Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vill du vara med och driva den gröna energiomställningen samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? På uppdrag av en samarbetspartner söker vi nu flera affärsdrivna säljare med erfarenhet av försäljning till vårt växande distansteam. Du kommer via telefon att arbeta hemifrån med att ringa privatpersoner i hela Sverige, med syfte att sälja solceller och batterilösningar till husägare. Husbatteriet som säljs innebär att villaägare kan lagra sin egen energi och spara pengar på sin elförbrukning. Batterilagring ger också möjlighet att sälja egen lagrad energi till elnätet, vilket innebär att villaägare även kan tjäna pengar på energilösningen. Som säljare ansvarar du för hela kundresan – från första kontakt till stängd affär. All kundkontakt sker via telefon och mejl, och du arbetar främst med utgående "kalla" samtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med prospektering via utgående samtal Marknadsföra batterilösningen Analysera kundens behov och presentera anpassade lösningar. Ta fram kalkyler och föreslå lösningar utifrån både tekniska och ekonomiska förutsättningar Arbeta mot uppsatta mål samt löpande följa upp och utveckla din egen prestation Skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som är disciplinerad, självgående och har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Meriterande Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av solceller, batterilösningar eller energisystem Tidigare erfarenhet av försäljning via telefon Tjänsten som är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätta personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Heltid, Mån-Fre kl 9.00-18.00 Möjlighet till utökade timmar finns även kvällstid och helger. Lönetyp: OBS! Endast hög rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

Vill du vara med och driva den gröna energiomställningen samtidigt som du bygger en framgångsrik karriär inom försäljning? På uppdrag av en samarbetspartner söker vi nu flera affärsdrivna säljare med erfarenhet av försäljning till vårt växande distansteam. Du kommer via telefon att arbeta hemifrån med att ringa privatpersoner i hela Sverige, med syfte att sälja batterilösningar till husägare. Husbatteriet som säljs innebär att villaägare kan lagra sin egen energi och spara pengar på sin elförbrukning. Batteriet ger också möjlighet att sälja egen lagrad energi till elnätet, vilket innebär att villaägare även kan tjäna pengar på energilösningen. Som säljare ansvarar du för hela kundresan – från första kontakt till stängd affär. All kundkontakt sker via telefon och mejl, och du arbetar främst med utgående "kalla" samtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbeta med prospektering via utgående samtal Marknadsföra batterilösningen Analysera kundens behov och presentera anpassade lösningar. Ta fram kalkyler och föreslå lösningar utifrån både tekniska och ekonomiska förutsättningar Arbeta mot uppsatta mål samt löpande följa upp och utveckla din egen prestation Skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer Du kommer att arbeta i ett webbaserat ringprogram. Arbetet kräver därav att du har en egen dator med internetanslutning och ett headset! Genom detta upplägg så kommer inga telefonräkningar att debiteras av dig för dina samtal du ringer! Vi söker dig som är disciplinerad, självgående och har ett starkt engagemang. Det är viktigt att du brinner för att sälja och vågar utmana dig själv och dina gränser för att nå bästa resultat. Du har även en positiv inställning och är duktig på att hantera motgångar med ett leende. Viktigt är även att du har ett högt tempo i det du gör. Kvalifikationer För att passa in i vår företagsverksamhet bör du uppfylla följande kriterier: – Du vill jobba i ett företag där du kan påverka din egen lön genom goda prestationer. – Du ska vara tävlingsinriktad och beredd att jobba hårt för att uppnå uppsatta mål. – Du är orädd för nya kontakter och professionell i din roll gentemot kund. – Du bör inneha en hög social kompetens och har lätt för att uttrycka dig samt en förmåga att fånga kundens intresse genom din personlighet. – Du har stort tålamod och positiv i din attityd. – Du talar svenska språket flytande (obehindrat i tal och skrift). Meriterande Teknisk bakgrund eller tidigare erfarenhet av solceller, batterilösningar eller energisystem Tidigare erfarenhet av försäljning via telefon Tjänsten som är aktuell omgående och tillsätts så snart vi hittar rätta personer för uppdraget, så ta chansen att skicka in din ansökan redan idag – oavsett var i världen du bor! Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning Heltid, Mån-Fre kl 9.00-18.00 alt. deltid minst 20 timmar per vecka. Möjlighet till utökade timmar finns även kvällstid och helger. Lönetyp: OBS! Endast hög rörlig provisionslön baserat på resultat (ersättning betalas för antal genomförda sälj). #jobbjustnu

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Som mjukvaruarkitekt hos oss kombinerar du utveckling med ett växande ansvar för arkitekturfrågor och arbetar nära både frontend och backend i en modern teknikstack. Du är med och formar systemens struktur och implementation, bidrar i designbeslut, stöttar teamet i tekniska frågeställningar och driver långsiktigt hållbara lösningar. Tillsammans med teamet säkerställer du att realiseringen följer beslutad lösnings- och målarkitektur, med synsättet att arkitektur utvecklas iterativt i nära samarbete och inte som något statiskt som överlämnas. Rollen passar dig som idag är senior utvecklare eller lead developer och redan tar ett stort tekniskt ansvar men vill ta ett tydligare grepp om arkitektur och långsiktig teknisk riktning. Kanske arbetar du som mjukvaruarkitekt, tar arkitekturansvar i praktiken eller har en roll som angränsar till arkitektur och vill fortsätta utvecklas i ett sammanhang där arkitektur är en integrerad del av teamets arbete. Vi erbjuder en miljö präglad av samarbete, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där du kombinerar utveckling med ansvar för teknisk riktning och arkitektur arbeta med systemutveckling i både förvaltning och nyutveckling, samt bidra till hur lösningar designas och utvecklas över tid bidra till design av system, API:er och integrationer med fokus på hållbarhet, skalbarhet och vidareutvecklingsbarhet använda tekniker som t.ex. C#, .NET Core, Blazor och Entity Framework Core, och vara med och påverka val av tekniska lösningar och arbetssätt samarbeta med övriga mjukvaruarkitekter och lösningsarkitekter inom ett produktområde. Du måste ha en akademisk examen inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling i .NET och C# erfarenhet av att designa, utveckla och realisera skalbara och hållbara systemlösningar erfarenhet av arbete med relationsdatabaser (t.ex. MS SQL) samt datamodellering god kommunikativ förmåga goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete i en ledande teknisk roll, exempelvis som lead developer, mjukvaruarkitekt eller motsvarande, med ansvar för tekniska vägval i ett utvecklingsteam erfarenhet av att omsätta designprinciper och mönster till förvaltningsbara artefakter erfarenhet av säkerhetsarbete i systemutvecklingsprocessen aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla, vidareutveckla och förvalta backendlösningar i komplexa systemmiljöer erfarenhet av meddelandebaserad arkitektur (t.ex. NServiceBus eller liknande) certifiering inom it-arkitektur, t.ex. DF-kompetens eller motsvarande Vi vill att du tar ansvar för din uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att förväntningarna når fram och är klara samt anpassar sitt budskap efter mottagaren planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, samt sätter upp och håller tidsramar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, upp till 3 dagar. För att du ska få en riktigt bra start och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Anis Kovacevic, 010-49 55 382, anis.kovacevic@transportstyrelsen.se, ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4233. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer.  Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!  Vill du använda din tekniska kompetens för att göra verklig skillnad? Hos Svenska Röda Korset bidrar du i en verksamhet som räddar liv varje dag. Nu behöver vi en kollega som kan driva digital utveckling och förvalta vår CRM-plattform! Om tjänsten I rollen ansvarar du för att utveckla och förvalta digitala tjänster med fokus på vårt CRM-system och kringliggande tjänster. Vårt CRM är navet i både vårt insamlingsarbete och vårt stöd till  våra lokalföreningar och volontärer.  Du kombinerar produktägarskap, systemförvaltning och projektledning – och är med från behov till lösning. Det ligger i ditt uppdrag att framtidssäkra befintlig CRM-miljö. Du arbetar med externa utvecklings-partners för att kontinuerligt vidareutveckla och förbättra funktionerna i systemen och ansvarar för budget, upphandlingar och avtal inom ditt område. Du leder utvecklingsteamet. Du kommer bland annat att: Driva utveckling och förvaltning av vår CRM-plattform MS Dynamics Prioritera behov, planera utveckling och hålla ihop back log och roadmap Samverka med leverantörer och säkerställa leverans, kvalitet och prestanda Inte koda men gärna kunna konfigurera, testa och göra initial felsökning  Driva förstudier och leda den tekniska leveransen vid införanden av nya lösningar och vidareutveckling och uppgradering av befintlig plattform Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta lösningar Arbetet innebär många kontaktytor – från verksamhetsrepresentanter till utvecklare och leverantörer. Du får en central roll i att skapa lösningar som fungerar i vardagen. Om dig Vi tror att du har en universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller systemvetenskap och mångårig erfarenhet av att arbeta nära verksamheten med digital utveckling – till exempel som produktägare, systemförvaltare eller IT-projektledare. Du har Förmåga att omsätta behov till tekniska lösningar Erfarenhet av att samarbeta med leverantörer Gedigen kunskap om agila arbetssätt och har själv haft rollen som produktägare i ett agilt team  Meriterande: Erfarenhet av MS Dynamics och MS Power platform Erfarenhet av medlemsorganisation eller ideell sektor Erfarenhet av hur AI och automatisering, kan skapa nytta i verksamheten och av att utveckla lösningar baserade på CRM-data Som person: Är du strukturerad och samarbetsinriktad och kan driva processer från start till mål  Gillar du att sätt dig in i tekniken och kan prata med både arkitekter, utvecklare och behovsägare Är du trygg och lösningsorienterad ledare som ser dina medmänniskor och har nyttan för målgruppen framför ögonen Mer om oss Du blir en del av vår IT-funktion där du har flera kollegor med motsvarande roll men med ansvar för andra produktportföljer. Du samarbetar nära kollegor både på vår Engagemangs och insamlingsavdelning och i vår Nationella verksamhet och stöttar genom att leverera tillförlitlig effektiv teknik. Hos oss får du använda din kompetens i ett sammanhang där den gör skillnad – varje dag. Du får: Ett meningsfullt uppdrag i en global humanitär organisation Möjlighet att påverka och utveckla digitala lösningar med stor räckvidd Vara del av ett team och samarbeta med engagerade kollegor Ingen kan göra allt, men alla kan göra något – tillsammans gör vi mer. Övrig information I den här rollen behöver du kunna arbeta på svenska. I tjänsten kan förekomma enstaka möten på kvällar eller helg.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tänkt placering på vårt kontor på Lindhagensgatan 126 i Stockholm.  Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse. På Svenska Röda Korset har vi förkortad arbetstid och jobbar i snitt 36,25 timmar per vecka över året. Vi har även möjlighet att jobba hemifrån upp till två dagar i veckan och att utföra en timme friskvård på betald arbetstid. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och lunchförmån.   Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 6 september 2026. Välkommen att kontakta rekryterande chef Anders Larsson på anders.larsson@redcross.se om du har frågor om tjänsten. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.  Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida.  Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are seeking a highly skilled Network Engineer to join our Global Team responsible for designing, implementing, and managing the organization’s network infrastructure. As part of this collaborative and dynamic team, you will contribute to ensuring the security, reliability, and performance of both wired and wireless network systems. Additionally, you will play a critical role in optimizing solutions such as Cisco ISE, Catalyst Center, leveraging your expertise with these tools - or equivalent technologies - to drive operational excellence.  Required skills: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Certifications: Professional certifications such as CCNA, CCNP, or their equivalent. Technical Expertise: Proficiency in network protocols and technologies—especially 802.1X. Hands-on monitoring and automation experience. Solid experience managing firewalls (e.g., Fortigate, Palo Alto). In-depth knowledge of technologies like SD-WAN and MPLS. Desired Skills: Strong understanding of network security principles and best practices (segmentation, NAC, firewalling, zero trust concepts). Experience with network monitoring, troubleshooting and observability tools (SNMP, NetFlow, logs, packet inspection). Hands-on experience with enterprise wireless networking (design, deployment, RF optimization, troubleshooting, 802.11 / 802.1x). Infrastructure as Code experience (Terraform, Ansible, Python or similar). Familiarity with SDN technologies and modern network automation concepts. Start date: asap End date: 2 years Workload: Hours per week: 40. Remote work: 25-40 %. Location: Göteborg, Sweden Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Sälj till den svenska marknaden Vi söker i första hand säljkonsulter og partners som kan sälja till den svenska företagsmarknaden med huvudfokus på byggbranschen. Vad vi söker Personer med försäljningsbakgrund Förmåga att arbeta självständigt och målinriktat God kommunikationsförmåga och förmåga Stark förhandlingsförmåga och beslutsamhet Erfarenhet av B2B-försäljning är en fördel Intresse för arbetsmiljö är en fördel Vad vi erbjuder Konkurrenskraftigt provisionssystem Grundlig utbildning och kontinuerligt stöd Marknadsledande kurser och tjänster Möjlighet att arbeta med ett innovativt team Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån Stöd med marknadsföring och lead-generering Att kunna jobba hemifrån Varför Välja Oss Systemfag i Norge har varit ett starkt växande företag i många år och har blivit utnämnt av Dagens Näringsliv till ett av Norges mest framgångsrika företag, så kallat gasellföretag. I Norge har flera av våra säljare över 100.000 kronor i bruttoinkomst per månad. "Systemfag Sverige AB" är en ny satsning för oss, men vi är inte nya i branschen. Vi har visionen, vi har kurserna, men vi behöver fler säljare och partners. Är du redo att ta din karriär till nästa nivå och bli en del av vår framgångssaga? Kontakta oss idag för mer information! Ansök idag Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning, men inte nödvändigtvis. Ansök idag så kallar vi in dig för en intervju.

Are you a business or finance student fluent in Spanish? Here is your chance to gain hands-on, international RevOps experience with a world-leading audio streaming company, right here in Stockholm! About the role On behalf of our client—a premier global music streaming and technology company—we are seeking a detail-oriented Student Consultant to join their Revenue Operations Collections team. In this role, you will play a key part in managing unpaid invoices and maintaining customer relationships across Mexico and other Spanish-speaking markets. This is a part-time position (20%, roughly 8–16 hours per week) based at the company's vibrant headquarters in Stockholm, Sweden. The role offers a flexible, hybrid setup with a mix of remote work and occasional in-person collaboration. Work tasks Manage an assigned portfolio of customer accounts in Spanish-speaking markets, driving timely cash collection while fostering strong client relationships. Conduct professional outreach in Spanish and English via email and customer portals to resolve outstanding invoices. Identify billing discrepancies, initiate internal resolution workflows, and collaborate cross-functionally with Billing and Sales teams. Enter and maintain precise collection notes within the ERP system. Flag high-risk or delinquent accounts proactively to management with clear updates. Support month-end close reporting (e.g., DSO tracking) and assist with account reconciliations. Contribute to continuous workflow improvements and collections automation. Requirements Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Business, Economics, or a related field. Native or professional fluency in Spanish (written and spoken) is an absolute must. High proficiency in English. Strong Excel skills and comfort working with large datasets. Excellent communication, time management, and organizational skills. Meritorious qualifications Prior coursework or practical experience in Accounts Receivable, Collections, Finance, or Data Analytics. Familiarity with major ERP systems such as SAP, Oracle, or NetSuite. Personal attributes Proactive & Autonomous: You take ownership of tasks without waiting to be micro-managed. Detail-Oriented: You take pride in accuracy and data integrity. Relationship-Driven: You maintain a balanced approach between firm credit control and high-standard customer service. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.