Jobbannonser som erbjuder distans i Linköping

Beskrivning Vår klient i Linköping söker en projektledare som vill driva införandet av ett nytt arbetssätt i ServiceNow. Rollen innebär att leda ett centralt förändringsprojekt där du säkerställer att lösningen designas, utvecklas och implementeras på ett effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Du kommer att vara navet mellan verksamhet och teknik och spela en avgörande roll i att förbättra och optimera organisationens affärsprocesser. Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och koordinera ett team bestående av utvecklare, SME:er och andra nyckelpersoner. Du driver projektets alla faser – från behovsanalys och processkartläggning till design, utveckling, test och implementering av det nya arbetssättet i ServiceNow. Du arbetar med att ta fram och upprätthålla en tydlig projektplan med tidslinjer, resurser och budget och säkerställer samtidigt att projektet följer satta kvalitetskrav. I nära dialog med både affärsstöd och tekniska team dokumenterar du processer och säkerställer att funktionalitet införs stegvis och hållbart. Rollen innebär ett kontinuerligt fokus på att skapa effektivare arbetsflöden och stötta organisationen i att nyttja systemets möjligheter. Kvalifikationer Krav: Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna inom IT eller processutveckling God förståelse för affärsprocesser och deras koppling till IT-stöd Förmåga att planera, prioritera och följa upp projektleveranser Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samarbeta med olika intressentgrupper Meriterande: Erfarenhet av implementering eller arbete i ServiceNow Villkor Tjänsten är placerad i Linköping med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Sysselsättningsgrad är 100 procent. Uppdraget startar omgående och sträcker sig till 2025-06-30, med möjlighet till förlängning. Om du är redo att ta dig an en roll där du får driva förändring, utveckla arbetsflöden och bidra till en effektivare verksamhet, tveka inte att ansöka. Vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig! Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Som projektledare för implementeringen av ett nytt arbetssätt i ServiceNow hos vår kund kommer du att spela en central roll i att säkerställa att projektet genomförs effektivt och inom tidsramen. Din uppgift inkluderar att leda och koordinera ett team av utvecklare, SME:r och andra intressenter för att definiera, designa och implementera det nya arbetssättet.  Du kommer att ansvara för att skapa och upprätthålla projektplanen, inklusive tidsplaner, resursfördelning och budgethantering. Dessutom kommer du att säkerställa att projektet förhåller sig till de etablerade kvalitetsstandarderna och att alla intressenter är informerade och engagerade genom hela projektets livscykel. Din roll kräver starka ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter. Du kommer att arbeta nära affärsstöd och tekniska team för att förstå och dokumentera affärsprocesser, samt att utveckla och testa det nya arbetssättet genom en stegvis implementering. Ditt mål är att förbättra effektiviteten och kvaliteten i vår kunds affärsprocess genom att automatisera och optimera deras verksamhetsflöden i ServiceNow. Arbetsort: Linköping (möjlighet att arbeta remote några dagar i veckan)  Beläggning: 100% Säkerhetsprövning krävs. Skallkrav: Dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna inom IT eller processutveckling. God förståelse för affärsprocesser och deras koppling till IT-stöd. Förmåga att planera, prioritera och följa upp projektleveranser. Stark kommunikativ och pedagogisk förmåga, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samarbeta med olika intressentgrupper. Talar och skriver svenska samt engelska flytande Svensk medborgare Meriterande: Erfarenhet av implementering eller arbete i ServiceNow är meriterande. Låter detta som en intressant roll? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vill du arbeta i ett internationellt växande produktbolag där du får ett övergripande ansvar för mjukvaruarkitekturen som påverkar hundratals industrier världen över? Söker du en roll där du kombinerar strategiskt arbete, teknik och affär i en kultur som genomsyras av expertis och innovation? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Chief Architect som vill vara med att stärka upp MaintMasters arkitekturstyrning! OM ROLLEN Som Chief Architect kommer du att arbeta tillsammans med våra tvärfunktionella utvecklingsteam, både i Linköping och internationellt. Fokus är att förbättra vad vi utvecklar i vardagen, hur vi utvecklar det och generellt hur vi arbetar med allt som rör mjukvaruutveckling på MaintMaster. Du kommer också att arbeta nära vår CPO och CTO samt spela en nyckelroll i att definiera och vägleda teamen mot vår övergripande produktvision. På MaintMaster kommer du arbeta med den senaste teknologin inom områden som IoT, AI, maskininlärning och SaaS, men (överraskning!) även till viss del med legacy. Det kan handla om äldre kod som behöver hållas igång på bästa möjliga sätt eller successivt transformeras, givet vad som är möjligt kontra önskvärt. Beroende på omfattning, användarbehov och kodens tillstånd kommer du vara en viktig beslutsfattare i hur vi designar vår mjukvara och löser de utmaningar som uppstår! Att utveckla mjukvara på MaintMaster MaintMaster tror starkt på lagarbete, vilket innebär att nästan alla är knutna till ett tvärfunktionellt utvecklingsteam. Agila arbetssätt uppmuntras starkt; att misslyckas ses som lärande. Vi vill arbeta med de senaste språken, verktygen och ramverken samt strävar hela tiden mot att komma ännu närmare fullständig kontinuerlig leverans. KVALIFIKATIONER För att passa och trivas i rollen tror vi att du känner igen dig i följande: En relevant universitetsutbildning eller motsvarande kunskaper inom mjukvaruutveckling Bekväm med att arbeta med både front-end och back-end, databaser och relaterad infrastruktur Strategiskt tankesätt Du brinner för att hjälpa team att lyckas Dokumenterad ledarskapsförmåga, men inte nödvändigtvis personalansvar Utmärkt kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av moderna CI- och CD-lösningar Erfarenhet av AI, maskininlärning och/eller Business Intelligence Erfarenhet av att arbeta i B2B-SaaS-verksamheter VEM ÄR DU? Vi tror att du är en utmärkt kommunikatör och ledare med en stark bakgrund inom mjukvaruutveckling och arkitektur. Du kan lyfta blicken från det enskilda problemet och ta ett strategiskt grepp om vad som utvecklas och hur det utvecklas, med det önskade resultatet i åtanke. Du kan balansera mellan vad som behövs nu och senare, samt mellan vad som är möjligt och vad som är perfekt. Du har ett genuint engagemang för agila arbetssätt och samarbetar enkelt med alla – från ledningsgrupp till produktägare, UX-designers och utvecklingsteam på flera kontinenter. Du är varken en "PowerPoint-arkitekt" eller någon som gräver ner sig i kodbasen på detaljnivå och jobbar ensam för att lösa problem. På MaintMaster sysslar vi med produktutveckling, inte projekt. Det innebär att kvalitet inte skjuts upp till senare utan vi bygger både team och produkter som ska hålla över tid. Du har alltid ögonen på produkten, kodbasen och processerna för att säkerställa att kvaliteten finns där den ska vara, men också på vad teamen behöver från dig för att lyckas. VI ERBJUDER På MaintMaster får du en nyckelroll i ett snabbväxande SaaS-bolag med globala ambitioner. Du får arbeta med en produkt som är avgörande för kundernas operativa effektivitet och du gör det tillsammans med ett kompetent, engagerat och hjälpsamt team. Du erbjuds även: En kultur präglad av innovation, ansvar och laganda En internationell miljö med stark lokal förankring Flexibla arbetsformer med god balans mellan arbete och fritid Kontinuerlig kompetensutveckling (fyra timmar kompetensutveckling per vecka) Möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar per vecka OM MAINTMASTER MaintMaster är en ledande leverantör av moderna molnbaserade lösningar för underhållshantering (CMMS), produktionseffektivitet (OEE) och handlingsbara insikter. Vårt system hjälper över 600 industrikunder i cirka 40 länder att minimera stillestånd, förlänga maskinlivslängd och förbättra produktivitet. Vi är ett snabbväxande bolag med huvudkontor i Linköping och kontor i ytterligare fem länder. Med cirka 80 medarbetare och en stark företagskultur präglad av samarbete, domänexpertis och en användarcentrerad filosofi är MaintMaster en nyckelspelare inom Industry 4.0. MaintMaster är en viktig del av våra kunders framgång – nu kan du bli en viktig del av oss! ÖVRIGT Placering: På MaintMasters kontor i centrala Linköping Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställning: Anställning direkt hos MaintMaster. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se

Ta chansen och gör verklig nytta, vi letar efter en senior systemutvecklare för operativa järnvägssystem som vill vara med på en spännande utvecklingsresa på Trafikverket! Är du Trafikverkets nya seniora systemutvecklare? Arbetsuppgifter IKT Järnväg (Informations- och kommunikationsteknik) är inne i en process där vi genomgår en transformation inom både den tekniska plattformen och våra agila arbetssätt. Vi ökar innovationstakten på Trafikverket för att utveckla framtidens IT-stöd inom trafikledning järnväg. Vi arbetar testdrivet och med automatisering för att korta ledtider till produktion. Vi siktar på en applikationsmiljö med containerteknik och Kubernetes i grunden. Nu kommer vi förstärka med seniora .NET utvecklare till IKT järnväg för att lyfta den digitala förmågan inom trafikstyrning och tågledning till nästa nivå. Du kommer ingå i ett utvecklingsteam som ansvarar för våra operativa och kritiska järnvägssystem. Teamet arbetar i hela kedjan från krav, design till utveckling, förvaltning och drift. Tillsammans med teamet kommer du upprätthålla en hög leveransförmåga och kontinuerligt leverera nytta till användare och tågresenärer. Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt. I teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi bollar idéer och innovationsförslag och löser de utmaningar vi ställs inför tillsammans. Chefens ord om tjänsten: "Vi har spännande uppdrag som gör skillnad för svensk tågtrafik både idag och i framtiden. Som senior systemutvecklare är du spindeln i nätet i ett utvecklingsteam med stora möjligheter att påverka lösningar och kvalité när det gäller teknik och utvecklingsfrågor." Medarbetarens ord om tjänsten: "Som senior utvecklare är du en viktig kugge i ett utvecklingsteam på Trafikverket. Du blir en del av kittet mellan IT och Verksamheten och får en unik förståelse för båda delarna. Med ett nyfiket sinne och en förmåga att våga tänka utanför ramarna medverkar du dagligen till att förbättra det svenska transportsystemet." Vad kan vi erbjuda dig? Vi är glada över att ha blivit rankade som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och kan bland annat erbjuda dig: -Ett flexibelt arbete där du får möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. -Gott om semesterdagar. Från det år du fyller 30 år erbjuder vi 31 semesterdagar och från det år du fyller 40 år erbjuder vi 34 semesterdagar. -Vid föräldraledighet ger vi ett föräldrapenningtillägg på 10 procent utöver den ordinarie föräldrapenningen. Övrig information Webbaserade tester kan komma att användas som en del i urvalet. Valbar placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Linköping De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 49-50. #LI-Hybrid Kvalifikationer Vem är du? Vi ser att du samarbetar väl med andra samt har en god problemlösningsförmåga, är nyfiken och drivs av att utveckla både dig själv och dina kollegor. Vidare är du är kvalitetsmedveten, noggrann och medveten om mål samt kvalitetsstandard och lägger vikt vid att man lever upp till dessa. Därutöver motiveras du av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) som systemvetare eller dataingenjör, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig har mångårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; dvs. arbetat med kravställning, design, programmering, test och driftsättning (befattningen senior systemutvecklare nås vanligtvis tidigast efter ca 8 år) har flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av programmering i C# och .NET har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en tekniskt ledande roll som Lead Developer, alternativt annan erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av mentorskap för andra systemutvecklare har aktuell, relevant och praktisk erfarenhet av att arbeta med uppsättning av servermiljöer har aktuell och relevant erfarenhet av arbete med Azure DevOps, alternativt annan erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig har aktuell, relevant och praktisk erfarenhet av ett eller flera av nedanstående teknikområden: -Microtjänstarkitektur -Fullstack-utveckling -Frontend för webbapplikationer -Containerteknik med t.ex. Kubernetes/Docker -Observabilitet med t.ex. Elastic/Kibana -BDD (Behavior-Driven Development) -Testautomation Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du utveckla smarta digitala lösningar med modern teknik och samtidigt bidra till samhällsnytta? Som utvecklare på Samhall får du både frihet och ansvar. Du får forma framtidens system med .NET, moln och AI - tillsammans med engagerade och härliga kollegor som brinner för sitt uppdrag. OM TJÄNSTEN Samhall är ett av Sveriges största företag och en unik samhällsaktör med ett tydligt uppdrag: att skapa meningsfullt arbete för personer med funktionsnedsättning. Med över 26 000 medarbetare runt om i landet är Samhall en av Sveriges största arbetsgivare och en viktig del av arbetsmarknaden. I den här rollen blir du en del av Samhalls teknikutvecklingsenhet, som tillhör avdelningen för strategi, tjänster och teknik. Du får en tvärfunktionell roll på en enhet med cirka 40 kompetenta och tekniskt intresserade kollegor. På teknikutvecklingsenheten arbetar scrummasters, systemförvaltare, utvecklare och IT-arkitekter i nära samarbete. Som Utvecklare spelar du en viktig roll i att utveckla och förvalta lösningar som stödjer flera interna verksamheter, såsom sälj, marknad, HR och lön. Du arbetar i ett team av sex stycken utvecklare som i nära samarbete bidrar till att skapa effektiva och hållbara systemintegrationer. För att lyckas i rollen söker vi dig som är driven, engagerad och strukturerad, med ett starkt tekniskt intresse och en vilja att främja nytänkande samt bidra med idéer. Samhall främjar nya perspektiv och idéer i arbetet och vill ta vara på den kompetens du besitter. Att ta vara på medarbetarna präglas starkt av deras kultur och genomsyras av både kollegor och arbetsmiljö. En av våra nuvarande konsulter beskriver Samhall så här: "Kulturen på Samhall är öppen, vänlig och fullt av teamwork. Jag har varit här i fyra månader nu och det känns som att jag har varit här i flera år. Man känner sig alltid sedd och stöttad, oavsett roll. Samhall tror på människor. De skapar möjligheter till att utvecklas, arbeta med samhällsviktiga aspekter och samtidigt vara stolta över det vi gör tillsammans". Initialt erbjuds tjänsten som ett konsultuppdrag via Academic Work, med målsättningen att övergå till en direktanställning hos Samhall efter sex månader. Du erbjuds - En platt organisation med korta beslutsvägar där dina idéer värdesätts högt - En arbetsplats präglad av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning - Tekniska utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter - Ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Arbetet innebär att utveckla och förvalta stödsystem för alla interna processer, med ett brett ansvar för integrationer. * Utveckla och förvalta integrationsplattformen i Microsoft Azure med Logic Apps, Function Apps och API Management. * Bygga och konsumera robusta API:er i C#/.NET, både internt och externt. * Arbeta med fullstackutveckling med tyngdpunkt på backend. * Delta i tredje linjens support med felsökning och vidareutveckling av integrationer. * Automatisera och förbättra utvecklingsflöden genom CI/CD-pipelines i Azure DevOps. VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet som utvecklare samt att bygga och konsumera API:er (REST, JSON) - Har god kunskap inom C#/.NET, Microsoft Azure och SQL. - Har en vana vid att arbeta agilt. - Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. - Har ett gediget intresse av AI och vill utmana gamla arbetssätt. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av systemintegration i en större organisation - Förståelse för säkerhet och autentisering i molnlösningar (OAuth2, Managed Identity, m.m.) - Microsoft Certified: Azure Developer Associate - Arbetat med AI lösningar. Exempelvis AI-copilot eller vana med MCP servrar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Målmedveten - Ansvarstagande - Socialt självsäker - Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Samhall är ett svenskt företag som erbjuder meningsfulla arbeten för personer med olika typer av funktionsnedsättningar. Målet är att skapa fler möjligheter till sysselsättning och bidra till inkludering på arbetsmarknaden, samtidigt som de levererar tjänster inom områden som lokalvård, industri, och service.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi söker en innovativ och strategisk förändringsledare för att leda transformationsresan inom mätning på Vattenfall Eldistribution. Denna roll är central för att säkerställa att våra mätprocesser utvecklas i takt med verksamhetens behov, regulatoriska krav och teknologiska möjligheter. Du kommer att arbeta nära verksamheten, IT och ledningsgruppen för mätning för att driva förändringsinitiativ, förbättra arbetssätt och stärka samarbetet mellan mätning och andra delar av organisationen såsom Kundservice och IT. Dina arbetsuppgifter: Leda och samordna förändringsprojekt inom mätning, inklusive processförbättringar, systemhantering och organisationsutveckling. Identifiera och hantera risker relaterade till mätdata, individuella beroenden och arbetsmiljö. Säkerställa tydlig kommunikation och förankring av förändringar både internt och externt. Stötta chefer och medarbetare i förändringsprocessen genom utbildning, dialog och uppföljning. Kravspecifikation För att lyckas i denna roll krävs goda kommunikationsfärdigheter och förmågan att hålla ihop teamet. Du bör kunna inspirera, skapa engagemang och få med dig människor i förändringsresan. Ett nära samarbete med olika delar av organisationen är avgörande för att driva utveckling och nå gemensamma mål. Vi tror att du har: Erfarenhet av förändringsledning, gärna inom energisektorn eller teknisk verksamhet. Förmåga att driva komplexa projekt och skapa engagemang i hela organisationen. Stark kommunikatör med erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt. Meriterande: Kunskap om Business Impact Analysis. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå, Trollhättan, Linköping, Västerås, Uppsala, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Vincent Gustafsson, 0704-496 793. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 2025-11-09. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Information Services Gripen är en enhet inom Aeronautics på Saab som utvecklar digitala lösningar för informationsförsörjning till våra kunder. Våra lösningar bygger främst på .NET-plattformen, men vi arbetar kontinuerligt med att anpassa tekniken efter nya krav. Hos oss får du tekniska utmaningar i en tvärfunktionell miljö där vi utvecklar programvara för flyg- och supportverksamhet. Vi tar fram lösningar i en miljö där säkerhet, spårbarhet och kvalitet är avgörande. Din Roll Som senior .NET-utvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att designa, utveckla och underhålla komplexa programvarulösningar. Tillsammans i vårt team får du driva projekt som gör verklig skillnad. Vi söker dig som vill arbeta med en tekniskt ledande roll inom mjukvaruutveckling. Dina ansvarsområden: * Designa och utveckla .NET-lösningar. * Samarbeta med tvärfunktionella team för att definiera krav och systemarkitektur. * Mentorera och stötta juniora utvecklare i teamet. * Säkerställa kvalitet, prestanda och skalbarhet i koden. * Genomföra kodgranskningar och hålla best practice levande. * Lösa komplexa tekniska problem. * Följa ny teknik och branschtrender, bidra med innovation. * Delta i planering och bidra till produktens långsiktiga vision. Din profil Krav: * Minst 2 års erfarenhet av .NET (C#, ASP.NET, .NET Core eller liknande). * Erfarenhet av relationsdatabaser (SQL Server, MySQL etc.). * Förståelse för DevSecOps-principer. * Akademisk examen i datavetenskap, teknik eller motsvarande. Meriterande: * CI/CD och automatiserade tester. * Tidigare mentorskap eller ledarerfarenhet. Vad vi erbjuder * Stora utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärväg mot tekniskt ledarskap. * Flexibelt arbete där du till största del jobbar på kontoret men har stor frihet att arbeta på distans vid behov. * Friskvårdsbidrag och aktiesparprogram via Saab. * Kompetensutveckling genom utbildningar, interna seminarier och kunskapsdelning med andra utvecklare. * Evenemang som SW-day, hackathons och möjlighet till spännande nätverkande inom Saab. * En trygg och inkluderande arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och innovation. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du vara en del av ett konsultbolag inom BI där helheten och innovation står i fokus? Vill du få möjlighet och tid till att vidareutveckla dig inom området – på riktigt? Catigo i centrala Linköping söker en Business Intelligence Consultant som vill hjälpa verksamhetens kunder att ta kontroll över sin data och omvandla den till värdefulla insikter. Catigo arbetar med hela BI-processen, från strategi till teknisk implementation, och de vill ha med dig på sin resa! OM BOLAGET Catigo är det annorlunda BI-företaget som arbetar med helheten och med din verklighet som främsta drivkraft. Vi är ett sammansvetsat gäng BI-konsulter som gemensamt har kompetensen längs hela BI-processen – från att förstå kundens strategi och vardag till insikten att en leverantörs styrka märks först när kunden har problem. Insikten om vikten av helheten kombinerat med vårt genuina intresse för ny teknologi och innovation skapar framgång över tid. Catigos konsulter hjälper deras kunder att ta kontroll över sin data och göra den till en naturlig del av vardagen. Genom att säkerställa det får kunden rätt beslutsunderlag och kan fatta datadrivna beslut för att driva sina verksamheter! OM ROLLEN Som Business Intelligence Consultant på Catigo erbjuds du en kundnära, spännande och variationsrik roll. En viktig del är att förstå kundens verksamhet, affär och behov – där du spelar en viktig roll i att identifiera deras BI-behov. Du kommer samarbeta med andra BI-specialister och affärskonsulter för att skapa effektiva och insiktsfulla lösningar. Catigo värdesätter din utveckling och ditt bidrag, och du har goda möjligheter att själv forma rollen utifrån dina önskemål och intressen. Beroende på dina styrkor och intressen kan rollen komma att innefatta att: arbeta med databaser, SQL och ETL-processer för att hantera och transformera data skapa BI-rapporter och dashboards som gör komplex data lättförståelig arbeta med rapportdesign och kognitivt korrekt visualisering för att optimera användarupplevelsen designa, bygga och optimera datalager och dataflöden strukturera och tillrättalägga data för analys och rapportering säkerställa datakvalitet och korrekt rapportering KVALIFIKATIONER Vi tror att du har flerårig arbetslivserfarenhet inom Business Intelligence, Data Engineering eller Analytics. Catigo värdesätter högt att du har egna visioner, tankar och drivkraft då du kommer få stor möjlighet att påverka både din egen och Catigos framtida utveckling. Du har god kommunikationsförmåga och mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Om ditt fokus varit mer mot Data Engineering ser vi gärna att du har erfarenhet av databaser, SQL datamodellering och ETL-processer. Har du rört dig mer inom Business Intelligence och Analytics-området önskar vi att du har erfarenhet av beslutstödsplattformar, som exempelvis BusinessObjects, Power BI, Qlik och/eller Tableau. Har du erfarenhet av AI/ML är detta självklart meriterande, men inget krav. Är du även nyfiken på Snowflake, Azure Fabric och/eller Databricks är det ett plus. Hos Catigo får du chansen att utforska nya tekniker som just du är intresserad av! VEM ÄR DU? Catigo värdesätter personligt driv och intresse. Vi tror att du har ett stort teknikintresse där du både tycker det är roligt och har lätt för att ta till dig ny information. Som person är du självgående och är van vid att ta egna initiativ. Samtidigt är du en lagspelare som gillar samarbete samt att dela med av dina kunskaper och erfarenheter till kollegorna. Vi tror också att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Som konsult på Catigo behöver du även vara relationsbyggande då dialoger med såväl kollegor som kunder är en del av din vardag. CATIGO ERBJUDER Catigo har idag 17 medarbetare och som mindre organisation erbjuder de en dynamisk tillvaro med korta beslutsvägar. Du erbjuds en stor möjlighet att påverka såväl din egen som företagets utveckling. På Catigo har du en väl avvägd beläggning som möjliggör och skapar förutsättningar för utveckling. Du har kontinuerligt tid avsatt tid för egen fortbildning, samt att du ges möjlighet att förverkliga egna idéer eller projekt. Detta ger dig en unik möjlighet att fördjupa din expertis, bredda dig eller att förverkliga dina drömmar! Utöver det erbjuds du en bra fast lön kombinerat med en gemensam bonus beroende på måluppfyllnad – som sedan delas ut både i pengar och gemensamma resor. ÖVRIGT Upplägg: Anställning direkt hos Catigo. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Love Fransson på love@a-hub.se eller Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se Placering: På Catigos kontor i centrala Linköping. Catigo erbjuder hybrid med möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Ta chansen och gör verklig nytta, vi letar efter en Senior Systemutvecklare som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Senior systemutvecklare Arbetsuppgifter Vi förstärker vår IT-organisation och ökar innovationstakten på Trafikverket med en senior .NET utvecklare till IKT järnväg (Informations- och kommunikationsteknik). Du kommer ingå i ett team som utvecklar, förvaltar och är delaktig i drift av våra operativa och kritiska system. Tillsammans med teamet ska du upprätthålla en hög leveransförmåga och kontinuerligt leverera nytta till användare och tågresenärer. IKT Järnväg är inne i en spännande resa där vi genomgår en transformation inom både den tekniska plattformen samt våra arbetssätt. Målet med resan är att modernisera vår tekniska plattform där vi bland annat ska jobba med de senaste .NET versionerna, test driven utveckling, korta ledtider till produktion samt en applikationsmiljö där vi primärt vill jobba med containrar och Kubernetes i grunden. Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt. I teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi bollar idéer och innovationsförslag och tillsammans löser vi de utmaningar vi ställs inför. Som Senior systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Chefens ord om tjänsten: Vi har spännande uppdrag som gör skillnad för svensk tågtrafik både idag och i framtiden. Som Senior systemutvecklare är du spindeln i nätet i ett utvecklingsteam med stora möjligheter att påverka lösningar och kvalité när det gäller teknik och utvecklingsfrågor. Medarbetarens ord om tjänsten: Som Senior systemutvecklare är du en viktig kugge i ett utvecklingsteam på Trafikverket. Du blir en del av kittet mellan IT och Verksamheten och får en unik förståelse för båda delarna. Med ett nyfiket sinne och en förmåga att våga tänka utanför ramarna medverkar du dagligen till att förbättra det svenska transportsystemet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan över tid, övriga dagar arbetar du tillsammans med kollegorna på kontoret i Linköping. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom IT 180 hp (120 p) t.ex. systemvetare, dataingenjör eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som vi bedömer som likvärdig flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av programmering inom Microsoftplattformen med C# och .NET mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell, praktisk erfarenhet av: att arbeta i en tekniskt ledande roll, t.ex. Lead Developer och mjukvaruarkitekt ett eller flera av följande teknikområden:microtjänstarkitektur containerteknik med t.ex. Kubernetes/Docker system inom trafikledning, transport, telekom eller annan samhällskritisk infrastruktur distribuerade system med hög tillgänglighet, redundans och realtidskrav observabilitet med Elastic/Kibana TDD (Test-Driven Development) och/eller BDD (Behavior-Driven Development) Vi söker dig som har god problemlösningsförmåga, vågar testa nytt och drivs av att utveckla både dig själv och dina kollegor. Du är kvalitetsmedveten; noggrann och medveten om mål samt kvalitetsstandard och lägger vikt vid att vi lever upp till dessa. Du trivs med att jobba i team, har förmåga att ta en ledande position när så krävs och tycker om att vara omgiven av duktiga kollegor. Du värnar om ett hjälpsamt klimat och att ha kul på jobbet, delar med dig av dina kunskaper och är beredd att stötta samt agera mentor för mer juniora medarbetare. Du älskar att få grotta ner dig i tekniken och lära dig om verksamheten som IT-systemen ska stödja, för att i samspel med verksamheten utveckla lösningar som gör användarna nöjda. En förutsättning för att lyckas med detta är att du kan kommunicera kring de tekniska lösningarna på ett sätt som blir enkelt för andra att ta till sig och att du nyfiket tar in olika perspektiv. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.