Jobbannonser som erbjuder distans i Solna

Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för människor och samhället? Vi får människor och företag att växa. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vi söker nu en Senior Pega utvecklare som vill vara med och göra verklig skillnad. Vilka är vi På avdelningen Digital förmedling inom IT arbetar cirka 450 medarbetare med att utveckla framtidens digitala arbetsförmedling. Vi befinner oss i en omfattande digital transformation där vi skapar moderna lösningar som förenklar vardagen för både arbetssökande och arbetsförmedlare. Du blir en del av sektionen Bedömning, ett team med 15 engagerade kollegor som utvecklar ett centralt beslut- och ärendehanteringssystem. Lösningen stödjer bedömningen av arbetssökandes behov och upprättandet av handlingsplaner samt möjliggör ett effektivt informationsutbyte mellan arbetssökande, Arbetsförmedlingen och fristående aktörer. Utvecklingen sker främst i Pega, men även i Java. Vem söker vi Som Senior Pega Developer tar du stort ansvar för din prestation och leverans. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger goda relationer såväl inom teamet som utanför teamet. Du drivs av att ständigt utveckla dig och dina leveranser. Du har koll på mål och planen framåt för den utveckling du och ditt team jobbar med. Du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår och hinder/risker att leverera det som är planerat till berörda parter. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt och tydligt sätt och har ett coachande förhållningssätt till mer juniora kollegor. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Jag som rekryterar heter Anders, är en nyfiken, friluftsälskande före detta norrlänning. En anledning att jag jobbar på arbetsförmedlingen är att vi hjälper företag och människor att växa! Mejla mig så kan vi prata mer. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats.   Grundläggande krav för tjänsten Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga Certifierad PCSSA Minst 6 års arbetslivserfarenhet som SSA Omfattande erfarenhet av att ha jobbat med produktionssupport (ex. incidenthantering och hantering av teknisk skuld) Erfarenhet av att bygga säkra API:er och säkra system Arbetslivserfarenhet av relationsdatabaser och kunskap inom SQL Arbetslivserfarenhet av tillämpning av ”Pega best practice” så som till exempel komponentarkitektur för återanvändning Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och/eller engelska i både tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete på Arbetsförmedlingen med utveckling av system som stödjer arbetsförmedlare, arbetssökande eller fristående aktörer Kunskap om Pega Constellation Certifiering i SAFe eller Scrum God kunskap om JMS God kunskap om Kibana Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där kommunikations- och samarbetsförmåga är viktigt. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Private Cloud DevOps Engineer ser du till att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-plattformen i Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med allt från virtualisering och serverdrift till automatisering med bl.a. IaC. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa från traditionell hosting till private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: beskriva vår infrastruktur i kod automatisera provisionering, konfiguration och deployment i vår private cloud-miljö designa, sätta upp och förbättra automatiserade flöden samarbeta med Operations Engineers kring stabilitet, incidenter, förändringar och kontinuerliga förbättringar av plattformen bidra med DevOps-perspektivet vid teknikval och lösningsdesign, med säkerhet och regelefterlevnad som en naturlig del av arbetet Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet av private cloud eller jämförbar on-prem-infrastruktur i större organisationer där behovet av skalbarhet, regelefterlevnad och långsiktig förvaltning är centralt. Du har automatiserat konfiguration och driftprocesser med Infrastructure as Code samt byggt automatiserade leveransflöden som ex. CI/CD pipelines. Vi ser även att du är van att arbeta med versionshantering och skript för automatisering – men det kanske säger sig självt? Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom IT-infrastruktur, systemadministration eller operations erfarenhet av drift av on-prem cloud så som Openstack, Nutanix, SUSE Rancher eller RedHat open shift. erfarenhet av delar av vår teknikstack som ex. Git & Gitlab, Ansible, Terraform, jFrog Artifactory, VMware Cloud Fondation Kunskap och erfarenhet av programering samt versionhantering i GIT. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Operations Engineer säkerställer du att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-infrastrukturen som stödjer Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med virtualisering med VMware och windows-servrar till automatisering, det väsentliga för oss är att skapa och upprätthålla spårbarhet och säkerhet långsiktigt. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa mot private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av: Administraion av våra VCF miljöer. Serverdrift av Windows samt Linux Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar Säkerhetspatchning och systemuppdateringar 3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur Effektivisera och automatisera interna arbetssätt och system samt arbeta i internationella projekt för nya tekniska lösningar Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet men exakt antal år på ditt CV är inte det viktigaste utan vad du tagit till dig från tidigare erfarenhet. Vi ser att du fått: Gedigen vana att arbeta med drift, felsökning och livscykelhantering av servers och infrastruktur i större och kritiska IT-miljöer Högt IT säkerhetstänk; du förstår hotbilder, risker vikten av säker kod, härdning, säkerhetsuppdateringar m.m. och att agera utifrån det. Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har kompetens inom: Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Windows och Linux servrar Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Datalagring och backup Nätverk(switching/firewall/routing) Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och skapa robusta, säkra och återanvändbara lösningar för arbetsmarknaden? På Arbetsförmedlingen arbetar vi med datadelning och distribution, öppna data, API:er och öppen källkod. Våra data och tjänster används av myndigheter, företag, forskare och andra aktörer. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag   Du blir en del av en sektion på cirka 20 personer som arbetar med bland annat API:er, öppna data, Arbetsmarknadstaxonomin, underhåll, incidenthantering och externa dialoger. Vi arbetar från olika delar av landet och mycket på distans. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som vill ta ett särskilt ansvar för drift, underhåll, kvalitet och säkerhet. Du bidrar till mer enhetliga arbetssätt för DevOps och förvaltning och arbeta nära våra utvecklingsteam. Du kommer bland annat att: arbeta med drift, felsökning, logganalys och incidenthantering utveckla arbetssätt för övervakning, underhåll och förvaltning förbättra CI/CD, testning och automatisering identifiera och hantera tekniska risker bidra till att våra tjänster är robusta, säkra och driftbara samverka med andra myndigheter och externa aktörer  Ditt fokus är att det vi har fungerar stabilt och går att förvalta över tid. Vår driftmiljö omfattar bland annat Kubernetes/OpenShift och Elasticsearch/Kibana. Vi använder främst Java, Python och Clojure. Vi ser gärna att du är noggrann, självgående och gillar ständiga förbättringar. Du får stort mandat att identifiera förbättringsbehov och driva förändringar inom ditt ansvarsområde. Vi förstärker samtidigt vårt arbete med DevOps och du får stöd av en extern resurs inom process och struktur. Arbetsförmedlingens GitLab Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande kvalifikationskrav Minst 5 års erfarenhet av drift, underhåll och felsökning, och trivs med att gå ner i loggar för att hitta grundorsaken till problem Minst 5 års erfarenhet som utvecklare, med fokus på CI/CD Mycket goda kunskaper i svenska  Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av funktionell programmering Erfarenhet av öppna och länkade data samt den semantiska webben Erfarenhet av att arbeta med öppen källkod Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du arbeta med modern teknik och vara med och utveckla lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Senior Fullstackutvecklare som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, design och vidareutveckling av våra applikationer. Hos oss arbetar du brett över hela teknikstacken, från användargränssnitt och backendlogik till integrationer, molnplattformar och drift. Du blir en viktig del av ett agilt team där samarbete, innovation och kvalitet står i centrum. Som senior fullstackutvecklare är du med genom hela utvecklingsprocessen. Du är delaktig i design, utveckling, testning och förvaltning av lösningar och bidrar aktivt till tekniska beslut som påverkar både dagens och morgondagens system. Vi söker dig som trivs med att växla mellan frontend, backend och integrationsutveckling och som har ett genuint intresse för att skapa robusta, skalbara och användarvänliga lösningar. Det här kommer du att arbeta med Utveckla och vidareutveckla applikationer över hela teknikstacken Bygga moderna användargränssnitt med Angular Utveckla backendtjänster och API:er i Java och Spring Boot Designa och implementera integrationer mellan olika system Arbeta med händelsedrivna lösningar och meddelandebaserad kommunikation, exempelvis Kafka Utveckla och förvalta lösningar i Azure Delta i arkitektur- och designbeslut Säkerställa hög kvalitet genom kodgranskningar, testning och kontinuerliga förbättringar Bidra till kunskapsdelning och stötta kollegor i teamet Delta i IT-beredskap enligt schema Kravspecifikation Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad med en stark analytisk förmåga. Du trivs med att samarbeta, dela kunskap och kommunicerar tydligt och professionellt. Du har ett starkt kvalitetsfokus, ett helhetsperspektiv i ditt arbete och erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet som fullstackutvecklare God erfarenhet av Angular eller motsvarande moderna frontendramverk Stark kompetens inom Java och Spring Boot Erfarenhet av att utveckla och konsumera REST-baserade API:er Erfarenhet av integrationsutveckling och meddelandebaserade plattformar, exempelvis Kafka Erfarenhet av Azure eller annan modern molnplattform Kunskap inom CI/CD, containerteknik och automatiserade leveransflöden Erfarenhet av att arbeta med skalbara och affärskritiska system Kommunicerar tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska Ytterligare information Vi erbjuder Arbete med hela utvecklingskedjan, från idé till produktion Stora möjligheter att påverka teknikval och arbetssätt Arbete med moderna tekniker och plattformar Ett kompetent och hjälpsamt team som värdesätter samarbete En kultur präglad av tillit, ansvar och kontinuerligt lärande Utmanande tekniska problem i en verksamhet där IT gör verklig skillnad Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Beata Lesniewski, beata.lesniewski@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sven-Gunnar Gremlin (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen) Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

De flesta lärare som vill mer blir förstelärare. Några få startar något eget, bygger en utbildning från noll, får en hel kommun att ändra arbetssätt. Den här annonsen är skriven till er. Om EdAider EdAider är ett forskningsbaserat edtech-bolag, sprunget ur forskning vid Stockholms universitet. Våra AI-utbildningar för lärare och skolledare används i 90 kommuner. Vi bygger också Edda, en AI-handledare för elever i matematik, svenska och NO, som nu används i kommunala skolor. Vi är ett litet team där varje person äger något på riktigt. Uppdraget Du tar över ett etablerat utbildningsområde med betalande kunder i 90 kommuner – och gör det till något större. Hela området är ditt: vad vi erbjuder, hur det levereras och vad kunderna får ut av det. · Nya utbildningar och initiativ: Det här är kärnan. Du ser vad skolan behöver härnäst och bygger det – nya kurser, nya format, nya målgrupper. Om ett år ska en del av vårt utbud vara sådant som ingen av oss har tänkt på i dag. Det är du som har tänkt på det. · Innehållet: Du håller det vi redan har pedagogiskt och forskningsmässigt vasst och aktuellt. AI-fältet rör sig varje månad; det ska våra kurser också göra. · Leveransen: Du ansvarar för att varje utbildning, workshop och föreläsning håller hög kvalitet – och står själv på scen eller framför kameran när det behövs. · Föreläsarna: Du rekryterar och utvecklar ett nätverk av de bästa utbildarna i landet. · Kunderna: Du äger relationen till kunderna, följer upp att utbildningen gör skillnad och ser till att kommunerna vill fortsätta – och göra mer – med oss. · Edda: Du för in din lärarblick i utvecklingen av vår AI-handledare – vad behöver eleven, vad behöver läraren, vad håller didaktiskt? Vem du är Du har gjort något liknande förut, och du kan visa det. · Du är legitimerad lärare med egen undervisningserfarenhet (krav) – men du har för länge sedan vuxit ur att bara undervisa. · Du har haft helhetsansvar för en utbildning, ett program eller en verksamhet: tagit fram innehållet, fått det levererat, stått för resultatet. Kanske som utvecklingsledare, rektor, utbildningsansvarig på ett företag, läromedelsförfattare eller egen företagare. · Du har skapat något nytt som inte fanns innan du kom – och fått andra att använda det. · Du använder AI dagligen och har egna idéer om vad det betyder för undervisning. · Du skriver och talar utmärkt svenska och är lika trygg inför en ledningsgrupp som inför en klass. · Du väntar inte på uppdrag. Du ser vad som behöver göras, bestämmer dig och levererar. Meriterande: erfarenhet av skolutveckling på huvudmannanivå, erfarenhet av agentisk utveckling, digital kursproduktion, affärs- eller budgetansvar, forskarutbildning eller forskningsvana. Vem det inte passar Den som vill ha en färdig arbetsbeskrivning, en stor organisation bakom sig eller någon som talar om vad nästa steg är. Vi är få, tempot är högt och ansvaret är på riktigt. Varför du väljer det här · Mandat på riktigt. Du äger ett helt område och fattar besluten. Ingen mellanchef, ingen kommitté. · Räckvidd. Kunderna och säljteamet finns redan. Det du bygger når tusentals lärare och elever från dag ett – inte efter tre års uppförsbacke. · Forskningen i ryggen. Du arbetar nära forskare och får data på vad som faktiskt fungerar. Dina idéer kan prövas på riktigt, inte bara tyckas om. · Verktygen. Vi arbetar med de främsta AI-verktygen som finns och förväntar oss att du gör detsamma. En person hos oss bygger det som brukade kräva ett team. · Frihet. Kontor i Stockholm, stor frihet att arbeta på distans. Är du tjänstledig eller funderar på att bli det? Hör av dig – vi hittar en lösning. Praktiskt Heltid, tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde dec 2026 eller enligt överenskommelse. Fast månadslön. Placering Stockholm/hybrid; resor till kunder förekommer. Ansökan Skicka CV och personligt brev och svara kort på två frågor: 1) Vad är det bästa du har byggt eller drivit från idé till resultat – och vad blev resultatet? 2) Vilken utbildning skulle du ta fram först hos oss, och varför? Skicka ansökan till recruit@edaider.com . Vi intervjuar löpande, så vänta inte.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Om rollen Vi söker en Accounting Professionell till vårt Record to Report (R2R)-team inom Vattenfall Finance Business Support. R2R är den centrala funktionen för redovisningsexpertis inom Vattenfallkoncernen, med starkt fokus på kvalitet och regelefterlevnad. Teamet ansvarar för löpande bokföring, lagstadgad rapportering (IFRS och lokal GAAP), finansiella rapporter och externa revisioner. Vi utvecklar och optimerar ständigt våra processer. Finansiell redovisning utvecklas – och det gör vi också. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill vara med och forma din framtid på Vattenfall och vara en del av en modern, expertstyrd redovisningsfunktion. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden Du ansvarar för aktiviteter i huvudboken i enlighet med lagkrav och interna standarder, och följer IFRS samt lagstadgade redovisningsregler Du agerar som en betrodd redovisningekonom och samarbetar nära med våra interna redovisningsexperter och interna team, revisorer och externa tjänsteleverantörer, inklusive vår partner för outsourcing av affärsprocesser Du driver månads- och årsbokslut och säkerställer att tidsfrister hålls Du upprättar finansiella rapporter och årsredovisningar för juridiska enheter samt hanterar hela rapporteringsprocessen och den externa revisionsprocessen Du upprätthåller en hög standard av servicekvalitet, noggrannhet, håller tidplaner och regelefterlevnad i alla redovisningsaktiviteter Du deltar i förbättringsarbete tillsammans med processexperter och medverkar i tvärfunktionella projekt Kravspecifikation Erfarenhet av att arbeta med SAP (FI/S4) och MS Office-produkter Erfarenheter av koncernrapportering och koncerninterna flöden Universitetsutbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande utbildning med god kunskap om IFRS och svensk redovisningslagstiftning 3–5 års erfarenhet av löpande redovisning och lagstadgad rapportering, gärna inom en komplex organisation eller koncern Gedigen förståelse för hela ekonomiprocessen, särskilt bokslut och rapportering Erfarenheter av Årsredovisningsprogrammet Capego För att trivas i rollen ser vi att du är en lösningsorienterad och ansvarstagande person som arbetar strukturerat och noggrant. Du har förmågan att driva ditt arbete självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och bidrar till en positiv teamkänsla. Som person är du pålitlig, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med kollegor och andra kontaktytor. Du tar initiativ när det behövs och har ett pragmatiskt förhållningssätt till utmaningar och förändringar. Goda kunskaper i engelska och svenska är ett krav. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Pia Tenor pia.tenor@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40. Fackliga representanter är Shahriar Badiei (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du jobba med några av Stockholms och Malmös roligaste fastigheter och ingå i ett team med stor bredd av kompetenser i en spännande del av Trafikverket. Vi har jobbet! Arbetsuppgifter Vi söker dig erfarna och drivande byggprojektledare med fokus på bygg/fastighetsprojekt. Projekten avser byggnader som ägs och förvaltas av Trafikverket för egen verksamhet. Byggprojektorganisationen jobbar tätt tillsammans med verksamheterna som ställer de funktionskrav som projekten ska realisera. Som projektledare har du ett helhetsansvar för projektets tid, kostnad och innehåll viket bland annat omfattar att: ·planera, leda och följa upp projektet genom hela processen - från behovsanalys och projektering till genomförande och överlämning ·ansvara för att projektplaner, tidplaner och kalkyler upprättas ·säkerställa att interna rutiner, riktlinjer och funktionskrav avseende bland annat säkerhetsskydd och arbetsmiljö uppfylls samt att lagkrav och myndighetskrav efterlevs ·medverka vid upphandling av konsulter och entreprenörer enligt Lagen om Offentlig Upphandling, LOU ·ansvara för upprättande av projektbudget och säkerställa att projektet drivs kostnadseffektivt ·upprätta beslutsunderlag ·ansvara för myndighetskontakter ·leda/ medverka vid vid erforderliga projektmöten såväl med interna intressenter inom Trafikverket som med externa konsulter och entreprenörer Din utveckling Som projektledare har du stora utvecklingsmöjligheter, såsom tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar, samt vissa stödfunktioner. Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Trafikverket lägger stor vik vid en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Kvalifikationer Vi söker dig som med hjälp av din goda förmåga att leda, kommunicera och samarbeta bygger och underhåller långsiktiga relationer med din omgivning. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver projekt framåt med ett strukturerat och organiserat arbetssätt så att tidsramar och budget hålls. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både detaljerna och den större bilden. Du trivs i en dynamisk miljö där du kan hantera flera projekt samtidigt och göra bra prioriteringar. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Solna. Resor kommer att ingå i tjänsten. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.