Jobbannonser som erbjuder distans i Solna

Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services. We are devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach. Join us in accelerating the transition towards a sustainable society.  Job Description Join us in the role as Team Manager delivering the best agile teams on the market! Being one of the pioneers in delivering agile teams, AFRY has the processes, experience, and know-how to build efficient teams, easily adapted to our customers’ organizations. We build highly competent and versatile teams and our customer experience range from Telecom and Automotive to MedTech and IT. As a team manager in our assignment delivery organization, you will be at the heart of things when it comes to team deliveries. Here you will work closely with the agile teams in terms of recruitment, budget, acceleration of team development, team efficiency etc. In addition, you will also work together with the sales team and other management functions within AFRY. You will also be an integral part of our expanding delivery organization working in tight cooperation with management in defining the strategy and roadmap for the future.  Qualifications We believe you have exceptional communication skills and a deep interest in interpersonal relations and group development. You will join an existing, highly collaborative group of team managers with deep experience in group development and high-performing agile teams. With your background, you add a new dimension to this group that will further strengthen our deliveries. You have a strong documented background in Agile team management as a Scrum master and hold a certificate within Agile methods and processes (PSM, SAFe etc) You are definitely a team player, and you engage trust with both team members and customers as well as your other colleagues in the way you communicate. You have a technical background such as from being a developer in a team-based organization, where you have taken leading roles for a period of at least five years. We work in a hybrid organization with possibility to work remotely, however it is expected from you to be at the AFRY office in Solna Stockholm two to three days a week supporting your responsibility to act as a leader, spread our culture and build team spirit, #LI-Hybrid. You are a person who easily establishes personal credibility and trust with others. We also think you're used to making difficult decisions and identify business opportunities outside your own functional area and drive organizational change. You are confident in the embedded development domain and a strong communicator who builds strong and long-lasting customer and employee relationships.  To be able to support and lead a technical team and develop employees, you need to have experience within Embedded Product Development - such as Embedded Software Development, Hardware Development, or Production.  Additional Information The AFRY Group is ranked as one of Sweden’s most popular employers among engineers. At AFRY you will be involved in developing innovative and sustainable solutions within infrastructure, energy, and industry. We are always looking for the sharpest skills that can create a future society together with us. We hope you will learn as much from us as we will learn from you. We offer you competitive benefits regarding pension and wellness, as well as the opportunity to join our fantastic staff association Club AFRY. They make sure that we have fun at work by organizing activities such as ski trips, Yoga lessons, Hackathons, guest lectures, and much, much more! Start: Immediately, in consideration to notice period | Location: Solna | Salary: By agreement  The selection process is ongoing, and the position may be filled during the application period. Last date to apply is 26tht of September, 2025.  We look forward to receiving your application! If you have any further questions, you are very welcome to contact us: Section Manager Antonio Macao (antonio.macao@afry.com)  At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Vi ska bli Sveriges modernaste myndighet inom cybersäkerhet – och nu söker vi en initiativledare som vill vara med på resan. Hos oss får du arbeta med spännande utmaningar, tillsammans med erfarna kollegor inom informationssäkerhet och juridik. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Du kommer att tillhöra enheten Cybersäkerhet och Digital Tillit på VO IT. Enhetens uppdrag är att utveckla och driva ett modernt cybersäkerhetsarbete med fokus på adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt och stor verksamhetskunskap. Enheten har bred kompetens inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik- och utvecklare/specialister inom tekniska säkerhetsplattformar. Cybersäkerhet är för oss en av de viktigaste byggstenarna för att lyckas med myndighetens digitalisering. Vårt mål är att förenkla, automatisera och skapa innovativa säkerhetslösningar som stödjer en agil utvecklingskultur och ett effektivt informationsutbyte. Under det närmaste året kommer vi införa många nya mjuka och hårda förmågor i säkerhetsplattformen. Tycker du att cybersäkerhet är spännande och vill driva förändring? Då kommer du att trivas hos oss och samtidigt bidra till samhällsnytta! Beskrivning av tjänsten Myndigheten genomgår just nu en omfattande digital transformation som är en viktig del i vårt moderniseringsarbete. För att lyckas behöver vi fler kompetenta kollegor. Som initiativledare inom informations- och cybersäkerhet kommer du att hålla ihop och driva några av våra utvecklingsinitiativ inom området. Inriktningen är bred och omfattar allt från tekniska initiativ till verksamhetsförändringar och kompetensutveckling. Den här rollen passar särskilt dig som är i början av din karriär och vill växa in i en ledande roll inom säkerhetsområdet. Du kommer bland annat att: Leda och samordna utvecklingsinitiativ inom informations- och cybersäkerhetsområdet Driva projekt och förändringsarbete inom både teknik och verksamhet Samarbeta med erfarna specialister inom cybersäkerhet, juridik och teknik från flera delar av myndigheten Stötta kompetensutveckling och bidra till att utveckla myndighetens digitala säkerhetskultur Ansvara för planering, genomförande och rapportering av de initiativ du driver Du får möjlighet att växa tillsammans med oss i takt med att vi stärker vår digitala tillit – och du blir en viktig del i arbetet med att skapa en modern och säker myndighet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Relevant utbildning inom Informationssäkerhetsområdet Minst två års aktuell erfarenhet av att driva och genomföra initiativ eller projekt inom informationssäkerhetsområdet God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl muntligt som skriftligt Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område God förmåga av att leda workshops God förmåga att arbeta i stora och komplexa projekt Förmåga att samarbeta effektivt med olika specialistkompetenser och verksamhetsområden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-14. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, carina.eyoma@se.experis.com, 073–0862275. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Som projektledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Projektledare - Fastighetsutveckling och byggnation Arbetsuppgifter Vi söker en erfaren och drivande projektledare med fokus på fastighetsbyggnation. I denna roll får du en central position där du bidrar till att identifiera och utveckla nya projektmöjligheter i linje med verksamhetens mål och strategier. Du ansvarar för att ta fram affärs- och projektplaner, kalkyler och beslutsunderlag samt utveckla och genomföra projektplaner och tidslinjer. Med en strukturerad arbetsmetodik övervakar du budgetar och säkerställer kostnadseffektivitet genom hela processen. Rollen innebär att driva projekt i tidiga skeden, inklusive förstudier, analyser och dialog med berörda parter. Du samordnar tvärfunktionella team, för dialog med myndigheter, samarbetspartners och andra externa aktörer samt säkerställer framdrift i projektets olika faser. Vid behov leder du fastighetsutvecklingsprojekt från idé till färdigställande, i nära samarbete med arkitekter, ingenjörer, entreprenörer och andra intressenter. För att lyckas i rollen behöver du en kombination av teknisk kompetens, affärsmässighet och starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Gävle eller Solna. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 42. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).  Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har en stark förmåga att bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med intressenter. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver projekt framåt med ett strukturerat och organiserat arbetssätt som säkerställer att tidsramar och budget hålls. Med dina starka förhandlings- och kommunikationsförmågor kan du skapa goda samarbeten och bygga förtroende hos olika intressenter. Du har dessutom utmärkta ledarskaps- och projektledningsförmågor och trivs i en dynamisk miljö där du kan hantera flera projekt samtidigt. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom fastighetsutveckling, byggledning eller samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig erfarenhet av projektledning inom byggprojekt kunskap om lagar och regler inom fastighetsutveckling, inklusive PBL och detaljplaneprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhet och miljöfrågor inom byggprojekt erfarenhet av säkerhetsskyddsfrågor Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi söker dig som erfarenhet inom IT-drift och support och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har tidigare arbetat med felsökning av klienter och har även erfarenhet av klientutveckling. För att lyckas i denna roll behöver du ha kunskap och erfarenhet inom följande områden: Daglig drift och felsökning av Windows 11-klienter Konfiguration och arbete med Configuration Manager (SCCM) Ansvar för förberedelse och distribution av säkerhetspatchar Uppdateringar relaterade till klientsäkerhet Kunskap om Defender/Trellix (antivirus) Aktivt deltagande i projekt som rör klient SCCM-infrastruktur och klienthantering PowerShell-skript erfarenhet (medelnivåkrav) Förståelse för Office-paketets funktioner Erfarenhet av Evergreen/LCM (Lifecycle Management) (merit) Felsökning av klientproblem genom logganalys Förståelse för ITIL-processer Du ska även behärska svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din ambition att utvecklas inom IT-drift och klientsäkerhet. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du har en stark vilja att lära och anpassa dig till nya teknologier. Du har en analytisk förmåga och är skicklig på att felsöka problem av olika storlek och komplexitet. Din nyfikenhet och din vilja att hålla dig uppdaterad gör att du snabbt kan sätta dig in i ny teknik och bidra till förbättrade lösningar inom teamet och organisationen Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Visnja Toporan, visnja.toporan@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Akademikerna (SACO) – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg Välkommen med din ansökan senast 2025-09-28. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och driva utvecklingen av test och kvalitetssäkring i en modern DevOps-miljö? Som produktansvarig på sektionen Testplattformar får du en nyckelroll i att forma strategier, skapa förutsättningar och leverera lösningar som gör skillnad för hela IT-verksamheten. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag På sektionen Testplattformar bistår vi den övriga IT-verksamheten med expertkunskap och tjänster inom test och kvalitetssäkring. Sektionen består idag av ca 15 personer. Vi ansvarar för övergripande teststrategi, driver förändringsinitiativ och skapar förutsättningar för att IT-verksamheten ska bli ska skickliga på test i en DevOps kontext. Vi erbjuder tjänster inom exempelvis förändringsledning inom test och kvalitetssäkring, Test Data Management (TDM), testautomatisering och prestandatest. Sektionens it-leverans är paketerad i en produkt som heter Test och Kvalitetssäkring som ingår tillsammans med produkterna CICD/DevOps, Integration och Agilt verktygsstöd i produktområdet Agile & DevOps Enablement som leds av en produktområdesansvarig och områdesarkitekt. Beskrivning av tjänsten Som produktansvarig för Test och Kvalitetssäkring har du ansvar för produktens hela leverans inklusive drift, utveckling och livscykelhantering. Du ansvarar för att sätta vision, målbild och strategi i linje med övergripande strategier och styrande dokument. Du ansvarar för att identifiera utmaningar, bedriva förbättringsarbete och samplanera med andra produkter. Du ansvarar för att incidenthanteringen fungerar och hanterar eskaleringar vid behov. Du säkerställer säkerhetsarbetet och upprättar kontinuitetsplaner. Du paketerar förmågor och tjänster ut mot användarna samt driver införanden och utövar förändringsledning med fokus på verksamhetsnytta och utvecklarupplevelse. Du har ett tätt samarbete med sektionschefen som har det formella leverans-, budget- och personalansvaret. Du samarbetar även tätt med produktägaren som arbetar mer operativt och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Tillsammans med sektionschefen, produktområdesansvarig, testarkitekt, områdesarkitekt och andra produktansvariga, analyserar du och beslutar i frågor kring roadmap, SLA, fördelning av budget, leverantörer och teknikval med mera. Du har en viktig roll i att stödja och inspirera andra i organisationen att på bästa sätt använda ny teknik och moderna arbetssätt inom test och kvalitetssäkring för att gå mot tätare leveranser utan att kompromissa med kvalitet och driftstabilitet. Du behöver kunna navigera i en miljö där alla svar ännu inte finns, kunna bygga ditt nätverk och proaktivt arbeta tillsammans med kollegor likväl som med externa leverantörer. Du förstår var verksamheten befinner sig och väljer stegen som ger mest effekt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen med datainriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt Flerårig erfarenhet från arbete i ledande roller inom IT Erfarenhet från arbete som projektledare, produktägare eller produktansvarig God teknisk förståelse gällande drift och utveckling av IT-system Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av Testledning, Test Data Management (TDM), Prestandatest och Testautomatisering Erfarenhet av moderna arbetssätt inom test Erfarenhet inom DevOps och CI/CD Erfarenhet av förändringsledning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-22. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Inledning Vill du vara med och utveckla framtidens IT-lösningar? Vi söker nu en passionerad tekniker/utvecklare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Vi på avdelningen Myndighetsgemensam IT har det övergripande ansvaret för digitala stödsystem för myndigheten. Vi arbetar agilt och i nära samarbete med verksamheten för att skapa smarta och effektiva lösningar som stöder myndighetens mål om en mer digital och effektiv arbetsprocess. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt inom offentlig sektor. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en chans att göra verklig skillnad. Beskrivning av tjänsten Som tekniker för affärssystemet Raindance ansvarar man för att säkerställa att systemet stödjer verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Rollen innebär både operativt arbete, strategisk förvaltning och utveckling i nära samverkan med Ekonomi, Inköp, IT och leverantör. Ansvar: - Förvalta och vidareutveckla Raindance enligt uppsatta mål och prioriteringar. - Hantera incidenter, ärenden och felanmälningar. - Koordinera systemuppgraderingar, test och driftsättning. - Fungera som teknisk kontaktperson mot systemleverantör samt interna användare och funktioner - Dokumentera processer, rutiner och förändringar. Delta i planering, prioritering och uppföljning av utvecklingsarbete tillsammans med produktägare och andra nyckelpersoner, i och utanför teamet. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande krav för tjänsten - Eftergymnasial utbildning med datainriktning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling eller systemförvaltning, gärna inom affärssystem. - God svenska i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta inom offentlig myndighet - Minst 3 års arbetslivserfarenhet med att ha jobbat med affärssystemet Raindance - Erfarenhet av kravställning och testledning. - Förståelse för redovisning, fakturahantering, ekonomiprocesser och e-handel. - Grundläggande teknisk kompetens samt erfarenheter inom t ex integrationer och infrastruktur - Erfarenhet av att arbeta med servermiljöer, molntjänster och databaser - Erfarenhet av produktstyrning och agila arbetsmetoder, såsom Scrum eller Kanban - Erfarenhet av Jira och Confluence - Kännedom om upphandlings och inköpsprocesser   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025 - 09 - 17 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du vara med och accelerera vår digitalisering inom samhällskritisk verksamhet och bidra till ett fossilfritt liv inom en generation? Hos oss får du vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle och skapa framtidens elnät. Vi på Vattenfall Eldistribution växer och söker nu flera kompetenta medarbetare till vårt arkitekturteam. Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld. Vattenfall Eldistribution genomgår en större uppgradering av integrationsplattformen (Biztalk), omformning av den befintliga Data- och Analysplattformen samt en förflyttning mot en mer modulär IT-miljö. Som IT-arkitekt hos oss kommer du att driva och stödja analys- och arkitekturarbete med fokus på integration, plattformar, moln, analys och säkerhet. Du kommer även att delta i uppbyggnaden av den operativa och taktiska arkitekturförmågan inom området IT Common. Arbetet innebär nära samarbete med säkerhetsfunktionen och vår koncernövergripande IT, och du kommer att ha många samverkanspartners, både internt och externt. I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera: Driva samskapande och förankring av vårt framtida IT-landskap i nära samarbete med IT och verksamheten. Facilitera fram IT-lösningar inom och mellan våra leveransområden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag med utgångspunkt i områden såsom data, analys, infrastruktur och integration. Driva arkitektur- och designarbete, analysera tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder. Kommunicera och visualisera arkitekturförflyttningar i roadmaps. Omvärldsbevaka och leda arkitekturella utvärderingar, såsom nya teknologier, verktyg och koncept tillsammans med relevanta grupper/team. Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande. Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg. Vi är inne i en förflyttning mot ett domändrivet och verksamhetsnära arkitekturarbete, och du kommer tillsammans med övriga arkitekter i teamet att vara med och forma och etablera nya arbetssätt och metoder i nära samverkan med både verksamhet och IT. Kravspecifikation Vi ser att du har kundfokus och förmåga att se helheten. Du är bekväm med att leda och driva arkitekturarbete och kan balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på ett enkelt och lättillgängligt sätt, är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande. Minst 10 års erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt. Erfarenhet av större IT-moderniserings- och transformationsprojekt i komplexa IT-miljöer med molnlösningar, gärna inom transaktionstung och säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av Azure PaaS, API Management, Kafka, Hybrid Integrations, Databricks, Dynamics, Microservices-arkitektur, Zero Trust, IAM. Erfarenhet och god förståelse för informations- och dataarkitektur. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla, kommunicera och upprätthålla målarkitekturer och IT-roadmaps. Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc.) och arkitekturverktyg (Visio, Sparx Enterprise Architect etc.). Erfarenhet av att arbeta med agila metoder och iterativa leveranser. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, jenny1.brodin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 28-09-2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Har du gedigen erfarenhet av Pega och vill använda din kompetens i en roll där din kod gör samhällsnytta? Vi söker en senior PEGA utvecklare som vill vara med och vidareutveckla en central plattform som påverkar tusentals användare varje dag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På Enheten Fristående Aktörer arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens mest strategiska utvecklingsområden: att skapa en digital mötesplats där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts. Vårt uppdrag är att bygga den digitala infrastrukturen som ska möjliggöra mer träffsäker matchning och snabbare väg till jobb. Vi är flera sektioner på IT-avdelningen som tillsammans driver myndighetens digitala förnyelse. Plattformen PEGA är en central del i den transformationen – ett strategiskt val som ger oss kraft att fasa ut äldre system och samtidigt skapa moderna, användarcentrerade tjänster. Vi jobbar i tvärfunktionella team, i utvecklingståg, och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Här får du arbeta nära verksamheten i en kultur som värdesätter innovation, samarbete och ständig förbättring! Beskrivning av tjänsten Som senior PEGA-utvecklare hos oss är du med och utvecklar framtidens digitala flöden för våra kunder – arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer. Du ingår i ett tvärfunktionellt team och arbetar med allt från behovsanalys till design, realisering och leverans. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Bidra till att skapa sammanhållning och gemensam riktning i teamet genom att lyfta blicken, samordna perspektiv och driva arbetet framåt med helheten i fokus - Designa och implementera Pega-lösningar i samarbete med andra seniora utvecklare och arkitekter - Bidra till lösningsförslag med fokus på skalbarhet, återanvändbarhet och systemintegration - Delta i konceptutveckling och slutanvändartester som en del av vår iterativa process - Samarbeta nära produktägare, testare, kravanalytiker och verksamheten i utvecklingståg För att trivas i rollen behöver du vara tekniskt kunnig och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du aktivt bidrar till teamets sammanhållning. Du har lätt för att skapa samsyn, motivera andra och driva arbetet framåt – även utan formellt ledarskapsansvar. Du är trygg i din kompetens, nyfiken på förbättringar och bidrar till ett öppet, engagerat och prestigelöst samarbete. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Certifiering som Pega Certified Senior System Architect (PCSSA) - Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ samt agera mentor/teknisk bollplank för andra utvecklare inom teamet - Flerårig erfarenhet av att utveckla lösningar i Pega, i rollen som SSA eller motsvarande - Erfarenhet av att arbeta med systemintegrationer och deployment-processer i Pega-miljö - Erfarenhet av agilt arbetssätt, exempelvis SAFe eller Scrum Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta med Pega-lösningar i offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet - Praktisk erfarenhet av framtagning av datamodeller, kravanalyser och affärslogik i komplexa system - Erfarenhet av att samarbeta med andra kompetensområden, såsom kravanalytiker, UX och verksamhetsexperter - Erfarenhet av felsökning och prestandaoptimering i större Pega-applikationer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-09-12. Vi är medvetna om att perioden infaller under sommaren. Du är varmt välkommen att söka även om du har semester – vi planerar att hålla intervjuer från vecka 34-35. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Nu söker vi en Operativ Teamledare för vår Tekniska Support till Promeister. Teamledaren kommer ha personalansvar för ca 8 personer, utspridda i landet. Vår huvudsakliga uppgift är att hjälpa och stötta våra konceptverkstäder med fordonstekniska problem som kan uppstå på en verkstad, med andra ord vill vi göra deras vardag lite lättare. Vi tror på ett närvarande ledarskap, därför är den operativa delen en viktig del där du till viss del själv kommer hantera och stötta i tekniska support ärenden. Som teamledare ansvarar du för att skapa en positiv gruppdynamik samt leda, stötta, guida, motivera och utveckla teamet både som en helhet, och på individnivå. Teamledaren och teamet jobbar mot uppsatta mål och ska tillsammans uppnå både kvantitativa och kvalitativa mål som företaget har satt upp. Detta är en viktig roll inom koncernen där du får stora möjligheter att driva utvecklingen mot framtidens support mot våra konceptverkstäder. Till viss del kommer du även vara delaktig kring hanteringen av alla våra informationsprogram för att säkerställa vi själva och våra konceptverkstäder sitter med bästa möjliga förutsättningarna för att kunna laga sina bilar. Placeringsort kommer vara från någon av våra helt nyrenoverade kontor, Promeisters kontor i Västerås eller MEKO:s kontor i Solna. Du kommer att få möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar/vecka. I denna roll ser vi helst att du har tidigare erfarenheter från att ha personalansvar och känner dig trygg i att leda andra. I arbetsuppgifterna ingår att planera den dagliga bemanningen för arbetsuppgifterna på din avdelning, även att samordna och fungera som informatör till den egna personalgruppen. Du kommer även behöva coacha medarbetarna i de tekniska utmaningar de ställs inför. Arbetsuppgifter sammanfattning: - Driva utvecklingen av framtidens support. - Säkerställa leverans av båda kvantitativa och kvalitativa mål som företaget har satt upp. - Leda, stötta, guida och utveckla teamet i sin helhet men även individnivå. - Delta på mässor och andra tillfällen där vi bör vara representerade. - Personalansvar för ca 8 personer. KRAV - Goda tekniska kunskaper inom fordon, framför allt personbil. - Vana vid att använda diagnosverktyg. - Meriterande med erfarenhet från felsökning. - Meriterande med erfarenhet från personalansvar. - Fullständig gymnasiebetyg, gärna eftergymnasial utbildning. - Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. - Mycket god IT-vana och kan snabbt sätta dig in i olika system. - B-körkort. Start: Så snart som möjligt Anställningsform: Heltidstjänst där provanställning tillämpas Lön: Fast månadslön enligt ök Urval och intervjuer sker löpande därför kan denna tjänst tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag! Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Personuppgiftshantering Meko Sweden AB. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: PowerPoint Presentation ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen. Inom ProMeister finner vi Teknisk Support samt vår utbildningsenhet som är ”Academy (Utbildning mot konceptverkstäder/fria marknaden)”, Gymnasium och Yrkeshögskola.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Om rollen Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet. Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Sök då rollen som Anslutningsingenjör. Enheten Nätanslutningar vill nu utöka med ytterligare Anslutningsingenjörer till avdelningen Anslutningar. Avdelningen ansvarar för nyanslutning och anslutningsförändringar 16-250 A samt ombyggnation av Vattenfalls distributionsnät på kunds begäran 16-1500 A. Tjänsten passar dig som gärna hanterar utmaningar i skärningspunkten mellan teknik, kund och samhälle. Dina arbetsuppgifter Sverige står inför ett förändrat energilandskap där behovet av nyanslutningar fortsatt är stort, även om tillväxttakten har stabiliserats. I takt med att nya verksamheter etableras och samhällen utvecklas krävs fortsatt utbyggnad och anpassning av elnätet. Som anslutningsingenjör är du ofta kundens första kontakt med elnätsbolaget och har en central roll i att säkerställa att anslutningsprocessen genomförs korrekt, effektivt och i enlighet med tekniska krav och lokala förutsättningar. Du får därmed en nyckelroll för en positiv upplevelse för kunden och för att vi ska uppfattas som en möjliggörare av hållbar utveckling i samhället. I rollen kommer du: Agera som kundens naturliga kontakt genom hela anslutningsärendets gång, där du ansvarar för att proaktivt hålla kunden uppdaterad med rätt information och status. Planera och projektera anslutningsärenden för att finna de bästa och effektivaste lösningarna. Utföra elnätsberäkningar och upprätta kundofferter, projektbeskrivningar och kalkyler. Beställa utförande av entreprenör, granska beredningar, följa upp och redovisa projektekonomi. Ansvara ochföra kontinuerlig dialog med entreprenörer och installatörer. Arbeta självständigt men i nära samarbete med både interna och externa intressenter för dina anslutningsärenden. Bidra till ständig utveckling av interna processer och rutiner . Kravspecifikation Vi söker dig som har ett skarpt öga för teknik, ett strukturerat arbetssätt och som trivs med att samarbeta för att nå gemensamma mål. I rollen har du många kontakter, så vi söker dig som är social och trivs med att samarbeta. Du tycker om att hjälpa andra, tar egna initiativ, är driven och hittar gärna lösningar när utmaningar uppstår. I dialogen med kund är du kommunikativ och emellanåt extra tydlig när det behövs. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan behålla dig lugn även i mer pressade situationer. Du har även en god förmåga att planera och prioritera ditt jobb på ett effektivt sätt. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och din vilja att lära, utvecklas och bidra är en viktig egenskap. Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom elkraft, energi eller motsvarande yrkeserfarenhet. God dator- och systemvana, då stor del av arbetet görs i olika IT system Lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Engelska kan förekomma i rollen. Meriterande om du har erfarenhet från elbranschen eller en roll som innefattar kontakt med kund, installatör och entreprenörer. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder dig ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och arbetar tillsammans med ditt team för att hitta de bästa lösningarna för kunden. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om vilket ställer krav på att du är anpassningsbar men som också ger dig stora möjligheter till både personliga och yrkesmässiga utvecklingar. Vi förespråkar och stöttar kontinuerligt lärande vilket behövs för att kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser vad gäller ”ny teknik”, nya regelverk och dylikt. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Vi erbjuder: Ett team som samarbetar, stöttar och löser problem tillsammans Möjlighet att påverka våra arbetssätt och bidra till utvecklingen av vår enhet Variation i vardagen – varje anslutning är unik En kultur där vi uppmuntrar lärande, balans och långsiktig utveckling Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chefer Karl Emil Svensson 070-291 74 71 karlemil.svensson@vattenfall.com Frida Nilsson 070-294 38 74 frida.nilsson@vattenfall.com Anna Ambjörnsson 076-771 16 01 anna.ambjornsson@vattenfall.com Björn Häggström 072-710 34 51 bjorn.haggstrom@vattenfall.com För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.