Jobbannonser som erbjuder distans i Solna

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi på Vattenfall IT söker nu en Operation Engineer inom Linux som vill arbeta med utveckling och leverans av IT-tjänster, där säker och stabil drift står högt på agendan. För dig som kandidat är det här en chans att ta plats i en organisation som genomgår en spännande förvandling med ny teknik och utökade samarbetsytor, där vi värdesätter trivsel på arbetsplatsen tillsammans med en öppen och ärlig atmosfär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av daglig drift, övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar samt att driva utveckling i inom ditt område. Som Operation Engineer kommer du att ha ett omväxlande arbete med breda ansvarsområden i en leverans som ombesörjer allt från Linux server, 3rd line support och systemuppdateringar. Vi samarbetar med flertalet hårdvarutillverkare i våra miljöer vilket ger en dynamisk utveckling tillsammans med våra leverantörer. En annan del i ditt jobb är att kontinuerligt jobba med livscykelhantering. Du kommer också ges möjlighet att delta i olika spännande projekt lokalt och internationellt vilket ger stora möjligheter till utveckling. Som Operation Engineer kommer du att vara en del av ett team men vi ser även att du har förmågan att arbeta självständigt mot externa leverantörer såväl som kollegor runt om i Sverige och Europa. För dig som individ finns det stora möjligheter till personlig utveckling och påverkan i den dagliga leveransen. Dina dagliga arbetsuppgifter: Linux Serverdrift Effektivisera och automatisera arbetssätt och system Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar Patchning och systemuppdateringar 3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur Arbeta i projekt för nya tekniska lösningar Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur Kravspecifikation Vi ser gärna att du är framåtriktad och lösningsorienterad. Vi ser gärna också att du som söker är förtroendeskapande, både inom den egna gruppen och mot övrig verksamhet. Du trivs i förändring och har en naturlig strävan mot ständiga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och ett ödmjukt förhållningssätt till människor omkring dig. Du trivs att samarbeta med andra och har även god struktur i ditt egna arbete. Vi ser gärna att du har dessa kompetenser/erfarenheter: Har ett genuint intresse av att lära sig och förstå ny teknik Bred förståelse av IT och att drifta ett datacenter Brinner för felsökning i varierad storlek och komplexitet Förstår och anammar högt IT säkerhetstänk Är en naturlig lagspelare och förstår vikten av samarbete och dela med sig av erfarenheter aktivt Driven, tar egna initiativ och är självgående Har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt Är flytande i både svenska och engelska, både tal och skrift Körkort B Det är meriterande om du har större kompetens eller certifiering inom ett eller flera områden, t.ex.; Virtualiseringsplattformar Datalagring och backup Windows server Nätverk(switching/firewall/routing) Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort 1. Solna- med krav att kunna resa till Forsmark med jämna mellanrum. 2. Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Emma Bosch, Emma.Bosch@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, Julia.Norberg@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2025-06-01. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi söker dig som erfarenhet inom IT-drift och support och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har tidigare arbetat med felsökning av klienter och har även erfarenhet av klientutveckling. Utöver din breda kompetens inom klienthantering ser vi gärna att du har specialistkunskaper inom klientsäkerhet. För att lyckas i denna roll behöver du ha kunskap och erfarenhet inom följande områden: Daglig drift av Windows 10/Windows 11-klienter Konfiguration och arbete med Configuration Manager (SCCM) Uppdatering och hantering av GPO (Group Policy Objects) Ansvar för förberedelse och distribution av säkerhetspatchar Uppdateringar relaterade till klientsäkerhet Kunskap om Defender (antivirus) Vitlistning av applikationer och tjänster Felsökning av problem med säkerhetsuppdateringar Aktivt deltagande i projekt som rör klientsäkerhet SCCM-infrastruktur och klienthantering PowerShell-skript Förståelse för Office-paketets funktioner Erfarenhet av Evergreen/LCM (Lifecycle Management) Felsökning av klientproblem genom logganalys Förståelse för ITIL-processer Du ska även behärska svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Kravspecifikation Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din ambition att utvecklas inom IT-drift och klientsäkerhet. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du har en stark vilja att lära och anpassa dig till nya teknologier. Du har en analytisk förmåga och är skicklig på att felsöka problem av olika storlek och komplexitet. Din nyfikenhet och din vilja att hålla dig uppdaterad gör att du snabbt kan sätta dig in i ny teknik och bidra till förbättrade lösningar inom teamet och organisationen Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Stockholm, Oskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Visnja Toporan, visnja.toporan@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Akademikerna (SACO) – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg Välkommen med din ansökan senast 2025-05-21. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan

Affärsdriven strategisk inköpare inom offentlig upphandling  Vi söker en erfaren strategisk inköpare med erfarenhet av LOU, ett starkt driv för att skapa effektiva lösningar främst inom området lokalförsörjning. Om oss Enheten Affärsområde IT, Förvaltning ansvarar för samtliga inköpskategorier som hanterar myndighetens interna behov av varor och tjänster.  Sektionen inköp förvaltning är en del av enheten Affärsområde IT och Förvaltning och ansvarar för upphandling, affärsutveckling av varor, tjänster inom fyra inköpskategorier så som Lokalförsörjning, intern och extern kommunikation, Resor samt Tolk- och översättningstjänster. Vi är ett team av 16 kollegor inom strategiskt inköp, upphandling och inköp. Nu söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra med sin expertis, ge vägledning, driva utvecklingen av våra affärer. Hos oss får du en dynamisk och affärsnära roll där du kan påverka både operativt och strategiskt! Beskrivning av tjänsten Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla, genomföra upphandlingar av varor och tjänster. Du arbetar både operativt, strategiskt för att säkerställa affärsmässiga, hållbara lösningar som skapar värde för myndigheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - planera, projektleda, genomföra upphandlingar inom sektionens inköpskategorier, främst lokalförsörjning. - att medverka i tvärfunktionella kategoriteam för att formulera inköpsstrategier, optimera affärer, möjliggöra nyttorealisering. - att bidra i den affärsmässiga uppföljningen samt förvaltningen av avtal, uppföljning av leverantörer. - att kontinuerligt bidra till att utveckla vår verksamhet, våra arbetssätt utifrån aktiviteter i enhetens verksamhetsplan, men också genom vårt strukturerade arbete med ständiga förbättringar. En stor del av avtalsförsörjningen sker idag gm. avrop från statliga ramavtal el. gm. öppet förfarande, därför värdesätter vi om du arbetat med andra upphandlingsförfaranden och kan stärka vår förmåga inom dessa. Grundläggande krav för tjänsten - Akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, IT eller YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling om minst 400 YH-poäng, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar i enlighet med LOU (Lagen om offentlig upphandling) - Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten - Tvåstegsförfaranden, exempelvis: förhandlat förfarande med föregående annonsering, konkurrenspräglad dialog osv. - Erfarenhet av projektledning - Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Du är: - Analytisk: god förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemfrågeställningar och att strukturera ett komplext material - Lagspelare: kunna samarbeta prestigelöst med olika personer och grupperingar och lite av en brobyggare. - Pedagogisk: att kunna målgruppsanpassa och kommunicera på ett effektivt och engagerande sätt. - Affärsmässig och förtroendeingivande: Ser och tänker helhet i vardagen Vi värdesätter integritet, lojalitet och samarbetsförmåga. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Möjliga placeringsorter är Stockholm eller Östersund.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 250516. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.  Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vad händer om person, dator eller it-system inte kan autentisera sig eller en person inte har rätt behörighet vid rätt tillfälle? I den här rollen är du en nyckelperson som ser till att våra IAM-system fungerar dygnet runt. Du får jobba nära tekniken och säkra tillgängligheten till våra AD-miljöer som hela Trafikverket är beroende av. Det är ett ansvarsfullt och varierat arbete där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag. Systemtekniker IT inom Active Directory Arbetsuppgifter Är du en erfaren systemtekniker inom IAM (Identity Access Management), med tyngden inom Active Directory Domain Services, och vill ha nya utmaningar så har vi jobbet för dig! Vi kan erbjuda dig ett roligt, intressant och utvecklande arbete i en stor organisation med flera stora AD-miljöer on prem med krav på tillgänglighet 24/7. Du kommer ingå i ett nationellt team med kompetenta och engagerade kollegor bestående av systemtekniker, systemspecialister och scrummaster inom IAM (Identity Access Management). Totalt är vi 13 personer som tillsammans har ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av Trafikverkets IT-infrastruktur inom autentisering och auktorisering som omfattar katalog-, certifikat- och federationstjänster samt multifaktorautentisering. Din huvudsakliga arbetsuppgift som systemtekniker är att arbeta med den dagliga driften av våra it-plattformar inom IAM. Arbetet består av att hantera inkomna larm och beställningar samt lösa uppkomna incidenter av bland annat DNS-tjänsten, GPOer, SPNer, certifikat och verifiering av patchningar av våra IAM-servrar. Tillsammans med teamets systemspecialister medverkar du även i förvaltningsaktiviteter och livscykling av våra AD-miljöer. Detta arbete planeras i iterationer enligt agilt arbetssätt. Som systemtekniker kan du komma att få medverka i uppdrag och projekt som sakkunnig inom vårt teknikområde. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring enligt ett rullande schema ca var sjätte vecka. Övrig information Möjliga placeringsorter för denna tjänst är: Borlänge, Göteborg, Stockholm eller Örebro. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Kvalifikationer Som vår nya kollega ser vi att du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa nya relationer och personliga kontakter. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp för att hitta lösningar på uppkomna problem. På ett målmedvetet och strukturerat sätt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och visar engagemang och intresse till att ta initiativ för att driva din, teamets och leveransens utveckling framåt. Du har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du är noggrann och har ett högt säkerhetsmedvetande och hanterar förändringsarbete ansvarsfullt. Ditt engagemang och intresse för teknik driver dig, men du har också förmågan att förstå hur Trafikverket har valt att bygga sina lösningar - och varför. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT (t.ex. Data-/Systemvetenskap) eller motsvarande kunskaper/utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med felsökning, drift och löpande förvaltning av Active Directory Domain Services on prem har god kännedom om övriga Windows servertjänster har förståelse för grundläggande it-infrastruktur har erfarenhet av att använda Powershell i dagligt driftarbete har goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med felsökning och drift av PKI/ADCS, federationstjänst/ADFS och lösningar inom multifaktorautentisering har erfarenhet av Linux server har erfarenhet av att arbeta enligt ITIL och/eller agila ramverk har körkort för personbil Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi behöver nu utöka vår kapacitet och förstärka kompetensen med en senior utvecklare inom PEGA (SSA) som vill vara med och skapa större effekter på arbetsmarknaden. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Vi på Enheten Fristående Aktörer jobbar med ett strategiskt viktigt verksamhetsområde som kommer utgöra en stor del av myndighetens framtida uppdrag. Vår uppgift är att skapa den digitala infrastrukturen, en ny mötesplats för våra fristående aktörer, arbetsförmedlingen, arbetssökande och arbetsgivare med mål att fler människor ska rustas och matchas för jobb. Vi är flera sektioner på IT-avdelningen som arbetar för fullt med att digitalisera myndigheten. Arbetsförmedlingens digitala förnyelse bygger på flera IT-plattformar. Vi har valt plattformen PEGA som en strategisk plattform i vår digitala transformation, samtidigt som vi avvecklar vårt legacy. Vi erbjuder en snabbrörlig, rolig och inspirerande arbetsplats där vi utvecklar nya innovativa tjänster nära användarna. På Arbetsförmedlingen tillämpar vi produktstyrning och arbetar i en agil kultur med inspiration från SAFe. All vår utveckling sker i utvecklingståg och vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör. Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som arbetar med att designa och realisera olika delar i vårt kundflöde. Vid utveckling av nya interna digitala tjänster och koncept arbetar vi utifrån behov, idégenerering, design thinking, realisering och slutanvändartester. I utvecklingsarbetet ingår att tillsammans med andra seniora kollegor designa och realisera PEGA-lösningar för att på bästa sätt möta behoven. För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du drivs av att få lösa tekniska problem och har en lösningsfokuserad inställning för att leverera en bra slutprodukt. Du är van av att arbeta i och med agila tvärfunktionella team, och ser värdet av Releasetåg och teamens betydelse i kedjan. Vi letar efter dig som är en lagspelare och samtidigt trivs med självständigt arbete. Du är nyfiken, innovativ, får saker att hända, och har ett stort personligt driv. Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller motsvarande. Certifiering som Pega Certified Senior System Architect (PCSSA). Minst 4 års arbetslivserfarenhet i rollen som Senior System Architect (SSA). Erfarenhet av att utveckla i Pega, där applikationer byggs genom systemintegration med andra delsystem. Praktisk erfarenhet av att hantera deployment-processer i Pega, inklusive konfiguration och driftsättning av applikationer. Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ samt agera mentor för andra utvecklare inom teamet. Erfarenhet av att arbeta enligt SAFe i större organisationer och/eller inneha certifiering inom SAFe eller Scrum. Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska och/eller engelska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor, gärna från en myndighet Praktisk erfarenhet av framtagning av datamodeller och dataobjekt. Praktisk erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med kravanalytiker och andra affärsnära roller. Praktisk erfarenhet av felsökningsmetodik inom systemutveckling. Praktisk erfarenhet av diagnostiska metoder för att identifiera tekniska problem. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring  Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-09 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad via mail genom hela rekryteringsprocessen.   Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du driva strategi och utveckling i en dynamisk miljö? Vi söker en DBA med projektledarerfarenhet som brinner för struktur och att optimera databaser i agila team. Databasadministratör (DBA) med projektledarerfarenhet Arbetsuppgifter Avdelningen Telekom på Trafikverket ansvarar för att utveckla, förvalta och framtidssäkra den telekommunikationsinfrastruktur som krävs för en säker och effektiv trafikledning. Vi arbetar med samhällsviktig teknik som möjliggör trygga och hållbara transporter i hela landet. Hos oss blir du en del av en organisation som driver digitalisering och innovation inom transportsektorn. Som DBA hos oss kombinerar du teknisk expertis med strategiskt tänkande. Du ansvarar för att planera, leda och optimera vår databasmiljö, samtidigt som du fungerar som rådgivare i databastekniska frågor inom hela verksamheten. I rollen får du ett brett och stimulerande ansvar, där du bland annat kommer att: Leda projekt och initiativ kopplade till databashantering och systemutveckling Utforma och implementera strategier för vår databasmiljö Dimensionera och övervaka databashotell - t.ex. resurshantering för minne och disk Utföra avancerad felsökning och prestandaanalyser Införa och utvärdera ny teknik, versioner och komponenter Arbeta proaktivt med förbättringar och effektivisering Säkerställa driftsäkerhet och informationssäkerhet i databaserna Sprida kunskap och utbilda kollegor inom och utanför teamet Omvärldsbevaka och följa teknikutvecklingen inom området Övrig information Placeringsort för den här tjänsten är Solna, Borlänge eller Gävle. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). #LI-Hybrid Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som DBA, kombinerat med projektledarroll inom IT/systemutveckling. Du är självgående, strukturerad och har ett strategiskt öga för långsiktig utveckling. Samtidigt är du en naturlig kommunikatör som kan förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt. Du trivs i samarbetet med andra, har ett prestigelöst förhållningssätt och känner dig lika trygg i en operativ som i en rådgivande roll. Du har: Flera års erfarenhet av databasadministration i komplexa IT-miljöer Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller uppdrag inom IT/databaser Erfarenhet av IT-drift, förvaltning och agila arbetssätt God förmåga att kommunicera i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från telekombranschen och/eller telekomsystem Kunskap inom Oracle-miljöer Tidigare roller som driftledare, förändringsledare eller chef Ansökan I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-BS1

Are you passionate about technology and making a difference? Join our digital transformation! As a part of the SEB Group, we provide world-class financial services to support SEB on the journey of becoming the leader in efficiency and innovation. Our dedicated team of over 2800 employees consistently strive to enhance business development and growth. If you want to be part of an engaging and enabling environment where you can turn your everyday actions into global results, this is where you get to shine. About the role: We are now looking for a team manager to our Digital Processing team in Stockholm. It’s a great chance to lead a fantastic team of highly skilled employees into an exciting transformation phase. You will be a manager for 12 specialists divided into two agile development teams: developers, product specialists and platform maintainers working with development and maintenance of IT solutions within Capture and Archiving areas. You will have full responsibility for the team deliveries, salary reviews and personal development of individual employees. As a Team Manager you will: Be an Inspiring Leader that will set and drive implementation of the strategies for SEB’s Capture and Archiving capabilities in close collaboration with business stakeholders, architects and other relevant parties. Work proactively with vendors identifying new opportunities and changes in current solutions, put correct demands to vendors to gain more value for business and lower cost. Be part of for the area identified and for the role suitable, forums for co-operation and decisions, including vendor management structure at SEB. To thrive in this role, we believe you have: A committed, positive and open-minded leader with high ability to attract and develop the right people and building engaged and high performing teams. You have experience in managing IT development in a complex, fast changing and agile environment. You have structured way of working and the ability to prioritize, delegate and give mandate and strong driving force to inspire, challenge, motivate and coach. You build trust at all levels based on transparency, proactivity, and courage, including bridging technology and business. You have hands-on experience with SAFe and ITIL frameworks. What we offer: Agile and modern ways of working Extensive training and learning opportunities Challenging, cutting-edge work Work-life balance Mobility within a large global company Long-term stability Remote working possibilities and flexible work schedule International opportunities and working environment Do you want to be a part of SEB? Welcome to our inclusive culture, where our shared values inspire and uplift our team. We celebrate diversity and strive to ensure every employee feels seen, heard, and valued. We are looking forward to your application by 10th May 2025. Since we select candidates continuously, feel free to send in your application before the deadline. Learn more about working at SEB here: Career | SEB It is our fundamental belief that inclusion and diversity is crucial for our future success. We strive to have an inclusive, value-driven culture where employees feel valued, respected, and involved irrespective of who they are, what they believe or where they come from.

Inledning Arbetsförmedlingen bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad. För oss på IT betyder det såväl omfattande utveckling av externa digitala tjänster som utveckling av våra interna digitala lösningar. Med tekniken transformerar vi myndigheten i grunden. "Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Avdelningen Digitala arbetsförmedlingsstöd har det övergripande ansvaret för digitala arbetsflöden för både arbetsförmedlare och handläggare inom förmedlingsverksamheten samt för Fristående aktörer och den digitala infrastrukturen för Fristående aktörer. I ansvaret ingår även utveckling och drift samt livscykelhantering för produkterna inom avdelningen. Vi söker en sektionschef till Sektionen Strategi FA som har ansvaret för arkitektur, krav, test för hela produktområdet Fristående Aktörer samt transformering av tidigare infrastruktur. Sektionen består av ca 20 medarbetare. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande kvalifikationskrav - Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: - Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Samt  - Du har dokumenterad erfarenhet av Arbetsförmedlingens verksamhet och processer - Praktisk aktuell erfarenhet av förändringsledning av stor och komplex förändring där digitala lösningar förändrat stora delar av arbetssätt och organisation hos slutanvändarna - Kommunikationsmässig skicklighet och erfarenhet av att förmedla mål, prioriteringar och konsekvenser till intressenter och medarbetare. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta i en IT-organisation - Erfarenhet att leda IT-utveckling kopplat till externa intressenter. - Erfarenhet av att kunna driva användarnära utveckling mot nyttoeffekter   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund   Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom: - Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer - Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem - Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-04. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en erfaren RPA-utvecklare som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats På enheten Digitala beslut och ärenden på verksamhetsområde IT arbetar vi med att utveckla arbetsförmedlarens systemstöd med fokus på att arbeta mer processorienterat. Under tiden som vi flyttar över processer till nya system använder vi RPA-teknik (robot process automation) för att automatisera och hantera administrativa arbetsuppgifter. Vi söker nu en RPA-utvecklare som vill vara med i vår spännande digitala transformation och göra verklig skillnad.   Vem söker vi Du är en erfaren RPA-utvecklare. Du får gärna ha erfarenhet av Pega-plattformen, men det viktigaste är att du har en vilja att lära dig. Du är analytisk och tycker om att ta ett personligt ansvar för dina och teamets leveranser. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du kommer ingå i ett mindre team på två utvecklare som delar produktägare med ett annat team. Vi är ett trevligt gäng som har roligt ihop och hjälper och stöttar varandra. Vi samarbetar även gärna och ofta med andra team och funktioner inom organisationen. För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi har basen i scrum och inspireras av SAFe-ramverket.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.  Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 engagerade medarbetare. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande kvalifikationer - Relevant högskoleutbildning och/eller erfarenhet av för rollen relevanta arbetsuppgifter alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt - Minst två års erfarenhet av robotisering med RPA-teknik - Minst två års erfarenhet av att ha arbetat end-to-end i minst två RPA-processer: kravställa, dokumentera, designa, utveckla, testa, produktionssätta och underhålla - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av kravanalys och att dokumentera robotprocesser i PDD (process definition document) - Erfarenhet av RPA-teknik på Pega-plattformen - Erfarenhet av Pega-plattformen till exempel som kravanalytiker eller utvecklare - Arbetat med komplexa system med omfattande integrationer och erfarenhet av att automatisera med hjälp av API:er - Grundläggande förståelse för programmeringsspråk som utvecklare till exempel Vb.net eller C# - Erfarenhet av jms-köer - Arbetat i statlig myndighet eller stor organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess - https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Intervjuer kan komma att ske löpande. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och utveckla framtidens IT-lösningar för Sveriges arbetsmarknad? Vi söker nu en passionerad fullstackutvecklare till vårt agila team på Arbetsförmedlingen, där du får möjlighet att vara med och bygga moderna digitala tjänster som gör verklig skillnad. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Vi på avdelningen Myndighetsgemensam IT har det övergripande ansvaret för digitala stödsystem för myndigheten. Vi arbetar agilt och i nära samarbete med verksamheten för att skapa smarta och effektiva lösningar som stöder myndighetens mål om en mer digital och effektiv arbetsprocess. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt inom offentlig sektor. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och en chans att göra verklig skillnad. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som vill vara med på resan att skapa moderna IT-lösningar, genom att vara en del i ett agilt utvecklingsteam kopplat till ekonomisk redovisning. Utvecklingen sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten inom myndigheten.  Rollen innefattar arbete med vidareutveckling av befintliga stödsystem och framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar. Som fullstackutvecklare är du en del av allt från drift till utveckling. Arbetet omfattar ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga - Har aktuell erfarenhet av utveckling i Java/SpringBoot  - Har aktuell erfarenhet av utveckling i Angular/React - Arbetat med Javascript/Typescript - Flytande svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av arbete med REST-API  - Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift - Erfarenhet av arbete med OpenShift  - Erfarenhet av arbete med testdriven utveckling - Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.