Har du flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 och vill vara med och vidareutveckla en modern och effektiv M365‑plattform? Som Solution Lead får du en central roll i ett sammansvetsat och prestigelöst team där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Här får du leda arbetet framåt, påverka tekniska beslut och bidra till att skapa en modern och effektiv plattform tillsammans med kunniga kollegor.
Om rollen
I rollen som Solution Lead blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team med lång erfarenhet och god sammanhållning. Det är en prestigelös grupp där man värdesätter samarbete och trivsel. I rollen kommer du att ansvara för att leda, utveckla och optimera organisationens M365-miljö. Du kommer ha många kontaktytor och diskutera lösningar som sedan du och dina kollegor inom området fördelar emellan er. Du säkerställer att plattformen används kostnadseffektivt och att lösningar möter verksamhetens behov. Du kommer att samarbeta med ditt team för att leverera tekniska lösningar.
Några av dina arbetsuppgifter:
Leda och prioritera arbetet inom området
Agera rådgivande gällande lösningar
Utveckla, konfigurera och förbättra lösningar i plattformen
Säkerställa integration med övriga IT-system.
Driva förbättringsinitiativ och identifiera möjligheter för optimering.
Säkerställa att beslutade åtgärder genomförs och följs upp.
Guida och stötta teammedlemmar och konsulter i tekniska frågor som rör plattformen.
Vem är du?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 i större organisationer samt har en god förståelse för hur plattformens olika delar hänger samman och kan användas effektivt. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till hållbara lösningar och har erfarenhet av licensiering och kostnadsoptimering inom M365. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift och trivs i en dynamisk, entreprenöriell och förändringsintensiv miljö.
För att lyckas i rollen behöver du vara en kommunikativ och pedagogisk person som kan förklara komplexa tekniska lösningar på ett enkelt och begripligt sätt. Du är driven och proaktiv, ser förbättringsmöjligheter och tar initiativ för att utveckla plattformen. Du har en strukturerad och ansvarstagande approach, vilket gör att du säkerställer att beslut omsätts i praktiken. Samtidigt är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, där du bidrar till en positiv och hjälpsam arbetsmiljö.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning, med placering på huvudkontoret i Skara men med möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan, om arbetet så tillåter. Jula har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
Ansökan
I denna tjänst samarbetar Jula med Experis och du blir anställd direkt av Jula Business Partners AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Johansson via sara.johansson@jeffersonwells.se. Vi tillämpar löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 10/4.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Jula-koncernen
Jula-koncernen är en entreprenörsdriven och familjeägd företagsgrupp med ursprung i retailverksamheten Jula, grundad 1979. I koncernen ingår, förutom Jula med över 150 varuhus och e-handel i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike, även bolag som Hööks, G&K Blanks Fastigheter, Jula Retail Logistics, Jula Logistics, Jula Miljö & Energi och Jula Hotell. Koncernen är värderingsstyrd och präglas av långsiktighet, entreprenörskap och en tydlig ambition om fortsatt expansion. Gemensamma koncernfunktioner, däribland IT & Digital, har en central roll i att möjliggöra affärsutveckling, innovation och hållbar tillväxt över hela verksamheten.