Jobbannonser som erbjuder distans i Stockholm

Säljare – Happy Group Plats: Stockholm eller på distans | Omfattning: Flexibelt | Lön: Provisionsbaserad Vill du vara med på en tillväxtresa i ett entreprenörsdrivet bolag? Happy Group är ett nystartat rekryteringsbolag som växer snabbt, och nu söker vi en engagerad säljare som vill vara med och bygga vår framtid. Rollen passar dig som vill arbeta flexibelt, kanske vid sidan av annan sysselsättning, men med stora möjligheter att utvecklas i takt med företaget. På sikt kommer det finnas chans att ta nya roller och växa tillsammans med oss. Om rollen Som säljare på Happy Group kommer du att: Bearbeta nya kunder och bygga långsiktiga relationer Presentera våra rekryteringstjänster på ett professionellt sätt Arbeta självständigt och driva egna affärer Bidra till att utveckla vårt bolag och våra arbetssätt Vi söker dig som Har ett stort driv och vill arbeta med försäljning Är självgående och gillar att ta eget ansvar Trivs med att arbeta på provision och ser möjligheter i det Har erfarenhet från rekryteringsbranschen (meriterande men inte ett krav) Vi erbjuder En flexibel roll där du kan arbeta på distans eller från Stockholm Möjlighet att kombinera rollen med annan sysselsättning En entreprenöriell miljö där du får vara med och påverka Goda möjligheter till utveckling i takt med bolagets tillväxt Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till: 📩 pontus.werngren@happygroup.se Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.  Vad kan vi erbjuda dig? Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som är avgörande för en hållbar och säker energiförsörjning? Vi söker nu flera Solution Leads till vårt team på Exergi IT – en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt och operativt arbete i en roll där teknik möter affärsnytta och samhällsnytta. Som Solution Lead har du en nyckelroll i att utveckla, koordinera och säkerställa långsiktigt hållbara IT-lösningar som möjliggör vår samhällsviktiga produktion av energi. Våra lösningar stödjer verksamhetens olika behov – från affärs- och ledningssystem till distribution, säkerhet och anläggningsdrift. För en av rollerna innebär det även ett specifikt fokus på GIS-lösningar, där du kommer att arbeta med geografiska informationssystem för att optimera och digitalisera verksamheten. Du kommer att arbeta nära både interna stakeholders och externa leverantörer, där du sätter riktningen, ger vägledning och bidrar till att skapa effektiva, användarvänliga och säkra IT-lösningar. Rollen ger dig också möjligheten att bidra i olika utvecklingsprojekt inom exempelvis AI/ML och BECCS (Bio-Energy with Carbon Capture and Storage), där ny teknik driver innovation och digitalisering av energisystemet. Vi är en växande IT-organisation där det fortfarande finns mycket att utveckla och implementera – en miljö där du får stora möjligheter att påverka, tänka nytt och växa i din yrkesroll. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla IT-lösningar, gärna inom områden som affärs- och ledningssystem, säkerhetslösningar eller digitala plattformar för energi- och anläggningsdrift. Har du dessutom erfarenhet av GIS och kartbaserade system, ser vi det som en stor fördel. Du har en god förståelse för hur IT kan skapa affärsvärde och är van att samarbeta med både tekniska team och verksamheten. Rollen är en tillsvidareanställning. Arbetstider: Dagtid.  Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Möjlighet till att arbeta på distans finns på deltid. Varför jobba med mig?  Jag tycker om att arbeta på Stockholm Exergi och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Min prioritet som ledare är att skapa en positiv arbetsmiljö där varje person kan vara motiverad och uppskattad samt får möjligheter att utvecklas. Som person är jag engagerad, transparent och brinner för att få saker gjorda. Jag tror på att arbeta tillsammans, vara prestigelös och se till allas bästa. Jag uppskattar att arbeta med personer som är lösningsorienterade, strukturerade, kommunikativa och positiva.  Annika Wallgren - Head of Business Solutions  Som ledare beskrivs jag ofta som en passionerad, engagerad och driven individ med en stark vilja att uppnå satta mål och driva mina team framåt genom att skapa en positiv arbetsmiljö där varje individ känner sig motiverad och uppskattad. Från mina medarbetare förväntar mig öppenhet och samarbete där olika perspektiv välkomnas och beaktas för att stärka sammanhållningen och öka mångfalden av idéer och innovation - laget för jaget! Sist men inte minst brinner jag för att bidra till klimatomställningen där vi på IT har en viktigt roll då digitalisering av energisystemet är en mycket viktigt möjliggörare. Mattias Lindsmyr, Chef Energy Production IT Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du agerar för hela verksamhetens bästa. • Initiativtagande. Du väntar inte på att saker ska hända – du gör dem möjliga. Du sätter igång processer och ser till att resultatet blir som du tänkt dig. • Mål- och resultatorienterad. Ditt arbete präglas av tydliga mål och ett starkt fokus på att uppnå dem. Du prioriterar och agerar med mål och resultat i sikte. • Problemlösande analysförmåga. Du hanterar komplexa frågor med lätthet och bryter ner problem för att hitta de bästa lösningarna. • Samarbetsförmåga. Du arbetar smidigt med andra och har lätt för att bygga relationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Krav • Akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet • Erfarenhet av arbete med uppföljning och ledning av underleverantörer • Svenskt medborgarskap • God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Kunskap om att driva kravställning och samverkan verksamheten   Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2025. (Urval och intervjuer sker löpande)   För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Vill du vara med och bidra till TLV:s vision mesta möjliga hälsa för skattepengarna? Med våra olika kompetenser och bakgrunder arbetar vi varje dag för att förverkliga vår vision och nu söker vi dig som också känner ett stort engagemang för vårt uppdrag. Vi sitter i ljusa, fina lokaler på Kungsholmen i Stockholm, tio minuters promenad från Stockholms central. Kom och arbeta med oss!Hos oss får du ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att växa i din yrkesroll. Du får en bred roll där du både arbetar operativt och bidrar till utveckling av våra processer, med särskilt fokus på digitalisering och förenkling. Vi söker dig som är strukturerad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för brett HR-arbete och systemstöd.  Enheten leds av HR-chefen och består i övrigt av två HR-specialister och en administratör. Tillsammans driver vi utvecklingen av HR-arbetet på myndigheten – ett arbete som präglas av samarbete, tillit och engagemang.  Arbetsuppgifter Rollen är ny och du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra HR-processer fungerar smidigt och håller hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med administratören på enheten kring personaladministration, systemstöd och allmän kontorsservice.  Du kommer exempelvis att: • ta fram analysunderlag och statistik för HR-relaterade frågor, • administrera medarbetarundersökningar och ta fram resultatrapporter, • hantera lönerelaterade frågor och vara kontaktperson gentemot medarbetare och vår löneleverantör Statens servicecenter, • dokumenthantering som rör beslut, checklistor och personalhandlingar, • besvara begäran om allmän handling och diarieföra dokument, • publicera inlägg och uppdatera innehåll på intranätet. Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  • akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig, • aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med HR-frågor, till exempel i rollen som löne- eller HR-assistent, • erfarenhet av administrativa processer inom offentlig verksamhet, • vana av att arbeta med digitala system och intresse för AI och införandet av digitala lösningar, • bidragit i utvecklingsarbete, till exempel kring effektivare arbetssätt, • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med löneadministration, • erfarenhet av lönesystemet Primula.  Du är en självgående och flexibel person som trivs både i nära samarbete med andra och i självständigt arbete. Med din prestigelösa inställning och lösningsorienterat arbetssätt bidrar du till ett gott samarbetsklimat. Genom att prioritera och strukturera dina uppgifter på ett effektivt sätt driver du arbetet framåt och säkerställer goda resultat. Din servicekänsla och vilja att hjälpa till gör att du alltid strävar efter att bidra till både enhetens och verksamhetens utveckling.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställningsform Tillsvidareanställning, på heltid, som inleds med sex månaders provanställning. Tllträde enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan, märkt med diarienummer 3288/2025, senast den 5 oktober 2025. Vi använder oss av urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen så du bifogar inte något personligt brev, utan endast ditt CV som ska vara på svenska. På TLV utgår vi från att varje människa är unik och vi verkar tillsammans för mångfald och inkludering samt en jämlik och jämställd arbetsmiljö Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Om TLV Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket, TLV, är en statlig myndighet som beslutar om vilken tandvård, vilka läkemedel och vilka förbrukningsartiklar som ska ingå i högkostnadsskydden. Vi ansvarar för apotekens handelsmarginal och regler för utbyte av läkemedel samt bedriver tillsyn. Vårt uppdrag är att få ut mesta möjliga hälsa för skattepengarna. Vi erbjuder en attraktiv och inkluderande arbetsplats som är fri från diskriminering där du får möjlighet att utvecklas och kan kombinera yrkes- och privatliv, bland annat genom möjligheten att jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi sitter i fräscha, aktivitetsbaserade lokaler som erbjuder olika typer av arbetsplatser och mötesrum anpassade utifrån den typ av arbete som ska utföras.

Seniora backend-utvecklare till samhällsviktiga tjänster! Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som gör skillnad för samhället? Vi söker nu flera seniora backend-utvecklare till våra agila team som ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av Ineras tjänster inom vård och omsorg. Inera Test och utveckling är ett digitaliseringsbolag ägt av Inera som bidrar till att utveckla välfärden. Vi är Sveriges digitala ingång till hälsa, vård och omsorg och utvecklar digital infrastruktur för en sammanhållen välfärd. Vi är testare, utvecklare och arkitekter som tillsammans utvecklar och förvaltar samhällsviktiga tjänster på uppdrag av Sveriges kommuner och regioner. Huvudkontoret ligger i Karlstad och där jobbar runt 60 medarbetare och ett antal inhyrda konsulter. Ett tiotal medarbetare sitter i Ineras lokaler på Södermalm i Stockholm. Välmående och hälsa För oss är det viktigt att du mår bra. Vi har bland annat friskvårdbidrag, en friskvårdstimme i veckan och 39,5 timmars arbetsvecka. Vi har även halvdagar och klämdagar runt större helger. Du har även möjlighet att arbeta på distans Om rollen Som backend-utvecklare hos oss arbetar du med komplexa, skalbara och säkra systemlösningar där höga krav ställs på säkerhet, tillgänglighet och prestanda. Du är en lagspelare som gillar att samarbeta med kollegor i tvärfunktionella team och bidra till ständig förbättring. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete. Ödmjukhet och hjälpsamhet är två andra viktiga aspekter i vårt gemensamma arbetssätt. Du har en akademisk utbildning eller motsvarande, inom utveckling. Vi verkar i ett komplext ekosystem med många system och aktörer. Viljan och nyfikenheten att kontinuerligt utvecklas och bygga ny kunskap är kritisk. Du är trygg i att: • Skriva välstrukturerad, läsbar och underhållbar kod • Arbeta med CI/CD i etablerade verktyg • Säkerställa kvalitet genom enhetstester och integrationstester • Arbeta agilt enligt metoder som Scrum eller Kanban • Kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller vill utvecklas inom: • Java med Spring Boot • Containerteknologier som Docker och Kubernetes • API-utveckling och mikrotjänstarkitektur • Integration via SOAP, REST eller FHIR • Databaser, t.ex. MongoDB, Redis och MySQL • Säkerhetsprotokoll som SAML, OAuth2.0 och OpenID Connect • Verktyg som Git, Maven/Gradle, Jenkins, m.m. Varaktighet och tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Placeringsort Stockholm eller Karlstad Har du frågor om tjänsten? Sektionschef Karin Lindh: 073-032 27 36 karin.lindh@inera.se Sektionschef Anette Eriksson: 070-300 96 68 anette.eriksson@inera.se Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Job Description As an E-Com Product Coordinator you will drive and ensure seamless e-commerce operations and product go-live processes across e-com and marketplaces. WHAT YOU'LL DO: Coordinate with relevant teams to ensure timely product information enrichment and workflow. Optimize product go-live timelines and strive for best possible SLA Ensure accurate product information and content is live across all e-commerce channels. Secure timely website content updates across all touchpoints in line with the commercial plan. Own the promotion production and management process. WHO YOU’LL WORK WITH You will collaborate closely with cross-functional teams including E-Commerce, Content, Marketing, and Product teams. Your role will be central in ensuring smooth coordination and execution across departments to deliver a seamless online experience. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in e-commerce operations or product coordination. Strong analytical skills and attention to detail Proficient in English, both written and spoken Knowledge in PIM, Centra and Storyblok And people who are… Structured and organized in their approach Efficient and proactive in managing tasks Communicative and collaborative team players Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment Passionate about fashion and digital commerce. ADDITIONAL INFORMATION This is a full-time temporary position for a parental cover of 12 months based at our Head Office in Stockholm. If you feel this opportunity is exciting, feel free to apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than 18th Sep 2025. Due to data policies, we only accept applications through our career page. Please note: We may take down the ad before the deadline if we receive a high volume of qualified applications, so we encourage you to apply as soon as possible. In this role, you will have the flexibility to work both remotely and from the office. While remote working is part of our offer, approx. 4 days per week office presence is required to foster strong collaborations and teamwork. Please note this position is offered on a local contract, therefore you should have the legal right to work in Sweden before applying. Other candidates are welcome to register their interest, and we will keep you in mind for future opportunities. WHO WE ARE Weekday is where culture moves fast and expression runs deep. Your everyday remix wrapped in denim. Too much, not enough, perfect. A wardrobe of contrasts: Effortless basics, monochrome shades, and edgy cuts. The signature jeans that go with everything—and express it all. More than fashion - it’s a moment, a mood, culture in motion. Every version, all at once. Monki is a state of mind, wearing the moods all the time. From hot basics to It-dresses and skirts, wild prints to match whatever feels right. It’s about the energy, the fierce force that’s always on point and ever-present. It’s being curious —imagining it, making it real, because style is never just one thing. Learn more about Weekday here. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE We offer all our employees attractive benefits with broad development opportunities. All our employees receive a staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to this, Weekday-based colleagues also receive: • 30 days holiday • A collective agreement which includes pension and life insurance • Wellness benefit 3000kr/year • Benify Benefits Portal JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. We look forward to hearing from you!

Är du en kvalitetsdriven fullstackutvecklare med spets inom testautomation? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare. I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du arbetar med testdriven utveckling och testautomatisering som en naturlig del av din roll som systemutvecklare, vilket även innebär att du driver utveckling inom området och arbetar med kvalitetsledning. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Teamet befinner sig tekniskt i framkant och du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är med och bidrar till helheten. Du är med och skapar nya komponenter där kvalitet och tillförlitlighet är centralt och genomsyrar livscykeln. Om dig Du är en person som brinner för att det du och ditt team bygger ska ha hög kvalitet och vara väl fungerande. Du tycker om att arbeta med både utveckling och test men du tar gärna ett större ansvar för att teamets tester fungerar och är relevanta. Det du inte kan lär du dig gärna och du kommer med idéer på nya tekniska lösningar och metoder. Som person trivs du när du får samarbeta med andra, du tar stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt och du är analytisk. Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom it, mjukvara eller programmering alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet • minst tre års erfarenhet av fullstackutveckling med testning och testautomatisering som en integrerad del av kodens livscykelhantering • minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare med Java som huvudsakligt programspråk. Det är meriterande för tjänsten om du har: • erfarenhet av att bygga upp och förvalta kontinuerlig testning av pipelines/CI/CD • erfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift • erfarenhet av att arbeta med öppen källkod. Vad erbjuder vi? Vi är en myndighet i tillväxt. E-hälsomyndigheten erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen. Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag. På E-hälsomyndigheten har alla medarbetare förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av enhetschef Åsa Stridsman, 010-106 0979 eller Carl-Johan Sandin, 010-106 0737. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av hr-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 6 oktober. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den hr-specialist som finns namngiven i annonsen. Om E-hälsomyndigheten E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Are you ready to take on a key role in a dynamic, international environment where your expertise truly makes a difference? At Sandvik Group, we’re looking for a business-oriented Tax Specialist to join our collaborative and highly skilled Group Tax team. This is a unique opportunity to work at the heart of a global organization, driving strategic tax initiatives and supporting major business decisions. Welcome! Shortly about us Group Tax is responsible for managing the Sandvik Group global tax position and ensuring compliance with local and international regulations. We develop common structures and processes across the organization and provide expert advice in all areas of taxation. Our team includes specialists in international corporate tax, indirect taxes, transfer pricing, tax control, and customs—working together to support strategic business decisions. About your job In this position, you're responsible for leading and supporting M&A-related tax work across the Sandvik Group. This includes being involved in and leading transaction associated matters, such as tax restructurings and tax integration of new businesses. You also contribute to broader international corporate tax matters, helping shape legal structures, financing strategies, and tax policies. Your key tasks include: Leading the tax workstream in M&A projects and supporting integration activities. Driving or supporting restructuring initiatives. Analyzing new legislation and implementing updated tax processes. Managing relationships with external advisors. Training and advising business units on tax-related matters. You report to the Head of International Tax and are based at the World Trade Center in Stockholm. We offer a hybrid work setup, combining office and remote work. Your profile We’re looking for someone with experience working with international corporate tax matters in a global organization, in addition to expertise in M&A and structuring. With your extensive tax knowledge and business-oriented mindset, you support business initiatives and are used to leading projects. You have a relevant university degree in law or equivalent experience. Fluency in English is required, and Swedish is a plus. You work with integrity, take accountability for your work and thrive in a role that requires high independence. But as you’re a part of a large tax team at Sandvik, you’re never alone. You enjoy collaborating with others and you build trust – both by building long-term relationships and by offering advice and guidance based on facts, experience, sound judgement and thorough business understanding. Through good presentation and communication skills, you interact with stakeholders at all levels of the organization in a balanced way. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Erik Nordfeldt, hiring manager, erik.nordfeldt@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70 211 64 00 Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55 Recruitment Specialist: Tanja Benavides How to apply Send your application no later than September 30, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0082463. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2024, the group had approximately 41,000 employees, sales in more than 150 countries and revenues of about SEK 123 billion.

Redovisning och EA-stöd, Ekonomi och affärer, Förvaltningsavdelningen Har du erfarenhet av att arbeta med ekonomisk redovisning och trivs med varierande arbetsuppgifter? Då kan vi erbjuda dig en variationsrik roll tillsammans med kunniga kollegor i en händelserik miljö. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. RK Ekonomi och affärer består av cirka 50 medarbetare fördelade på tre sektioner. Sektionen för redovisning och EA-stöd, Sektionen för betalningar samt Inköpssektionen. Som redovisningsekonom tillhör du Sektionen för redovisning och EA-stöd. Sektionen ansvarar för Regeringskansliets ekonomiska redovisning, upprättar månads- och årsbokslut samt årsredovisning som även inkluderar utrikesrepresentationen och kommittéväsendet. Vi ansvarar även för systemförvaltning av de ekonomiadministrativa systemen Unit4 ERP och Proceedo. Inom sektionen arbetar vi tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi är tolv erfarna kollegor som värnar om ett inkluderande arbetsklimat och att täcka upp för varandra. Vi roterar därför ansvar och arbetsuppgifter inom sektionens uppdrag. Det betyder att dina arbetsuppgifter varierar över tid och kommer bland annat handla om att stämma av, kontrollera och analysera: • inrapporteringen till Hermes inklusive motpartsrapportering • moms- och arbetsgivardeklarationer • anslagsredovisningen • periodiseringar inför månads- och årsbokslut • anläggningsredovisning • avgifter och bidrag • kassa och bank samt övriga konton på såväl balans- som resultaträkningen. I arbetsuppgifterna ingår också att: • delta i arbetet med månads- och årsbokslut • delta i arbete med att upprätta de finansiella delarna i årsredovisningen • bidra i sektionens interna utvecklingsarbete • skriva rutiner och anvisningar tillsammans med andra • delta och bidra till utvecklingen av Regeringskansliets arbetssätt och rutiner och medverka i olika utvecklingsprojekt inom ekonomiområdet. För närvarande pågår exempelvis en förstudie om att effektivisera fakturahanteringen för utrikesrepresentationen. Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom ekonomi, alternativt annan utbildning och erfarenhet som Regeringskansliet bedömer likvärdig. För rollen krävs även erfarenhet som redovisningsekonom på myndighet och goda kunskaper i statlig redovisning, tillhörande regelverk, redovisningsprinciper och god redovisningssed. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Meriterande för tjänsten är erfarenhet av att arbeta i affärssystemet Unit4 ERP (tidigare UBW/Agresso). Vi ser gärna att du har varit delaktig i arbetet med att upprätta bokslut och årsredovisning. Har du kunskap om skatter och moms ses även detta som meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs med att få saker gjorda, är lösningsorienterad och nyfiken. Du har en förmåga att självständigt söka information och sätta dig in i nya områden, även sådant du inte tidigare arbetat med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Läs mer på Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. Tjänstgöringsort är Stockholm. Det finns viss möjlighet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Susanna Hägglund som är tillförordnad sektionschef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahsltröm för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 oktober 2025. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

Studentavdelningen har i uppdrag att ge stöd och service till studenter före, under och efter studierna samt att handlägga studentärenden. Studentavdelningen ger även verksamhetsstöd till universitetets institutioner, fakulteter, områden och ledning. Med utbildningens kvalitet i fokus ska Studentavdelningens verksamheter kännetecknas av professionalism, effektivitet, rättssäkerhet och tillgänglighet. Inom sektionen för utbildningsdokumentation ingår Systemförvaltning Ladok, Examen och VFU-sekretariatet. Arbetsgruppen Systemförvaltning Ladok har uppdraget att ansvara för studiedokumentationssystemet Ladok på Stockholms universitet. Arbetsgruppen utbildar universitetets anställda i Ladok och ger råd och stöd till verksamheten i studiedokumentationsfrågor. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har erfarenhet av att ha arbetat med studiedokumentationssystemet Ladok. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan. Mer information om oss finns på: https://medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/studentavdelningen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både som gruppledare och som systemspecialist/systemförvaltare i det löpande arbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att erbjuda ett professionellt användarstöd till verksamheten, leda och fördela arbetet inom gruppen, och du förutsätts även kunna delta i övriga förekommande arbetsuppgifter inom Studentavdelningen. Som gruppledare är du delaktig i den dagliga operativa verksamheten inom Ladokgruppen och du företräder verksamheten i olika interna och externa sammanhang. Du leder och fördelar arbetet inom gruppen, tar fram underlag för verksamhetsplanering och driver frågor som rör verksamhetsutveckling i nära samarbete med sektionschefen. I arbetet som gruppledare ingår också vissa personaladministrativa uppgifter och att hantera, samt vid behov lyfta arbetsmiljöfrågor. I rollen som systemspecialist/systemförvaltare Ladok kommer du att: - Arbeta med studiedokumentationssystemet Ladok. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda ett professionellt användarstöd till verksamheten, ge daglig support via e-post, telefon och videosamtal. - Tillsammans med kollegor hålla i våra interna utbildningar i Ladok samt bidra till utveckling och uppdatering av manualer och utbildningsmaterial. - Testa systemförändringar och informera verksamheten i samband med regelbundna uppdateringar av Ladok - Konfigurera inställningar i Ladok - Samla in behov från verksamheten och ta fram lokala anpassningar av rutiner och systemstöd - Rapportera in fel och eventuella förbättringsförslag - Delta aktivt i kompetensspridning inom gruppen - Delta aktivt i olika typer av utredningar och projekt - Arbeta med utlämning av allmän handling enligt gällande regelverk. Kvalifikationer Krav - Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande. - Erfarenhet av att ha arbetat med studiedokumentationssystemet Ladok. - God kunskap om utbildningsadministrativa processer och verksamheter inom universitet eller högskola. - God kunskap om högskolesektorns regelverk och aktuell erfarenhet av statlig förvaltning. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Dina personliga egenskaper - Du är analytisk, problemlösande och van vid att se saker ur olika perspektiv. - Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt. - Du kan ta initiativ till att självständigt hantera och/eller identifiera olika problem eller ärenden. - Du är prestigelös, vågar hämta stöd från kollegor och övrig organisation, samt är bekväm med att arbeta i grupp och lösa problem gemensamt. - Du har en väl utvecklad servicekänsla, förmåga att prioritera och koordinera olika arbetsuppgifter samt sätter verksamheten i fokus och ser att vårt arbete ska vara till nytta för hela universitets verksamhet. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Meriterande - Erfarenhet av ledarskap, gärna i rollen som gruppledare eller motsvarande. - Utbildning inom Data- och Systemvetenskap, Informatik och liknande. - Arbetat med kravframställning. - Erfarenhet av kvalitets- och utbildningsuppföljning. - Erfarenhet av att driva och leda projekt. - Erfarenhet av andra utbildningsadministrativa system. - Goda kunskaper i Excel. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde i januari 2026. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Susanne Stenius, Gruppledare Systemförvaltning Ladok, mailto:susanne.stenius@su.se, tfn 08-16 19 42. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Join our client, a leader in their field, and contribute to pivotal commercial strategies. This is an unparalleled opportunity to shape market growth and drive innovation within a dynamic and forward-thinking environment. OM TJÄNSTEN We are now looking for a Commercial Advisor on a consultant assignment for our client in Stockholm. This is a great opportunity for a junior to mid-level consultant with project management experience and an interest in commercial work. You will become part of a collaborative and non-hierarchical team culture, where transparency, safety, and trust are valued above prestige. ARBETSUPPGIFTER Work tasks In this role, you will work closely with both internal stakeholders and external partners, ensuring smooth processes and supporting senior colleagues. Your responsibilities will include: * Project management * Stakeholder management – facilitating collaboration and governance between product stakeholders, partners, and vendors * Contract management – managing contract life-cycles, including extensions, renegotiations, terminations, and call-offs * Procurement tasks and negotiation support * Supporting the senior Commercial Advisor with various tasks VI SÖKER DIG SOM We believe you are a proactive and pragmatic consultant with strong communication skills. You are confident in challenging stakeholders constructively and thrive in a results-oriented environment. Required skills: - Project/program management experience - Strong problem-solving skills and pragmatic outlook - Solid communication abilities - Results-oriented, concrete, and efficient way of working It is meritorious if you have: - Analytical skills (KPIs, business case construction) - Negotiation and conflict-resolution skills, with the ability to influence and persuade - Experience in deal-making and knowledge of various deal structures To succeed in the role, your personal skills are: - Stress tolerant - Goal oriented - Assertive - Respectful Other information - Assignment period: October 1, 2025 – March 31, 2026 - Extent: 100% - Location: Stockholm, with 20% remote work possible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. INFORMATION OM FÖRETAGET N/A