Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en kommunik­­ationsstrateg till Vattenfall Kundservice, med placering i Umeå eller Stockholm. Hos oss får du ett spännande jobb där innovation, utveckling och involvering är ledstjärnor. Du kommer att leda vår kommunikationsarbete genom en utvecklingsresa i en organisation som värdesätter kultur, värdegrund och mångfald. Kommunikation är ett av våra viktigaste strategiska verktyg för att bygga kultur och skapa engagemang. Som kommunikationsstrateg får du en nyckelroll i att upprätta och genomföra vår interna och externa kommunikationsplan. Du agerar rådgivande i kommunikationsfrågor till vårt Management Team, samt arbetar nära hela verksamheten för att driva förändring genom att bidra med din expertis inom kommunikation i linjearbetet samt i projekt. Vi driver just nu en AI‑transformation och söker dig som har kunskap om GenAI och erfarenhet av att kommunicera AI‑användning till medarbetare eller liknande målgrupper, med positiva resultat. Det kan exempelvis handla om att skapa engagemang på intranätet genom verkliga exempel och medarbetarberättelser, och att på ett tydligt sätt visa hur AI kan stödja det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter Driva och vidareutveckla Vattenfall Kundservices interna och externa kommunikationsplan Sätta en kommunikationsplan för Vattenfall Kundservice AI-transformation samt genomdriva densamma tillsammans med verksamheten Stödja ledning och verksamhet med strategisk kommunikationsrådgivning Driva kommunikationsinitiativ genom hela kedjan: planering, produktion, publicering och uppföljning Skapa och säkerställa målgruppsanpassad, tydlig och professionell kommunikation Agera ambassadör för vårt varumärke och bidra till stolthet och kulturutveckling Jobba aktivt med att positionera Vattenfall Kundservice varumärke inom Vattenfall Bygga och underhålla ett brett internt nätverk för att fånga upp behov och skapa samordning Ansvara för såväl långsiktiga kommunikationsstrategier som dagliga operativa behov Kravspecifikation Kvalifikationer. Eftergymnasial examen inom kommunikation eller motsvarande erfarenhet och kompetens som bedöms likvärdig Erfarenhet av GenAI och en dokumenterad förmåga att omvandla AI‑insikter till tydliga budskap, vägledande riktlinjer och konkreta arbetssätt för våra medarbetare Dokumenterad erfarenhet av strategisk och rådgivande kommunikation. Van att driva förändringskommunikation och skapa engagemang i interna kanaler. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Dina personliga egenskaper. Du är en närvarande och lyhörd person med ledaregenskaper som trivs ute i verksamheten. Du har ett öppet förhållningssätt, du är öppen för kontakt och du fångar upp signaler och behov i vardagen Mycket god kommunikatör med oklanderliga kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Stark strategisk förmåga och trygghet i att driva kommunikation som förändringsmotor. Förmåga att driva initiativ och aktiviteter framåt med ett strukturerat, organiserat och effektivt arbetssätt. Ansvarstagande med förmåga att ta ägarskap och arbeta proaktivt. Kreativt mindset och förmåga att ta initiativ samt driva idéer från koncept till lansering. Professionell och positiv attityd samt stort intresse för både egen och andras utveckling. Bekväm i att nätverka och skapa relationer i stora organisationer Ytterligare information Vi erbjuder dig Ett värdeskapande jobb där du får möjlighet att vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid Att jobba med kommunikation hos ett ledande elbolag i en internationell miljö En verksamhet där kunderna och medarbetarna är utgångspunkten i allt vi gör En arbetsplats med stark värdegrund där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva och där du får stora möjligheter att utvecklas För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Vattenfall Kundservice har verksamhet både i Solna och Umeå, vilket innebär att du ungefär en gång i månaden reser till det andra kontoret som en naturlig del av rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 22 februari.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en kommunik­­ationsstrateg till Vattenfall Kundservice, med placering i Umeå eller Stockholm. Hos oss får du ett spännande jobb där innovation, utveckling och involvering är ledstjärnor. Du kommer att leda vår kommunikationsarbete genom en utvecklingsresa i en organisation som värdesätter kultur, värdegrund och mångfald. Kommunikation är ett av våra viktigaste strategiska verktyg för att bygga kultur och skapa engagemang. Som kommunikationsstrateg får du en nyckelroll i att upprätta och genomföra vår interna och externa kommunikationsplan. Du agerar rådgivande i kommunikationsfrågor till vårt Management Team, samt arbetar nära hela verksamheten för att driva förändring genom att bidra med din expertis inom kommunikation i linjearbetet samt i projekt. Vi driver just nu en AI‑transformation och söker dig som har kunskap om GenAI och erfarenhet av att kommunicera AI‑användning till medarbetare eller liknande målgrupper, med positiva resultat. Det kan exempelvis handla om att skapa engagemang på intranätet genom verkliga exempel och medarbetarberättelser, och att på ett tydligt sätt visa hur AI kan stödja det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter Driva och vidareutveckla Vattenfall Kundservices interna och externa kommunikationsplan Sätta en kommunikationsplan för Vattenfall Kundservice AI-transformation samt genomdriva densamma tillsammans med verksamheten Stödja ledning och verksamhet med strategisk kommunikationsrådgivning Driva kommunikationsinitiativ genom hela kedjan: planering, produktion, publicering och uppföljning Skapa och säkerställa målgruppsanpassad, tydlig och professionell kommunikation Agera ambassadör för vårt varumärke och bidra till stolthet och kulturutveckling Jobba aktivt med att positionera Vattenfall Kundservice varumärke inom Vattenfall Bygga och underhålla ett brett internt nätverk för att fånga upp behov och skapa samordning Ansvara för såväl långsiktiga kommunikationsstrategier som dagliga operativa behov Kravspecifikation Kvalifikationer. Eftergymnasial examen inom kommunikation eller motsvarande erfarenhet och kompetens som bedöms likvärdig Erfarenhet av GenAI och en dokumenterad förmåga att omvandla AI‑insikter till tydliga budskap, vägledande riktlinjer och konkreta arbetssätt för våra medarbetare Dokumenterad erfarenhet av strategisk och rådgivande kommunikation. Van att driva förändringskommunikation och skapa engagemang i interna kanaler. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Dina personliga egenskaper. Du är en närvarande och lyhörd person med ledaregenskaper som trivs ute i verksamheten. Du har ett öppet förhållningssätt, du är öppen för kontakt och du fångar upp signaler och behov i vardagen Mycket god kommunikatör med oklanderliga kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Stark strategisk förmåga och trygghet i att driva kommunikation som förändringsmotor. Förmåga att driva initiativ och aktiviteter framåt med ett strukturerat, organiserat och effektivt arbetssätt. Ansvarstagande med förmåga att ta ägarskap och arbeta proaktivt. Kreativt mindset och förmåga att ta initiativ samt driva idéer från koncept till lansering. Professionell och positiv attityd samt stort intresse för både egen och andras utveckling. Bekväm i att nätverka och skapa relationer i stora organisationer Ytterligare information Vi erbjuder dig Ett värdeskapande jobb där du får möjlighet att vara med och leda utvecklingen mot en fossilfri framtid Att jobba med kommunikation hos ett ledande elbolag i en internationell miljö En verksamhet där kunderna och medarbetarna är utgångspunkten i allt vi gör En arbetsplats med stark värdegrund där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva och där du får stora möjligheter att utvecklas För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Vattenfall Kundservice har verksamhet både i Solna och Umeå, vilket innebär att du ungefär en gång i månaden reser till det andra kontoret som en naturlig del av rollen. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 22 februari.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vi söker en Facility Management Supervisor inom Soft Services i Forsmark till vår organisation Real Estate and Facility Management! Real Estate & Facility Management är en Shared Service organisation som ansvarar för Vattenfall Nordens hyrda och ägda kontorsfastigheter, samt alla tjänster som behövs för att fastigheterna och kontorsmiljöerna ska fungera väl. Det innebär ansvar för hyreskontrakt, yttre och inre service och underhåll av fastigheterna samt kontorstjänster som spänner över bevakning, inpassering, lokalvård, kontorsmaterial, kaffe och frukt, posthantering, dokumentarkiv, växel, möbler och inredning. Som Facility Management Supervisor för Soft Services ansvarar du genom ett aktivt ledarskap för den dagliga fastighets- och servicedriften inom verksamhetstjänster och städning av våra anläggningar och kontor. Du driver förbättringar för alla etableringar för tilldelade fastigheter samt ansvarar för drift och uppföljning av OPI/KPI och driftbudget. Du verkar operativt mot våra leverantörer och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Styrning och uppföljning av verksamheten med hjälp av leverantörer för facility management inkluderat ärendehantering och driftmöten. Åtgärdande av brister i leveransen. Delta i samt föreslå och utvärdera driftförbättringar. Verka för samsyn mellan leverantörer och vår organisation. Aktivt arbete med trivsel inom organisationen och i relationen med våra leverantörer. Ansvara för skapande och uppföljning av driftbudget för lokalvård och verksamhetstjänster. Faktura- och ärendehantering i IT system. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom Facility Management eller motsvarande erfarenhet av leverans av Facility Management tjänster. Flera års erfarenhet av en liknande roll inom drift av och tjänsteleverans till kommersiella fastigheter. IT- och systemvana med praktisk erfarenhet av MS Office, fakturahanteringssystem och ärendehanteringssystem inom facility management eller liknande verksamhet. Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att arbeta med förebyggande insatser för en säker arbetsmiljö. Erfarenhet av ledning, styrning och uppföljning av leverantörer av lokalvård, kontorstjänster och fastighetsskötsel. Körkort klass B. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du också har: Utbildning inom och praktisk erfarenhet av att arbeta med lokalvårdsstandard INSTA800. Praktisk erfarenhet av arbete med kontinuerliga förbättringar av kontors- och verksamhetsstödjande tjänster på stora arbetsplatser. Erfarenhet av leverans av verksamhetstödjande tjänster inom tillverknings- eller processindustri. Erfarenhet som samordningsansvarig för arbetsmiljö. Erfarenhet som skyddsombud. Erfarenhet av inköp av tjänster. Utbildning och praktisk erfarenhet som projekt- eller uppdragsledare. Erfarenhet av arbetsledande roll. Yrkeserfarenhet av operativt praktiskt arbete inom lokalvård, kundservice eller hospitality. Vi söker dig som med hjälp av IT och leverantörer samt med ett proaktivt arbetssätt kan leverera kontorstjänster så att en god och säker arbetsmiljö kan garanteras för våra medarbetare över tid. Du har relevant utbildning och erfarenhet av leverans av kontorstjänster på en sådan nivå att du förutom att sköta vår nuvarande tjänsteleverans även kan bidra till utvecklingen av dessa tjänster. Att kunna skapa goda personliga och effektiva arbetsrelationer med våra leverantörer och kollegor är oerhört viktigt. Du är ansvarig för vissa arbetsmiljöfrågor, driver driftmöten med våra leverantörer och håller husmöten med våra hyresgäster. Du måste därför vara serviceinriktad samt bra på kommunikation och administration. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef John Hamberg, john.hamberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 15 februari 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om oss här https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmarks Kraftgrupp. För att nå våra mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi fler systemförvaltare och projektbeställare automationssystem till vår grupp Systemförvaltning automation! Inom enhet Anläggningsteknik arbetar vi med att utveckla och bibehålla hög tillgänglighet över tid för Forsmarks tre produktionsanläggningar. Det innebär att långsiktigt belysa behov för anläggningen genom att sammanställa, redovisa och förverkliga. Är du självgående, har god analytisk förmåga och gillar att ha många kontaktytor? Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Du kommer att ingå i en grupp som består av erfarna medarbetare med lång erfarenhet av kärnkraftsbranschen. Du kommer även att ha ett tätt samarbete med kollegor från Forsmarks drift-, underhålls- och teknikorganisationer samt externa parter. Här kommer exempel på dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ansvar för ett specifikt systemområde av automationssystem i våra produktionsanläggningar Sammanhållande för inventering av åtgärder inom ansvaret för att säkra systemen och därmed anläggningarnas framtida drift, funktion och status Identifiera behov, initiera förstudier, utredningar och analyser av förnyelsebehov och agera beställarrepresentant för beställande enhet/avdelning mot projekt inom systemområdet Tillse att projekt genomförs med rätt kvalitet avseende säkerhet, prestanda och budget Ta fram nödvändig dokumentation för projektbeställning, exempelvis ekonomiska beslut, säkerhetsdokumentation och föredra dessa för beslutsfattare och intressenter. Kravspecifikation Du har: Gymnasial utbildning inom exempelvis teknik, automation, IT, elkraft Några års relevant arbetslivserfarenhet Mycket bra IT-vana och goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift). Meriterande är: Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis automation eller elektronik Erfarenhet av systemförvaltning, projektledning och tekniska beställarroller Kunskap om OT-system och lösningar för övervakning, styrning och kontroll av fysiska processer Erfarenhet av arbete inom storskaliga industriella miljöer, såsom processindustri, tillverkning och/eller produktion. Som person är du trygg och förtroendeingivande. Du har lätt för att ta ut det viktigaste ur en mängd information för att sedan sammanställa och presentera den. Du sätter mål och leder ditt eget arbete framåt från behovsidentifiering till genomfört projekt för att skapa de bästa förutsättningarna inom ditt ansvar. Då du kommer att ha många kontakter både internt och externt där du bland annat kommer hålla i möten och presentationer förstår du vikten av god och tydlig kommunikation. Placeringsort: Forsmark Kontaktpersoner För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tommy Hillgren. Fackliga representanter är Hans Lindqvist - Akademikerna, Martin Hägglund - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Mia Friberg - Unionen. Samtliga nås via växel, 0173-81 000. Välkommen med din ansökan senast den 22 februari, 2026! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer på https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Company description Do you want to be part of where it really happens and where your work makes a difference? Do you want a varied role where we have fun together? Here you can get it and at the same time contribute to Sweden's fossil-free electricity supply. We are now looking for an engineer for the Reactor Maintenance group at Forsmarks Kraftgrupp. We are working together to make Sweden fossil-free and to get there we need committed employees who want to work for one of Sweden's largest electricity producers and at the same time contribute to a better climate on our planet. Does this sound interesting? Don't hesitate to apply! About the role Reactor Maintenance is responsible for the maintenance of all of Forsmark's reactor tanks, internal parts, drive units and main circulation pumps. The main tasks include developing maintenance strategies, conducting investigations and planning and leading audits in the area. The group provides project managers/activity managers who drive the development of new tools, repair equipment and purchasing projects. The group is also responsible for nuclear fuel transport within Forsmark. As an engineer with us, you will work together with a great team of 7 people, where everyone contributes their varying experience and background. The role also includes continuous contact with other Nordic nuclear power plants. Inspections and visits to factories and suppliers in the rest of Europe may occur. What are your job duties? You order and run projects related to reactor maintenance Acts as a unifying function within the group's areas of responsibility You produce strategies and maintenance plans Plans and coordinates the unit's activities during audit/shutdown Requirements specification As a person, you take initiative and take great personal responsibility for your work tasks. You plan and prioritize your work in the best way to stay in step with commitments and goals. You are communicative and cooperative, which helps you in the contact areas you have within the group, with other departments and with external suppliers. An important characteristic is that you are motivated and inspired by working on developing the business, where constant improvements and problem solving are in focus. You drive projects from idea to completion and to succeed you need to be creative and goal-oriented. We know that you will develop with us, but we would like you to already have: Technical high school qualification or several years of relevant work experience Fluent Swedish and good knowledge of spoken and written English B driving license when travel within the job occurs It would be an advantage if you have a Master of Science (MSc) in Engineering/University Engineering degree. We also consider it an advantage to have previous experience in leading individuals and teams. We also consider previous experience from work with maintenance as a positive. Additional information We offer We invest in continuous skills development through internal training and support so that you can develop and reach your full potential. Vattenfall and Forsmark is an employer that takes responsibility and listens to the needs of its employees. Only you set the limit for your opportunities to develop within the organization. We also have a lot of employee benefits, such as reduced working hours, advantageous occupational pension agreements, parental leave supplements, etc. Read more about our great benefits here, Compensation & Benefits - Vattenfall SE . Location: Forsmark Buses to and from Forsmark are adapted to the working hours of daytime employees. We also offer work buses with wireless network on the routes Gävle-Forsmark and Uppsala-Forsmark, which gives you the opportunity to use the travel time as working time if/when work allows. You also have the opportunity to use our remote workplaces in Gävle and Uppsala or work from home if/when work allows. Contact persons For questions about the position, please contact Recruiting Manager: Robin Stangebye, Robin.Stangebye@vattenfall.com . If you have any questions about your application or our recruitment process, please contact Recruiter: Renée Li, renee.li@vattenfall.com . Union representatives are Anders Karlsson (Akademikerna), Dick Skattberg (Unionen), Ida Engvall Walther (Ledarna), Leo Lehtinen (SEKO). They can be reached via Vattenfall's switchboard, 08-739 50 00. Take on your next challenge with us! Please submit your application no later than February 8, 2026. We do not accept personal letters in the application. You apply quickly and easily by answering the selection questions and attaching your CV. At Vattenfall, we value being active, positive, open and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can help strengthen our corporate culture. We are convinced that diversity helps build a more profitable and appealing company and strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender, religion/belief, sexual orientation or functional variation. Read more about how we work with diversity and inclusion here.  Vattenfall is part of Sweden's critical infrastructure and our operations are subject to regulations on security protection, nuclear non-proliferation and export control, among other things. Due to these regulations, a check is carried out on the candidate for many of the positions in our operations before employment occurs. For those positions that lead to participation in security-sensitive activities or placement in a security class, this check means that a security clearance is carried out in accordance with the Security Protection Act. You may be deployed to war. Any deployment to war is supported by the employment contract and the Total Defense Obligation Act. Forsmark nuclear power plant is one of the largest electricity producers in Sweden and we produce one sixth of the electricity consumed in Sweden. Nuclear electricity has a very low fossil footprint and is a stable and weather-independent source of power. Since 1980, our three production plants have delivered climate-smart electricity every day, all year round.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en Director Business Support & Compliance i Vattenfall Kundservice AB, med placering i Solna eller Umeå Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete med fokus på ett ledarskap där medarbetar- och kundupplevelsen står i fokus. Som en del av Kundservice ledningsgrupp är du drivande i att stärka vår People First kultur samt att nå våra långsiktiga mål om att etablera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Här får du möjlighet att vara en del av en kontinuerlig utvecklingsresa för att möta förändrade marknadsförutsättningar och stärka den långsiktiga konkurrenskraften i jämförelse med branschens benchmarks. Business Support & Compliance är ett erfaret team på ca 35 medarbetare med djup kompetens och lång erfarenhet. Det är här vi samlat kompetensen som stöttar såväl våra Vattenfallsinterna uppdragsgivare som våra funktioner inom Vattenfall Kundservice inom områden såsom verksamhetsuppföljning och analys, projektledning, betalningar, kreditbedömningar, dataskydd, informationssäkerhet, kvalitet samt gränssnittet mot såväl interna uppdragsgivare som externa kontakter för att säkerställa ett kommersiellt förhållningssätt i alla våra dialoger. Arbetsuppgifter Din uppgift som Director Business Support & Compliance är att leda verksamheten, leva våra värderingar och förmedla dem vidare inom organisationen samt att bidra till Vattenfall Kundservice fortsatta gemensamma framgångar. En viktig del i arbetet som Director är att ta ansvar för att leverera mot överenskomna mål och att agera strategiskt och taktiskt för att utveckla verksamheten för att säkerställa långsiktig konkurrenskraft och möta förändrade förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla medarbetare, styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal Ledarskapsutveckling med ansvar för ett starkt ledarskap som genomsyrar alla nivåer i organisationen Förändringsledning Aktivt delaktig i att utveckla Vattenfall Kundservice Director Utility Billing rapporterar till VD för Vattenfall Kundservice och ingår i ledningsgruppen. Kravspecifikation Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och en gedigen bakgrund inom finansiell uppföljning, verksamhetsstyrning, dataskydd och informationssäkerhet. Vidare krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet från kundserviceverksamhet och därmed god förståelse för kundnära processer och de operativa utmaningar som följer. Erfarenhet från större organisationer med komplexa kontaktytor ser vi också som positivt. Vi söker en ledare med ett genuint intresse för människor och en trygg, transparent och modig ledarstil. Du har förmågan att driva förändring med integritet, kommunicerar tydligt och lyhört samt är van att ge och ta konstruktiv feedback. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt, växlar mellan helhet och detalj och tar tydligt ägarskap för frågor och beslut. Du är analytisk, strukturerad och affärsmedveten, och kan förklara komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper. Vi söker en person som värdesätter engagemang, god arbetsmiljö och starka relationer, och som bygger effektiva team, främjar samarbete och tar initiativ till att lösa problem på ett ansvarsfullt sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Resor Vid placering i Solna ingår resor till Umeå i genomsnitt två gånger per månad. Vid placering i Umeå ingår resor till Solna ungefär var sjätte vecka. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi arbetar för fossilfrihet och driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Customer Service Nordic ansvarar för försäljning, fakturering samt kundservice till Vattenfalls kunder i Norden. Vi har huvudsäte i Umeå, men finns också i Solna och Helsingfors och sammanlagt är vi omkring 300 medarbetare som tillsammans stöttar Vattenfalls olika affärer via kundgränssnittet. Vi arbetar för fossilfrihet genom att guida våra kunder till klimatsmarta lösningar och vi brinner för kvalitet och kundupplevelse och har blivit utsedda till bästa service inom Energi de två senaste åren. Vattenfall Kundservice Norden tilldelades år 2021 fackförbundet Unionens pris för Sveriges mest HBTQI-vänliga arbetsplats och i år har vi tilldelats utmärkelsen Diversity Employer Gold av Women Ahead. Vi vet att ett bra arbetsklimat, ett förstklassigt kundmöte och ett innovativt tänkande baseras på att vi alla kompletterar varandra. Vattenfall Kundservice Norden är certifierade som ett Great Place to Work®. Certifieringen baseras på en medarbetarundersökning inom dimensionerna Trovärdighet, Respekt, Rättvisa, Stolthet och Kamratskap. Om rollen Vi söker nu en Director Business Support & Compliance i Vattenfall Kundservice AB, med placering i Solna eller Umeå Vi erbjuder dig ett mycket spännande arbete med fokus på ett ledarskap där medarbetar- och kundupplevelsen står i fokus. Som en del av Kundservice ledningsgrupp är du drivande i att stärka vår People First kultur samt att nå våra långsiktiga mål om att etablera oss som en av Sveriges bästa arbetsplatser. Här får du möjlighet att vara en del av en kontinuerlig utvecklingsresa för att möta förändrade marknadsförutsättningar och stärka den långsiktiga konkurrenskraften i jämförelse med branschens benchmarks. Business Support & Compliance är ett erfaret team på ca 35 medarbetare med djup kompetens och lång erfarenhet. Det är här vi samlat kompetensen som stöttar såväl våra Vattenfallsinterna uppdragsgivare som våra funktioner inom Vattenfall Kundservice inom områden såsom verksamhetsuppföljning och analys, projektledning, betalningar, kreditbedömningar, dataskydd, informationssäkerhet, kvalitet samt gränssnittet mot såväl interna uppdragsgivare som externa kontakter för att säkerställa ett kommersiellt förhållningssätt i alla våra dialoger. Arbetsuppgifter Din uppgift som Director Business Support & Compliance är att leda verksamheten, leva våra värderingar och förmedla dem vidare inom organisationen samt att bidra till Vattenfall Kundservice fortsatta gemensamma framgångar. En viktig del i arbetet som Director är att ta ansvar för att leverera mot överenskomna mål och att agera strategiskt och taktiskt för att utveckla verksamheten för att säkerställa långsiktig konkurrenskraft och möta förändrade förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla medarbetare, styra verksamheten mot uppsatta affärsmål samt ansvara för budget och personal Ledarskapsutveckling med ansvar för ett starkt ledarskap som genomsyrar alla nivåer i organisationen Förändringsledning Aktivt delaktig i att utveckla Vattenfall Kundservice Director Utility Billing rapporterar till VD för Vattenfall Kundservice och ingår i ledningsgruppen. Kravspecifikation Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och en gedigen bakgrund inom finansiell uppföljning, verksamhetsstyrning, dataskydd och informationssäkerhet. Vidare krävs mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet från kundserviceverksamhet och därmed god förståelse för kundnära processer och de operativa utmaningar som följer. Erfarenhet från större organisationer med komplexa kontaktytor ser vi också som positivt. Vi söker en ledare med ett genuint intresse för människor och en trygg, transparent och modig ledarstil. Du har förmågan att driva förändring med integritet, kommunicerar tydligt och lyhört samt är van att ge och ta konstruktiv feedback. Rollen kräver att du arbetar både strategiskt och operativt, växlar mellan helhet och detalj och tar tydligt ägarskap för frågor och beslut. Du är analytisk, strukturerad och affärsmedveten, och kan förklara komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper. Vi söker en person som värdesätter engagemang, god arbetsmiljö och starka relationer, och som bygger effektiva team, främjar samarbete och tar initiativ till att lösa problem på ett ansvarsfullt sätt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna alt Umeå. Resor Vid placering i Solna ingår resor till Umeå i genomsnitt två gånger per månad. Vid placering i Umeå ingår resor till Solna ungefär var sjätte vecka. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Tiina Salum-Dömstedt, Head of Customer Services Nordic via Vattenfalls växel 08-839 50 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Shahriar Badiei, Akademikerna, Malin Engdahl, ledarna, Michael Mukka, SEKO, Karin Wiik, Unionen. Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Företagsbeskrivning Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt, bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld. Som IT-arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i att forma och driva vår långsiktiga IT-och digitaliseringsstrategi inom området Anläggning, Nätplanering och Utveckling vilket innefattar hela anläggningslivscykeln från nätplanering och nätanalys, anläggningsdesign till anläggningsutveckling och förvaltning. Du kommer att arbeta med allt från strategier för applikationsmodernisering, integration, datahantering till interoperabilitet, informationsteknologi och teknik. Information och datakvalitetsfrågor kommer att vara en central del i arbetet. Arbetet innebär nära samarbete med säkerhetsfunktionen och vår koncernövergripande IT, och du kommer att ha många samverkanspartners, både internt och externt. Vi är på väg in i en större SAP-uppgradering (S/4Hana) parallellt med en förflyttning mot ett domändrivet och verksamhetsnära arkitekturarbete, och du kommer tillsammans med övriga arkitekter i teamet att vara med och forma och etablera nya arbetssätt och metoder samt vara med i arkitekturarbetet i den stora SAP-förflyttningen i nära samverkan med både verksamhet och IT. I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera; Driva samskapande och förankring av vårt framtida IT-landskap i nära samarbete med IT och verksamheten Facilitera fram IT-lösningar inom och mellan våra leveransområden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag Driva arkitektur- och designarbete, analysera tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder. Kommunicera och visualisera arkitekturförflyttningar i roadmaps. Omvärldsbevaka och leda arkitekturella utvärderingar, såsom nya teknologier, verktyg och koncept tillsammans med relevanta grupper/team. Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande. Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg. Kravspecifikation Vi ser att du har kundfokus, är innovativ och har förmåga att se helheten. Du är bekväm i att leda och driva arkitekturarbete och har förmåga att balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på̊ ett enkelt och lättillgängligt sätt, du är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har: Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande Gedigen erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt Erfarenhet och god förståelse för informations- och dataarkitektur Du har erfarenhet av större SAP-förflyttningar, IT-moderniserings- och datortransformationsprojekt i komplexa IT-miljöer med hybridmolnlösningar Erfarenhet av SAP – S/4HANA, SAP PM, MM och PPM samt Enterprise Asset Management Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla och kommunicera målarkitekturer samt roadmaps Erfarenhet av arkitekturarbete med komplexa IT-miljöer gärna inom anläggningstung, samhällskritisk och/eller säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc) och arkitekturverktyg (vi använder oss av Sparx Enterprise Architect) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, jenny1.brodin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-01-04. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.