Hitta drömjobbet och
jobba remote.

The Opportunity At Hitachi Energy Cooling Systems, we have global responsibility for the development and manufacturing of highly reliable cooling systems for power electronics and power transmission applications. Our solutions contribute to safe, efficient, and stable operation of HVDC and other high‑power installations worldwide, with quality and customer focus at the core. Due to strong growth driven by increasing global energy demand, we are now expanding our electrical design and automation team in Landskrona. We are looking for an Electrical Designer who wants to work close to technology, production, and projects in a hands‑on engineering role. In this position, you will design electrical solutions for cooling systems, ranging from automation cabinets and motor control centers to junction boxes and supporting systems. You will work in close collaboration with project engineers, production, suppliers, and service teams, contributing across project execution, R&D activities, and after‑sales support. As our production is based in Landskrona, the role is primarily on‑site, with some flexibility for remote work. How you’ll make an impact Design electrical solutions in accordance with customer specifications, internal standards, and applicable regulations. Develop electrical designs for automation cabinets, control panels, MCCs, and junction boxes for cooling systems. Select components and solutions for low‑voltage systems (typical voltages: 208/400/480/690 VAC and 24–220 VDC). Create and maintain technical documentation such as schematics, functional descriptions, work instructions, and quality records. Create and manage articles and Bills of Material (BOM) in SAP. Support testing activities, factory acceptance tests (FAT), and supplier evaluations. Provide technical support during commissioning (SAT) and contribute to after‑sales troubleshooting and improvements. Your background Post‑secondary technical education in electrical engineering or equivalent practical experience. Several years of experience in electrical design within machine manufacturing, process industry, water treatment, or similar project‑based environments. Proven experience delivering electrical designs from concept through production, testing, and commissioning. Strong proficiency in electrical CAD tools such as Elprocad or similar systems. Good understanding of low‑voltage systems, redundancy concepts, and industrial electrical design principles. Familiarity with relevant standards such as IEC 61439 and IEC 61000‑6‑2 / IEC 61000‑6‑4. A structured, communicative, and collaborative working style, with the ability to take responsibility for your own learning. Fluency in technical English, both written and spoken; Swedish language skills are considered a strong advantage. Meriting experience Experience with PLC programming or automation systems. Knowledge of UL/CSA standards and design according to these. Understanding of the Machinery Directive and CE‑related regulations. Hands‑on experience with electrical cabinet assembly or automation system konfiguration. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Does the role sound interesting and relevant? Apply today, We review applications on an ongoing basis. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 (72) 2303665; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Claudiu Pop, +46 (10) 7386870. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period.

1 plats(er). Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Dina arbetsuppgifter Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet. I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö. Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna. Din kompetens Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv. Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval. Vi erbjuder Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.   I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Drivs du av utveckling, förbättring och att få saker att hända? Då kan det här vara rollen för dig!  Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare inom IT-service blir du motorn i vårt ständiga förbättringsarbete. Du tillhör området för användarstöd och produktförsörjning, vilket innebär att du rör dig i hjärtat av vår operativa IT-leverans - hela vägen från Servicedeskens dagliga support till logistik, inköp och livscykelhantering. Du rapporterar direkt till områdeschefen och fungerar som dennes förlängda arm i att omsätta strategiska mål till smidiga, effektiva arbetssätt i vardagen. Ditt huvudsakliga uppdrag är att analysera, utveckla och kvalitetssäkra våra flöden så att vi levererar maximalt värde till våra slutanvändare med minsta möjliga friktion. I detta ingår att: Analysera och identifiera: Genom att granska data, ärendeflöden och nyckeltal identifierar du flaskhalsar och utvecklingsbehov i våra processer. Designa och förenkla: Du ritar upp och skruvar på våra arbetssätt med utgångspunkt i ITIL, där fokus ligger på att skapa praktiska, pragmatiska flöden som fungerar i medarbetarnas verklighet. Leda förändringen: Du håller i workshops, dokumenterar nya rutiner och driver förbättringsaktiviteter i mål genom ett nära och pedagogiskt samarbete med våra teamledare och specialister. Förstå verksamhetens behov: Du har en löpande dialog med våra verksamheter och fångar upp hur IT-stöd, support och produktförsörjning fungerar i deras vardag. Du omsätter behov, återkoppling och användarperspektiv till konkreta förbättringar som gör det enklare för medarbetarna att få rätt stöd, rätt utrustning och rätt förutsättningar att utföra sitt arbete.   Dina kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en person som drivs av förändring och ser värdet i att utveckla och utmana befintliga arbetssätt. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med en stark operativ förmåga, där du självständigt planerar, strukturerar och bryter ner uppgifter i tydliga steg för att skapa framdrift. Du tar initiativ och är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller inte är fullt ut definierade. Samtidigt är du en möjliggörare i organisationen - genom tydlig och rak kommunikation skapar du dialog, bygger förtroende och bidrar till en kultur där samarbete och återkoppling driver arbetet framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Krav: Minst 2 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller projektledning inom en IT-organisation. Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom praktisk yrkeserfarenhet. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Meriterande:  Erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet. Certifiering i ITIL.   Vi erbjuder dig Vi är en arbetsgivare som investerar i dig för att du ska kunna göra ditt bästa jobb och må bra. Du får stabila anställningsvillkor och ett starkt pensionsavtal. Utöver det erbjuder vi: Flexibilitet och balans: Med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete skapar du ett upplägg som fungerar för dig. Utrymme att växa: Vi stöttar ditt initiativ till utveckling. Här finns möjligheter för relevanta kurser, certifieringar och konferenser som du själv identifierar. Friskvårdsbidrag: 2 000 kr per år för ditt välmående. Extra föräldrapenning: Vi kompletterar Försäkringskassans ersättning med ett tillägg på 10 % av din lön.   Övrig information Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. Kompetensbaserade intervjuer hålls på plats på förmiddagarna den 26 och 27 augusti.  Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? IT-service driver en effektiv IT-verksamhet med hög kompetens- och servicenivå där vi jobbar nära våra kunder. Alla medarbetare i kommunen använder IT-services tjänster, och indirekt alla kommuninvånare. I kommunens verksamheter hanteras runt 35 000 digitala verktyg, cirka 40 000 användarkonton och hundratals IT-system. Vi möjliggör kommunens digitala utveckling vilket skapar förutsättningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas på ett effektivare sätt. Vi tar vara på möjligheterna IT och digitalisering skapar genom att samordna, utveckla, utbilda, förvalta och automatisera kommunen. Med etablerade processer säkerställer vi hög effektivitet och kvalitet i vår IT-leverans. Vi drar nytta av, och bidrar i, regionala och nationella projekt. Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Möjligheten att delvis arbeta på distans är en självklarhet så länge det fungerar för våra kunder och intressenter. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vad tänker du på när du hör ordet Grekland? Tänker du också på välkända ständer, behaglig temperatur året om och fantastisk gyros i varje gatuhörn? Vill du förverkliga din dröm om att bo och arbeta utomlands - Ta möjligheten och sänd in din ansökan redan idag! Är du ett stort fan av TV-serier? Vill du bli en del av Netflix kundteam i Grekland? Om tjänsten Support för svensktalande Netflix-abonnenter. Kommunicera via chatt och telefon med abonnenter. Svarar på frågor om hur man betalar. Felsöka problem med streaming och innehåll. Hjälpa prenumeranter med frågor om hur man navigerar på Netflix. Vi söker dig som Utmärkta kunskaper i svenska språket. Flytande kunskaper i engelska. Bra kommunikations- och sociala färdigheter samt problemlösningsförmåga. Datorkunskap/teknisk medvetenhet. Att vara ett fan av TV-serier (eller till och med en Netflix-prenumerant) kommer att betraktas som en extra tillgång! Vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta på distans från var som helst i Grekland. Fullständigt stöd för att underlätta din flytt till Grekland (vi täcker dina flygbiljetter, hotell boende och letar efter en lägenhet (allt utan kostnad för dig)). Konkurrenskraftig månadslön + 2 extra löner per år. Privat sjukförsäkring. Många förmåner och rabatter. Fullständig utbildning av certifierade instruktörer. Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling. Särskilda evenemang samt initiativ för gemenskap och socialt ansvarstagande. Gratis kurser i grekiska online. Toppmoderna lokaler som ger en fantastisk arbetsmiljö med avkopplande paus områden. Arbeta för ett Great Place to Work-certifierat företag som främjar mångfald och erbjuder lika möjligheter för alla, oavsett kön, etnicitet, religion, kultur eller ålder. Mycket mer! Om du känner att du passar in på beskrivningen ovan och är intresserad av att bli en del av vårt team, är du välkommen att skicka in din ansökan idag. Ansökan kan skickas via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/netflix-kundsupport-till-aten-grekland linkAnordic är en gratis jobbportal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobbsökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://linkanordic.se/

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur. Arbetsuppgifter Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen ansvara för budget och prioritering leda Change Advisory Board (CAB) säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad ansvara för leverantörsstyrning och SLA rapportera risker, status och avvikelser till ledningen följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel. Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter. Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001 har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning har körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB) har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur har erfarenhet av strategisk systemförvaltning har erfarenhet av maritim verksamhet har erfarenhet av digitala tvillingar har erfarenhet av OT-säkerhet Övrig information Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Resor i tjänsten förekommer. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du leda tekniskt avancerade projekt och bidra till lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren Uppdragsledare VVS – antingen med flera års erfarenhet av VVS‑projektering eller någon som idag redan arbetar som uppdragsledare. Som uppdragsledare får du en viktig roll i projekt inom Sjukhus, Högsäkerhetsanläggningar, Försvar och Infrastruktur. Du leder projekteringsarbetet, samordnar teknikområden, säkerställer kvalitet och är en central kontakt mot kund. Du driver utveckling inom digital projektering, BIM och AI‑stöd, och arbetar strategiskt med energieffektiva och hållbara lösningar. Här får du stort inflytande över teknikval, systemutformning och projektens övergripande riktning. Rollen erbjuder flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och motiveras av ansvar, ledarskap och kundnära arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Examen som VVS‑ingenjör, energiingenjör eller motsvarande utbildning Flera års erfarenhet av HVAC/VVS‑projektering eller erfarenhet i rollen som uppdragsledare Gedigen kunskap inom ventilationssystem, värme‑ och kylteknik samt energieffektivisering Erfarenhet av MagiCad (AutoCAD eller Revit) Mycket god förståelse för AMA, BBR och branschstandarder Förmåga att samordna teknikdiscipliner och leda projekteringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska  och engelska, i tal och skrift, för att möta våra kunders behov Meriterande: Erfarenhet av sjukhusprojekt, försvarsanläggningar eller uppdrag mot Fortifikationsverket Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade miljöer Kunskap om LEED/BREEAM eller andra hållbarhetscertifieringar Erfarenhet av att arbeta med drift, underhåll, besiktningar eller felsökning Förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och driva nya arbetssätt Vi tror att du är analytisk, strukturerad och kommunikativ, med förmåga att leda både människor och teknik mot högkvalitativa resultat. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-02. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi går mot sommarsäsong och det kan dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Kontaktperson för frågor: Omar Tobba, Service Area Manager, omar.o.tobba@afry.com Thomas Eriksson, Service Market Area Manager, thomas.s.eriksson@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du arbeta med digitala lösningar som faktiskt gör skillnad i människors vardag? Hos Alfa eCare blir du en del av ett produktteam som utvecklar system för vård, omsorg och offentlig sektor, lösningar som används varje dag av personer som arbetar nära människor. Om företaget Alfa eCare utvecklar digitala lösningar för vård, omsorg och offentlig sektor. Deras system används av både kommunala och privata verksamheter och stöttar användarna i allt från planering och dokumentation till digital signering och andra viktiga delar av vardagen inom omsorgen. De har cirka 140 medarbetare i Norden och kontor i Sverige, Danmark och Finland. Här får du arbeta nära både produkten, verksamheten och användarna i en organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att vara med och påverka. Detta är en direktrekrytering där Mero hjälper till i rekryteringsprocessen, men anställning sker direkt hos Alfa eCare. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Alfa eCare kommer du arbeta med vidareutveckling av digitala produkter som används i viktiga delar av välfärden. Rollen handlar till stor del om att förbättra befintliga system, bygga nya funktioner, arbeta med integrationer och lösa tekniska problem i en produktmiljö med många användare och höga krav på stabilitet. Du arbetar brett över både backend och frontend och är med från analys och teknisk lösning till utveckling, test, release och löpande förbättringar. Du har nära dialog med andra utvecklare, produktägare, tech leads och support för att förstå behov, prioritera rätt och bygga lösningar som fungerar i praktiken. För rätt person finns även möjlighet att ta ett mer sammanhållande ansvar i teamet, till exempel genom att vara en viktig länk mot supporten och hjälpa till att hålla ihop delar av det operativa arbetet. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet som fullstackutvecklare och som trivs i en produktorganisation där du får arbeta nära både teknik, produkt och användare. Du är trygg i både backend och frontend och har vana av att arbeta i befintliga system där kvalitet, stabilitet och samarbete är viktigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: .NET/C# och T-SQL TypeScript, jQuery och Angular Integrationer via exempelvis REST och SOAP Agila arbetssätt och nära samarbete i team Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har driv, men också en bra förståelse för helheten och trivs med att hitta lösningar tillsammans med andra. Erfarenhet av samhällskritiska system, vård och omsorg, offentlig sektor, React Native, Azure DevOps, CI/CD eller testautomatisering är meriterande. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Malmö, med möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar i veckan Språk: Svenska och engelska Vi ser fram emot din ansökan!

Transcom is currently recruiting for our subsidiary, Xzakt, and we are looking for a Norwegian-speaking Customer Service Representative to join the team in Gävle, working from home anywhere in Sweden. Are you passionate about delivering outstanding customer service while working alongside great colleagues in a modern office with hybrid work opportunities? Then you could be our next team member at Xzakt Gävle! We are looking for a customer-focused and service-minded individual who enjoys helping people and has an interest in sales. At Xzakt, we believe your engagement and ambition should be rewarded with opportunities for continuous learning and career growth. What We Offer At Xzakt, you'll have the opportunity to develop your professional skills while growing both personally and professionally. We provide a paid onboarding and training program to ensure you have the knowledge and tools you need to succeed. In addition, we offer: Work remotely from your own home Collective agreement and occupational pension Wellness allowance Rikskortet employee benefit card for savings on groceries and restaurant purchases Career development opportunities within a global company About the Role As a Customer Service Representative, you will provide support for our client, Sikom, handling incoming phone calls and emails from customers using heating control solutions. Your responsibilities will include: Providing technical support Answering invoice and billing questions Guiding customers to the products that best suit their needs Delivering an excellent customer experience through professional and solution-oriented service Identifying customer needs and recommending relevant products or services through consultative sales You will have a high level of responsibility while always receiving support from experienced colleagues and clear processes. We work in a fast-paced environment where teamwork is key. Position: Customer Service Representative (CSR) Working hours: Scheduled weekdays between 08:00–16:00 Employment rate: 80%, with the possibility to increase to 100% Employment type: Work from Home, Fixed-term contract (3 months) with the possibility of extension Start date: 27th of July 2026 About You We are looking for someone who is curious, communicative, and genuinely enjoys working with people. You are flexible, adaptable, and comfortable presenting different options and solutions to customers. You are patient, goal-oriented, and motivated by personal development and continuous learning. To succeed in this role, you should have: Fluency in Norwegian, both spoken and written Fluency in English, both spoken and written Good technical understanding and interest in technology A completed high school diploma or equivalent Have a reliable high-speed internet connection and a dedicated, quiet workspace suitable for working from home. Previous experience in customer service and/or sales is considered an advantage but is not required. About Xzakt Xzakt is part of the Transcom Group, a global leader in customer experience (CX) solutions. As a specialized customer service provider, Xzakt combines the agility and close-knit culture of a local organization with the resources, expertise, and international opportunities of a global company. At Xzakt, we are passionate about creating exceptional customer experiences by delivering high-quality support across a wide range of industries. We invest in our people through comprehensive training, continuous development, and clear career paths, empowering our employees to grow both personally and professionally. Being part of the Transcom Group gives our employees access to global best practices, innovative technologies, and career opportunities within an international organization, while still enjoying the collaborative and supportive environment that defines Xzakt. Together, we are committed to helping our clients build stronger relationships with their customers through outstanding service. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss Capio Partner är ett av Capios sex affärsområden och ansvarar för den privat- och försäkringsfinansierade vården. Vi arbetar nära både försäkringsbolag och Capios kliniker för att utveckla framtidens vård genom effektiva vårdkedjor, innovativa digitala lösningar och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Som Sveriges största aktör inom privat specialistvård och en ledande vårdgivare på vårdförsäkringsmarknaden har Capio en stark position. För att fortsätta utvecklas i en konkurrensutsatt marknad arbetar Capio Partner med att stärka samarbetet med försäkringsbolag och andra privata partners. Din roll I rollen som Partner- och systemkoordinator är du en viktig länk mellan verksamheter, samarbetspartners och interna stödfunktioner för att säkerställa god kommunikation och att samarbeten fungerar smidigt i vardagen. Du stöttar verksamheterna i frågor som rör rutiner, arbetssätt, system, avtalstolkning och rapportering samt bidrar till att utveckla effektiva processer som skapar värde för både patienter, verksamheter och samarbetspartners. Du kommer även att ha en central roll i förvaltning och utveckling av de system och arbetssätt som används inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink, BI-rapporter, intranät och interna integrationer. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att lösa problem, skapa struktur och ge professionell service. Tjänsten är placerad på Capio Partners kontor i Solna. Vi arbetar i en hybrid modell där du förväntas vara på kontoret cirka 3–4 dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån resterande tid. Resor till Capios verksamheter runt om i Sverige kan förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vara första kontaktpunkt och stöd för Capios verksamheter och samarbetspartners i operativa frågor. Stödja verksamheterna i frågor som rör system, rutiner och arbetssätt kopplade till försäkringsfinansierad vård. Förvalta och vidareutveckla systemstöd inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink och Power BI. Bidra till uppföljning av patientvolymer, nyckeltal och rapportering Samordna operativa frågor, avvikelser samt bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Medverka vid uppstart och implementering av nya samarbeten samt säkerställa effektiva processer och arbetssätt. Bidra till utveckling av nya vårdkedjor, digitala lösningar och arbetssätt som stärker patientupplevelsen och verksamhetens effektivitet. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både interna verksamheter och externa partners. Du har god systemförståelse och ett intresse för hur digitala verktyg, data och tydliga processer kan bidra till mer effektiva arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt. Kvalifikationer Erfarenhet från försäkringsbranschen eller arbete med försäkringsrelaterade processer Erfarenhet från hälso- och sjukvård Erfarenhet av koordinering, support eller administrativ roll med många kontaktytor Erfarenhet av systemadministration, systemförvaltning eller arbete i verksamhetsstödjande system Erfarenhet av rapportering eller uppföljning God systemvana och intresse för digitala arbetssätt och data Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande men inte ett krav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Vi erbjuder en prestigelös kultur och ett tvärprofessionellt team med ekonomer, ingenjörer, läkare, sjuksköterskor och fysioterapeuter där vi bidrar och lär av varandra utifrån våra olika bakgrunder och kompetenser. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan sker via annonsen i vårt rekryteringssystem, vi hanterar inga ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-21 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.