Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Private Cloud DevOps Engineer ser du till att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-plattformen i Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med allt från virtualisering och serverdrift till automatisering med bl.a. IaC. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa från traditionell hosting till private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: beskriva vår infrastruktur i kod automatisera provisionering, konfiguration och deployment i vår private cloud-miljö designa, sätta upp och förbättra automatiserade flöden samarbeta med Operations Engineers kring stabilitet, incidenter, förändringar och kontinuerliga förbättringar av plattformen bidra med DevOps-perspektivet vid teknikval och lösningsdesign, med säkerhet och regelefterlevnad som en naturlig del av arbetet Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet av private cloud eller jämförbar on-prem-infrastruktur i större organisationer där behovet av skalbarhet, regelefterlevnad och långsiktig förvaltning är centralt. Du har automatiserat konfiguration och driftprocesser med Infrastructure as Code samt byggt automatiserade leveransflöden som ex. CI/CD pipelines. Vi ser även att du är van att arbeta med versionshantering och skript för automatisering – men det kanske säger sig självt? Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom IT-infrastruktur, systemadministration eller operations erfarenhet av drift av on-prem cloud så som Openstack, Nutanix, SUSE Rancher eller RedHat open shift. erfarenhet av delar av vår teknikstack som ex. Git & Gitlab, Ansible, Terraform, jFrog Artifactory, VMware Cloud Fondation Kunskap och erfarenhet av programering samt versionhantering i GIT. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Private Cloud DevOps Engineer ser du till att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-plattformen i Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med allt från virtualisering och serverdrift till automatisering med bl.a. IaC. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa från traditionell hosting till private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: beskriva vår infrastruktur i kod automatisera provisionering, konfiguration och deployment i vår private cloud-miljö designa, sätta upp och förbättra automatiserade flöden samarbeta med Operations Engineers kring stabilitet, incidenter, förändringar och kontinuerliga förbättringar av plattformen bidra med DevOps-perspektivet vid teknikval och lösningsdesign, med säkerhet och regelefterlevnad som en naturlig del av arbetet Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet av private cloud eller jämförbar on-prem-infrastruktur i större organisationer där behovet av skalbarhet, regelefterlevnad och långsiktig förvaltning är centralt. Du har automatiserat konfiguration och driftprocesser med Infrastructure as Code samt byggt automatiserade leveransflöden som ex. CI/CD pipelines. Vi ser även att du är van att arbeta med versionshantering och skript för automatisering – men det kanske säger sig självt? Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom IT-infrastruktur, systemadministration eller operations erfarenhet av drift av on-prem cloud så som Openstack, Nutanix, SUSE Rancher eller RedHat open shift. erfarenhet av delar av vår teknikstack som ex. Git & Gitlab, Ansible, Terraform, jFrog Artifactory, VMware Cloud Fondation Kunskap och erfarenhet av programering samt versionhantering i GIT. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Private Cloud DevOps Engineer ser du till att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-plattformen i Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med allt från virtualisering och serverdrift till automatisering med bl.a. IaC. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa från traditionell hosting till private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: beskriva vår infrastruktur i kod automatisera provisionering, konfiguration och deployment i vår private cloud-miljö designa, sätta upp och förbättra automatiserade flöden samarbeta med Operations Engineers kring stabilitet, incidenter, förändringar och kontinuerliga förbättringar av plattformen bidra med DevOps-perspektivet vid teknikval och lösningsdesign, med säkerhet och regelefterlevnad som en naturlig del av arbetet Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet av private cloud eller jämförbar on-prem-infrastruktur i större organisationer där behovet av skalbarhet, regelefterlevnad och långsiktig förvaltning är centralt. Du har automatiserat konfiguration och driftprocesser med Infrastructure as Code samt byggt automatiserade leveransflöden som ex. CI/CD pipelines. Vi ser även att du är van att arbeta med versionshantering och skript för automatisering – men det kanske säger sig självt? Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom IT-infrastruktur, systemadministration eller operations erfarenhet av drift av on-prem cloud så som Openstack, Nutanix, SUSE Rancher eller RedHat open shift. erfarenhet av delar av vår teknikstack som ex. Git & Gitlab, Ansible, Terraform, jFrog Artifactory, VMware Cloud Fondation Kunskap och erfarenhet av programering samt versionhantering i GIT. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Private Cloud DevOps Engineer ser du till att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-plattformen i Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med allt från virtualisering och serverdrift till automatisering med bl.a. IaC. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa från traditionell hosting till private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av att: beskriva vår infrastruktur i kod automatisera provisionering, konfiguration och deployment i vår private cloud-miljö designa, sätta upp och förbättra automatiserade flöden samarbeta med Operations Engineers kring stabilitet, incidenter, förändringar och kontinuerliga förbättringar av plattformen bidra med DevOps-perspektivet vid teknikval och lösningsdesign, med säkerhet och regelefterlevnad som en naturlig del av arbetet Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet av private cloud eller jämförbar on-prem-infrastruktur i större organisationer där behovet av skalbarhet, regelefterlevnad och långsiktig förvaltning är centralt. Du har automatiserat konfiguration och driftprocesser med Infrastructure as Code samt byggt automatiserade leveransflöden som ex. CI/CD pipelines. Vi ser även att du är van att arbeta med versionshantering och skript för automatisering – men det kanske säger sig självt? Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har: en bakgrund inom IT-infrastruktur, systemadministration eller operations erfarenhet av drift av on-prem cloud så som Openstack, Nutanix, SUSE Rancher eller RedHat open shift. erfarenhet av delar av vår teknikstack som ex. Git & Gitlab, Ansible, Terraform, jFrog Artifactory, VMware Cloud Fondation Kunskap och erfarenhet av programering samt versionhantering i GIT. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Operations Engineer säkerställer du att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-infrastrukturen som stödjer Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med virtualisering med VMware och windows-servrar till automatisering, det väsentliga för oss är att skapa och upprätthålla spårbarhet och säkerhet långsiktigt. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa mot private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av: Administraion av våra VCF miljöer. Serverdrift av Windows samt Linux Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar Säkerhetspatchning och systemuppdateringar 3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur Effektivisera och automatisera interna arbetssätt och system samt arbeta i internationella projekt för nya tekniska lösningar Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet men exakt antal år på ditt CV är inte det viktigaste utan vad du tagit till dig från tidigare erfarenhet. Vi ser att du fått: Gedigen vana att arbeta med drift, felsökning och livscykelhantering av servers och infrastruktur i större och kritiska IT-miljöer Högt IT säkerhetstänk; du förstår hotbilder, risker vikten av säker kod, härdning, säkerhetsuppdateringar m.m. och att agera utifrån det. Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har kompetens inom: Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Windows och Linux servrar Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Datalagring och backup Nätverk(switching/firewall/routing) Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Operations Engineer säkerställer du att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-infrastrukturen som stödjer Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med virtualisering med VMware och windows-servrar till automatisering, det väsentliga för oss är att skapa och upprätthålla spårbarhet och säkerhet långsiktigt. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa mot private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av: Administraion av våra VCF miljöer. Serverdrift av Windows samt Linux Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar Säkerhetspatchning och systemuppdateringar 3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur Effektivisera och automatisera interna arbetssätt och system samt arbeta i internationella projekt för nya tekniska lösningar Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet men exakt antal år på ditt CV är inte det viktigaste utan vad du tagit till dig från tidigare erfarenhet. Vi ser att du fått: Gedigen vana att arbeta med drift, felsökning och livscykelhantering av servers och infrastruktur i större och kritiska IT-miljöer Högt IT säkerhetstänk; du förstår hotbilder, risker vikten av säker kod, härdning, säkerhetsuppdateringar m.m. och att agera utifrån det. Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har kompetens inom: Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Windows och Linux servrar Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Datalagring och backup Nätverk(switching/firewall/routing) Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Värdesätter du säkerhet lika mycket som teknisk utveckling? Ser du dem som komplement till varandra snarare än motsatser? Som Operations Engineer säkerställer du att infrastruktur med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad fungerar idag och utvecklas för en föränderlig framtid. I rollen blir du del av ett team som ansvarar för private cloud-infrastrukturen som stödjer Vattenfalls verksamheter med regulatoriska krav. Vi arbetar brett med virtualisering med VMware och windows-servrar till automatisering, det väsentliga för oss är att skapa och upprätthålla spårbarhet och säkerhet långsiktigt. Du kommer in i en fas då vi påbörjat vår resa mot private cloud, vilket innebär att du får vara med och forma infrastrukturen när vi konsoliderar befintliga och nya lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av: Administraion av våra VCF miljöer. Serverdrift av Windows samt Linux Övervakning och larmhantering av infrastrukturplattformar Säkerhetspatchning och systemuppdateringar 3rd line felsökning för ärenden inom infrastruktur Livscykel-hantering och planering av IT infrastruktur Effektivisera och automatisera interna arbetssätt och system samt arbeta i internationella projekt för nya tekniska lösningar Kravspecifikation Du behöver inte kunna varje teknik vi använder, det avgörande är din vilja och förmåga att kontinuerligt lära dig och utvecklas. Du ser risker, problem och förbättringsmöjligheter som du tar initiativ till att lösa. Förändring ser du som en naturlig del av arbetslivet och du bidrar med ett pragmatiskt arbetssätt för att hjälpa ditt team utvecklas i takt med nya behov och förutsättningar. Vi söker dig med erfarenhet men exakt antal år på ditt CV är inte det viktigaste utan vad du tagit till dig från tidigare erfarenhet. Vi ser att du fått: Gedigen vana att arbeta med drift, felsökning och livscykelhantering av servers och infrastruktur i större och kritiska IT-miljöer Högt IT säkerhetstänk; du förstår hotbilder, risker vikten av säker kod, härdning, säkerhetsuppdateringar m.m. och att agera utifrån det. Vår verksamhet förutsätter att du kan kommunicera väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Det är meriterande om du har kompetens inom: Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Windows och Linux servrar Virtualiseringsplattformar, särskilt VMware Datalagring och backup Nätverk(switching/firewall/routing) Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Forsmark, Ringhals, Solna eller Oskarshamn För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Henrik Lindholm, henrik.lindholm@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt, louise.doverholt@vattenfall.com Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipiletho (SEKO) och Patricia Ek (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 14 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!