Jobbannonser som erbjuder distans i Stockholm

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå över 2 miljarder i omsättning 2026 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system Om rollen Carla söker just nu säljare som älskar att överträffa sina mål och brinner för nöjda kunder. Som säljare på Carla kommer du att hjälpa våra kunder att hitta rätt elbil genom kanaler som telefon, chat och mail, samt viss uppsökande försäljning. Konkreta exempel på arbetsuppgifter: Aktivt bearbeta inkommande säljsamtal från både B2C- och B2B-kunder samt proaktivt ta kontakt med nya kunder för att hjälpa dem hitta rätt elbil för deras behov Säkerställa att kunderna får en snabb och kvalitativ upplevelse genom hela säljprocessen Säkerställa merförsäljning såsom; bilfinansiering, inbyte, förlängd garanti Eliminera kundernas hinder för att slutföra sina köp, och därigenom säkerställa hög kundnöjdhet Aktivt dokumentera och följa upp leads, ordrar och leveranser Hålla dig uppdaterad om de bilar vi erbjuder, inklusive specifikationer och tillhörande tjänster Vem är du? Som person är du energisk, engagerad, social och strukturerad. Du drivs av resultat och långsiktig kundnöjdhet. Du har en förmåga att snabbt förstå och anpassa dig efter kundernas behov, samtidigt som du levererar en smidig, kvalitativ och friktionslös köpupplevelse. Vi söker dig som: Har ett par års erfarenhet från bilbranchen eller ett genuint fordonsintresse Har erfarenhet av kvalificerad B2C-försäljning, gärna över telefon Bevisad framgång: Du har en historik av starka säljresultat och kan stänga affärer med självförtroende Kommunikativ spets: Du är en mästare på kommunikation både i tal och skrift på svenska Driven och målfokuserad: Du älskar att jobba i ett högt tempo, har hög arbetsmoral och ser till att dina mål blir nådda, oavsett vad som krävs! Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön Generös bonusstruktur Pension Friskvårdsbidrag Bra försäkringar Utvecklingsmöjligheter: Carla växer snabbt och vi letar efter ambitiösa personer som vill växa med oss! Utöver det erbjuder vi: Chansen att från grunden bygga upp ett företag som vill skapa en ny standard för hur kunder köper el- och laddhybridbilar online En dynamisk start-up miljö, där vi försöker jobba smartare och inte bara hårdare. Balansen mellan jobb och fritid är viktig för att skapa ett långsiktigt hållbart företag Ett tankesätt där vi tror att styrka finns i mångfald Arbetstider: Heltid där kvällspass (12-20) och helger (10-18) förekommer. Helg och kvällspass kan man jobba hemifrån. Extra betalt och kompledigt utgår vid helgpass Arbetsplatsen utgår från vårt Huvudkontor på Ynglingagatan 14 i Stockholm Är du vår nya kollega? Se till att ansöka redan idag!

Volumental is a FitTech™ company used by footwear brands and retailers, matching people with shoes that truly fit through 3D scanning and machine learning. Our vision is "a world without sizes, where every body fits." We work with brands like New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world's largest datasets of its kind. We are 20+ nationalities based mostly in Stockholm, with colleagues across Europe, the US, and Asia. People & Culture is a team of two (Head of People & Culture + Office Coordinator), and you’ll be our third. We’re small, but our work has real business impact. We strengthen leadership, keep our processes and policies evolving with the business, and foster an environment where people do their best work. Where you fit in The foundations are in place. Much of our admin is outsourced, automated, or increasingly handled by AI agents. Managers own day-to-day processes, supported by toolkits and coaching. We’re now looking for a Senior People Partner to shape what comes next. You’ll look at how we work and make it better: rethinking tooling, building new agents and automations while keeping the human touch, anticipating what the business will need next, and finding new ways for People & Culture to create impact. This role suits a builder with good judgment. You’ll enjoy making recurring work smaller: automating what should be automated, deleting what shouldn’t exist, and rebuilding what people work around. You’ll also build trust quickly to collaboratively solve problems as we grow. What you’ll do Partner with managers, using data, business understanding, and trusted relationships, to help them build engaged, high-performing teams. Rethink recurring people work such as onboarding, probation, and development talks. Spot automation opportunities, and prototype solutions quickly. Own and improve our people tooling (HiBob, Teamtailor, and our agents). Extract insights across People processes and use them to improve outcomes. Run our company-wide cycles, such as salary reviews and engagement surveys, using our Manager Academy forum to prepare managers so each cycle runs smoothly. Contribute team-level insights to workforce planning, organization decisions, engagement priorities and compensation decisions. Balance employee experience, operational efficiency, and compliance in the everyday work that keeps everything running. What you'll need 6+ years of hands-on HR experience across the employee lifecycle, or deep expertise in at least three core areas of it (e.g., performance, compensation, onboarding, employee relations). Experience implementing or redesigning company-wide performance, compensation, distributed workforce, or manager-enablement processes. Experience adding features to or integrating an HRIS (HiBob or comparable). Working fluency with AI tools and agents - you leverage AI tools in your day-to-day work (e.g., drafting, analysis, research) and know when to trust the output and when to check it. A broad understanding of employment law. Fluent English. How you work You are pragmatic, structured, and enjoy building and iterating systems-level solutions for continuous improvement. You get to the root of complex situations and make difficult people moments feel clear instead of chaotic. You turn recurring questions and team-level signals into useful insights for managers. You work well on your own and with others, and you can influence at every level. You solve problems in the open, asking good questions, sharing your knowledge, and shipping first iterations sooner rather than presenting polished answers later. You see things through, spotting what needs doing without being asked, and making it happen all the way to done. Bonus - Not required, but nice to have Experience at a tech scaleup, especially an engineering-heavy one. Experience building automations or AI agents, using n8n, Zapier, Apps Script, MCP servers, or similar. Familiarity with Swedish labor legislation. Familiarity with remote work setups. What we offer Flexible work policy (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Head of People & Culture. We welcome applicants from all background! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply - we’d love to hear from you.

Vi söker en delprojektledare som kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen av världsledande signalsystem. I denna roll kommer du att driva ett eller flera spännande projekt där vi tar fram produkter för användning i luft-, land- och sjödomäner. Du kommer att ingå i ett roligt och dynamiskt team med en informell och öppen kultur, där vi tillämpar en öppen dörr-policy som uppmuntrar kommunikation och samarbete. Vi söker dig är intresserade av att jobba med: • Planering och strukturering av mindre projekt • Definiera projektomfattning, riskidentifiering, projektmetodik, resursallokering, facilitering • Samarbete med andra delprojektledare och olika team för att på ett smidigt sätt nå uppsatta mål • Att på övergripande nivå kunna förstå komplexa system och vad som krävs för att kvalificera dessa • Eventuellt budgetansvar Inom Sektionen Systems Lead, som du blir en del av, kommer du bli en del av ett team med duktiga ledare som jobbar i olika projekt i vår verksamhet och tillsammans brinner vi för ledarskap. Till vår hjälp har vi ett ledarskaps-forum och jobbar för att standardisera arbetsmoment inom vårt ansvarsområde. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter, men vi ser gärna att du trivs med att arbeta på plats för att vara fullt engagerad i projektet. Din profil Utbildningsmässigt söker vi dig som har en ingenjörsexamen, oavsett om det är som gymnasieingenjör, högskoleingenjör eller civilingenjör. Vi ser gärna att du har minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst tre års erfarenhet av ledarskap. Du är en person med ett brett perspektiv och förmåga att hantera projektens parallella krav. Du är strukturerad och resultatorienterad. Du kan agera snabbt när det behövs och tycker om att ta dig an utmaningar. Du har utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga och söker aktivt information för att hålla dig uppdaterad. Du har ett analytiskt och uppmärksamt tänk, kombinerat med självkännedom och ett genuint intresse för personlig utveckling. Dessutom är du angelägen om att utveckla både din tekniska expertis och ledarskapsförmåga, vilket kommer att förstärkas av en gedigen förståelse för Saabs produktportfölj inom elektronisk krigföring För att lyckas och trivas i rollen som delprojektledare hos oss är det bra om du: • Är strukturerad och noggrann • Är social och kan hantera olika typer av människor • Är öppensinnad och nyfiken • Talar och skriver flytande svenska och engelska Heltid på plats i kundens lokaler. Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Skicka CV och några rader om dig till info@ndpconsult.se. Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 16592

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hos oss får du ett variationsrikt arbete som till stor del omfattar många kontakter med såväl interna kunder som externa parter. Som systemadministratör är du en viktig del i inköpsprocessen och är delaktig i såväl anslutning av avtal och leverantör till stadens inköpssystem som i utbildning av stadens medarbetare så att vi tillsammans bidrar till en inköps- och beställningsverksamhet som verkligen ger nytta till staden och dess medborgare. Välkommen till oss Verksamhetsområdet inköp har en central roll i Stockholms stads arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Hos oss finns en bred kompetens inom hela inköpsprocessen och vi är idag cirka 70 medarbetare som arbetar i en kategoriindelad inköpsorganisation. I den här rollen har du ett nära samarbete med upphandlare, avtalsförvaltare, specialister och övriga systemadministratörer. Vi söker en systemadministratör som vill arbeta med inköp där affärsmässighet, kvalitet och komplexitet går hand i hand. Vi erbjuder dig ”Det här är en möjlighet för dig som trivs med att ge service och att jobba där det händer, med eget ansvar, nära beslutsfattande och med en direkt nytta för medborgarna. Inom vår verksamhet arbetar vi med inköp som både kan vara av komplex karaktär och/eller anpassade för ett visst område och direkt avgörande för stadens verksamheter. Vi arbetar brett och tillhandahåller tjänster där de behövs, oavsett om det är konsulter, fordon eller IT – samtliga områden är viktiga och kräver vårt fulla fokus”. Camilla Karlsson, enhetschef Vårt kontor ligger nära Globen i Slakthusområdet vilket innebär att du har nära till såväl goda kommunikationer som ett stort utbud av butiker och restauranger. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling och det finns möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om våra förmåner Din roll Som systemadministratör ansvarar du för anslutning och förvaltning av avtal och leverantör i stadens inköpssystem. I det ingår att agera som ”second line-support” med ansvar för att hantera och utreda mer komplexa frågor och incidenter kopplade till stadens inköpssystem. Det är därför viktigt med ett bra samarbete med verksamhet, leverantör och systemleverantör för att identifiera orsaker och hitta lösningar på ett effektivt och långsiktigt sätt. Du arbetar nära verksamheten och leverantörsmarknaden och har en viktig roll vid kravställning i våra upphandlingar. I rollen bidrar du till enhetens, avdelningens och stadens förbättringsarbete. Du är med och utvecklar processer för affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du ger råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor och bidrar till bättre uppföljning och analys. I rollen ingår även ansvar för att utbilda medarbetare inom staden i system och inköpsprocesser så att vi tillsammans uppnår en ökad avtalstrohet och en effektiv inköpsprocess.  Hos oss kommer du att trivas om du värdesätter arbete i team, en stark gemenskap och ett gemensamt ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Vi omvärldsbevakar och delar med oss av kompetens och erfarenhet till varandra på ett prestigelöst sätt i olika forum. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har minst en avklarad gymnasieutbildning med inriktning mot försäljning och service, ekonomi, administration eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant mycket god och aktuell IT-vana (Office-paketet) erfarenhet av att hålla presentationer, utbildningar och/eller workshops - både digitala och fysiska i klassrum aktuell erfarenhet av arbete där service och tydlig kommunikation är en förutsättning mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett eller flera CRM-system erfarenhet av Agresso/UBW erfarenhet av avtals- och upphandlingssystemet Kommers erfarenhet av Stockholms stads övergripande inköpsprocess För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och är trygg i att hålla presentationer. Vidare behöver du vara samarbetsinriktad och med hög servicekänsla säkerställa affärsmässighet samt goda relationer med både interna och externa kontakter. Du är självgående, har integritet och tar initiativ. Du driver dina processer framåt på ett metodiskt och strukturerat sätt. Utifrån ett helhetsperspektiv är du pragmatisk och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplex information och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och dina personliga förmågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.  Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Övrigt Vi kan komma att göra ett löpande urval och kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Välkommen till oss Är du en arkivarie som tycker om att samarbeta, skapa engagemang och göra komplexa frågor begripliga för andra? Vi söker nu dig som vill vara med och forma en ny roll hos oss. Som samordnande arkivarie får du möjlighet att tillsammans med verksamheten utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i rollen. Hos oss får du kombinera din arkivkompetens med utveckling och digitalisering. I nära samarbete med verksamheten skapar du förståelse och engagemang för hur god informationshantering bidrar till en effektiv, rättssäker och modern organisation. Vi erbjuder dig Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Hos oss får du vara med och utveckla Stockholm. En möjlighet att få arbeta med spännande och unika fastigheter. På fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Din roll Som samordnande arkivarie får du en central roll i att leda, samordna och utveckla arkiv- och informationshanteringsarbetet på fastighetskontoret. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär att du omsätter lagstiftning, regelverk och din professionella kunskap till arbetssätt som är tydliga, användbara och värdeskapande för verksamheten. Du blir en del av enheten hr, arkiv och registratur. Tillsammans med enhetschef, arkivarie, registrator och kollegor på kontoret arbetar du för att skapa förutsättningar för en sammanhållen och effektiv hantering av information inom fastighetskontoret. Du kommer även arbeta nära kollegor på andra enheter såsom jurister, informationssäkerhetssamordnare, IT och DSO. Att arbeta inom Stockholms stad innebär även att du som arkivarie har möjlighet till ett brett nätverk av arkivariekollegor samt dialoger med kollegorna på Stockholms stadsarkiv. Som samordnande arkivarie på fastighetskontoret har du ett särskilt ansvar för att utveckla arkiv- och registraturfunktionen och vara en ambassadör för god informationshantering. Både i kontorets verksamhet och gentemot allmänhet och medborgare. Du skapar engagemang, bygger relationer och hjälper medarbetare att förstå hur vi tillsammans kan hantera information på bästa sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen ansvarar du för att: leda, planera, prioritera och följa upp arkiv- och registraturfunktionens arbete samordna det dagliga arbetet och bidra till ett gott samarbete inom funktionen proaktivt utveckla arbetssätt och processer inom registratur och arkiv- och informationshantering bidra till att digitalisering och nya arbetssätt möter såväl verksamhetens behov som gällande regelverk säkerställa arkivkrav vid införande, förvaltning och avveckling av IT-system och digitala lösningar arbeta med informationsvärdering, gallringsutredningar, styrande dokument och utveckling av hanteringsanvisningar ge råd, stöd och vägledning till medarbetare på kontoret inom informationshantering och i regelefterlevnad. Detta omfattar även stöd vid sekretessprövning i samband med utlämnande av allmän handling planera och genomföra utbildningar och informationsinsatser på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt omvärldsbevaka och omsätta förändringar inom området till praktiska arbetssätt  Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat arkivarbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av digital informationshantering, digitalisering och verksamhetsutveckling erfarenhet av att utbilda, vägleda och kommunicera arkivfrågor till olika målgrupper mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig sektor erfarenhet av att ha arbetat som registrator eller haft ett nära samarbete med registrator erfarenhet från fastighetsbranschen erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklingsarbete erfarenhet av att ställa arkivkrav i samband med IT-utveckling erfarenhet av arbete med bevarande och gallring av digital information erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom informationshantering  Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en kommunikativ och engagerande person som tycker om att möta människor och skapa förståelse. Du har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och kan göra komplexa frågor begripliga och relevanta för andra. Du är trygg i din arkivkompetens, men framför allt tycker du om att använda den för att stötta andra och utveckla verksamheten. Du bygger relationer, skapar förtroende och trivs med att samarbeta med kollegor inom olika områden. Du är strukturerad, lösningsorienterad och tar initiativ till förbättringar, och du vågar utmana gamla sanningar och prova nya vägar. Du är också uthållig och har förmåga att driva utvecklingsarbete över tid, även när förändring kräver tålamod och fortsatt engagemang. Som samordnare  bidrar du till engagemang, utveckling och ett gott samarbete inom funktionen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för uppdraget.

Onitio är en nordisk IT-koncern, ägd av det norska investmentbolaget Aars, med cirka 1500 anställda, varav 500 i Sverige.  Med kontor från Malmö i söder till Luleå i norr kombinerar vi teknisk expertis med innovation och kundfokus. Vi arbetar aktivt för en hållbar framtid – exempelvis genom att 98 % av vår fordonsflotta består av elbilar. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt och framgångsrikt team där vi värdesätter mångfald och inkludering. Vi anser att olika perspektiv skapar bättre lösningar och vi arbetar aktivt för att fler kvinnor ska trivas och utvecklas i IT-branschen! Om rollen Vi söker en servicechef till vår verksamhet i Stockholm. Det här är en första linjens chefsroll med stort fokus på personal, ledarskap och rekrytering. Du har personalansvar för cirka 25 till 30 medarbetare och blir en viktig del av den fortsatta utvecklingen av verksamheten. För rollen är tidigare chefserfarenhet ett krav. Vi söker dig som redan har erfarenhet av att leda medarbetare och som är trygg i arbetsgivaransvar, personalfrågor och att fatta beslut som chef. I rollen leder och stöttar du dina medarbetare i vardagen. Eftersom många av våra medarbetare arbetar ute hos kund behöver du vara trygg i att leda på distans, samtidigt som du skapar nära relationer och ett närvarande ledarskap. En stor del av rollen handlar om personal och rekrytering. Du ansvarar för att rekrytera nya medarbetare, genomföra egna intervjuer och följa medarbetarna genom hela deras anställning. Du har även lönesättande ansvar och arbetar löpande med personalfrågor och utveckling av teamet. Du kommer även att ha kontakt med våra kunder och behöver vara trygg i att hantera dialogen på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Kundansvar är däremot inte huvudfokus i rollen, utan tyngdpunkten ligger på ledarskap och personal. Rollen befinner sig i en förändringsfas och vi söker därför dig som vill vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet framåt. Du behöver trivas i förändring, vara lösningsorienterad och ha förmågan att skapa struktur även när förutsättningarna förändras. Du utgår från vårt kontor i Bromma, där vi ser kontorsnärvaro som en viktig del av rollen, med möjlighet att arbeta hemifrån i viss omfattning. Resor kan förekomma. Vi söker dig som är strukturerad, organiserad och trygg i ditt ledarskap. Du har dokumenterad erfarenhet av personalansvar och rekrytering, är van vid kundkontakt och har B-körkort. Varför Onitio? På Onitio är medarbetarna vår viktigaste tillgång. Vi erbjuder trygga anställningar, är kollektivavtalsanslutna via TechSverige (IT-avtalet) med tillhörande förmåner, och utöver detta erbjuds alla medarbetare friskvårdsbidrag (för närvarande om 4000 kr/kalenderår), rabattavtal hos ledande friskvårdsleverantörer och andra lokala förmåner. Kompetensutveckling är en självklar del av vår kultur. Genom utbildningar, certifieringar och karriärmöjligheter får du de verktyg du behöver för att växa – oavsett om du vill fördjupa din expertis eller bredda dina kunskaper. Vi sätter tillsammans individuella och meningsfulla mål för dig, och arbetar med din kompetensutveckling löpande under året där din närmaste chef finns till för att stötta dig. Vem vi söker Våra värderingar visar egenskaper som vi på Onitio värdesätter: Brinner för kundnöjdhet och är lösningsorienterad då andra ser problem. Är pålitlig och ansvarstagande i att leverera det du lovar. Gillar att samarbeta och uppskattar en företagskultur där vi stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Vi söker en mångfald av kompetenser och bakgrunder. Har du erfarenhet inom IT är det en bonus, men vi värdesätter framför allt din vilja att lära och utvecklas tillsammans med oss! Ansökan Oavsett bakgrund, kön, ålder eller erfarenhet – hos oss är du välkommen! Vill du vara med och forma framtidens IT-landskap? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor? Kontakta Andreas Ståhl på andreas.stahl@onitio.com. Urvalet sker löpande, därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Läs mer om oss på vår hemsida eller följ oss på LinkedIn.

UX-designer Myndigheten för digital förvaltning (Digg) söker en erfaren UX-designer för ett konsultuppdrag där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av digitala tjänster som används inom offentlig sektor. I rollen kommer du att stärka verksamheten med specialistkompetens inom UX och interaktionsdesign. Uppdraget omfattar heltid och genomförs som konsultuppdrag med placering i Stockholm eller Sundsvall. Uppdraget startar senast 2026-11-16 och löper initialt till 2027-11-15 med möjlighet till förlängning. Om företaget Digg, Myndigheten för digital förvaltning, arbetar för att driva och samordna digitaliseringen av den offentliga sektorn i Sverige. Myndigheten har ett viktigt samhällsuppdrag där digitala tjänster utvecklas för att skapa nytta för medborgare, företag och offentlig verksamhet. Om rollen Som UX-designer kommer du att arbeta med att skapa användarvänliga och tillgängliga digitala tjänster. Rollen innebär ett nära samarbete med agila och tvärfunktionella team där du ansvarar för att driva UX-arbetet från behovsanalys till färdig design. Arbetet bedrivs delvis på distans men kräver regelbunden närvaro på myndighetens kontor i Stockholm eller Sundsvall. Roll och ansvarAnsvara för interaktionsdesign och UX-design för digitala tjänster. Designa användargränssnitt för både iOS och Android. Ta fram prototyper och designlösningar i Figma. Arbeta med och vidareutveckla designsystem och komponentbibliotek. Säkerställa att digitala tjänster uppfyller krav på tillgänglighet enligt WCAG 2.1. Planera och driva UX-arbete från behovsanalys till färdig design. Samarbeta med utvecklare, produktägare och andra specialister i agila team. Bidra till användarcentrerad utveckling av myndighetens digitala tjänster. Kompetenskrav 1. Flerårig dokumenterad erfarenhet av interaktionsdesign/UX-design för digitala tjänster. 2. Dokumenterad erfarenhet av att designa användargränssnitt för både iOS och Android. 3. Dokumenterad erfarenhet av designsystem och komponentbibliotek. 4. Flerårig erfarenhet av prototypframtagning i Figma. 5. Dokumenterad erfarenhet av att tillämpa WCAG 2.1 i design av digitala tjänster. 6. Erfarenhet av att självständigt planera och driva UX-arbete från behov till färdig design. 7. Erfarenhet av arbete i agila och tvärfunktionella produkt- eller utvecklingsteam. 8. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. 9. Kompetens motsvarande minst nivå 3 med hög självständighet och flera års erfarenhet i rollen. Mervärdeskrav 1. Erfarenhet av att ta fram, vidareutveckla och förvalta designsystem och komponentbibliotek. 2. Erfarenhet av UI- och visuell design. 3. Erfarenhet av att skapa och förvalta komponenter och komponentbibliotek i Figma, exempelvis variants, properties och variables. 4. God kunskap om Apple Human Interface Guidelines och Material Design. 5. Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera användarundersökningar och användningstester. 6. Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. UppdragsinformationUppdragsperiod: 2026-11-16 till 2027-11-15 med möjlighet till två förlängningar om sex månader vardera. Omfattning: 100 % av heltid, 40 timmar per vecka. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Kontorsnärvaro: 1-2 dagar per vecka under 2026, därefter 3 dagar per vecka från januari 2027. Arbete ska utföras inom Sveriges gränser. Säkerhetsutbildning och sekretessförbindelse krävs före uppdragsstart. Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-12 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

IT Technician, Telephony Services for Fujitsu via Barona Barona is currently recruiting, in partnership with Fujitsu, an IT Technician within Telephony Services for an assignment supporting one of Europe's leading energy companies, operating in electricity and district heating generation, distribution, and sales. This role is ideal for someone with experience in telephony or VoIP solutions who enjoys working in a coordinating and service-oriented function. You will be responsible for managing requests, changes and administration related to telephony services, while acting as a key point of contact between end users, the Service Desk and external suppliers. Key Responsibilities Manage requests and changes related to fixed-line telephony and VoIP services Coordinate service requests and change activities Track, document and follow up on activities in accordance with established processes Collaborate with internal teams and external telecommunications providers Ensure that requests are handled and delivered according to agreed procedures Contribute to process improvements and operational efficiency We Are Looking For Someone Who Has Experience with IP telephony, VoIP or other telephony solutions Understanding of IT Service Management (ITSM) and change management processes Strong administrative and coordination skills Experience working in an international IT environment is considered an advantage Excellent English communication skills, both written and spoken Assignment Details Client: Fujitsu Employment Type: Consultant employed by Barona Location: Remote, with travel to Amsterdam once per quarter Workload: Full-time (100%) Start Date: 4 January 2027 Assignment Duration: Until 30 June 2027, with the possibility of extension Remote Work: Available Please note that successful candidates must complete and pass a security screening as part of the recruitment process. This recruitment is conducted by Barona on behalf of Fujitsu. Selection is ongoing, so we welcome your application as soon as possible. INDTECH Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

IT Technician, Telephony Services for Fujitsu via Barona Barona is currently recruiting, in partnership with Fujitsu, an IT Technician within Telephony Services for an assignment supporting one of Europe's leading energy companies, operating in electricity and district heating generation, distribution, and sales. This role is ideal for someone with experience in telephony or VoIP solutions who enjoys working in a coordinating and service-oriented function. You will be responsible for managing requests, changes and administration related to telephony services, while acting as a key point of contact between end users, the Service Desk and external suppliers. Key Responsibilities Manage requests and changes related to fixed-line telephony and VoIP services Coordinate service requests and change activities Track, document and follow up on activities in accordance with established processes Collaborate with internal teams and external telecommunications providers Ensure that requests are handled and delivered according to agreed procedures Contribute to process improvements and operational efficiency We Are Looking For Someone Who Has Experience with IP telephony, VoIP or other telephony solutions Understanding of IT Service Management (ITSM) and change management processes Strong administrative and coordination skills Experience working in an international IT environment is considered an advantage Excellent English communication skills, both written and spoken Assignment Details Client: Fujitsu Employment Type: Consultant employed by Barona Location: Remote, with travel to Amsterdam once per quarter Workload: Full-time (100%) Start Date: 4 January 2027 Assignment Duration: Until 30 June 2027, with the possibility of extension Remote Work: Available Please note that successful candidates must complete and pass a security screening as part of the recruitment process. This recruitment is conducted by Barona on behalf of Fujitsu. Selection is ongoing, so we welcome your application as soon as possible. INDTECH

Who we are? Vacker Sten are a technology and engineering-focused investment consultancy that works at the intersection of technology, engineering, innovation, and investment. We help venture capital firms and private equity investors evaluate technology-driven companies and engineering startups by combining technical expertise with commercial and financial perspectives. Our work involves understanding complex technologies, assessing engineering capabilities, identifying opportunities for digital transformation, and translating technical findings into clear insights that support investment and business decisions. What you will do As a Tech & Engineering Investment Consultant, you will work with venture capital firms, private equity investors, technology companies, and engineering startups to evaluate technologies, businesses, products, and investment opportunities. Your responsibilities will include: Assessing engineering startups, technology companies, products, and investment opportunities from a technical and operational perspective. Working with venture capitalists and private equity firms to understand the technical aspects of potential investments. Evaluating technology architectures, engineering capabilities, product development processes, technical risks, and scalability. Acting as a bridge between engineers, startup founders, technical teams, and investors, translating complex technical concepts into clear business and financial insights. Conducting technical due diligence and identifying opportunities, limitations, risks, and areas requiring further investigation. Analyzing existing engineering and business workflows to identify inefficiencies and opportunities for improvement. Recommending technology upgrades, digital tools, automation, and AI solutions that can improve productivity, quality, scalability, and operational efficiency. Supporting companies in adopting digital technologies and AI to optimize processes and improve decision-making. Researching emerging technologies, engineering trends, startups, and technology markets. Preparing technical assessments, investment materials, reports, presentations, and recommendations for investors and company leadership. Communicating technical findings clearly to both technical and non-technical stakeholders. Working independently on technical analyses while collaborating with investors, founders, engineers, and other specialists. Why join us? Work at the intersection of technology and investment Evaluate innovative technologies and engineering companies. Work with investors, startup founders, engineers, and business leaders. Understand how engineering decisions influence business performance and investment considerations. Gain exposure to emerging technologies, business models, and rapidly evolving industries. Turn technical expertise into business impact Help investors understand complex technologies and engineering risks. Translate technical information into actionable business insights. Identify opportunities for technology modernization, automation, and AI adoption. Help organizations improve processes, productivity, and scalability. Develop across disciplines Build experience in technology assessment, investment analysis, engineering strategy, and business consulting. Work across different technologies, industries, and company stages. Develop your communication, analytical, project-management, and commercial skills. Collaborate with experienced engineers, entrepreneurs, investors, and business leaders. Salary & Benefits We offer a competitive compensation package designed to reflect the technical, analytical, and commercial responsibilities of the role. Compensation Base salary: SEK 37,000–65,000 per month, depending on qualifications, relevant experience, and responsibilities. Annual salary review based on performance and role development. Performance-based annual bonus may be available based on individual and company performance. Occupational pension in accordance with the company's pension arrangement. Benefits 30 days of paid annual vacation per year. Flexible hybrid working, with the ability to work remotely from within Sweden. Flexible working arrangements designed to support sustainable work practices. Occupational pension and insurance coverage. Wellness allowance in accordance with company policy. Professional development and continuing education opportunities. Support for relevant conferences, courses, certifications, and professional memberships. Access to technology, business, investment, and industry learning resources. Opportunities to work directly with investors, founders, and senior technology leaders. Modern Stockholm office environment with opportunities for collaborative and independent work. Benefits may be reviewed and adjusted as the company grows and as the employee's responsibilities develop. Who can apply? We are looking for candidates who combine strong technical or engineering understanding with analytical thinking and an interest in business and investment. Ideal candidates may have: A Bachelor's, Master's, PhD, or equivalent professional experience in engineering, physics, computer science, technology, mathematics, or a related technical discipline. Strong analytical and problem-solving abilities. The ability to understand complex engineering and technology concepts quickly. An interest in startups, venture capital, private equity, technology investment, or business strategy. The ability to translate technical information into clear, concise business insights. Strong written and verbal communication skills. A structured and detail-oriented approach to research and analysis. An interest in emerging technologies, digital transformation, AI, and automation. The ability to work independently and manage multiple priorities. Experience in engineering, R&D, product development, technical consulting, investment analysis, technical due diligence, digital transformation, AI, automation, or startup environments would be valuable. How to apply Please submit your CV and cover letter outlining your technical background, analytical experience, and interest in technology investment and consulting to Moon-suck.song@panagora.se before October 26 2026. Candidates should demonstrate how their experience enables them to understand complex technologies, identify opportunities and risks, and communicate technical findings effectively to business and investment stakeholders. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.