Arbetsförmedlingen

Vi ska bli Sveriges modernaste myndighet inom cybersäkerhet – och nu söker vi en initiativledare som vill vara med på resan. Hos oss får du arbeta med spännande utmaningar, tillsammans med erfarna kollegor inom informationssäkerhet och juridik. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Du kommer att tillhöra enheten Cybersäkerhet och Digital Tillit på VO IT. Enhetens uppdrag är att utveckla och driva ett modernt cybersäkerhetsarbete med fokus på adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt och stor verksamhetskunskap. Enheten har bred kompetens inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik- och utvecklare/specialister inom tekniska säkerhetsplattformar. Cybersäkerhet är för oss en av de viktigaste byggstenarna för att lyckas med myndighetens digitalisering. Vårt mål är att förenkla, automatisera och skapa innovativa säkerhetslösningar som stödjer en agil utvecklingskultur och ett effektivt informationsutbyte. Under det närmaste året kommer vi införa många nya mjuka och hårda förmågor i säkerhetsplattformen. Tycker du att cybersäkerhet är spännande och vill driva förändring? Då kommer du att trivas hos oss och samtidigt bidra till samhällsnytta! Beskrivning av tjänsten Myndigheten genomgår just nu en omfattande digital transformation som är en viktig del i vårt moderniseringsarbete. För att lyckas behöver vi fler kompetenta kollegor. Som initiativledare inom informations- och cybersäkerhet kommer du att hålla ihop och driva några av våra utvecklingsinitiativ inom området. Inriktningen är bred och omfattar allt från tekniska initiativ till verksamhetsförändringar och kompetensutveckling. Den här rollen passar särskilt dig som är i början av din karriär och vill växa in i en ledande roll inom säkerhetsområdet. Du kommer bland annat att: Leda och samordna utvecklingsinitiativ inom informations- och cybersäkerhetsområdet Driva projekt och förändringsarbete inom både teknik och verksamhet Samarbeta med erfarna specialister inom cybersäkerhet, juridik och teknik från flera delar av myndigheten Stötta kompetensutveckling och bidra till att utveckla myndighetens digitala säkerhetskultur Ansvara för planering, genomförande och rapportering av de initiativ du driver Du får möjlighet att växa tillsammans med oss i takt med att vi stärker vår digitala tillit – och du blir en viktig del i arbetet med att skapa en modern och säker myndighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Relevant utbildning inom Informationssäkerhetsområdet Minst två års aktuell erfarenhet av att driva och genomföra initiativ eller projekt inom informationssäkerhetsområdet God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl muntligt som skriftligt Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område God förmåga av att leda workshops God förmåga att arbeta i stora och komplexa projekt Förmåga att samarbeta effektivt med olika specialistkompetenser och verksamhetsområden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-14. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, carina.eyoma@se.experis.com, 073–0862275. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och driva utvecklingen av test och kvalitetssäkring i en modern DevOps-miljö? Som produktansvarig på sektionen Testplattformar får du en nyckelroll i att forma strategier, skapa förutsättningar och leverera lösningar som gör skillnad för hela IT-verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag På sektionen Testplattformar bistår vi den övriga IT-verksamheten med expertkunskap och tjänster inom test och kvalitetssäkring. Sektionen består idag av ca 15 personer. Vi ansvarar för övergripande teststrategi, driver förändringsinitiativ och skapar förutsättningar för att IT-verksamheten ska bli ska skickliga på test i en DevOps kontext. Vi erbjuder tjänster inom exempelvis förändringsledning inom test och kvalitetssäkring, Test Data Management (TDM), testautomatisering och prestandatest. Sektionens it-leverans är paketerad i en produkt som heter Test och Kvalitetssäkring som ingår tillsammans med produkterna CICD/DevOps, Integration och Agilt verktygsstöd i produktområdet Agile & DevOps Enablement som leds av en produktområdesansvarig och områdesarkitekt. Beskrivning av tjänsten Som produktansvarig för Test och Kvalitetssäkring har du ansvar för produktens hela leverans inklusive drift, utveckling och livscykelhantering. Du ansvarar för att sätta vision, målbild och strategi i linje med övergripande strategier och styrande dokument. Du ansvarar för att identifiera utmaningar, bedriva förbättringsarbete och samplanera med andra produkter. Du ansvarar för att incidenthanteringen fungerar och hanterar eskaleringar vid behov. Du säkerställer säkerhetsarbetet och upprättar kontinuitetsplaner. Du paketerar förmågor och tjänster ut mot användarna samt driver införanden och utövar förändringsledning med fokus på verksamhetsnytta och utvecklarupplevelse. Du har ett tätt samarbete med sektionschefen som har det formella leverans-, budget- och personalansvaret. Du samarbetar även tätt med produktägaren som arbetar mer operativt och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Tillsammans med sektionschefen, produktområdesansvarig, testarkitekt, områdesarkitekt och andra produktansvariga, analyserar du och beslutar i frågor kring roadmap, SLA, fördelning av budget, leverantörer och teknikval med mera. Du har en viktig roll i att stödja och inspirera andra i organisationen att på bästa sätt använda ny teknik och moderna arbetssätt inom test och kvalitetssäkring för att gå mot tätare leveranser utan att kompromissa med kvalitet och driftstabilitet. Du behöver kunna navigera i en miljö där alla svar ännu inte finns, kunna bygga ditt nätverk och proaktivt arbeta tillsammans med kollegor likväl som med externa leverantörer. Du förstår var verksamheten befinner sig och väljer stegen som ger mest effekt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen med datainriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Flerårig erfarenhet från arbete i ledande roller inom IT Erfarenhet från arbete som projektledare, produktägare eller produktansvarig God teknisk förståelse gällande drift och utveckling av IT-system Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av Testledning, Test Data Management (TDM), Prestandatest och Testautomatisering Erfarenhet av moderna arbetssätt inom test Erfarenhet inom DevOps och CI/CD Erfarenhet av förändringsledning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-22. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Inledning Vill du vara med och utveckla framtidens IT-lösningar? Vi söker nu en passionerad tekniker/utvecklare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Vi på avdelningen Myndighetsgemensam IT har det övergripande ansvaret för digitala stödsystem för myndigheten. Vi arbetar agilt och i nära samarbete med verksamheten för att skapa smarta och effektiva lösningar som stöder myndighetens mål om en mer digital och effektiv arbetsprocess. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt inom offentlig sektor. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en chans att göra verklig skillnad. Beskrivning av tjänsten Som tekniker för affärssystemet Raindance ansvarar man för att säkerställa att systemet stödjer verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Rollen innebär både operativt arbete, strategisk förvaltning och utveckling i nära samverkan med Ekonomi, Inköp, IT och leverantör. Ansvar: - Förvalta och vidareutveckla Raindance enligt uppsatta mål och prioriteringar. - Hantera incidenter, ärenden och felanmälningar. - Koordinera systemuppgraderingar, test och driftsättning. - Fungera som teknisk kontaktperson mot systemleverantör samt interna användare och funktioner - Dokumentera processer, rutiner och förändringar. Delta i planering, prioritering och uppföljning av utvecklingsarbete tillsammans med produktägare och andra nyckelpersoner, i och utanför teamet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande krav för tjänsten - Eftergymnasial utbildning med datainriktning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling eller systemförvaltning, gärna inom affärssystem. - God svenska i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta inom offentlig myndighet - Minst 3 års arbetslivserfarenhet med att ha jobbat med affärssystemet Raindance - Erfarenhet av kravställning och testledning. - Förståelse för redovisning, fakturahantering, ekonomiprocesser och e-handel. - Grundläggande teknisk kompetens samt erfarenheter inom t ex integrationer och infrastruktur - Erfarenhet av att arbeta med servermiljöer, molntjänster och databaser - Erfarenhet av produktstyrning och agila arbetsmetoder, såsom Scrum eller Kanban - Erfarenhet av Jira och Confluence - Kännedom om upphandlings och inköpsprocesser   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 09 - 17 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Har du gedigen erfarenhet av Pega och vill använda din kompetens i en roll där din kod gör samhällsnytta? Vi söker en senior PEGA utvecklare som vill vara med och vidareutveckla en central plattform som påverkar tusentals användare varje dag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På Enheten Fristående Aktörer arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens mest strategiska utvecklingsområden: att skapa en digital mötesplats där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts. Vårt uppdrag är att bygga den digitala infrastrukturen som ska möjliggöra mer träffsäker matchning och snabbare väg till jobb. Vi är flera sektioner på IT-avdelningen som tillsammans driver myndighetens digitala förnyelse. Plattformen PEGA är en central del i den transformationen – ett strategiskt val som ger oss kraft att fasa ut äldre system och samtidigt skapa moderna, användarcentrerade tjänster. Vi jobbar i tvärfunktionella team, i utvecklingståg, och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Här får du arbeta nära verksamheten i en kultur som värdesätter innovation, samarbete och ständig förbättring! Beskrivning av tjänsten Som senior PEGA-utvecklare hos oss är du med och utvecklar framtidens digitala flöden för våra kunder – arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer. Du ingår i ett tvärfunktionellt team och arbetar med allt från behovsanalys till design, realisering och leverans. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Bidra till att skapa sammanhållning och gemensam riktning i teamet genom att lyfta blicken, samordna perspektiv och driva arbetet framåt med helheten i fokus - Designa och implementera Pega-lösningar i samarbete med andra seniora utvecklare och arkitekter - Bidra till lösningsförslag med fokus på skalbarhet, återanvändbarhet och systemintegration - Delta i konceptutveckling och slutanvändartester som en del av vår iterativa process - Samarbeta nära produktägare, testare, kravanalytiker och verksamheten i utvecklingståg För att trivas i rollen behöver du vara tekniskt kunnig och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du aktivt bidrar till teamets sammanhållning. Du har lätt för att skapa samsyn, motivera andra och driva arbetet framåt – även utan formellt ledarskapsansvar. Du är trygg i din kompetens, nyfiken på förbättringar och bidrar till ett öppet, engagerat och prestigelöst samarbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Certifiering som Pega Certified Senior System Architect (PCSSA) - Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ samt agera mentor/teknisk bollplank för andra utvecklare inom teamet - Flerårig erfarenhet av att utveckla lösningar i Pega, i rollen som SSA eller motsvarande - Erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer och deployment-processer i Pega-miljö - Erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis SAFe eller Scrum Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta med Pega-lösningar i offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet - Praktisk erfarenhet av framtagning av datamodeller, kravanalyser och affärslogik i komplexa system - Erfarenhet av att samarbeta med andra kompetensområden, såsom kravanalytiker, UX och verksamhetsexperter - Erfarenhet av felsökning och prestandaoptimering i större Pega-applikationer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-12. Vi är medvetna om att perioden infaller under sommaren. Du är varmt välkommen att söka även om du har semester – vi planerar att hålla intervjuer från vecka 34-35. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Drivs du av ett utvecklande ledarskap tillsammans med medarbetarna? Inser du vikten av strategi, planering och helhet men kan hantera att allt inte är på plats? Är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad? Har du erfarenhet av att driva strategisk utveckling? Brinner du dessutom för medarbetarskap, samhällsfrågor och arbetsmarknadspolitik? Då kan du vara den sektionschef vi söker till enheten Ersättningar, stöd och bidrag på Arbetsförmedlingens ekonomiavdelning! Enhetens uppdrag Enheten Ersättningar, stöd och bidrag ansvarar för hantering och utveckling av ersättningar inom upphandlade arbetsmarknadstjänster. Enheten hanterar också stöd och bidrag till arbetsgivare och arbetssökande samt ansvarar för processen inom skuldhantering. I enhetens ansvar ligger att arbeta för att förebygga och motverka felaktiga utbetalningar. Inom våra ansvarsområden ansvarar vi också för intern och extern support.  Enheten har ett tydligt fokus på att myndighetens betallösningar ska vara kostnadseffektiva, ändamålsenliga och rättssäkra. Enheten hanterar stora volymer fakturor och en stor mängd utbetalningar.  Enheten består av ca 65 medarbetare fördelat på fyra sektioner.   Sektionschefens uppdrag och ansvar I rollen som sektionschef har du budget-, verksamhets- och personalansvar för 15–20 medarbetare. Vi söker nu en chef inom fakturahantering och -granskning.  Du kommer tillsammans med övriga sektionschefer att leda och fördela arbetet mot verksamhetens mål. Som sektionschef har du en viktig roll i att säkerställa en effektiv, kvalitativ och ändamålsenlig verksamhet. Ansvaret inkluderar såväl drift som utveckling av verksamheten.   Du som sektionschef har i uppdrag att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamhet och medarbetare genom ett coachande förhållningssätt och tillämpning av feedbackkultur. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom- och utanför egen sektion och i god samverkan med fackliga parter.  Du kommer att vara en del av enhetens ledningsgrupp där alla tar ansvar både för sin del och för helheten. Vi är en verksamhet i ständig förändring och vid behov kan sektionens sammansättning och/eller ansvarsområdet för sektionschefer komma att förändras. Du förväntas bidra till det som gynnar enheten i aktivt samarbete med kollegor och enhetschef. Enheten har verksamhet på flera orter och du kommer att ha medarbetare och kollegor med olika geografisk placering. Resor ingår i tjänsten. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kristinehamn. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Samt: - Akademisk examen (180 hp alternativt 120p i det gamla systemet) inom ekonomi, samhällsvetenskap eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget - Erfarenhet av hantering av stora ekonomiska flöden - Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att leda på distans - Erfarenhet av chefskap som innefattat budget- och personalansvar - Erfarenhet av planering av produktion och resursplanering - Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till kontinuitet och beredskap   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom: - Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer - Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem - Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-09. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och forma framtidens HR-lösningar i en offentlig verksamhet? Som lösningsarkitekt på Arbetsförmedlingen får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla hållbara IT-lösningar för myndighetens HR-funktioner. Vill du bli en av oss och tillsammans få Sverige i arbete? Sektionens uppdrag Sektionen Personal & HR inom avdelningen Myndighetsgemensam IT ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner inom HR och kommunikation. Vi säkerställer även effektiv informations- och datastyrning, tillgång till data och utvecklar datadrivna tillämpningar – från enkel rapportering till masterdatahantering. Genom våra produkter bidrar vi till att öka myndighetens inre effektivitet, med fokus på att förenkla och förbättra för alla medarbetare på myndigheten. Beskrivning av tjänsten Vi söker en lösningsarkitekt med djup teknisk kunskap och erfarenhet av IT-utveckling. Som en del av Arbetsförmedlingens arkitekturstyrning blir du en nyckelperson för att säkerställa utvecklingen i linje med målarkitektur och gemensamma arkitekturprinciper som stödjer myndighetens digitala transformation. På Arbetsförmedlingen arbetar en lösningsarkitekt med att planera realiseringen av IT-lösningar baserat på verksamhetens behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. För en fungerande och medveten arkitekturstyrning behöver lösningsarkitekten fokusera på lösningar som spänner över flera olika system och processer. Rollen kräver förmåga att arbeta på både taktisk och operativ nivå. Du anpassar arkitekturkoncept efter verksamhetens behov och bidrar till lösningar som skapar värde. Du har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, planerar och driver arbetet framåt för att nå resultat på ett prestigelöst sätt. Har du bred erfarenhet av arkitekturarbete i stora organisationer och kan omvandla verksamhetsbehov till IT-lösningar, då kan du vara precis den vi söker. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning med placering i våra fräscha och ljusa lokaler i Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande krav för tjänsten - Minst 3 års erfarenhet av arbete med lösningsarkitektur i en större organisation. - Erfarenhet av tekniska miljöer med blandning av egenutvecklade system och SaaS. - Erfarenhet av att ha arbetat med agil utvecklingsmetodik. - Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom till exempel datateknik, systemvetenskap, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Flytande kunskap i svenska och engelska i både tal och skrift.   Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att ta fram framtidssäkrade IT-lösningar utifrån verksamhetsbehov, inklusive kunskap om systemintegration och arkitektur. - Erfarenhet av att leda tekniska workshops och presentera lösningar. - Certifierande arkitekturutbildning. - Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-08. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. För ytterligare information eller vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Pia Boström, 0703-14 68 66, pia.bostrom@se.experis.com.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.