk använder vi också andra verktyg för att ha en utvecklande miljö och vardag. Du kommer delta i utvecklande arbeten som tillför nya funktioner eller förmågor för Trafikverket. Vi kan erbjuda dig ett intressant arbete i en stor organisation med en omfattande och komplex IT-miljö. Du kommer jobba i en sektion med mycket kompetens och erfarenhet vilket ger dig som är nyfiken och engagerad en stor möjlighet att utvecklas och lära dig mer inom området. Kvalifikationer För denna roll ser vi att du har en god samarbetsförmåga och trivs i situationer där du kan bolla problem och olika lösningar med dina kollegor. Du är nyfiken använder din kompetens och kunskap till att lösa problem och utveckla leveransen på ett nytänkande sätt. Vidare är du driven, vill se resultat och tar initiativ för att arbetet ska komma framåt. Slutligen ser vi att du har en god analytisk problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet inom IT som av oss bedöms likvärdig relevant arbetslivserfarenhet inom IT-infrastruktur, exempelvis inom en datacenterleverans aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom Applications Delivery Controllers (ADC) eller Virtual Apps and Desktops goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med Citrix produkter, exempelvis NetScaler eller Citrix Virtual Apps and Desktops Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer under vecka 40-41. Möjlig placeringsort är Borlänge, Gävle, Göteborg, Linköping, Stockholm eller Sundsvall. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten är det möjligt att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Partner Manager Uppdragsmatchning och säljstöd, 50–70 % Vill du kombinera människor, struktur och affär – utan att behöva vara tekniker från start? Som konsultkoordinator på SKRY ser du till att våra mjukvarukonsulter snabbt matchas med relevanta uppdrag. Du bevakar uppdragsplattformar, skickar in konsultprofiler och håller en professionell dialog med partners genom hela processen. Du arbetar nära vårt erfarna säljteam, får stöd att lära dig konsultmarknaden och kan på sikt utvecklas mot kundrelationer och proaktiv försäljning. Om rollen Din huvudsakliga uppgift är att avlasta våra seniora säljare i den operativa delen av försäljningsprocessen. Du arbetar vanligtvis med tre till åtta aktiva konsultprofiler och bevakar omkring fem uppdragsplattformar. Med hjälp av konsulternas CV, information om deras tillgänglighet och stöd från seniora kollegor bedömer du vilka personer som passar för olika uppdrag. Förhandlingar om pris, avtal och startdatum hanteras i samråd med en av våra seniora säljare. Du rapporterar till säljchefen och blir en del av ett litet säljteam med nära samarbete och korta beslutsvägar. Det här kommer du att göra Bevaka och bedöma publicerade konsultuppdrag. Matcha uppdragens krav mot våra tillgängliga konsulters erfarenheter. Skicka in relevanta konsultprofiler och följa processerna framåt. Ha kontakt med partners via telefon och e-post. Svara på frågor och se till att viktig information snabbt når rätt person. Följa upp inskickade profiler och samla in återkoppling efter intervjuer. Med stöttning hantera frågor om pris, avtal och andra affärsvillkor med seniora säljare. Du lyckas i rollen när relevanta profiler skickas in snabbt och korrekt, externa kontakter får professionell återkoppling och säljteamet har god överblick över pågående processer. Vem vi söker Vi tror att du: är trygg och professionell i kontakt med andra, både via telefon och e-post; kommunicerar mycket väl på svenska och bra på engelska; arbetar strukturerat och kan prioritera mellan flera pågående processer; tar initiativ, följer upp och driver dina arbetsuppgifter framåt; trivs med eget ansvar men ber om stöd när det behövs; är nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya områden. Du behöver inte ha en teknisk bakgrund. Däremot behöver du vilja lära dig vanliga begrepp inom IT och förstå skillnaderna mellan olika utvecklarroller på en övergripande nivå. Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi lägger större vikt vid hur du arbetar, din potential och din personlighet än vid en viss utbildning eller tidigare jobbtitel. Arbetstid och arbetsplats Rollen omfattar cirka 50–70 procent. Det exakta upplägget planeras tillsammans med dig. Arbetet sker under vanliga kontorstider, ungefär klockan 08.00–17.00. Eftersom förfrågningar ofta behöver hanteras inom ett par timmar ser vi helst att arbetstiden fördelas över flera vardagar, gärna i kortare pass, i stället för att samlas på ett fåtal heldagar. Du förväntas vara nåbar och svara skyndsamt under dina schemalagda arbetspass. Tid för bevakning av telefon och e-post ingår i det överenskomna schemat. Arbetet utförs huvudsakligen från vårt kontor i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid vissa tillfällen. Det här får du hos oss Under dina första månader får du introduktion till våra konsultprofiler, uppdragsplattformar, vanliga IT-roller och ansökningsprocessen. Du arbetar nära seniora kollegor och får löpande stöd. Under det första halvåret har vi regelbundna avstämningar för att följa din utveckling och ge dig rätt förutsättningar att lyckas. Om samarbetet fungerar bra och du vill utvecklas vidare kan rollen på sikt breddas mot exempelvis: proaktiv försäljning; utveckling av kundrelationer; intervjuförberedelser; andra delar av vår säljorganisation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Om SKRY SKRY är ett Stockholmsbaserat konsultbolag inom mjukvaruutveckling. Våra konsulter arbetar i långsiktiga kunduppdrag där teknisk höjd och starka relationer går hand i hand. Vi är ett familjärt team med höga ambitioner som tar arbetet på allvar, men oss själva något mindre. Hos oss väger samarbete, nyfikenhet och respekt tungt. Vi vill skapa en arbetsplats där människor får förtroende, kan påverka och trivs tillsammans.

We are looking for a PR Assistant for our client, a leading international company within the fashion and lifestyle industry. This is a part-time consulting assignment of 8–16 hours per week, starting on October 1st, 2026 and running until March, 2027. The position is based in Stockholm. The role is particularly suitable for someone at the beginning of their career or currently studying Communications, Marketing, PR or a related field and looking to gain hands-on experience within an international Brand PR organization. About Client: Our client is a leading international company within the fashion and lifestyle industry, headquartered in Stockholm. The company operates across numerous markets worldwide and offers its products through both physical stores and digital channels. With a strong global brand presence, the company works continuously with brand building, marketing and PR activities across its international organization. About the Role: As a PR Assistant, you will support the Brand PR team with a variety of practical, administrative and operational activities. A key part of the role will be coordinating and managing PR samples and ensuring that the sample room and showroom are organized and presentation-ready. You will also support the team in connection with events, press days, gifting and other PR activities. This is a hands-on role where structure, attention to detail and a willingness to help are important. The position is part-time, approximately 1–2 days per week (8–16 hours), and requires you to work on-site in Stockholm. Responsibilities: Coordinate sample unpacking, inventory management and storage Prepare and pack samples for send-outs, including events, press days and showroom activities Create proformas and relevant shipping documentation Maintain the sample room and showroom, ensuring an organized, clean and presentation-ready environment Organize and manage the PR sample archive Track sample movements, returns and stock levels Assist the PR team with event preparation and gifting Support other operational PR activities Provide general administrative support to the Brand PR team as needed Skills and Abilities: Currently studying or recently graduated within Communications, Marketing, PR or a related field At the beginning of your career, with approximately 0–1 year of relevant experience Structured and organized with strong attention to detail Comfortable working with practical as well as administrative tasks Proactive and willing to take initiative Service-minded and enjoys supporting a team Able to manage several smaller tasks and priorities simultaneously Strong communication and collaboration skills Interest in PR, branding, fashion and/or marketing Comfortable working in an international environment Good English communication skills Assignment Details: Start: October 1st, 2026 Approximently End: March, 2027 Scope: 8–16 hours per week / approximately 1–2 days per week Location: Stockholm Remote work: No Interested? Apply today – we review applications continuously and the role may be filled before the deadline.

Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla olika delar av Riksgäldens arbete med finansiell krishantering? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Välkommen med din ansökan! Om rollen På Riksgälden jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi. Tillsammans arbetar vi för att statens betalningar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens uppdrag inom finansiell krishantering. Riksgälden är resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Nu söker vi en junior analytiker till enheten Bankanalys och MREL för ett vikariat. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill fördjupa dina kunskaper inom finansiell stabilitet, bankanalys och finansiell krishantering. I rollen som junior analytiker får du möjlighet att bidra i flera delar av resolutionsarbetet. Tillsammans med kollegor analyserar du banker och den svenska banksektorn, deltar i framtagandet av resolutionsplaner och arbetar med frågor som rör krishantering av banker. Arbetet bedrivs i nära samarbete med såväl svenska som internationella myndigheter. I rollen ansvarar du för att: Delta i analys och bedömningar av hur krishantering av banker ska genomföras. Bidra till framtagande och utveckling av resolutionsplaner. Delta i arbetet med att ställa krav på banker inom ramen för resolutionsregelverket. Analysera enskilda banker och utvecklingen i den svenska banksektorn. Medverka i policyprojekt kopplade till finansiell stabilitet och resolution. Samordna och koordinera arbete med resolutionsmyndigheter i andra länder. Bidra till avdelningens löpande arbete inom finansiell krishantering. Krav Din utbildning och erfarenhet Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att hantera flera frågor parallellt och arbeta mot tidsatta mål. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Initiativförmåga och vilja att utvecklas i rollen. Hög kvalitetsmedvetenhet och god kommunikativ förmåga. Ett stort intresse för samhällsekonomiska och finansiella frågor. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Meriterande Arbetslivserfarenhet från bank, annat finansiellt företag eller branschorganisation. Arbetslivserfarenhet från Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken. Goda kunskaper inom finansiell analys eller redovisning. Erfarenhet av internationellt arbete inom områden som är relevanta för avdelningens verksamhet. Erfarenhet av att använda AI för analys och som stöd i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, pålitlighet och dina personliga egenskaper.   Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Vårt kontor finns i centrala Stockholm. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och möjlighet att arbeta på distans upp till 2,5 dagar per vecka. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska och bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att vi ska kunna göra en rättvis och korrekt bedömning är det viktigt att du anger år och månad för samtliga anställningar samt beskriver dina arbetsuppgifter kortfattat i CV:t. Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till och med den 30 april 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS-T. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Smedberg, 08-613 45 62. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Paul Pedersen, 08-613 46 15.Fackliga representanter Linn Hedman, Saco-S, och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 20 september 2026. Läs mer på riksgalden.se   Om RiksgäldenRiksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) söker nu en systemutvecklare med frontend-fokus som vill bidra till myndighetens demokratiska uppdrag. Om jobbet Som systemutvecklare hos oss kommer du att bli en del av vår utvecklingsgrupp och arbeta med att vidareutveckla en av MTM:s webbsidor. Vi arbetar i små team där agilt arbetssätt, DevOps och innovation är en naturlig del av vardagen. Som frontendutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med vår UX-designer och vår tillgänglighetsexpert för att skapa användarvänliga och tillgängliga gränssnitt. Vi använder aktivt AI-verktyg i vårt arbete, till exempel för utveckling, test och analys och ser gärna att du har intresse av att utforska och använda sådana verktyg i ditt arbete. Arbetet omfattar både nyutveckling och förvaltning av MTM:s digitala lösningar, kopplat till en av myndighetens webbsidor. Vid behov kan arbetet även omfatta annan utveckling. Du kommer att tillhöra enheten IT och system som i dag består av 22 medarbetare, varav 12 systemutvecklare. Om dig Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor genom hela livet. Du utgår från läsarens behov, ser till helheten och samarbetar prestigelöst. Du skapar användarvänliga, tillgängliga och robusta lösningar med moderna verktyg, inklusive AI. Du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat och är öppen för förändring. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom systemvetenskap, datateknik, informatik eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig några års aktuell erfarenhet av systemutveckling goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av frontendutveckling i Vue.js eller liknande ramverk tillgänglighetsanpassade gränssnitt (WCAG) utveckling av mobilappar, gärna i Flutter eller motsvarande ramverk AI-driven testning och systemutveckling agila arbetssätt För att lyckas i rollen som systemutvecklare har du god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med att arbeta självständigt och tar initiativ. Du organiserar och planerar ditt arbete väl mot gemensamma mål. Om arbetsgivaren MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Kontaktpersoner Rekryterande chef, Karl Adam Tiderman, karladam.tiderman@mtm.se Fackliga representanter; Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, meri.stakovska@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 13 september 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/70 i din ansökan. Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss Äldreförvaltningen har cirka 180 medarbetare och består av fyra avdelningar och en fristående enhet: Stockholms Trygghetsjour, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor, avdelningen för digitalisering och IT, administrativa avdelningen samt enheten för kommunikation, omvärld och beredskap. Vi ansvarar bland annat för frågor gällande myndighetsutövning, planering, uppföljning, digitalisering, hälso- och sjukvård och utbildning. Vi söker nu en erfaren beredskapsstrateg som vill arbeta i en organisation med stor möjlighet att utveckla och stärka äldreomsorgens beredskap. Här får du möjlighet att arbeta med strategiskt viktiga beredskapsfrågor, samtidigt som du är en del av en enhet med nära samarbete, arbetsglädje, och kollegialt lärande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid flextid möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Din roll Som beredskapsstrateg ska du driva, utveckla och implementera lösningar för att stärka äldreomsorgens beredskap. Du ska analysera och ge förslag till hur ny lagstiftning och nya krav kan omsättas till praktiskt användbara lösningar för äldreomsorgens verksamheter och som samtidigt bidrar till Stockholms stads samlade beredskapsförmåga.  Du kommer att arbeta i nära samarbete med stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och stadsledningskontoret. Tillsammans med äldreförvaltningens säkerhetssamordnare håller du dig informerad om beredskaps- och säkerhetsfrågor samt frågor om civilt försvar för att kunna ge ledningen råd i dessa frågor. Ditt arbete är till största delen strategiskt, men som en del av enheten för kommunikation, omvärld och beredskap och äldreförvaltningens krisorganisation behöver du vara beredd på snabba omställningar och operativt arbete. Du kommer bland annat arbeta med att: Tolka ny lagstiftning på beredskapsområdet och hur de påverkar framförallt äldreomsorg och socialtjänst Omsätta ny lagstiftning och nya krav till praktiskt genomförbara åtgärder inom äldreomsorg och socialtjänst Planera och genomföra övningar Projektledning och gruppledning Ingå i äldreförvaltningens krisledning (exempelvis som stabschef) Tillsammans med bland andra säkerhetssamordnare på äldreförvaltningen genomföra planering för kris och höjd beredskap.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant utbildning för tjänsten, från universitet eller högskola, exempelvis inom säkerhet, krisberedskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt flerårig erfarenhet av att ha arbetat i relevant roll med fokus på beredskap och krishantering exempelvis som utredare, strateg eller beredskapssamordnare mycket god förmåga att kommunicera i både i tal och skrift VI ser det som meriterande om du har: erfarenhet av att ha arbetat med beredskaps- och/eller civilförsvarsfrågor inom kommunal verksamhet alternativt myndighet god kunskap om nuvarande och kommande lagstiftning inom beredskapsområdet som berör kommuner, bland annat LEH, LKRB och lag om totalförsvar och höjd beredskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; Som beredskapsstrateg hos oss behöver du vara engagerad, utvecklingsinriktad och uthållig, med en god förmåga att driva frågor långsiktigt. Förändring och utveckling kan ta tid, vilket ställer krav på tålamod, uthållighet och förmåga att hålla fast vid den långsiktiga riktningen även när processen är komplex. Du har en god kommunikativ och relationsskapande förmåga och bygger förtroende och samverkan med olika aktörer, både internt och externt. Samtidigt har du ett strategiskt helhetsperspektiv och kan växla mellan det långsiktiga strategiska arbetet och de mer konkreta operativa behoven. Du ser möjligheter till utveckling och har förmågan att omsätta strategier och mål till praktisk handling som stärker äldreomsorgens och äldreförvaltningens beredskap. Övrigt Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla arbetspsykologiska tester. Referenstagning och registerkontroll på slutkandidat kommer genomföras. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om oss Nu söker vi en Lösningsarkitekt med placering på avdelning it- utveckling och koordinering. Avdelningen består idag av 23 medarbetare med varierande uppdrag som lösningsarkitektur, avtalskoordinering, objektledning m.m.. Hos oss får du som Lösningsarkitekt kollegor, som tar stort ansvar, driver sina områden och stöttar varandra. Vi erbjuder dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete med många personliga möten och stort eget ansvar. Hos oss har du förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och möjlighet till flexibel arbetstid. Om jobbet Bli Lösningsarkitekt där det verkligen spelar roll. Arbeta med komplexa IT-landskap, höga krav på säker informationshantering och verksamheter som varje dag gör skillnad för människor. Hos oss får du kombinera teknisk spets med samhällsnytta. Som Lösningsarkitekt hos oss har du ett centralt ansvar för att säkerställa att digitala lösningar utformas utifrån verksamhetens behov och mål – och att dessa realiseras genom hållbara, säkra och långsiktiga arkitektoniska vägval. I rollen arbetar du verksamhetsnära och tar ansvar för helheten i lösningen genom hela livscykeln – från tidig behovsanalys och utredning till design och genomförande. Du bidrar med struktur, tydlighet och beslutsunderlag som skapar samsyn mellan verksamhet, utveckling och teknik. Du verkar i en miljö med många parallella initiativ där integration, informationshantering, molntjänster och modernisering är centrala delar. Här får du möjlighet att påverka både hur vi utvecklar lösningar och vilka tekniska och arkitektoniska vägval vi gör över tid. I rollen som Lösningsarkitekt ansvarar du bland annat för att: analysera verksamhetens behov och omsätta dem till sammanhängande lösningar ta fram och visualisera arkitekturmodeller som beskriver lösningen från olika perspektiv som verksamhet, information och teknik utreda alternativ, konsekvenser och risker samt förankra rekommenderade vägval säkerställa att lösningar följer regionens arkitekturprinciper, strategier och riktlinjer stödja utvecklingsprojekt så att de levererar enligt målbild och arkitektur ta ansvar för långsiktighet, livscykel och förvaltningsbarhet i utformningen av lösningar fungera som en naturlig brygga mellan verksamhetens funktionella behov och teknisk implementation Du arbetar nära verksamhetsföreträdare, projektledare, utvecklingsteam, andra arkitekter samt externa leverantörer. Vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta på distans stora delar av tiden, samtidigt som du vid behov deltar på plats i Karlskrona för samverkan, workshops och möten. Om dig Vi söker dig som har: en högskoleutbildning inom IT eller annan relevant utbildning och/eller erfarenhet som bedöms likvärdig flera års erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt, systemarkitekt eller i en liknande roll god förmåga att arbeta strukturerat, analytiskt och modellbaserat erfarenhet av att ta fram arkitektur- och designbeslut i komplexa miljöer förståelse för samspelet mellan verksamhet, information och teknik ett coachande och kommunikativt arbetssätt som skapar förtroende och samsyn Det är meriterande om du har erfarenhet av: offentliga verksamheter eller samhällskritiska system ledande eller samordnande roller i utvecklingsinitiativ arbete med integrationer, informationsarkitektur eller molnbaserade lösningar Då regionens koncernspråk är svenska behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du hanterar även engelska obehindrat i kontakt med leverantörer och dokumentation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Om utveckling och it Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är utveckling och it. Här finns samlade resurser inom planering, digitalisering, informationsteknik, forskning, kvalitet och utveckling, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Inom området finns också patientnämndens kansli. Området förvaltar och utvecklar bland annat organisationens arbete kopplat till tekniska tjänster, ledningssystem, processorienterat arbetssätt och portfölj- arkitektur-, teknik- och informationsstyrning. Här finns även Blekinge kompetenscentrum som ansvarar för Region Blekinges medicinska bibliotek, lärcentrum, FoU-avtal, det vetenskapliga rådet och övrig forskningsverksamhet. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Våra produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet. Teamen ansvarar gemensamt för hur lösningarna utformas och implementeras. Som teknisk testare arbetar du i ett utvecklingsteam med både front- och backend i en modern teknikstack, där du utvärderar det som utvecklarna producerar. Det innebär att strategiskt prioritera vilka tester som skall utföras samt styra programvaran via de gränssnitt som finns tillgängliga. Vidare innebär det  att förbereda mockar (simulera beroenden) och utvärdera resultat i databaser. För att lyckas i rollen har du ett utforskande driv för att förstå och ifrågasätta systemet. Vi erbjuder en miljö med kunskap, glädje och samarbete, där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Du blir en viktig del i ett erfaret agilt utvecklingsteam som arbetar brett med krav, design, implementation, testautomatisering och driftsättning. Vi söker nu flera tekniska testare med placering i Örebro! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att planera, designa och genomföra både funktionella och icke-funktionella tester strategiskt prioritera testinsatser och säkerställa rätt testdata testa system via API:er, gränssnitt och andra integrationspunkter analysera testutfall samt utvärdera och rapportera resultat bidra i incidenthantering och andra närliggande aktiviteter kopplade till kvalitet och drift vara delaktig i förvaltning och vidareutveckling av våra testverktyg arbeta nära utvecklare i ett agilt team som följer scrum. Du måste ha akademisk utbildning/yrkeshögskoleutbildning/mjukvarutestutbildning inom it-området eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom it-området och specifikt inom test minst 2 års aktuell erfarenhet av att arbeta med databaser i test- och/eller utvecklingssammanhang minst 2 års aktuell erfarenhet av att arbeta med SQL i test- och/eller utvecklingssammanhang minst 2 års aktuell erfarenhet av att testa och arbeta med REST API:er goda kunskaper inom testmetodik, testdesign och riskbaserad testning goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra icke-funktionella tester, särskilt inom last och prestanda erfarenhet av testautomation eller utveckling inom .NET/C# erfarenhet av testverktyg som soapUI, JMeter och Playwright erfarenhet av scrum och agilt arbetssätt. Vi vill att du har ett brinnande intresse för IT och systemutveckling och vill fortsätta att utveckla din specialistkunskap har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera, förstå och lösa komplexa utmaningar. är öppen, positiv och har en god samarbetsförmåga är självgående, engagerad och har en vilja att utveckla idéer som skapar nytta och värde för våra medborgare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, men det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör i vilken utsträckning det är möjligt. För att du ska få en riktigt bra start hos oss och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Anis Kovacevic, 010-49 55 382, anis.kovacevic@transportstyrelsen.se, ST, Mikaela Schmidt och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummerTSG 2026-7625.Vi behöver din ansökan senast den 18 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!