Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Role: Senior Software Developer Seniority Level: Senior Location: Västerås, Sweden Remote Work: 0% (100% On-site) Assignment Period: 18 August 2025 – 1 January 2026 Assignment Overview We are seeking an experienced Senior Software Developer to join a dynamic and collaborative software development team. The ideal candidate will have at least 10 years of software development experience and be motivated to take on team leadership responsibilities. You will work through the full software development lifecycle including requirements gathering, design, implementation, testing, delivery, and customer support. Technology Stack The products developed by the team utilize a diverse technology stack, including: Java C# C++ React Angular Gradle Key Responsibilities Design, develop, and maintain high-quality software applications Lead or mentor other developers within the team Participate in all phases of the development process, from concept to deployment Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to meet project goals Provide technical guidance and support to junior developers Ensure code quality through best practices, testing, and code reviews Required Qualifications Minimum 10 years of professional experience in software development Proven experience with Java, C#, C++, React, Angular, and Gradle Strong understanding of modern software architecture and agile development Ability and willingness to take on a team lead role Excellent communication skills Fluency in English (spoken and written)

Role: Global HR Business Partner (HRBP) Seniority Level: Senior Location: Jonsered, Sweden Remote Work: 0% (On-site) Assignment Period: 14 August 2025 – 30 April 2026 Workload: 100% Languages Required: Swedish & English Assignment Overview We are seeking a seasoned Global HR Business Partner to lead strategic HR initiatives for Technology & Innovation as well as the Sales Sweden organization. The role also includes divisional responsibility for Diversity & Inclusion (D&I), playing a key part in embedding inclusion and equity within the broader business strategy. Key Responsibilities Collaborate with senior business leaders to design and implement HR strategies that align with organizational goals and the Group/Construction HR agenda Provide expert coaching and support on people-related matters and strategic workforce planning Lead and coordinate divisional D&I efforts, including setting objectives, tracking KPIs, and promoting an inclusive work culture Drive talent management initiatives, focusing on building robust talent pipelines Identify future capabilities and competencies required to support business competitiveness Inspire, coach, and support leadership teams to align HR initiatives with business strategies Act as a trusted advisor and feedback provider to line managers on leadership behavior and decision-making impact Lead cross-functional and international strategic HR and business projects Support performance and organizational development, optimizing structures for operational efficiency Use HR analytics to provide insights for data-driven decisions in talent management, workforce planning, and organizational design Champion the organization’s cultural development through the Winning Culture program Required Qualifications Minimum 10 years of HR experience, with demonstrated business and leadership success Academic background in HRM, Psychology, Business Administration, or a related field Strong business acumen, proven success in change management, and preferably M&A experience Ability to influence and operate across all organizational levels and functions Experience working in matrixed and international environments Proven ability to translate HR strategies into actionable plans Skilled in union collaboration, regulatory compliance, and engagement with government and industry bodies Strong command of HR analytics, KPIs, and data-informed decision-making Deep understanding of global HR best practices and cultural transformation initiatives

We at Jefferson Wells are now looking for a Logistics Specialist for a consulting assignment at a major industrial company based in Ludvika. Do you have experience in logistics planning, transport coordination or distribution and are ready for your next challenge? Then this might be the perfect role for you. We look forward to your application! Location: Ludvika Start date: August 15, 2025 Assignment length: Until February 14, 2026, with possible extension Other information: Remote work possible up to 40% About the assignment As a Logistics Specialist, you will be part of a dynamic and international logistics team. Your main responsibility will be to plan and coordinate outbound deliveries of high-voltage breakers. This includes managing shipping documentation, ensuring compliance with regulations, and maintaining continuous communication with customers and freight providers. You will work independently under general supervision and be expected to proactively solve problems and contribute to the logistics process improvements. Key responsibilities include: * Plan and coordinate outbound deliveries * Prepare and manage freight documentation * Communicate with customers and carriers * Ensure shipments comply with regulations and guidelines * Support logistics process optimization and improvements * Collaborate with internal and external stakeholders About you We believe you are a structured and detail-oriented person with previous experience in logistics, freight handling, or transport coordination, preferably in an industrial environment. You are confident working independently, have strong communication skills, and are comfortable using digital tools and systems. To succeed in this role, you likely have: * Proven experience in logistics or freight coordination * Knowledge of SAP and Microsoft Office tools * Strong organizational and problem-solving skills * Excellent command of English, both spoken and written * Swedish language skills are an advantage About Jefferson Wells Jefferson Wells is a consultancy and recruitment company specialized in providing expertise in the recruitment of managers and specialists. With our unique industry knowledge and experience, we help businesses grow while offering long-term career development opportunities for our candidates. Jefferson Wells operates in around 50 locations across Sweden and in more than 50 countries worldwide. We are part of ManpowerGroup. Thanks to our extensive network, we can offer a wide range of exciting job opportunities. We match your skills and career goals with some of Sweden's most attractive companies and brands - helping you reach your full potential. Application We warmly welcome your application by registering your CV. Selection is ongoing.

Vi på Folksam står inför stora förändringar för att bli enklare och snabbare med ett tydligt fokus på kundorientering och lönsamhet. Införandet av en effektiv informationsförsörjning är mycket viktigt för vår framtida verksamhet. Vi fortsätter därför satsa stort inom området och det är en av våra prioriterade delar i affärsplanen. För att lyckas med införandet är det kritiskt att rätt förutsättningar finns på plats, vilket bland annat inkluderar en tydlig och väl fungerande Data Governance. Som Data Governance Lead tillhör du enheten Ekonomi och finans som ansvarar för Folksams informationsförsörjning. Utöver detta har enheten också ansvar för finansiell styrning, redovisning och rapportering, affärs- och kapitalplanering samt affärsanalys i nära samarbete med affärsområdena Liv och Sak. Vidare har vi även ansvar för Folksams inköpsverksamhet och hållbarhetsrapportering. Det här gör du som Data Governance Lead på Folksam Du kommer att arbeta på Ekonomi och finans nyetablerade sektion Transformation och data. Sektionen är under uppbyggnad och är en av fyra sektioner inom enheten Ekonomi och finans. Kortfattat har sektionen i uppdrag att ansvara för transformationen av Ekonomi- och finansfunktionen, enhetens tekniska utveckling, Folksams informationsförsörjning samt enhetens två utvecklingsområden: Finance och Informationsförsörjning. Som Data Governance Lead har du en nyckelroll i säkerställandet av att vår datahantering skapar värde för Folksam genom att den är effektiv, säker och i linje med gällande regelverk. Du kommer att leda Folksams Data Governance-arbete i samarbete med affärsområden och enheter för att utveckla, implementera och förvalta vår strategi. Eftersom vår Data Governance är under uppbyggnad kommer du ha stora möjligheter att påverka och utforma vårt arbetssätt inom informationsförsörjning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda arbetet med att implementera Folksams styrning och processer för informationsförsörjning. • Utbilda och coacha medarbetare och chefer inom Data Governance. • Etablera regler och förväntningar rörande Data Governance vid process- och systemförändringar. • Aktivt delta i analysarbete och problemlösning i samband med förändring av processer och system för att säkerställa stark Data Governance över hela datakedjan. • Samarbeta med affärsområden, verksamhet, IT och juridik för att säkerställa enhetlig och effektiv datahantering. • Säkerställa att vår Data Governance effektivt möjliggör uppfyllnad av lagar och regler. Är du den vi söker? Du är en engagerad och erfaren Data Governance Lead med flera års erfarenhet av motsvarande arbete inom företrädelsevis bank-, finans- eller försäkringsbranschen. Du har erfarenhet av att leda team och projekt. Du sätter affären och verksamhetens intresse i fokus och bidrar till att Data Governance skapar värde för Folksam.  Vi utgår från att du har relevant universitetsexamen, exempelvis från IT eller ekonomiområdet. Vi ser även att du har: • Stark problemlösning- och analysförmåga. • God kunskap om gällande lagar och regler inom datahantering. • Förmåga att på ett strukturerat sätt arbeta med många paralella uppgifter samtidigt. • Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga där du gör det komplexa enkelt. Hela Folksam är din arena! Det är därför viktigt att du är en relationsskapare som gillar att samarbeta med många. Utvecklas tillsammans med oss Folksam är ett kundägt företag med stort fokus på hållbarhetsfrågor. Vi har många roliga, utvecklande jobb och hos oss har du goda chanser till en spännande karriär med bra förmåner. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Vi erbjuder flexibiliteten att varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån utifrån verksamhetens behov. Våra trevliga kontor runt om i landet ger mötesplatser för samarbete, lärande och en gemensam kultur – tillsammans skapar vi engagemang och kraft framåt! På folksam.se/jobb-och-karriar kan du läsa mer och se filmer om hur det är att jobba på Folksam. Så söker du jobbet  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som utgår från aktuell kravprofil. Vid första urval kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 17 augusti 2025. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Marcus Obrefjord, sektionschef Transformation och data, 073-231 37 32. Fackliga representanter: Akademikerföreningen Mathias Förström 070- 831 54 01, Forena Anneli Ersson 070- 831 69 22 och Handels Mikael Carlsson 070- 831 51 32. Kundägda Folksamgruppen erbjuder sparande och försäkringar som ger trygghet i livets alla skeden. Sedan 1908 gör vi det enklare för våra fyra miljoner kunder att känna sig trygga i en hållbar värld genom rätt försäkringar, rätt sparande och rätt hjälp när något händer.

Vill du vara med och implementera framtidens inköp där vi skapar en kostnadseffektiv och affärsnära verksamhet? Vi söker erfarna och engagerade IT Sourcing & Vendor Manager som vill vara med och forma våra strategiska leverantörsrelationer. I denna nyckelroll har du ett övergripande ansvar för att utveckla och implementera sourcing strategier som optimerar våra IT-leverantörsrelationer.  Uppdraget passar dig som har erfarenhet av strategiskt inköp och leverantörsstyrning. Här får du vara med och påverka affären, driva förbättringar och skapa värde i nära samarbete med verksamheten och våra leverantörer. Du bidrar med din kompetens i en komplex och dynamisk miljö där du får leda upphandlingar, utmana arbetssätt och utveckla starka leverantörsrelationer. Det här gör du som IT Sourcing & Vendor Manager på Folksam Som IT Sourcing & Vendor Manager kommer du att tilldelas ansvarsområden för vilket du utvecklar, förankrar och implementerar sourcing strategier tillsammans med kollegor inom inköp samt verksamheten.   Du ansvarar för att vår verksamhet får professionellt stöd vid upphandlingar, omförhandlingar samt förvaltar och utvecklar löpande långsiktiga relationer med våra strategiska IT-leverantörer.   I rollen finns en stor förväntan på strategisk/taktisk höjd. Du arbetar affärsmässigt och med stor integritet, där du säkerställer att vi har effektiva och välfungerande processer genom hela leverantörslivscykeln. Du skapar tydlighet och struktur, och ser till att alla parter både internt och externt har en gemensam förståelse för förväntningar och ansvar.    Huvudsakliga arbetsuppgifter:  • Du är proaktiv och har en ledande roll genom hela leverantörslivscykeln från upphandling, implementation, uppföljning och fram till avveckling av leverantörer.  • Driva upphandlingar, förhandla och sluta uppdragsavtal, ramavtal och avtal.  • Du etablerar strukturerad leverantörsstyrning och bygger långsiktiga leverantörsrelationer.  • Du skapar förutsättningarna för en strukturerad och kontrollerad dialog med våra leverantörer genom att leda samverkansforum och agera fokalpunkt i leverantörsrelationen.  • Du främjar en kultur av effektiv kommunikation och tydlighet, både internt och externt, för att säkerställa att alla parter förstår förväntningar och ansvar.  • Du tar fram och implementerar leverantörsstrategier i samverkan med sakägare.  • Du utbildar och coachar kollegor och driver en kultur inom Folksam som präglas av professionalism, affärsmässighet och starka leverantörssamarbeten.  • Du samarbetar tätt med andra avdelningar inom Folksam för att förstå deras övergripande mål och strategi samt för att säkerställa intern samordning och optimering av våra leverantörssamarbeten med syfte att maximera utfallet av varje investerad krona.  Är du den vi söker? För att lyckas i rollen behöver du som person ha hög integritet, driv och ett stort engagemang för att skapa värde både i affären och för våra kunder.  Du är serviceinriktad, självgående, analytisk, lyhörd och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Du gillar att tänka strategiskt, samtidigt som du får saker att hända. Vidare har du en skicklighet i relationsbyggande som gör att du upplevs förtroendeingivande. Du kan effektivt engagera och påverka olika intressenter.  Du har ett pragmatiskt arbetssätt och enkelhet att förklara komplexa ämnen på ett enkelt sätt.  Du har en stark förändringsvilja och brinner för att bidra till Folksams utveckling  Vi ser också att du har    • arbetat minst åtta år med Sourcing och/eller Vendor Management inom IT  • erfarenhet av att driva framgångsrika förhandlingar och komplexa sourcingprojekt inom IT-området  • förmågan att både läsa och skriva komplexa IT-avtal för att kunna vara rådgivande vid tolkningsfrågor  • behärskar affärsengelska och -svenska i tal och skrift  • relevant utbildning från högskola eller universitet inom juridik, ekonomi eller teknik  • erfarenhet från bank- och/eller försäkringsbranschen eller annan reglerad verksamhet är meriterande  • kunskap om SAFe och/eller andra agila metoder är meriterande.  Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar. Så söker du jobbet  Välkommen att skicka in din ansökan senast 24 augusti 2025.  Vi ser fram emot att få veta mer om dina kompetenser för det här jobbet. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga ett personligt brev. Du som kandidat kommer få svara på ett antal frågor som fokuserar på de erfarenheter och kompetenser som är viktiga i just detta jobb. I samband med din ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara frågorna. Vid första urval kommer vi endast att utgå ifrån denna information. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Piya Hossain, 070- 989 15 50. Fackliga representanter: Akademikerföreningen Ann-Louise Andersson 070-831 61 44, Forena Anneli Ersson 070-831 69 22 och Handels Mikael A Carlsson 070-831 51 32. Kundägda Folksamgruppen erbjuder sparande och försäkringar som ger trygghet i livets alla skeden. Sedan 1908 gör vi det enklare för våra fyra miljoner kunder att känna sig trygga i en hållbar värld genom rätt försäkringar, rätt sparande och rätt hjälp när något händer.

We at Jefferson Wells are now looking for a Logistics Specialist for a consulting assignment at a major industrial company based in Ludvika. Do you have experience in logistics planning, transport coordination or distribution and are ready for your next challenge? Then this might be the perfect role for you. We look forward to your application! Location: Ludvika Start date: August 15, 2025 Assignment length: Until February 14, 2026, with possible extension Other information: Remote work possible up to 40% About the assignment As a Logistics Specialist, you will be part of a dynamic and international logistics team. Your main responsibility will be to plan and coordinate outbound deliveries of high-voltage breakers. This includes managing shipping documentation, ensuring compliance with regulations, and maintaining continuous communication with customers and freight providers. You will work independently under general supervision and be expected to proactively solve problems and contribute to the logistics process improvements. Key responsibilities include: * Plan and coordinate outbound deliveries * Prepare and manage freight documentation * Communicate with customers and carriers * Ensure shipments comply with regulations and guidelines * Support logistics process optimization and improvements * Collaborate with internal and external stakeholders About you We believe you are a structured and detail-oriented person with previous experience in logistics, freight handling, or transport coordination, preferably in an industrial environment. You are confident working independently, have strong communication skills, and are comfortable using digital tools and systems. To succeed in this role, you likely have: * Proven experience in logistics or freight coordination * Knowledge of SAP and Microsoft Office tools * Strong organizational and problem-solving skills * Excellent command of English, both spoken and written * Swedish language skills are an advantage About Jefferson Wells Jefferson Wells is a consultancy and recruitment company specialized in providing expertise in the recruitment of managers and specialists. With our unique industry knowledge and experience, we help businesses grow while offering long-term career development opportunities for our candidates. Jefferson Wells operates in around 50 locations across Sweden and in more than 50 countries worldwide. We are part of ManpowerGroup. Thanks to our extensive network, we can offer a wide range of exciting job opportunities. We match your skills and career goals with some of Sweden's most attractive companies and brands - helping you reach your full potential. Application We warmly welcome your application by registering your CV. Selection is ongoing.

Är du en målinriktad säljare som gillar fart och flexibilitet – och trivs med att jobba hemifrån? Vi söker dig som är en driven säljare som vill arbeta 75% på distans. En valfri dag i veckan kommer du att arbeta från vårt kontor i centrala Torrevieja så vi får en chans att ha lite utvecklingssamtal, följa upp mål och säkerställa att du trivs och mår bra på jobbet. Du kommer att kontakta befintliga privatkunder i utgående samtal och erbjuda marknadsledande telekomtjänster. Vi erbjuder både fast grundlön och en generös provisionsmodell – helt utan tak! Arbetet är otroligt flexibelt och kommer att ge dig friheten att njuta av solen mitt i veckan. Du kommer att jobba 30 timmar i veckan och du kan schemalägga dessa timmar efter eget behov förutsatt att du uppnår dina mål och levererar med hög kvalitet samt att Kontaktas etiska regler följs. Uppstart: 25 augusti Deltid: 30h/vecka Plats: Distans i Torrevieja med omnejd Utbildning: 25- 30 augusti på kontoret i centrala Torrevieja Vad vi söker hos dig: Du har tidigare erfarenhet av försäljning och är van att arbeta självständigt. Du är resultatorienterad, social och trivs i ett högt tempo. Du har ett svenskt Bank-ID och kan sitta ostört och jobba Du gillar att ha tydliga mål – och nå dem. Hos oss får du: Representera ett av Sveriges största varumärke inom Telekombranschen Fast grundlön + attraktiv provisionsstege utan tak Kollektivavtal Löpande utbildningar för att utvecklas och maxa din inkomst Dagliga hemgångsmål för dig som gillar att jobba smart Om ONE Contact: Vi är ett väletablerat callcenter med över 18 års erfarenhet i Barcelona, och kontor både i Sverige och Spanien. Vi samarbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken. Vår företagskultur präglas av gemenskap, utveckling och arbetsglädje – hos oss är det kul att gå till jobbet! (Observera att vi förbehåller oss rätten att genomföra en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en målinriktad säljare som gillar fart och flexibilitet – och trivs med att jobba hemifrån? Vi söker dig som är en driven säljare som vill arbeta 75% på distans. En valfri dag i veckan kommer du att arbeta från vårt kontor i centrala Torrevieja så vi får en chans att ha lite utvecklingssamtal, följa upp mål och säkerställa att du trivs och mår bra på jobbet. Du kommer att kontakta befintliga privatkunder i utgående samtal och erbjuda marknadsledande telekomtjänster. Vi erbjuder både fast grundlön och en generös provisionsmodell – helt utan tak! Arbetet är otroligt flexibelt och kommer att ge dig friheten att njuta av solen mitt i veckan. Du kommer att jobba 30 timmar i veckan och du kan schemalägga dessa timmar efter eget behov förutsatt att du uppnår dina mål och levererar med hög kvalitet samt att Kontaktas etiska regler följs. Uppstart: 28 juli Deltid: 30h/vecka Plats: Distans i Torrevieja med omnejd Utbildning: 28 juli- 1 augusti på kontoret i centrala Torrevieja Vad vi söker hos dig: Du har tidigare erfarenhet av försäljning och är van att arbeta självständigt. Du är resultatorienterad, social och trivs i ett högt tempo. Du har ett svenskt Bank-ID och kan sitta ostört och jobba Du gillar att ha tydliga mål – och nå dem. Hos oss får du: Representera ett av Sveriges största varumärke inom Telekombranschen Fast grundlön + attraktiv provisionsstege utan tak Kollektivavtal Löpande utbildningar för att utvecklas och maxa din inkomst Dagliga hemgångsmål för dig som gillar att jobba smart Om ONE Contact: Vi är ett väletablerat callcenter med över 18 års erfarenhet i Barcelona, och kontor både i Sverige och Spanien. Vi samarbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken. Vår företagskultur präglas av gemenskap, utveckling och arbetsglädje – hos oss är det kul att gå till jobbet! (Observera att vi förbehåller oss rätten att genomföra en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ekonomistyrningsverket (ESV) omorganiserar för att möta nya krav inom drift, utveckling av vår it-plattform och it-säkerhet. Vi söker nu en enhetschef som har både tekniskt djup och ledarerfarenhet samt vill vara med och driva utvecklingen av ESV:s it-plattform i en tid av förändring. Ditt uppdrag och ansvar omfattar bl.a. it-plattformen (huvudsakligen lokalt Microsoftbaserad), digitala arbetsplatsen med användarstödet samt it-säkerhet och fysisk säkerhet i lokalerna. Vi står inför ett antal förändringar som sammantaget ställer nya krav på både teknik och arbetssätt. Samgåendet med Statskontoret vid årsskiftet 2026 innebär att uppdraget breddas, antalet medarbetare ökar och verksamhet i två lokaler. Samtidigt ökar kraven på it-säkerhet i takt med att hotbilden förändras och vi har beslutat om molntjänster som förstahandsval och att införa Microsoft 365. Regeringens inriktningsbeslut om statlig it-drift innebär att vi behöver analysera konsekvenserna och utifrån dessa fatta strategiska beslut. Samtidigt bedrivs utvecklingsarbete på myndigheten som ställer krav på både teknisk anpassning och ett strategiskt nytänkande. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det operativa och strategiska ansvaret för enheten, som består av cirka 10 medarbetare. Du leder det dagliga arbetet, men har också blicken riktad framåt för att möta framtidens krav. På kort sikt innebär det att du: • Upprätthåller hög driftsäkerhet i vår it-plattform. Både för ESV:s egna system och för externa beställare • Ansvarar för att it-säkerheten och den fysiska säkerheten i lokalerna upprätthålls • Ser till att myndighetens medarbetare har en bra digital arbetsplats inklusive användarsupport • Leder det löpande utvecklingsarbetet av plattform, it-säkerhet och digital arbetsplats • Ansvarar för upphandling och avtalshantering kopplade till it-plattformen, digitala arbetsplatsen och tekniknära system • Stöttar myndigheten i utvecklingsarbetet inom olika system/programspråk På längre sikt innebär det att du: • Driver det strategiska arbetet med att utveckla vår it-plattform, bl.a. för att kunna hantera fler molntjänster • Förbereder myndigheten för de val som ska tas utifrån regeringens inriktningsbeslut om statlig it-drift • Säkerställer att myndigheten har rätt arbetssätt och kompetens för att nå rätt it-säkerhetsnivå inklusive hantera behovet av kontinuitet Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, har ett starkt helhetsperspektiv och är van att ta ansvar både för dina egna uppgifter och för avdelningens gemensamma mål. Som chef på ESV förväntas du leda, utveckla och företräda. Du motiveras av att driva verksamheten effektivt och skapa bra arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. Din bakgrund och kompetens Vi söker dig som har • Relevant akademisk utbildning, till exempel ingenjörsutbildning • Djupgående kunskap om it-plattformar och mycket god kunskap om Microsoftmiljöer • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Minst två års aktuell erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem (LIS) och vi ser det som meriterande om du har kravställt mot cybersäkerhetsregelverk. • Erfarenhet från offentlig sektor inom för tjänsten relevanta arbetsuppgifter • Dokumenterad erfarenhet av strategisk och operativ förändringsledning • Förståelse för molntjänster och hybridlösningar Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalshantering och upphandling utifrån Lagen om offentlig upphandling (LOU). Dina personliga egenskaper Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har förmåga att sätta upp och hålla tidsramar. Du är lyhörd, kommunikativ och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål. Du ser helheter, har ett strategiskt tänk och agerar med hela verksamhetens bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mer om oss Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och som vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass. Våra lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. På esv.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och se en film där medarbetare berättar varför de valt ESV som arbetsgivare. Så här rekryterar vi Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 augusti 2025. Du ansöker genom att bifoga ansökan i vårt rekryteringssystem. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Eftersom rollen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att göras. Svensk medborgarskap är därför ett krav. På vår webb kan du läsa mer om hur vi rekryterar. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta avdelningschef Peter Linderoth, peter.linderoth@esv.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta hr@esv.se. Fackliga kontaktpersoner är Elisabeth Perntz, ordförande Saco-S, elisabeth.perntz@esv.se och Jenny Eriksson, ordförande ST, jenny.eriksson@esv.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. ESV utvecklar den ekonomiska styrningen för regeringen, Regeringskansliet och andra statliga myndigheter samt gör analyser och prognoser av statens ekonomi. ESV är också Sveriges nationella revisionsorgan för EU-medel. Vi finns i Stockholm och har 165 anställda.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. ARBETSUPPGIFTER Som systemutvecklare i Team Säkerhet och behörighet arbetar du med att skapa it-lösningar som löser och säkrar utmaningar och problem. Du kommer att arbeta med att ta fram helt nya it-system såväl som att fånga förändringsbehov, kravställa, utveckla och säkerställa kvalitén i våra befintliga lösningar. Du har en nyckelroll i att livscykelhantera teamets applikationer och säkerställa att SPV har säkra applikationer även i framtiden. Du stöttar också dina medarbetare i teamet att utvecklas och bli bättre utvecklare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom it och/eller systemvetenskap eller flerårig arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har några års arbetslivserfarenhet av systemutveckling inom moderna ramverk så som .NET, C#, SQL. Du har goda skriftliga kunskaper i svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av · att arbeta med Microsoftprodukten Azure DevOps. · it-säkerhet i form av kunskap kring säker utveckling och kod, säkerhet i en Windows server-miljö och kunskap kring brandväggar och hantering av certifikat · HTML, CSS, Blazor, MVC · att arbeta med kravställning och test av it-system · javaapplikationer i Microsoftmiljö · scriptspråk så som PowerShell För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: · har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. · är du självgående. Du tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt tillvägagångssätt och driver dina processer vidare. · är du kreativ. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. · har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare. Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här på Säkerhetspolisens webbplats:  https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html ÖVRIGT Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.