Polismyndigheten

Inom sektionens uppdrag pågår just nu ett arbete med nyutveckling av webapplikation för de tjänster som finns inom området: upptag av biometri, ansökningar, utfärdande och kontroll av rese- eller identitetshandlingar. Utöver det pågår också ett stort arbete modernisering av plattformar såväl som applikationslyft området omfattar. Det är därför viktigt att du har ett genuint intresse för teknik och stor erfarenhet av mjukvaruutveckling. Vi erbjuder vi bl.a.: Ett utmanande och utvecklande uppdrag i en stor och händelsestyrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige Vi söker dig som vill arbeta med användarnas intressen i fokus och leder utvecklingsarbetet för att säkerställa att våra produkter och förmågor utvecklas över tid. I rollen samarbetar du med specialister inom arkitektur, krav och test samt andra kompetenser från olika delar av verksamheten och IT-avdelningen för att gemensamt nå uppsatta mål. Vi är ett självorganiserande team som planerar våra sprintar utifrån verksamhetens behov, med anledning av sektionens uppgifter så kan även arbete kopplat till europeiska och internationella i arbetsgrupper förekomma. Några tekniska utgångspunkter kring uppdraget/systemet: Java/JavaEE Oracle SQL / MySQL Angular Kotlin Spring Boot Containerplattformar såsom docker eller kubernetes Certifikatshantering Som systemutvecklare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. bestå av att: Bidra till utvecklingen av hållbara, säkra och robusta system Bidra till val av teknik, ramverk och arkitektur Säkerställa hög kvalitet i arkitektur, kod och dokumentation Samverka tätt med kravställande verksamhet, samt andra specialister i gruppen som kravanalytiker, uppdragsledare och UX-designers Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom Java på Linuxplattform Goda kunskaper i svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta som systemutvecklare i ett tvärfunktionellt team i en större organisation Erfarenhet av Spring Boot och relaterade ramverk Erfarenhet av CI/CD på Jenkins, till exempel med verktyg/plattformar såsom Bitbucket, Nexus, Openshift, Kubernetes, Docker, Gitops och Maven Erfarenhet av certifikatshantering Erfarenhet av integration med utrustning med hjälp av SDK med USB eller över nätverk via WebSockets, WebServices eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta testdrivet Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har lätt för att samarbeta och en mycket god kommunikativ förmåga. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och mottagare både skriftligt och muntligt. Arbetet kräver även att du kan arbeta självständigt och att du har en förmåga att ta initiativ. Då många uppdrag tillkommer till sektionen är det viktigt att arbeta med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010–5640083 eller 010-5636698 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Sigrid Palmkvist, sigrid.palmkvist@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Arbetstid: Flextid Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Vänligen gå till: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/systemutvecklare-till-system-for-resehandlingar/ För fullständig annons med urvalsfrågor. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 23e februari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A055.903/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du bygga framtidens statliga digitala identitet för hela Sverige? Vi söker dig som inte bara skriver kod, utan som också vill forma lösningar som gör verklig skillnad för användaren. Arbetsplatsbeskrivning Nu söker sektionen Persondokument en senior systemutvecklare som vill vara med och utveckla den nya statliga e-legitimationen – ett av Sveriges viktigaste digitala samhällssystem. Hos oss arbetar du med en digital identitet på högsta tillitsnivå, där säkerhet, användarvänlighet och tillgänglighet står i centrum. Du blir en nyckelperson i ett team som står inför avgörande tekniska och strategiska vägval, och där din kunskap får verklig påverkan på system, arkitektur och i förlängningen på miljontals användare. Här kan du läsa mer om uppdragen: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/emma-sytstemutvecklare/ Du utgår från moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du trygga och särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Sektionen söker även systemutvecklare till system för resehandlingar: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/systemutvecklare-till-system-for-resehandlingar/ Arbetsbeskrivning I rollen som Senior systemutvecklare tar du ett tydligt ansvar för att driva och vidareutveckla våra system med användarnas behov och verksamhetens mål i fokus. Du är med och leder det tekniska utvecklingsarbetet över tid, från design och arkitektur till implementation och förvaltning, och bidrar aktivt till att lösningarna är robusta, skalbara och säkra. Arbetet sker i nära samarbete med ett tvärfunktionellt team bestående av andra systemutvecklare, specialister och kompetenta kollegor från olika delar av verksamheten och IT-avdelningen, där ni gemensamt fattar tekniska beslut och arbetar mot uppsatta mål. Om uppdraget: Fokus på att bygga och modernisera lösningar för den nya statliga e-legitimationen Förvaltning och anpassning av befintliga system utifrån nya behov, förordningar och lagkrav Arbete i en modern teknisk plattform med: Mikrotjänstarkitektur Containerbaserade lösningar Automatiserade distributionsflöden Stort fokus på kvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet Möjlighet att ta ett tydligt tekniskt ledarskap och bidra till systemarkitektur samt agera tekniskt bollplank i teamet Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Utbildning inom system/datavetenskap alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom Java på Linuxplattform Flerårig erfarenhet av Spring Boot och relaterade ramverk Flerårig erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och containerbaserad miljö (tex Docker, Kubernetes) Goda kunskaper i svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta i roller med tekniskt ledarskap (tex Tech lead/Lead developer) Implementerat säkerhetslösningar tidigare baserat på OIDC/OAuth2. Erfarenhet av CI/CD på Jenkins, till exempel med verktyg/plattformar såsom Bitbucket, Nexus, Openshift, Kubernetes, Docker, Gitops och Maven Personliga egenskaper Vi värdesätter att du som person motiveras av att stötta och bidra till Polismyndighetens samhällsviktiga uppdrag och utvecklas både i din yrkesroll och som lagspelare. Du trivs i en miljö där kunskapsdelning och gemensam utveckling är en naturlig del av arbetet – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikativ förmåga. Du anpassar din kommunikation efter målgrupp och sammanhang, både i muntligt och skriftligt. Arbetet kräver även att du kan arbeta självständigt, tar egna initiativ och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi ser även att du inte tvekar att stiga fram och ta en ledande roll när situationen kräver det, till exempel genom att driva frågor, fatta tekniska ställningstaganden och stödja andra i arbetet. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5636614 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Ilknur Kaya Göker, ilknur.kaya-goker@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Systemutvecklare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du en utbildning inom systemvetenskap alternativt motsvarade förvärvad erfarenhet? Vänligen utveckla ditt svar. Har du flerårig arbetslivserfarenhet inom Java på Linuxplattform? Har du erfarenhet av Spring Boot och relaterade ramverk? Vänligen utveckla ditt svar. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? (Ja/Nej) Har du svenskt medborgarskap? (Ja/Nej) Har du erfarenhet av tekniskt ledarskap eller att ha arbetat i arkitekturroller (t.ex. som Tech Lead)? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att arbeta med att implementera säkerhetslösningar tidigare baserade på OpenID/OAuth2? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av CI/CD på Jenkins, till exempel med verktyg/plattformar såsom Bitbucket, Nexus, Openshift, Kubernetes, Docker, Gitops och Maven? Vänligen utveckla ditt svar Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 23e februari 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A054.091/2026 i mailets ärendemening.

Vill du kombinera kreativitet och kommunikation för att skapa tydlighet, förståelse och en röd tråd? Polismyndighetens IT-avdelning söker dig som vill utveckla vår medarbetarresa till nya höjder genom internkommunikation. Du är placerad på IT-avdelningens kansli, där du ingår i en grupp med ca 15 stycken kollegor som arbetar med hela medarbetarresan från employer branding och rekrytering till kompetensutveckling och insatser för att behålla medarbetarna inom IT-avdelningen. Vilket också ställer höga krav på en röd tråd i all vår kommunikation. Här får du möjlighet att bidra med idéer och utveckling i alla delar av medarbetarresan, där vi nu står inför en spännande fas med stort fokus på medarbetarutveckling och kulturfrågor. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1 300 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 41 000 anställda. Du kommer att ha din placering i lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi ARBETSUPPGIFTER I rollen som operativ employer branding-specialist får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och behålla våra medarbetare. Du kommer att arbeta operativt för att säkerställa en tydlig röd tråd i all vår kommunikation och aktiviteter i syfte att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke. Du kommer bygga relationer och samarbeta brett inom avdelningen och Polismyndigheten i stort. Exempel på arbetsuppgifter: • Planera och producera internkommunikation till flera kanaler • Stödja chefer i intern kommunikationsplanering • Säkerställa att budskap är tydliga, målgruppsanpassade och förankrade • Driva och utveckla interna kampanjer • Följa upp och analysera effekten av internkommunikationen • Bidra i employer branding-arbetet, genom idéer och utveckling i alla delar av medarbetarresan KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, PR, journalistik eller motsvarande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant • Flera års erfarenhet av internkommunikation eller företagskommunikation • Erfarenhet av att strukturera information och skapa engagerande innehåll • Erfarenhet av målgruppsanpassad produktion av text och presentationsmaterial • Erfarenhet av projektledning eller uppdragsledning inom kommunikation i närtid • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Nedanstående kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats: • Erfarenhet av att arbeta med inspelning av film och redigering • Erfarenhet av att planera och driva interna event • Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera kommunikationsinsatser • Erfarenhet av ett agilt arbetssätt • Erfarenhet av samarbete med en IT-organisation/IT-målgrupp Personliga egenskaper: Vi ser att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som tar initiativ och förverkligar idéer. Samtidigt är du relationsskapande och kommunikativ, trygg i mötet med medarbetare och chefer. Du ser helheten, bygger goda samarbeten och bidrar till att utveckla och effektivisera både arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen är du också strukturerad, med förmåga att skapa ordning och prioritera så att idéer och samarbeten leder till tydliga resultat. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att förbättra och utveckla vårt arbete samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. ÖVRIGT Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Systemutvecklare till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm eller Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta med teamet och leverantörer kring underhåll, förbättringar och vidareutveckling för att livscykelhantera våra produkter. Konfigurera och programmera i Dynamics 365 för att anpassa systemvyer och kontroller baserat på olika roller och arbetsflöden. Genomföra systemtester och säkerställa all funktionalitet, integrationer och arbetsflöden innan lansering av nya versioner. Hantera uppgraderingar genom att anpassa Microsoft Dynamics 365 till nya versioner. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat som systemutvecklare och som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten Flera års erfarenhet av programmeringsspråk som C#, Java i närtid God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Praktisk erfarenhet av integrationsarbete i Dynamics 365 i närtid Programmeringsspråk X++ Erfarenhet av att ha arbetat med Microsoft SQL Server-/MySQL databaser Erfarenhet av att arbeta i Jira / Azure DevOps Erfarenhet av att ha arbetat med affärssystem Praktisk erfarenhet av CI/CD miljöer Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. Du är prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 17 februari 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Märk din ansökan med referensnummer A802.908/2025 mailets ärendemening. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Teknisk produktspecialist till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm eller Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Teknisk produktspecialist hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta med utvecklingsteam och leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Agera kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Konfigurera i Dynamics 365 för att anpassa systemvyer och kontroller baserat på olika roller och arbetsflöden. Stötta verksamheten med att analysera krav och resonera om lösningar. Planera hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Stötta verksamheten i acceptanstester samt genomföra systemtester och säkerställa leveranser Vidmakthålla och förvalta Microsoft Dynamics 365 affärssystem Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling, kravhantering alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet av driftsättningar, konfiguration samt genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system i närtid och som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten Praktisk erfarenhet av testarbete i närtid God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av att ha arbetat med Dynamics 365 F&O eller Supply Chain Erfarenhet av att genomföra, samordna och strukturera IT-projekt/uppdrag/lösningar ur ett livscykelperspektiv i närtid Erfarenhet av att ha arbetat som applikationsspecialist eller teknikspecialist Erfarenhet av att arbeta i Jira / Azure DevOps Erfarenhet av att ha arbetat med affärssystem God förmåga att dokumentera tekniska Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 17 februari 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A802.916/2025 mailets ärendemening. Som en del i urvalsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att användas. #LI-Hybrid

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Lösningsarkitekt till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Lösningsarkitekt hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samverka med teamet, produktägare och verksamheten för att omsätta behov till tekniska lösningar Designa och dokumentera lösningar för komplexa system Säkerställa att tekniska lösningar är robusta, säkra och uppgraderingsbara Leda tekniska workshops och bidra till strategiska beslut Hålla dig uppdaterad om roadmaps för Microsoft Dynamics 365, nya teknologier och trender Vara teknisk rådgivare och stöd i arkitektur- och utvecklingsfrågor Dokumentera och kommunicera lösningsarkitektur till både tekniska och icke-tekniska roller Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling eller motsvarande inriktning alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 i närtid Praktisk erfarenhet av förvaltning och uppgradering av Dynamics 365 Erfarenhet av införande eller byte av affärssystem, gärna i komplex organisation Erfarenhet av att arbeta med ISV-lösningar Erfarenhet av fullstackutveckling Erfarenhet inom ekonomi, inköp och lagerhantering Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn. Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du är självgående, proaktiv och van att axla olika typer av ansvar samtidigt som du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Övrig information Anställningen: Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 17 februari 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i på vår hemsida. Märk din ansökan med referensnummer A802.887/2025 i mailets ärendemening. Besvara urvalsfrågorna som en del av din ansökan via vår hemsida. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Som en del i urvalsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Arbetsplatsbeskrivning Arbetet med polisens dataplattform utförs inom gruppen Dataförädling. Tillgång till rätt information vid rätt tillfälle är avgörande för att kunna ta rätt beslut, och våra leveranser nyttjas inom alla delar av verksamheten, i allt från ledning till operativt arbete till uppföljning av alla olika typer av verksamheter. Vi söker nu en dataingenjör för att öka vår förmåga inom området. Hos oss kommer ditt arbete bidra till att öka tryggheten och bekämpa brottsligheten i Sverige. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Arbetsbeskrivning Hos oss kommer du att arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Vi levererar dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa-uppföljning av brottsbekämpande arbete, och som dagligen används inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet. Informationslandskapet är inte statiskt och efterfrågan på data förändras över tid. Rollen innebär löpnade kontakter med olika delar av myndigheten och även externa myndigheter och aktörer efter behov. Teamet har ett helhetsansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning och du som dataingenjör kommer att jobba i ett nära samarbete med kollegor och verksamheten för att förstå behov och leverera den bästa lösningen för de behoven. Typiska arbetsuppgifter kan vara: Bygga automatiserade dataflöden som transformerar, kopplar ihop och länkar data Modellera stora datamängder Omvärldsbevaka aktuella tekniker Utvärdera och införa nya tekniker eller komponenter i dataplattformen Du erbjuds en arbetstillvaro präglad av variation tillsammans med övriga kollegor i Dataförädlings-teamet. Teamet arbetar självorganiserat enligt agila principer och levererar löpande nytta för verksamheten. I din roll erbjuds du stora möjligheter att påverka arbetsvardagen samt val av arbetssätt och teknik. Kompetensutveckling värderas högt och alla inom gruppen får regelbundet möjlighet till både verksamhetspraktik och kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov och intresse. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Minst 3 års erfarenhet av SQL-utveckling, inklusive erfarenhet att hantera komplexa transformationer och funktioner som fönsterfunktioner, CTE och avancerade joins Erfarenhet av att bygga dataflöden (ETL/ELT och/eller strömmade), inklusive transformationer av data, i en on-premise (dvs inte molnbaserad) miljö God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Det är bra ifall du har kompetens kring någon eller några av nedanstående meriterande kompetenser och tekniker, men du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att få påbyggnad/lära dig på plats hos oss. Erfarenhet av versionshantering och GitOps Erfarenhet i att programmera i Python Geografisk analys och transformation av data Grafdatabaser Datamodellering för analys Containerbaserade miljöer Personliga egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. I rollen som dataingenjör kommer du i kontakt med många personer och grupper inom myndigheten, därför är det av stor vikt att du är kommunikativ och initiativtagande. Samt att du har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och noggrann med förmåga att lyfta blicken och se till helheten. Vidare ser vi att du är någon med ett brett tekniskt intresse, framförallt kring datafrågor, är engagerad med eget driv, där vi sätter värde på att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-5636065 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Maryam Åhlander, maryam.ahlander@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningen Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Systemutvecklare Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 23/1. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A796.539/2025 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: Har du en eftergymnasial utbildning inom IT? Vänligen utveckla ditt svar. Har du 3 års erfarenhet av SQL-utveckling, inklusive erfarenhet att hantera komplexa transformationer och funktioner som fönsterfunktioner, CTE och avancerade joins? Vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att bygga dataflöden (ETL/ELT och/eller strömmade), inklusive transformationer av data, i en on-premise (dvs inte molnbaserad) miljö? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet versionshantering och GitOps? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att programmera i Python? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att arbeta med Geografisk analys och transformation av data? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att arbeta Grafdatabaser? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att arbeta med Datamodellering för analys? Vänligen utveckla ditt svar. Har du erfarenhet av att arbeta med Containerbaserade miljöer? Vänligen utveckla ditt svar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!