Jobbannonser som erbjuder distans i Solna

Scandinavian Airlines System SAS Join Our Team as a Revenue Manager – Empower Your Career and Make an Impact! Are you looking for a workplace where your ideas are valued, your career can flourish, and your contributions can make a difference? We are looking for SAS revenue Managers who are passionate about driving innovation, solving complex problems, and shaping the future of our revenue strategy. We'd love to meet you if you're ready to take on exciting challenges in a dynamic, supportive environment!  What We’re Looking for: You’re a smart, strategic thinker who loves working with data and using it to shape actionable insights. You have a growth mindset, thrive in dynamic environments, and enjoy problem-solving while collaborating with diverse teams. You’re ready to take ownership of projects and influence key business decisions, all while working in an environment that supports both your personal and professional growth.  Experience: * Required: 1-2 years of experience in an analytical or technical role. Previous experience in revenue management, data analysis, or a related field is a big plus! * Preferred: Experience with statistical modeling, programming, or quantitative analytics will make you stand out. Your Strengths: * Strategic & Analytical Thinking: You thrive on solving complex problems, making data-driven decisions, and turning insights into strategies that drive business growth. * Clear Communication: You excel at explaining complex data insights in a way that’s both clear and compelling, connecting with colleagues across departments. * Proactive & Results-Driven: You believe in making things happen! You take the initiative, move quickly from analysis to action, and consistently deliver impactful results. * Why You Should Apply: At our company, we believe in supporting each other and championing everyone’s potential. If you're passionate about what you do and want to work in a place that values work-life balance, well-being, and empowerment, this is the role for you. What We Offer: * A collaborative and inclusive work environment where you can bring your unique perspectives and ideas to the table. * Access to Industry-leading tools and technology for revenue optimization, empowering you to stay at the forefront of your field. * A fast-paced, ever-evolving workplace, where no two days are the same and every challenge is an opportunity for growth. * Real influence on key processes, with the chance to explore creative and innovative ways to increase revenue. * No monotony here – you’ll tackle fresh challenges every day, utilizing your problem-solving skills to drive change. * A culture of empowerment, where you are encouraged to take initiative, explore new opportunities, and lead the charge in revenue generation. * A supportive, positive work culture that values balance, well-being, and collaboration. * Workplace flexibility, including the option to use the gym. Read more here about the office building: https://Gate01.se. * Access to staff tickets and discounts. * A solid onboarding where you will be assigned an experienced Revenue Manager as a mentor. During your first months here, you will receive support from your team, mentor, and Team Leader as well as visit other departments within SAS. System training is provided by the system supplier and some training is held in Copenhagen. * Social happenings with colleagues that have fun together in and outside of work.  * Development opportunities are good with both specialist and leadership tracks being available. Additional Information * Deadline for application: 07/01/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. * Desired start date: As soon as possible. * Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period * This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit. Is this you? If so, come fly with us! Christmas holidays: Due to the Christmas holiday period, please note that response times may be longer than usual. We will get back to you as soon as possible.

Scandinavian Airlines System SAS SERVICE SPECIALIST SCHEDULE & INVENTORY Do you thrive on structure and accuracy, and enjoy being at the heart of operational systems? Do you take pride in making sure things are correct, aligned, and running smoothly behind the scenes? If so, the role of Schedule Distribution Specialist at SAS might be the perfect fit for you. As a Schedule Distribution Specialist, you will play a key role in ensuring that SAS flight schedules are correctly distributed, aligned, and maintained across multiple internal and external systems. This is a role for someone who values precision, consistency, and depth of expertise rather than constant change. Challenges you will work on:  In this role, you will be responsible for safeguarding the quality and accuracy of flight schedule data. You will: * Manage and distribute flight schedules across multiple operational systems. * Monitor data quality and identify inconsistencies or deviations. * Coordinate schedule updates, changes, and corrections. * Follow established processes while identifying when something doesn’t look right. * Register new and manage existing codeshare agreements. Act as a key point of contact for schedule-related data alignment across stakeholders. Your attention to detail and structured way of working will be essential to keeping operations running smoothly. The Team You will be part of the Network Scheduling team, a focused group of professionals who value accuracy, calm problem-solving, and mutual support. The team works closely together and takes pride in delivering reliable, high-quality outputs that are critical to SAS operations.  To be successful, we believe you have: * Enjoy working with systems, rules, and structured processes. * Are patient, detail-oriented, and methodical in your approach. * Prefer depth of knowledge and stability over constant change. * Take responsibility for your work and follow tasks through to completion. Are comfortable working independently as well as part of a small, focused team. Experience with airline operations, scheduling systems, or complex IT-supported workflows is considered a plus, but not a requirement.  Why SAS? At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including: * Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS. * Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga. * Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals. * Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge. * Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.  Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!  Additional information * Deadline for application: 22/02/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.  * Desired start date: As soon as possible. * Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period. * This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.   Is this you? If so, come fly with us!

Digital pioneer ready to create an impact at scale? Look no further! I'm Adar Nahari Head of SA&A TT ITSM, and I'm searching for an expert committed to improving experiences and connectivity. As a ServiceNow domain ITSM architect... You will be responsible for leading the design, implementation, and optimization of ServiceNow IT Service Management (ITSM) solutions. You will work closely with different business units to understand their business needs, architect scalable solutions, and ensure best practices are followed throughout the lifecycle of ServiceNow implementations. This is a role that requires a deep understanding of ServiceNow ITSM capabilities and the ability to translate complex requirements into effective solutions. You will lead the design and implementation of ServiceNow ITSM solutions, ensuring they align with business needs and best practices. You will provide architectural expertise across Incident, Problem, Change, Request Management, and Service Catalog, collaborating with stakeholders to gather requirements and translate them into scalable, efficient, and secure solutions. Overseeing end-to-end implementations, you will ensure projects are delivered on time and meet business expectations. Additionally, you will mentor junior architects and consultants, manage stakeholder relationships, and conduct workshops and training sessions to enhance internal expertise. Staying up to date with the latest ServiceNow updates and industry trends, you will drive continuous improvements across implementations. Who we're looking for You should have extensive experience (5+ years) in ServiceNow ITSM architecture and implementation, including on-premise installations. A deep understanding of ITSM modules such as Incident, Problem, Change, Knowledge, Service Catalog, and Request Management is essential, along with a strong background in ITIL best practices and ServiceNow ITIL configurations. You must have proven experience in designing and delivering complex, enterprise-level ServiceNow solutions, as well as the ability to lead cross-functional teams and manage client-facing projects. Strong troubleshooting, problem-solving, and analytical skills are required, along with excellent communication skills to effectively present technical concepts to non-technical stakeholders. ServiceNow certifications, such as Certified ServiceNow System Administrator or Certified ServiceNow Implementation Specialist, are highly preferred. Fluency in English is required, and proficiency in another Nordic language is a plus. Additionally, desired skills include experience with ServiceNow integrations such as REST, SOAP, and MID Server, as well as knowledge of Agile and Scrum methodologies. Previous experience with ServiceNow platform development, including scripting, UI customization, or Service Portal, is a plus. Familiarity with ITIL V4, CI/CD pipelines, and SAFe fundamentals will be highly beneficial for success in this role. We are more than a workplace Join our inclusive team and collaborate with over 15,000 talented colleagues from around the globe. Recognized as a Climate Leader in the Nordics and Baltics, we're passionate about creating great products and delivering extraordinary customer experiences while always prioritizing sustainability. We believe our people are our most valuable asset, ensuring everyone feels welcome and valued. When you join us, you'll receive a comprehensive benefits package tailored to your local market, opportunities for remote work, and more. You'll also have the chance to earn a bonus based on your performance and Telia's results. If you want to make a real impact, this is the place where you belong. Ready to make better happen? Please apply through our recruitment system to keep your data safe, as we can't accept resumes via email. Required security clearance and background checks will be performed. Join us and let's make better happen – together!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en kommunik­­ationsstrateg till Vattenfall Kundservice, med placering i Umeå eller Stockholm. Hos oss får du ett spännande jobb där innovation, utveckling och involvering är ledstjärnor. Du kommer att leda vår kommunikationsarbete genom en utvecklingsresa i en organisation som värdesätter kultur, värdegrund och mångfald. Kommunikation är ett av våra viktigaste strategiska verktyg för att bygga kultur och skapa engagemang. Som kommunikationsstrateg får du en nyckelroll i att upprätta och genomföra vår interna och externa kommunikationsplan. Du agerar rådgivande i kommunikationsfrågor till vårt Management Team, samt arbetar nära hela verksamheten för att driva förändring genom att bidra med din expertis inom kommunikation i linjearbetet samt i projekt. Vi driver just nu en AI‑transformation och söker dig som har kunskap om GenAI och erfarenhet av att kommunicera AI‑användning till medarbetare eller liknande målgrupper, med positiva resultat. Det kan exempelvis handla om att skapa engagemang på intranätet genom verkliga exempel och medarbetarberättelser, och att på ett tydligt sätt visa hur AI kan stödja det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter Driva och vidareutveckla Vattenfall Kundservices interna och externa kommunikationsplan Sätta en kommunikationsplan för Vattenfall Kundservice AI-transformation samt genomdriva densamma tillsammans med verksamheten Stödja ledning och verksamhet med strategisk kommunikationsrådgivning Driva kommunikationsinitiativ genom hela kedjan: planering, produktion, publicering och uppföljning Skapa och säkerställa målgruppsanpassad, tydlig och professionell kommunikation Agera ambassadör för vårt varumärke och bidra till stolthet och kulturutveckling Jobba aktivt med att positionera Vattenfall Kundservice varumärke inom Vattenfall Bygga och underhålla ett brett internt nätverk för att fånga upp behov och skapa samordning Ansvara för såväl långsiktiga kommunikationsstrategier som dagliga operativa behov Kravspecifikation Kvalifikationer. Eftergymnasial examen inom kommunikation eller motsvarande erfarenhet och kompetens som bedöms likvärdig Erfarenhet av GenAI och en dokumenterad förmåga att omvandla AI‑insikter till tydliga budskap, vägledande riktlinjer och konkreta arbetssätt för våra medarbetare Dokumenterad erfarenhet av strategisk och rådgivande kommunikation. Van att driva förändringskommunikation och skapa engagemang i interna kanaler. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Dina personliga egenskaper. Du är en närvarande och lyhörd person med ledaregenskaper som trivs ute i verksamheten. Du har ett öppet förhållningssätt, du är öppen för kontakt och du fångar upp signaler och behov i vardagen Mycket god kommunikatör med oklanderliga kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Stark strategisk förmåga och trygghet i att driva kommunikation som förändringsmotor. Förmåga att driva initiativ och aktiviteter framåt med ett strukturerat, organiserat och effektivt arbetssätt. Ansvarstagande med förmåga att ta ägarskap och arbeta proaktivt. Kreativt mindset och förmåga att ta initiativ samt driva idéer från koncept till lansering. Professionell och positiv attityd samt stort intresse för både egen och andras utveckling. Bekväm i att nätverka och skapa relationer i stora organisationer Ytterligare information Vi erbjuder dig Ett värdeskapande jobb där du får möjlighet att vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid Att jobba med kommunikation hos ett ledande elbolag i en internationell miljö En verksamhet där kunderna och medarbetarna är utgångspunkten i allt vi gör En arbetsplats med stark värdegrund där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva och där du får stora möjligheter att utvecklas För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Vattenfall Kundservice har verksamhet både i Solna och Umeå, vilket innebär att du ungefär en gång i månaden reser till det andra kontoret som en naturlig del av rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 22 februari.

Do you want to positively impact our customers and help them achieve their business goals? Apply today! FICC & EQ Client Onboarding and Lifecycle team is part of Client Management function and organizationally belongs to Regulatory Reporting Office. As a Regulatory Specialist you will bring a good understanding of regulatory requirements and have a key role in securing adherence to regulations by performing client due diligence tasks. You will execute financial markets client onboarding as well as full client lifecycle management in respect of client regulatory data and trading documentation. The role requires work with international teams and clients. Main responsibilities • Responsibility to carry out MIFID II/Dodd-Frank/EMIR/SFTR and other product regulatory onboarding tasks with high quality. • Full understanding and analysis of the client structure and background in regards to its business with SEB. • Performing and further development of client data and documentation controls as well as relevant reconciliation projects. • Communication directly with the client and the client teams. • Responsibility for analyzing, participating and presenting regulatory compliance matters in relevant committees. • Escalation of exceptional cases or concerns. • Supporting colleagues and acting as a subject matter expert in regulatory related questions towards the client teams and other stakeholders. • Performing tasks in accordance with set processes and work instructions. • Building a strong risk management culture. To thrive in this role, we believe you have • Minimum 2 years of practical knowledge/work experience in financial services and markets regulations especially MIFID II, EMIR or Dodd Frank. • University degree in banking & finance, law or relevant experience in the industry. • Good understanding of different fund structures. • Utmost attention to details and excellent analytical ability. • Good communication and collaboration skills. • Critical thinking and problem solving skills. • Project management. • Passion about providing excellent customer service. • Working in accordance with set processes and procedures. • Fluency in English – both verbal and written (C1/C2). • Strong MS Excel skills. What we offer • Entrepreneurial Scandinavian environment. • International opportunities and working environment. • Agile and modern ways of working. • A flat hierarchy and openness to share ideas, opinions and points of views. • Remote working possibilities and flexible work schedule. Ready to take the next step on your career journey? Welcome to our inclusive culture, where our shared values inspire and uplift our team. We celebrate diversity and strive to ensure every employee feels seen, heard, and valued. Since we select candidates continuously, feel free to send in your application today. If you have questions about the position, please contact Henrik Berg Björnelius at henrik.berg-bjornelius@seb.se. SEB Sweden has a redeployment responsibility, why this position might be covered by internal redeployment. Learn more about working at SEB www.sebgroup.com/career It is our fundamental belief that inclusion and diversity is crucial for our future success. We strive to have an inclusive, value-driven culture where employees feel valued, respected and involved irrespective of who they are, what they believe or where they come from.

Vad händer om en person, dator eller ett it-system inte kan autentisera sig eller en person inte har rätt behörighet vid rätt tillfälle? I den här rollen är du en nyckelperson som ser till att våra IAM-system fungerar dygnet runt. Du får jobba nära tekniken och säkerställa tillgängligheten till våra AD-miljöer som hela Trafikverket är beroende av. Det är ett ansvarsfullt och varierat arbete där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag. Systemtekniker IT inom Active Directory Arbetsuppgifter Trafikverket söker en drift/systemtekniker med bred AD-kompetens och flera års erfarenhet av att arbeta med Active Directory Domain Services (ADDS). Vi kan erbjuda dig ett intressant och utvecklande arbete i en stor och samhällsviktig statlig myndighet med flera AD-miljöer on prem, som har krav på tillgänglighet 24/7. Vi vill poängtera att rollen fokuserar på drift och underhåll av de tekniska plattformarna och inte hantering av konton, behörigheter eller slutanvändarsupport. Du kommer ingå i ett nationellt team med 14 kompetenta och engagerade kollegor som i olika roller och leveransteam har ett gemensamt ansvar för att säkerställa att Trafikverket har en robust it-infrastruktur för autentisering och auktorisering i våra it-miljöer. Mer konkret så omfattar det drift, förvaltning och vidareutveckling av Trafikverkets centrala katalog-, certifikat- och federationstjänster samt multifaktorautentisering. Vi arbetar med stöd av ramverken ITIL och SAFe. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som systemtekniker är att för de infrastrukturplattformar och tjänster gruppen har ansvar för: arbeta med proaktivt underhåll av våra AD-miljöer felsöka och lösa uppkomna incidenter samt agera på inkomna övervakningslarm hantera inkomna requester och medverka i och utföra driftsättningar tillsammans med systemspecialister medverka i förvaltningsaktiviteter i våra AD-miljöer, t ex livscykelhantering och arbete med säkerhetshöjande åtgärder arbeta med ständiga förbättringar genom att effektivisera och automatisera arbetssätt och system medverka i uppdrag som sakkunnig inom vårt teknikområde. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring enligt ett rullande schema ca var sjätte vecka. Övrig information Möjliga placeringsorter för denna tjänst är: Borlänge, Göteborg, Stockholm, Örebro eller Västerås. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Kvalifikationer Som person vill vi att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa nya relationer och personliga kontakter. kan arbeta både självständigt och i grupp för att hitta lösningar på uppkomna problem. är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt med hög ansvarskänsla visar engagemang och intresse till att ta initiativ för att driva din, teamets och leveransens utveckling framåt. har ett högt säkerhetsmedvetande Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT (t.ex. Data-/Systemvetenskap) eller motsvarande kunskaper/utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med daglig drift, installation, konfigurering och felsökning av ADDS och relaterade tjänster så som DNS, DFS , m.fl på Microsoft Windows Server 2019 eller senare - on prem har bred förståelse för it-infrastruktur  har erfarenhet av att använda Powershell i dagligt driftarbete har goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med felsökning och drift av ADCS, ADFS och/eller lösningar inom multifaktorautentisering - on prem har erfarenhet av drift av it-infrastruktur på stora företag/myndigheter med höga tillgänglighetskrav 7/24/365 har erfarenhet av integrering av Linuxsystem med Active Directory har erfarenhet av att arbeta med EntraID samt hybrida domänlösningar har erfarenhet av att arbeta enligt ITIL och/eller agila ramverk har körkort för personbil

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en Director Business Support & Compliance i Vattenfall Kundservice AB, med placering i Solna eller Umeå Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete med fokus på ett ledarskap där medarbetar- och kundupplevelsen står i fokus. Som en del av Kundservice ledningsgrupp är du drivande i att stärka vår People First kultur samt att nå våra långsiktiga mål om att etablera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Här får du möjlighet att vara en del av en kontinuerlig utvecklingsresa för att möta förändrade marknadsförutsättningar och stärka den långsiktiga konkurrenskraften i jämförelse med branschens benchmarks. Business Support & Compliance är ett erfaret team på ca 35 medarbetare med djup kompetens och lång erfarenhet. Det är här vi samlat kompetensen som stöttar såväl våra Vattenfallsinterna uppdragsgivare som våra funktioner inom Vattenfall Kundservice inom områden såsom verksamhetsuppföljning och analys, projektledning, betalningar, kreditbedömningar, dataskydd, informationssäkerhet, kvalitet samt gränssnittet mot såväl interna uppdragsgivare som externa kontakter för att säkerställa ett kommersiellt förhållningssätt i alla våra dialoger. Arbetsuppgifter Din uppgift som Director Business Support & Compliance är att leda verksamheten, leva våra värderingar och förmedla dem vidare inom organisationen samt att bidra till Vattenfall Kundservice fortsatta gemensamma framgångar. En viktig del i arbetet som Director är att ta ansvar för att leverera mot överenskomna mål och att agera strategiskt och taktiskt för att utveckla verksamheten för att säkerställa långsiktig konkurrenskraft och möta förändrade förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla medarbetare, styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal Ledarskapsutveckling med ansvar för ett starkt ledarskap som genomsyrar alla nivåer i organisationen Förändringsledning Aktivt delaktig i att utveckla Vattenfall Kundservice Director Utility Billing rapporterar till VD för Vattenfall Kundservice och ingår i ledningsgruppen. Kravspecifikation Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och en gedigen bakgrund inom finansiell uppföljning, verksamhetsstyrning, dataskydd och informationssäkerhet. Vidare krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet från kundserviceverksamhet och därmed god förståelse för kundnära processer och de operativa utmaningar som följer. Erfarenhet från större organisationer med komplexa kontaktytor ser vi också som positivt. Vi söker en ledare med ett genuint intresse för människor och en trygg, transparent och modig ledarstil. Du har förmågan att driva förändring med integritet, kommunicerar tydligt och lyhört samt är van att ge och ta konstruktiv feedback. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt, växlar mellan helhet och detalj och tar tydligt ägarskap för frågor och beslut. Du är analytisk, strukturerad och affärsmedveten, och kan förklara komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper. Vi söker en person som värdesätter engagemang, god arbetsmiljö och starka relationer, och som bygger effektiva team, främjar samarbete och tar initiativ till att lösa problem på ett ansvarsfullt sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Resor Vid placering i Solna ingår resor till Umeå i genomsnitt två gånger per månad. Vid placering i Umeå ingår resor till Solna ungefär var sjätte vecka. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en senior kravanalytiker, business architect i Pega som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats På enheten Besluta om stöd på verksamhetsområde IT arbetar vi med att utveckla arbetsförmedlarens systemstöd med fokus på att arbeta mer processorienterat. Vi söker nu en senior kravanalytiker, business architect för att förstärka ett av våra team, bidra till vår spännande digitala transformation och göra verklig skillnad. Beskrivning av tjänsten Du kommer att arbeta som senior kravanalytiker, business architect i Pega i ett av vår agila tvärfunktionella utvecklingsteam med ansvar för både utveckling, drift och incidenthantering. Som business architect kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla och leverera digitala lösningar med hög användarnöjdhet och automatiseringsgrad. Du kommer att samarbeta nära produkt- och byggstensägare, utvecklingsteam och verksamhet. För att lyckas i rollen ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners, både från verksamhet och it. Du har förmågan att dokumentera behov som krav självständigt och i samarbete med andra. Du ansvarar för att behoven är nedbrutna och strukturerade på en lämplig nivå för att påbörja utveckling. Det är därför viktigt att du också samarbetar nära med teamet. Du ska också följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill vi att du kan delta och bidra vid incidenthantering. Du har kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller. Du ska ha förmågan att sammanställa resultat och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog. Du har en gedigen erfarenhet inom facilitering och är skicklig på att leda effektiva möten och workshops med klara syften och mål. För oss är det viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör. Vi söker efter en ansvarsfull och kommunikativ person som gillar att jobba i team. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fånga detaljerna. Du har ett strukturerat arbetssätt, är flexibel och lösningsorienterad. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande kvalifikationskrav - Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Minst två års erfarenhet i rollen som kravanalytiker eller liknande roller - Erfarenhet av arbete enligt agila arbetsmetoder - Erfarenhet av att facilitera workshops och hålla i möten - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter - Erfarenhet av rollen som business architect i Pega - Har PCBA-certifiering - Erfarenhet av att arbeta med constellation - Erfarenhet av processmodellering - Erfarenhet av Jira och Confluence - Erfarenhet av utveckling i stora och tekniskt komplexa organisationer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 02 - 10. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Välkommen till Nikon, här får du möjligheten att arbeta för ett internationellt och väletablerat företag som är i framkant inom sin bransch. Vi söker dig som vill utvecklas inom kundrelationer, försäljning och marknadsföring och vill vara med i en viktig expansion inom B2B sektorn. Med rätt inställning, stort driv och support av ett högpresterande team finns stora utvecklingsmöjligheter och karriär inom ett av världens främsta varumärken.  Om rollen Som B2B & Event Executive på Nikon kommer du att vara en viktig del av den nordiska säljorganisationen med placering på Nikon Nordics huvudkontor i Solna, ett kontor där arbetsglädje och motivation är något som genomsyrar organisationen. Du kommer ingå i den nordiska försäljningsavdelningen och direkt rapportera till Region- och Försäljningschef. I nära samarbete med Försäljningschef och Produktchef är du ansvarig för att bygga processer och arbetssätt för att lyckas med att etablera Nikon Nordic inom B2B affärsområdet. Med kompetens och ett brinnande engagemang ser du till att dina kunder hela tiden är informerade om fakta, nyheter och förändringar. Du bygger ett starkt och inflytelserikt nätverk inom såväl den privata- som den publika sektorn. För att trivas i rollen har du ett starkt driv och en vilja att utvecklas i en grupp av högpresterande individer. Du är kreativt intresserad och motiveras av att kunna driva förändringar och har ett aktivt intresse för foto/video (Cinema) teknik samt en högre förståelse för kameror och optik. I rollen ingår resor, främst inom Norden, här bygger du relationer på såväl möten med återförsäljare som på branschmässor.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för, driva och utveckla Nikon Nordic B2B process- och arbetsmetod Skapa nya kundrelationer samt underhålla och utveckla relationen med befintliga kunder Analysera försäljningsstatistik och presentera detta internt och externt Vi söker dig som Har högt driv och motivation Är en skicklig relationskapare och förstår hur värde skapas genom försäljning Är tekniskt kunnig och har intresse för foto och video Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har erfarenhet av att arbeta i en relationsskapande roll, t.ex. inom service eller försäljning Du trivs i en roll som ställer höga krav på din relationsskapande förmåga och din kreativa sida. Din nyfikenhet och kunskap vad gäller ekonomiska samband gör att du har förutsättningar för att förstå affären och vad som driver lönsamhet och tillväxt. Det är meriterande om du har B-körkort, då du ibland kan behöva hyrbil för att göra kundbesök En relevant akademisk utbildning inom exempelvis marknadsföring eller motsvarande som vi bedömer är likvärdig och/eller arbetslivserfarenhet inom kundservice. Bakgrund och erfarenhet inom SOME content creation, särskilt inom video Om Nikon Nikon är ett japanskt, multinationellt företag som specialiserar sig på optik och fotoutrustning, grundat 1917. Företaget är känt för sina kameror, objektiv (som Nikkor-objektiven), kikare, mikroskop och mätinstrument. Nikon ingår i Mitsubishi-koncernen och har sitt huvudkontor i Tokyo, Japan. Vi erbjuder En karriär inom ett multinationellt företag med fler än 20 000 anställda runt om i världen med stort fokus på hållbarhet En roll inom försäljning där kvalitativ Account Management är målet, fokus på långsiktiga kundrelationer och strategiskt viktiga mål, inte antal kundmöten eller kortsiktiga individuella försäljningsmål En flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan Möjligheten att få påverka den lokala organisationen samt din roll inom bolaget En roll där du kommer få möjlighet till spännande och påkostade resor inom Norden och Europa samt delta på spännande evenemang som sker både nationellt och internationellt Stor möjlighet till personlig utveckling inom försäljning genom interna och externa utbildningar Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Nikon med OnePartnerGroup Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se eller Kristian Ekelund på kristian.ekelund@onepartnergroup.seVänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester för att vi ska kunna göra den bästa matchningen av kandidater.  Vi ser fram emot att höra från dig!