Academic Work Sweden AB

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you are graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience, this program is for you! OM TJÄNSTEN Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems. Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I- talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop! Join Scania's innovative I-Talent Program and shape the future of product development. Our R&D and IT departments offers a unique opportunity to build out critical IT capabilities. Contribute to data quality, receive strong mentorship, and enjoy autonomy in a supportive environment, with the ambition for permanent employment. ARBETSUPPGIFTER Work tasks As an Automation Engineer, you primarily work with SCADA systems and signal management within production. A large part of the role involves Python scripting, along with some PLC programming in Siemens, creating and maintaining production interfaces, managing around 15,000 signals, and performing troubleshooting and problem-solving. The work includes both reactive tasks — such as resolving issues in signals and system functionality — and proactive development, where you help implement new features and adapt systems to meet evolving production needs. The signals you work with come directly from machines on the production floor and represent parameters such as pressure, positions, speeds, and production cycle times. You are responsible for structuring, validating, and ensuring the reliability of these signals, which is critical for keeping a modern industrial environment like Scania running efficiently. The team plays an important role in supporting production systems primarily in Södertälje, but also in other global Scania production sites. These system help to ensure that we have correct data collected and visualized to make the real time data driven decisions for efficient manufacturing. In this broad role, you work with programming, scripting, testing, and system configuration, while also participating in project planning meetings. You will be part of a collaborative team environment that values knowledge sharing, responsibility, and continuous learning, and the role suits someone who is curious, proactive, and motivated to grow within industrial automation. VI SÖKER DIG SOM This is a role for someone who truly enjoys problem-solving and contributing to the continued development of Scania’s production. We also see that you are goal-oriented, have strong collaboration skills, and a strong desire to understand the needs of the business and the customer. Please clearly motivate in your application why you have chosen to apply specifically for this role. On top of this, you have... * A post-secondary education in automation, mechatronics, robotics, or a related field, with a maximum of two years of experience at the start of the program in September 2026 * Good knowledge of Git, SQL, and Python * Fluency in Swedish and English, both written and spoken We see it as a merit if you have: * An academic degree * Knowledge of Ignition Other information * Start: September 2026 * Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program * Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week * The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work. * Contact information: Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se and Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. * Phone interview with Academic Work * Tests (problem solving + personality) * In-depth interview with Academic Work * Interviews with Scania * References, background check + decision INFORMATION OM FÖRETAGET Read more about: Scania

För dig som motiveras av att ge utmärkt service och som är flytande i tyska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till BookBeats användare. BookBeat växer och behöver utöka den tyska delen av supportteamet. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst under vardagar men även helger kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du är tillgänglig för att jobba minst 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på tyska, svenska och engelska kunders frågor i vår kunds webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs med om vårt konsulterbjudande ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. VI SÖKER DIG SOM - Studerar på eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av studier alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% - Har möjlighet att arbeta minst 20 h /veckan - Har tidigare erfarenhet av ett serviceinriktat arbete - Har mycket goda kunskaper i tyska, svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, då all kommunikation externt kommer att ske i samtliga språk Det är meriterande om du har * Har tidigare erfarenhet av kundservice och administrativt arbete * Har mycket goda kunskaper i polska, finska, danska, och/eller norska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Går du vidare i processen är steget innan kundintervju ett skriftligt språktest. Du kommer få språktestet skickat till dig via mejl. Det är inte tillåtet att använda sig av översättningsverktyg eller AI som hjälpmedel vid genomförandet av språktestet. INFORMATION OM FÖRETAGET N/A

Join Enordic Evergreen (EEG) as a Financial & Operational Analyst and take a hands-on role in developing and managing the performance of renewable energy assets across the Nordics! OM TJÄNSTEN As a Financial & Operational Analyst at EEG, your core focus will be financial, operational, an other business analysis, modelling and reporting for portfolio assets. You will work close to the operational assets, capital structure, owners, and lenders, contributing directly to how business and financial decisions are made and value is created over time. You may occasionally support new investment or acquisition processes as well. The role is ideal for someone who enjoys working with numbers, models and analytical tasks – and who wants to deepen their expertise in renewable energy business and asset-level corporate finance within a lean organisation. You will work closely with the finance function, operations team and external advisors, and gradually gain exposure to lender and owner interactions. You are offered * A hands-on financial analyst role in a growing renewable energy portfolio company * Direct exposure to asset-level decision-making, financing structures and reporting * High degree of independence with strong support from experienced colleagues * Flexible working hours and opportunities for remote work (weekly office presence expected) * Modern office facilities and a culture where people genuinely enjoy working on-site ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Financial analysis of operational and financing scenarios for renewable energy assets * Development and maintenance of financial models for new and existing assets * Supporting owner and lender reporting, including bank reporting and presentation materials * Preparing analyses and presentations to support internal decision-making * Supporting investment and acquisition processes when needed (e.g. parts of due diligence) VI SÖKER DIG SOM - Master’s degree in finance, economics or engineering - Approx. 1–3 years of relevant experience in corporate finance, investment banking, transaction services, private equity, asset management or similar - Strong modelling skills and high attention to detail - Comfortable with recurring analytical and reporting-related tasks - Enjoys working independently while being a reliable team player - Analytical mindset, structured way of working, and good time management skills - Curious and adaptable, but not afraid of routine tasks either when needed - Full professional proficiency in English; Finnish and/or Swedish are an advantage Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. INFORMATION OM FÖRETAGET Enordic Evergreen is a Nordic Independent Power Producer (IPP) committed to accelerating clean energy transition through long-term ownership, deep regional expertise, and strong local partnerships. Read more from here.

Technically advanced and sustainable solutions are developed here, with a strong focus on quality, efficiency, and long-term value. Through innovative product development and smart use of digital technology, solutions are created that contribute to a more sustainable future. OM TJÄNSTEN As a Product Design Engineer at our client, you will become part of a dynamic engineering team working on exciting projects for customers worldwide. You are offered You will work in an environment where you can develop both professionally and personally, while deepening your technical knowledge of the product portfolio. Initially, the work is on-site, but in the long term there is the possibility of up to two days of remote work per week. ARBETSUPPGIFTER Work tasks Responsibilities: * Work with order-based design, including CAD work (Creo) for layout and detail drawings, as well as preparation of material specifications in the ERP system (ERP-LN) * Lead technical projects, evaluate customer specifications, and prepare and lead design studies for delivery projects to customers around the world * Perform mechanical calculations to verify, for example, wind and seismic loads * Ensure quality by reviewing designs created by colleagues * Support the sales organization by identifying technical solutions and preparing tender and quotation documentation * Contribute to the development of the department’s working methods and tools VI SÖKER DIG SOM Someone who: * Has a technical education in electrical or mechanical engineering * Has experience in design engineering, preferably within mechanical design or similar products * Has experience working with 3D CAD tools * Has fluent English skills, both spoken and written It is considered a merit if you have: * Knowledge of Creo * Experience with ERP systems, particularly ERP-LN * Experience and/or interest in master data or documentation * Experience from a manufacturing industry, especially design and development of products for various environments * Knowledge of Swedish To succeed in this role, you have the following personal qualities: We are looking for someone who is helpful and responsible, with a goal-oriented approach and a strong sense of order and structure. You are intellectually curious and enjoy developing new solutions while continuously deepening your expertise. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du utveckla smarta digitala lösningar med modern teknik och samtidigt bidra till samhällsnytta? Som utvecklare på Samhall får du både frihet och ansvar. Du får forma framtidens system med .NET, moln och AI - tillsammans med engagerade och härliga kollegor som brinner för sitt uppdrag. OM TJÄNSTEN Samhall är ett av Sveriges största företag och en unik samhällsaktör med ett tydligt uppdrag: att skapa meningsfullt arbete för personer med funktionsnedsättning. Med över 26 000 medarbetare runt om i landet är Samhall en av Sveriges största arbetsgivare och en viktig del av arbetsmarknaden. I den här rollen blir du en del av Samhalls teknikutvecklingsenhet, som tillhör avdelningen för strategi, tjänster och teknik. Du får en tvärfunktionell roll på en enhet med cirka 40 kompetenta och tekniskt intresserade kollegor. På teknikutvecklingsenheten arbetar scrummasters, systemförvaltare, utvecklare och IT-arkitekter i nära samarbete. Som Utvecklare spelar du en viktig roll i att utveckla och förvalta lösningar som stödjer flera interna verksamheter, såsom sälj, marknad, HR och lön. Du arbetar i ett team av sex stycken utvecklare som i nära samarbete bidrar till att skapa effektiva och hållbara systemintegrationer. För att lyckas i rollen söker vi dig som är driven, engagerad och strukturerad, med ett starkt tekniskt intresse och en vilja att främja nytänkande samt bidra med idéer. Samhall främjar nya perspektiv och idéer i arbetet och vill ta vara på den kompetens du besitter. Att ta vara på medarbetarna präglas starkt av deras kultur och genomsyras av både kollegor och arbetsmiljö. En av våra nuvarande konsulter beskriver Samhall så här: "Kulturen på Samhall är öppen, vänlig och fullt av teamwork. Jag har varit här i fyra månader nu och det känns som att jag har varit här i flera år. Man känner sig alltid sedd och stöttad, oavsett roll. Samhall tror på människor. De skapar möjligheter till att utvecklas, arbeta med samhällsviktiga aspekter och samtidigt vara stolta över det vi gör tillsammans". Initialt erbjuds tjänsten som ett konsultuppdrag via Academic Work, med målsättningen att övergå till en direktanställning hos Samhall efter sex månader. Du erbjuds * En platt organisation med korta beslutsvägar där dina idéer värdesätts högt * En arbetsplats präglad av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning * Tekniska utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter * Ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Arbetet innebär att utveckla och förvalta stödsystem för alla interna processer, med ett brett ansvar för integrationer. * Utveckla och förvalta integrationsplattformen i Microsoft Azure med Logic Apps, Function Apps och API Management. * Bygga och konsumera robusta API:er i C#/.NET, både internt och externt. * Arbeta med fullstackutveckling med tyngdpunkt på backend. * Delta i tredje linjens support med felsökning och vidareutveckling av integrationer. * Automatisera och förbättra utvecklingsflöden genom CI/CD-pipelines i Azure DevOps. VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet som utvecklare samt att bygga och konsumera API:er (REST, JSON) - Har god kunskap inom C#/.NET, Microsoft Azure och SQL. - Har en vana vid att arbeta agilt. - Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. - Har ett gediget intresse av AI och vill utmana gamla arbetssätt. Det är meriterande om du har * Erfarenhet av systemintegration i en större organisation * Förståelse för säkerhet och autentisering i molnlösningar (OAuth2, Managed Identity, m.m.) * Microsoft Certified: Azure Developer Associate * Arbetat med AI lösningar. Exempelvis AI-copilot eller vana med MCP servrar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: * Målmedveten * Ansvarstagande * Socialt självsäker * Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Samhall är ett svenskt företag som erbjuder meningsfulla arbeten för personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Målet är att skapa fler möjligheter till sysselsättning och bidra till inkludering på arbetsmarknaden, samtidigt som de levererar tjänster inom områden som lokalvård, industri, och service.

Det här är ett uppdrag för dig som är norsktalande och som vill arbeta i en teknisk support. I rollen som Customer Support Agent kommer du att ge stöd till kundanvändare och interna medarbetare som arbetar i Aspias affärssystem och dess integrerade undersystem. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande! OM TJÄNSTEN Academic Work söker, för Aspias räkning, dig som vill arbeta i en teknisk support på ett växande bolag inom redovisning, lön och skatt. Bolaget arbetar i ett egenutvecklat affärssystem som kunder och interna medarbetare använder. Rollen innefattar hantering av inkommande ärenden via telefon och mejl, med fokus på handläggning, felsökning och navigering vid användarproblem. Vi söker dig som kan börja omgående där uppdraget initialt sträcker sig sex månader med goda chanser till såväl förlängning som överrekrytering. Du kommer att utgå från Aspias kontor på St: Eriksplan där möjlighet ges att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Du erbjuds * Ett uppdrag hos ett branschledande bolag inom redovisning * Ett sammansvetsat team med en välkomnande och inkluderande kultur samt en engagerad Team Leader * Kompetensutveckling av ärendehantering inom kundtjänst med inriktning IT och ekonomi * En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter I rollen som Customer Support Agent kommer du att hantera ärenden för Aspias kunder i Norge vilket inkluderar följande uppgifter: * Hantering av ärenden via mejl och telefon * First point of contact för kundanvändare och interna medarbetare vid felsökning av tekniska problem i Aspias affärssystem och dess integrerade undersystem * Upprätthålla ett samarbete med Second Line och övriga tvärfunktionella team * Bidra till utveckling av processer och rutiner VI SÖKER DIG SOM - Har flytande kunskaper i norska i tal och skrift - Har mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift - Har tidigare erfarenhet av kundsupport - Har god system- och datorvana Det är meriterande om du har * Utbildning inom ekonomi och/eller bakgrund/intresse inom IT * Tidigare erfarenhet inom redovisnings- och/eller affärssystem Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential i rollen. Därför ser vi att du besitter nedan personliga egenskaper: * Serviceinriktad * Lösnings- och kvalitetsinriktad * Kommunikativ * Ansvarstagande och driven Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Vill du veta mer om Aspia? Klicka här!

Web Manuals cultivates a strong community and high ambitions while fostering a healthy work-life balance and a culture of diversity and inclusion. Join a team where innovation drives product development and quality, empowering individuals to shape the collective future. The sky is the limit, so send in your application now and join the team! OM TJÄNSTEN Web Manuals is digitizing the aviation industry by transforming complex regulations and manuals into smart, interactive solutions. As a fast-growing tech company and a world-leading SaaS platform, they empower over 600 aviation operators globally to fly safer and more efficiently. Web Manuals combines the stability of a proven market leader with the agility and innovation of a dynamic scale-up. Web Manuals is now looking for a Backend Developer to join the team in building the next generation of digital standards for aviation safety. As a Backend Developer at Web Manuals, you’ll be an integral part of a dedicated Engineering Team, collaborating closely with experienced Senior Developers, Fullstack Developers, and the Software Testing team. Working in a Kanban-based environment, you will focus on enhancing the core product and developing new modules, contributing to both innovation and quality improvement. This role emphasizes collaboration and knowledge sharing, offering you the space to take true ownership in a flat, prestige-free organizational culture where you support each other in a fast-paced, international setting. You are offered * Secure employment with generous benefits, including a wellness allowance, and private pension advisory * The opportunity to work remotely up to 25% a month * Comprehensive 'buddy' onboarding, leadership programs, and opportunities for professional development * A strong DEIB framework and international kick-offs with a global team ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Develop, maintain, and enhance Web Manuals’ web-based services and applications * Collaborate closely with fellow developers, testers, and system administrators to deliver high-quality solutions * Participate in agile development workflows using the Kanban model, contributing to continuous improvement and efficient delivery * Implement clean, scalable, secure, and maintainable back-end code using Java, SQL, and best practices * Troubleshoot, debug, and optimize performance to ensure a streamlined delivery to all types of clients * Contribute to code reviews, knowledge sharing, and team discussions to maintain high engineering standards * Stay up to date with emerging backend technologies and propose improvements to tools, processes, and architecture VI SÖKER DIG SOM - Professional experience as a backend developer using the Java programming language - Professional experience in web application development - Professional experience working with SQL databases - Minimum Bachelor's degree in computer science, or comparable work experience It is meritorious if you have * Experience in JavaScript/TypeScript for NodeJS * Experience in LangChain or other AI development * Prior work experience in a product development company To succeed in the role, your personal skills are: * Goal-oriented * Orderly * Responsible * Supportive Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. * A criminal record check will be conducted during the final stage, in compliance with applicable laws and regulations. INFORMATION OM FÖRETAGET Curious about what it’s like to work at Web Manuals? Check out Web Manuals' new Instagram account and visit the About us page!