Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Join our client's innovative R&D team developing high tech industrial machines that has a good impact on the climate. Contribute to a new platform, accelerating development cycles within an international, collaborative environment. About the role Join a world-class engineering company dedicated to continuous development and advancements. They are a global market leader providing critical solutions that help purify, refine, and recycle materials. Their technology plays a vital role in reducing environmental impact, from treating wastewater and improving energy efficiency to ensuring safe food production and decarbonizing the marine industry. This role is central to managing and executing diverse industrial automation projects, encompassing system specifications, panel design, and technical documentation. You will contribute to critical project phases from design to commissioning, ensuring adherence to high standards. Join a collaborative team focused on delivering cutting-edge engineering solutions. You are offered Enjoy a hybrid work model with Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays in the brand new office, and flexible remote work on Mondays and Fridays The role will start as a consultant assignment with the possibility that the company will offer you a permanent position with them Work tasks As an Electrical Engineer, you will be responsible for managing multiple projects, performing automation engineering tasks including system specifications, panel design, cabling, and technical documentation. You will support start-up, commissioning, troubleshooting, and FAT testing, while also creating and maintaining Hardware Design Specifications. This role involves leading design reviews and potentially acting as a design lead and mentor for small to medium scope projects, including planning, execution, validation, and coordination of electrical drawing releases. Handle/be a member of several projects at the same time in accordance with time schedule and budget. Carry out automation engineering (specifications of complete systems, control-, starter - and HMI-panels, cabling and necessary technical documentation). Support start-up, commissioning and troubleshooting either on distance or on-site. Support FAT test, Hardware testing and updating of electrical design. Creation/maintenance of Hardware Design Specification in cooperation with Design Lead Automation Engineer. Call for hardware design reviews on own work and participate in general design reviews. Act as design lead within small to medium scope new product development projects, and mentor new or less experienced employees. We are looking for Education in electrical engineering or equivalent. Experience in electrical construction Experience in electrical design for industrial automation cabinets. Good understanding of electrical regulations, including EN60204 and UL508a. Good communication skills in English, both written and verbal. Good knowledge of Industrial Automation principles. Experience with Eplan or similar CAD software like AutoCAD. It is meritorious if you have Good communication skills in Swedish, both written and verbal. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Stress tolerant Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Om rollen Vill du vara med och arbeta med framtidens idrottsanläggningar? Vi söker nu en driven och engagerad samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för planer och utomhusanläggningar. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på välfungerande, tillgängliga och hållbara anläggningar som gör skillnad för både föreningsliv och invånare.  Inriktningen och rollen som samordnare för planer och utomhus omfattar fotbollsplaner, aktivitetsytor och andra utomhusanläggningar. Här arbetar du med frågor som rör bland annat konstgräs, utbud och utveckling av planer och aktivitetsytor samt samordning kring nyttjande och tillgänglighet. Du samverkar med kollegor kring exempelvis öppettider och planfördelning samt med externa aktörer såsom andra kommuner, föreningar, förbund och branschorganisationer för att skapa hållbara och framtidssäkra lösningar. Du rapporterar till enhetschef men arbetar självständigt för att säkerställa kvalitet, utveckling och helhet inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär deltagande i tvärfunktionella forum och nätverk där du förväntas bidra med både operativt och strategiskt perspektiv. Du utgår från Hisingen men jobbar över hela staden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Undersöka behov och analysera verksamheten för att identifiera förbättringsområden  Planera, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till drift och utveckling Stötta verksamheten i att hantera uppdrag och prioriteringar Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer Ta fram underlag, rapporter och uppföljningar Vara ett operativt stöd till enhetschef i planering och utvecklingsarbete Samverka och samordna både inom verksamhetsområdet, avdelningen och med andra delar av förvaltningen samt externa parter   Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen. Du har erfarenhet av praktiskt arbete på idrottsanläggningar eller liknande driftsarbete. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av samordning och administration, i en administrativ roll eller som ett utökat ansvar i en annan roll. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar. Det är meriterande om du har du kunskap, erfarenhet och intresse av AI. I din roll som samordnare är du driven, tar initiativ och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till helheten. Som samordnare är du pedagogisk i din kommunikation, anpassar ditt budskap efter mottagare och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Välkommen med din ansökan!   Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Om rollen Vill du vara med och arbeta med framtidens idrottsanläggningar? Vi söker nu en samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för isar och sporthallar. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på att välfungerande, tillgängliga och hållbara anläggningar som gör skillnad för både föreningsliv och invånare.  I rollen arbetar du med att samordna och driva utvecklingen inom miljö- och hållbarhetsområdet ur ett helhetsperspektiv för hela avdelningen. Du ansvarar för frågor som rör skötselplaner, biologisk mångfald, hållbart nyttjande av mark och anläggningar, miljövänliga evenemang samt utveckling av hållbara arbetssätt och processer. Du verkar för att miljö- och hållbarhetsperspektivet integreras i både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Verksamhetsområdet omfattar bland annat sporthallar, ishallar, fotbollsplaner, aktivitetsytor samt skogs- och markområden. Du rapporterar till enhetschef men arbetar självständigt för att säkerställa kvalitet, utveckling och helhet inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär deltagande i tvärfunktionella forum och nätverk där du förväntas bidra med både operativt och strategiskt perspektiv. Du utgår från Slottsskogsvallen men jobbar över hela staden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Undersöka behov och analysera verksamheten för att identifiera förbättringsområden Planera, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till drift och utveckling Stötta verksamheten i att hantera uppdrag och prioriteringar Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer Ta fram underlag, rapporter och uppföljningar Vara ett operativt stöd till enhetschef i planering och utvecklingsarbete Samverka och samordna både inom verksamhetsområdet, avdelningen och med andra delar av förvaltningen samt samarbeta med externa parter, exempelvis föreningar, myndigheter och andra kommuner   Kvalifikationer Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom miljö, hållbarhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är intresserad av området miljö och ser hållbarhetsarbete som en viktig fråga. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av samordning, verksamhetsutveckling eller administration. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. [MB1] B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på idrottsanläggningar. Har du kunskap, erfarenhet och intresse av AI är det också meriterande. I din roll som samordnare är du driven, tar initiativ och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till helheten. Som samordnare är du pedagogisk i din kommunikation, anpassar ditt budskap efter mottagare och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Välkommen med din ansökan!   Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Om rollen Vill du vara med och arbeta med framtidens idrottsanläggningar? Vi söker nu en samordnare som vill bidra till utvecklingen av verksamheter och insatser för isar och sporthallar. Rollen innebär ett brett och varierande uppdrag där du arbetar med samordning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdet, med fokus på att välfungerande, tillgängliga och hållbara anläggningar som gör skillnad för både föreningsliv och invånare.  Inriktningen och rollen som samordnare för isar och sporthallar omfattar sporthallar, friidrottshallar, ishallar och andra inomhusanläggningar. Här arbetar du med frågor som rör bland annat beläggningsgrad, öppettider, utrustning, kommunikation samt utveckling av anläggningarnas utbud och tillgänglighet. Du har ett övergripande ansvar för att samordna och driva dessa frågor ur ett helhetsperspektiv för hela avdelningen med målet att skapa bästa möjliga förutsättningar för föreningsliv och invånare. Du rapporterar till enhetschef men arbetar självständigt för att säkerställa kvalitet, utveckling och helhet inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär deltagande i tvärfunktionella forum och nätverk där du förväntas bidra med både operativt och strategiskt perspektiv. Du utgår från Slottsskogsvallen men jobbar över hela staden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Undersöka behov och analysera verksamheten för att identifiera förbättringsområden Planera, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till drift och utveckling Stötta verksamheten i att hantera uppdrag och prioriteringar Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer Ta fram underlag, rapporter och uppföljningar Vara ett operativt stöd till enhetschef i planering och utvecklingsarbete Samverka och samordna både inom verksamhetsområdet, avdelningen och med andra delar av förvaltningen samt samarbeta med externa parter, exempelvis föreningar och andra kommuner   Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av samordning, verksamhetsutveckling eller administration. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ishallar, sporthallar eller evenemang. Har du kunskap, erfarenhet och intresse av AI är det också meriterande. I din roll som samordnare är du driven, tar initiativ och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är strukturerad i ditt sätt att arbeta och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Samarbete är viktigt för dig och du arbetar bra tillsammans med andra genom att lyssna, visa intresse och bidra till helheten. Som samordnare är du pedagogisk i din kommunikation, anpassar ditt budskap efter mottagare och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Välkommen med din ansökan!   Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än sex månader när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

VI SÖKER SÄLJARE PÅ DISTANS Vi är ett växande flyttföretag i Stockholm och söker nu drivna säljare som vill arbeta på distans. Arbetet består främst av att kontakta inkommande kunder, följa upp förfrågningar, lämna offerter och boka in flyttuppdrag. Vi söker dig som: Är social, driven och resultatinriktad Är bekväm med telefon, SMS och mejl Har lätt för att skapa förtroende hos kunder Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar Är strukturerad och bra på uppföljning Talar och skriver svenska obehindrat Meriterande: Tidigare erfarenhet av försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning eller kundservice Erfarenhet från flytt-, transport- eller tjänstebranschen Vi erbjuder: Arbete helt på distans Flexibelt arbetssätt Inkommande kundförfrågningar och leads Möjlighet till god ersättning för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Start relativt omgående Intresserad? Skicka en kort presentation med: Namn och ålder Telefonnummer Tidigare erfarenhet Kort om varför du tror att du skulle passa som säljare När du kan börja Vi går igenom ansökningar löpande och söker personer som kan börja relativt omgående.

Your New Role We are looking for a Student Consultant to support a global Revenue Operations team within the Collections function. In this part-time role, you will focus on managing unpaid invoices across Mexico and other Spanish-speaking markets. You will manage a portfolio of customer accounts and work proactively to ensure timely payments while maintaining professional and positive customer relationships. A key part of the role will be communicating with customers in both Spanish and English through email and customer portals to resolve outstanding invoices and billing-related questions. You will also identify billing discrepancies, maintain accurate collection records in the ERP system, and escalate high-risk or delinquent accounts when needed. Working closely with Billing and Sales, you will help resolve disputes and contribute to accurate financial reporting. The role also offers the opportunity to support Month End Close activities, track key metrics such as DSO, assist with account reconciliations, and contribute to improvements in collections processes and automation. This is a great opportunity for a student who wants to gain hands-on experience in finance and Revenue Operations while working in a global, fast-paced environment. Company Presentation Our client is a global technology company that has transformed the way people experience and consume digital entertainment. With a strong international presence and a highly collaborative culture, the company operates across markets and teams around the world. You will join an international organization where your work will have a meaningful impact and where you will have the opportunity to develop your skills while gaining valuable experience in a global business environment. Good to Know Scope of employment: Part-time, 20% (approximately 8–16 hours per week) Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters Working model: Flexible hybrid/remote work with some in-person meetings in Stockholm Salary: According to agreement Start date: ASAP End date: TBD In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client To succeed in this role, you will need: Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor’s or Master’s program in Finance, Accounting, Business, Economics, or a related field. Fluency in Spanish, both written and spoken. Strong Excel skills and comfort working with large data sets. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong organizational and time-management skills. A proactive, detail-oriented, and independent approach to work. Previous experience in collections, accounts receivable, finance, or data analytics is a plus. Familiarity with ERP systems such as SAP, Oracle, or NetSuite is a plus. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage, and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network, and grow your future career We look forward to receiving your application We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vill du leda och utveckla affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du en senior roll med stort inflytande. Vill du utveckla affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet står i fokus? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges främsta leverantörer av skärande verktyg, erbjuds du en central roll med helhetsansvar för säljprocessen. Du tar över en befintlig kundbas med goda relationer och stora möjligheter att expandera affären ytterligare i regionen.I rollen samarbetar du tätt med både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som utveckling av befintliga affärer. Du får stor frihet i ditt arbete, ett tydligt affärsansvar och möjligheten att påverka både arbetssätt och resultat i ett bolag med stark tillväxt.(Urval påbörjas under vecka 32). Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du ta ett strategiskt ansvar för affärer inom skärande bearbetning? Hos HELIX får du stort mandat och inflytande. Vill du ta ett helhetsansvar för affärer inom tillverkande industri och arbeta med kunder där precision och kvalitet är avgörande? Hos HELIX Verktyg, en av Sveriges ledande leverantörer av skärande verktyg, får du en central roll med ansvar för hela affärsprocessen. Du tar vid en etablerad kundbas och får samtidigt stora möjligheter att expandera och utveckla affären vidare i regionen.I rollen arbetar du nära både kunder, produktion och ledning, där du driver såväl nykundsbearbetning som vidareutveckling av befintliga affärer. Du erbjuds ett tydligt mandat, stor självständighet och möjligheten att påverka både affär och arbetssätt i ett bolag med stark tillväxt.Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande HELIX Verktyg är ett växande bolag inom skärande bearbetning med kunder inom avancerad tillverkningsindustri. Vi är ett mindre, familjärt bolag med korta beslutsvägar där du arbetar nära både ledning och produktion. Här värdesätts affärsdriv, initiativ och förmågan att skapa resultat. Vi erbjuder: En nyckelroll med stort affärsansvar Möjlighet att påverka både din roll och bolagets utveckling Nära samarbete med ledning och produktion Korta beslutsvägar och hög flexibilitet Förmånsbil, tjänstepension, kollektivavtal och friskvårdsbidrag Vi erbjuder ett flexibelt hybridupplägg som ger dig möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan samtidigt som du är på plats på kontoret för samarbete och teamkänsla Dina arbetsuppgifter Som säljare hos oss ansvarar du för hela säljcykeln – från prospektering till avslut och vidareutveckling av kundrelationer. Du arbetar mot tillverkande industri i regionen, med särskilt fokus på kunder inom exempelvis försvar, fordonsindustrin och avancerad produktion. Du driver affären självständigt och förväntas identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga kunder. Ditt ansvar innefattar bland annat: Prospektera och kontakta nya kunder inom tillverkande industri Driva hela säljprocessen – behovsanalys, offert, förhandling och avslut Utveckla och fördjupa relationer med befintliga kunder Fungera som teknisk- och kommersiell rådgivare Samarbeta nära produktion för att säkerställa rätt lösningar Bidra till att utveckla struktur och arbetssätt i säljfunktionen Aktivt bidra och delta på ledningsgruppsmöten Värt att veta Resor sker främst inom regionen (Örebro, Karlskoga med omnejd). Dock kan längre resor över dagen förekomma. Du blir en del av ett mindre bolag med cirka 15 medarbetare och arbetar nära både ledning och produktion. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Start planeras efter sommaren. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren industrisäljare och som är van att driva affärer självständigt. Du har god förståelse för hur det fungerar i en tillverkande miljö och känner dig trygg i dialog med produktion, inköp och tekniska beslutsfattare. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning mot tillverkande industri Arbetat med både nykundsbearbetning och befintliga kunder Drivit hela säljcykeln självständigt Erfarenhet av eller god förståelse för skärande bearbetning eller närliggande områden är starkt meriterande och i praktiken en stor fördel i rollen God teknisk förståelse Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Svenskt medborgarskap (krav med hänsyn till våra kunder inom försvar) Som person är du affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för din egen försäljning. Du trivs i en roll där du förväntas skapa resultat, bygga relationer och samtidigt tänka långsiktigt. Du är: Relationsskapande och förtroendeingivande Strukturerad i ditt säljarbete Trygg i kunddialoger och förhandling Driven av att göra affärer och utveckla kunder Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du vill arbeta med analys av äldre- och funktionshindersfrågor? Då kan det vara dig vi letar efter till Analysavdelningen på Socialstyrelsen. Hos oss får du arbeta med viktiga samhällsfrågor som berör alla. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU), som kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom dessa områden. I din roll som utredare hos oss bidrar du till att belysa äldre- och funktionshindersfrågor till nytta för målgrupperna, ofta som projektledare. Hos oss får du ett meningsfullt arbete. Vi lär och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Arbetet som utredare på analysavdelningen innebär bland annat att utföra analyser inom ramen för regeringsuppdrag och Socialstyrelsens egeninitierade uppdrag. Vi har exempelvis återkommande enhetsundersökningar om Lagen om stöd och service (LSS) respektive äldreomsorg, undersökningen ”Vad tycker de äldre om äldreomsorgen” och årliga lägesrapporter till regeringen. Dessutom följer enheten utvecklingen av e-hälsa och välfärdsteknik inom kommuner. Avdelningen för analys (A) består av åtta enheter och avdelningschefens stöd. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och drivande vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har            akademisk utbildning som myndigheten finner relevant erfarenhet av arbete som projektledare minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade utrednings- och analysuppgifter erfarenhet av utvärderingar goda metodkunskaper, såväl kvantitativa som kvalitativa analyser kunskap om socialtjänstens verksamheter och lagarna som styr och om system och insatser på aggregerad nivå god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har disputerat erfarenhet av statlig myndighet kunskaper om AI Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och vi söker två personer på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Analysavdelningen och Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU). När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV I urvalsprocessen kan det komma att användas arbetsprov och/eller tester. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Eva Wallin på mailto:eva.wallin@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg på mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are looking for a Revenue Enablement Specialist to help our go-to-market teams perform at their best. In this role, you will create and deliver the content, training, and resources that help our Business Development, Sales, and Customer Success teams succeed. From sales playbooks and learning materials to workshops and onboarding, you will help turn knowledge into practical tools that teams can use every day. You will join our growing Revenue Operation and Enablement team and will work closely with teams across Revenue, Marketing, and Product to understand where support is needed, identify gaps, and continuously improve how we enable our teams. You don't need previous Revenue Enablement experience to succeed in this role. We're looking for someone with the right mindset, strong communication skills, and relevant experience from a B2B SaaS go-to-market environment. Responsibilities Organize and manage enablement resources so they stay relevant, accessible, and easy to use Work closely with Product Marketing to support the adoption of buyer-facing content and resources Support the implementation of sales methodologies and frameworks across the revenue cycle Design and deliver training sessions, workshops, and onboarding for GTM teams Create and maintain sales playbooks, learning materials, battlecards, job aids, and other enablement content Help teams get more value from enablement tools, including conversational intelligence and CRM features Track the adoption and impact of enablement content, programs, and tools Gather feedback from GTM teams to identify content gaps and training needs Work with Revenue Operations to use data and insights to identify where enablement can have the greatest impact Qualifications  Experience working with B2B SaaS go-to-market teams, such as Sales, Business Development, Customer Success, or Account Management Good understanding of B2B SaaS sales processes, methodologies, or qualification frameworks Excellent written and spoken English Clear and engaging communication and presentation skills Strong ability to collaborate across Sales, Marketing, Product, and other teams Experience creating learning, training, or educational content for others Ability to turn complex information into clear, practical, and actionable content A structured and conscientious approach to your work Curious, open to feedback, and motivated to continuously learn and improve Bonus points if you have Previous experience in Revenue Enablement Knowledge of instructional design or adult learning principles What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.