Polismyndigheten

Är du redo för en större uppgift? Nu säker vi en Uppdragsledare som vill göra skillnad på riktigt! Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. På polisens IT-avdelning arbetar idag cirka 1300 anställda. Som uppdragsledare hos oss får du god inblick i polisens verksamhet och är med och gör skillnad för hela samhället. Det digitala mötet med medborgarna är en viktig fråga för myndigheten och vi har många spännande tjänster på gång som skall utvecklas framöver. Vi har vår arbetsplats centralt i Norrköping och du har möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan när arbetet tillåter. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här. Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare blir du en nyckelspelare i ett tvärfunktionellt Scrum-team på sektionen som utvecklar Polismyndighetens digitala möte med medborgarna. Vårt uppdrag omfattar Polisens Mina sidor och andra e-tjänster för bland annat tillståndsansökningar och polisanmälan. I rollen ansvarar du för att driva och samordna teamets uppdrag utifrån medborgarnas och verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan utveckling och verksamhet genom att koordinera våra leveranser med andra team. Rollen innebär ett brett samarbete med företrädare för verksamheten. Syftet är att säkerställa en korrekt behovsfångst samt att ta fram underlag för prioritering av utvecklingsinsatser och införanden. Vi står inför en spännande och händelserik tid med många nya uppdrag och nyutveckling. En vanlig dag som uppdragsledare kan bland annat innebära att du ska: Facilitera och genomföra workshops för kravinsamling och analys Agera rådgivare och stöd gentemot verksamheten Förstå, förklara och leda förändringsarbete i en stor och komplex organisation Driva löpande förbättringsarbete samt utveckla rutiner och processer Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet av att samordna och strukturera uppdrag i en IT-miljö, som teknisk uppdragsledare, IT-projektledare eller produktägare som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten God teknisk förståelse inom mjukvaruutveckling God erfarenhet av agilt arbetssätt (gärna Scrum eller Kanban) i tvärfunktionella team Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att arbeta med konceptet Mina sidor Erfarenhet som Scrum Master God vana av att planera och leda workshops Erfarenhet av att arbeta med krav- och behovsanalyser Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Kunskap om WCAG och tillgänglighet Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du organiserad och strukturerad. Du trivs i teammiljöer, har lätt för att bygga relationer och kan hantera många olika kontaktytor samtidigt. Som person är du drivande och nyfiken, och du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du delar gärna med dig av din kunskap och har en mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 ST, st.region-ost@polisen.se Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Norrköping Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida senast den 12 maj 2026. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Vi söker nu dig som vill leda arbetet med IT-avdelningens verksamhetsstöd kopplat till medarbetarresan. Gruppen består i dagsläget av ca 12 personer som arbetar som specialister inom bland annat employer branding, internkommunikation och search. Gruppen är en del av avdelningens kansli som arbetar förutsättningsskapande för avdelningen i en spännande tid med fokus på utveckling. Nu söker vi en gruppchef till IT-avdelningens kansli och gruppen för verksamhetsstöd, med placering i Stockholm eller Örebro. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för verksamhetsstöd Som gruppchef för verksamhetsstöd rapporterar du till kanslichefen samt ingår i kansliets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som gruppchef kommer du att leda arbetet för gruppen för verksamhetsstöd, som i nära samarbete med bland annat HR-avdelningen, ansvarar för utveckling inom och stöd till avdelningen inom medarbetarresan, inkl: Attrahera-arbetet mot kandidater på marknaden Förstärkt stöd inom rekrytering, t ex genom search och marknadsföringsinsatser Arbetet med att introducera, behålla och utveckla avdelningens medarbetare Internkommunikation Gruppen har ett nära samarbete med avdelningens ledning, enheterna, övriga kansliet samt med övriga avdelningar internt. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst fem års erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar i närtid gymnasieexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, ex rekrytering, employer branding, service eller internkommunikation som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå erfarenhet av att leda grupper som arbetar i en servicefunktion, företrädesvis som stöd inom rekryteringsprocessen, som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av arbete på statlig myndighet eller annan större organisation inom offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader Arbetsort: Stockholm eller Örebro Arbetstid: Förtroendearbetstid, för närvarande finns möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar i veckan men det kan komma att ändras utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Gruppchef Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Sektionen för ärendehantering ansvarar bland annat för att utveckla ett av Polismyndighetens största ärendehanteringssystem som inkluderar det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten. Sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar i att kravställa, designa, utveckla och förvalta systemen som även innehåller flertalet integrationer mot andra system inom myndigheten. Nu söker vi systemutvecklare som vill vara med och bygga ett ärendehanteringssystem i toppklass med fokus på medborgarmötet. Vi erbjuder: Ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt En möjlighet att jobba med teknik i framkant Goda möjligheter till personlig utveckling då vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning genom friskvårdsbidrag på 4000kr och friskvårdstimme där du ges möjlighet att träna under arbetstid Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension, föräldralön, m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbets-plats/det-har-erbjuder-vi Arbetsbeskrivning I rollen kommer du medverka i utvecklingen och kvalitetssäkringen i ett stort och prioriterat nyutvecklingsuppdrag inom Polismyndigheten. Vi bygger en IT-lösning enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java och React. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen. Du kommer ingå i ett team med drivna utvecklare, uppdragsledare, kravanalytiker, samt tekniska specialister som arbetar agilt, nära verksamheten. Vi arbetat tillsammans mot effektmål som att skapa förutsättningar för en ökad rättssäkerhet, effektivare handläggning med god kvalitet och ökad nytta för medborgarna. Som systemutvecklare kan dina huvudsakliga arbetsuppgifter bl.a. bestå av att: Vidareutveckla hållbara, säkra och robusta system Bidra till val av teknik, ramverk och arkitektur Säkerställa hög kvalitet i arkitektur, kod och dokumentation Vill du veta mer om hur en dag som systemutvecklare kan se ut? Läs mer om systemutvecklarrollen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/simon-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig 5+ års arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant Arbetat med något/några av följande: o Linux o Jenkins o GitOps o MySQL o OpenShift o Kubernetes o Testautomatisering, gärna med Cypress Personliga egenskaper Som person är du duktig på att skapa struktur samt har ett flexibelt förhållningssätt till verksamhetens behov. För att trivas i rollen ser vi att du som person bidrar till bra samarbeten, kunskapsdelning och gärna kommer med egna initiativ då vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer på: 0105639137 alt. 0105639073 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde:Enligt överenskommelse Funktion: Systemutvecklare Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess. För fullständig annons samt information om hur du ansöker, besök annonsen på polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/april/senior-javautvecklare-till-nyutvecklingsprojekt/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att ge poliserna i fält ett informationsövertag och underlätta deras jobb i skarpa lägen? Arbetsplatsbeskrivning Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, utveckla forensisk teknologi eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar. På vår enhet Polisiära gemensamma system ansvarar vi för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Vi utvecklar och förvaltar applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information och funktionalitet. Inom Polisiära gemensamma system ryms sektionen för mobil systemutveckling, där tjänsten är placerad. Sektionen består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobila lösningar samt tillhörande backendtjänster och system. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här Arbetsbeskrivning Som systemutvecklare kommer du att arbeta i ett erfaret utvecklingsteam som ansvarar för centrala system inom myndigheten. Tjänsten som systemutvecklare innebär primärt att utveckla interna komponenter som används av flera av myndighetens utvecklarteam, men även system som våra mobilappar använder sig av. Du bidrar med teknisk spetskompetens, driver arkitekturfrågor och säkerställer hög kvalitet i både kod och lösningar. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Nyutveckling av både frontend- och backendlösningar. Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda. Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar. Nära samarbete som exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare i fält inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Utveckla och vidareutveckla system i TypeScript och Node.js. Följa upp prestanda och orkestrera infrastruktur i Kubernetes. Bidra till arkitektur- och designbeslut Coacha och stötta andra utvecklare i teamet Säkerställa hög nivå på säkerhet, prestanda och kodkvalitet Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla mobila lösningar för polisens verksamhet, läs mer via följande länk där en av medarbetarna i teamet, Samuel, berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk eller YH-utbildning inom IT, exempelvis inom webb/systemutveckling eller liknande. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete som utvecklare med fokus på TypeScript och Node.js Erfarenhet av arbete med backendapplikationer Arbetslivserfarenhet av systemdesign samt deltagande i diskussioner kring systemarkitektur Erfarenhet av autentiseringslösningar Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: Djup kännedom om JavaScript God kunskap om Kubernetes Erfarenhet av utveckling med hårda krav på kvalitet och av prestandakritiska IT-system Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper Erfarenhet av CI/CD och modern utvecklingsprocess Erfarenhet av testdriven utveckling (TDD) Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller större organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt för att säkerställa noggrannhet och hög standard i ditt arbete. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team, där du bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Vi vill att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som viktiga delar för att trivas hos oss. Vidare är du engagerad i att bidra till samhällets trygghet och motiveras av att göra en meningsfull insats i ditt arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via vår hemsida, senast 22 maj 2026.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Till sektionen leveranssamordning söker nu en engagerad och ansvarstagande IT-samordnare till Göteborg. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. För denna tjänst är kontoret beläget i Göteborg där vi erbjuder flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Leverans och support levererar, underhåller, koordinerar och samordnar den teknik som myndighetens anställda använder i sitt arbete. Leverans och support levererar och tillhandahåller support avseende all teknik som används av kärnverksamheten Arbetsbeskrivning Som IT-samordnare hos oss blir du en nyckelspelare i vår Leveranssamordning, där du bär ett helhetsansvar för att planera och samordna införandet av ny teknik. Din roll är varierande och innebär att du arbetar såväl självständigt som i team, med ett brett nätverk av kontakter internt och externt. Du samverkar dagligen med produktägare, entreprenörer, andra myndigheter och våra interna verksamheter. Resor förekommer i arbetet. Dina uppdrag Uppdragen skiftar i omfattning och kan innefatta: IT-samordning vid byggnation av nya polishus. Anpassningar vid förändringar av befintliga lokaler. Införande av nya system och verktyg som utvecklar det polisiära arbetet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av att samordna och planera IT-tekniska projekt. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Svenskt utfärdat B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av dokumentering och framtagning av rutiner/processer Erfarenhet av fastighetsnät och arbete med IT-teknisk infrastruktur Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet såsom passage-, larm- och kamerasystem Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten Erfarenhet av att arbeta i agila miljöer, där du aktivt använt verktyg som Jira/Confluence (eller motsvarande) för planering, uppföljning och kunskapshantering Personliga egenskaper: Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande, engagerad och strukturerad. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett serviceinriktat förhållningsätt till alla du bemöter i arbetet. Vi ser att du har ett starkt driv och är nyfiken på att ständigt lära dig mer inom ditt kompetensområde. Du behöver också vara en god kommunikatör och lagspelare som kan hantera många kontaktytor samt ha god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att ta kontakt via, tfn: 010–5656962 Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig HR-konsult: Marcuz Edlund Tysk, Marcuz.edlund-tysk@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Flexibel Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare, IT-samordnare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Kravfrågor Projektledning: "Ge ett konkret exempel på ett IT-tekniskt projekt du har samordnat och planerat; vad var ditt ansvar och hur säkerställde du att tidsplan och mål uppnåddes?" 2. Körkort: "Innehar du ett svenskt utfärdat B-körkort? 3. Är du svensk medborgare? 4. Dokumentation/Processer: "Har du tidigare tagit fram rutiner eller processdokumentation? Beskriv gärna hur du gick tillväga och vilken nytta det gjorde för verksamheten." 5. Infrastruktur: "Vilken erfarenhet har du av att arbeta med fastighetsnät och tillhörande IT-teknisk infrastruktur?" 6. Fysisk säkerhet: "Kan du redogöra för din erfarenhet av system för fysisk säkerhet, såsom passagekontroll, larm och kameraövervakning?" 7. Förändringsarbete: "Berätta om en gång då du aktivt deltagit i ett förändrings- eller utvecklingsarbete; vad var din roll och hur hanterade du utmaningar under processen?" 8. Agila metoder: "Hur har du använt verktyg som Jira eller Confluence i agila miljöer för att planera arbetet, följa upp framdrift och hantera kunskap?" De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20/5 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A258.981/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vill du bidra i arbetet med att utveckla brottsbekämpande system och förhindra grov organiserad brottslighet? Arbetsplatsbeskrivning Som teknisk förvaltningsledare får du möjlighet att vara med och utveckla system som möjliggör att polisen har bästa tänkbara IT-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra grov organiserad brottslig verksamhet. Vårt team inom IT-avdelningen har som uppgift att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer knutna till brottsbekämpande system. Polisens IT-avdelning verkar i den tekniska framkanten genom att utveckla och modernisera IT-systemen och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medarbetarna i den polisiära verksamheten och medborgarna. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Som teknisk förvaltningsledare kommer du att verka som expert mot våra produkter, bl.a. både egenutvecklade och inköpta standardprodukter. Du kommer att fungera som stöd till produktägare och uppdragsledare i de frågor som kopplas till vidareutveckling och livcykelhantering samt agera eskaleringspunkt vid felsökning och i samband med driftproblem. Rollen inbegriper även tät samverkan med andra tekniska experter, framförallt inom IT-avdelningens enhet för drift och infrastruktur. Rollen inbegriper även tät samverkan med andra tekniska experter samt med verksamheten. Typiska arbetsuppgifter kan vara: Proaktivt samarbete med verksamheten kring behov och behovsanalys Driva konfiguration och anpassning av standardsystemet/applikationen Utveckling- och underhållsaktiviteter av förmågor och miljöer som berör bl.a. integrationer, felsökning, rättning och dokumentation. Samarbete med leverantörer kring underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder Genomföra tester och säkerställa att leveranser från underleverantörer uppfyller satta krav Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla och förvalta system för polisens underrättelsetjänst, läs mer via följande länk där Adam berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/adam-teknisk-produktspecialist/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Erfarenhet av relevant arbete (i närtid) i en komplex IT-miljö, i en för tjänsten relevant roll, exempelvis som applikationsspecialist, teknisk systemförvaltare eller liknande God teknisk kompetens inom för tjänsten relevanta delar, exempelvis kopplat till Windows Server, Linux och/eller arbete runt systemintegration Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Något eller några av nedanstående områden är meriterande: Yrkeserfarenhet och god kompetens av att medverka vid driftsättningar och genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system Erfarenhet av att arbeta enligt ett CI/CD-flöde, gärna med god kompetens kring Octopus Deploy, eller liknande verktyg Kompetens kring nätverk Yrkeserfarenhet kring databaser och loggning Kompetens kring Containersystem, gärna Docker Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer höga krav på att du har förmåga på ett självständighet sätt planera, strukturera och driva uppdrag. Du behöver ha god förmåga att hantera multipla intressenter och många kontaktytor, både internt inom myndigheten, samt externt framförallt med leverantörer. Vi värdesätter därför du kan etablera samverkan och kommunicera med andra på ett smidigt och effektivt sätt. Vidare sätter vi ett värde till att du har förmåga att agera proaktivt samt med verksamhetens bästa i fokus ha förmåga att göra välavvägda bedömningar, och efter behov omprioritera. Vi tror att du är någon med ett brett tekniskt intresse, med god IT-säkerhetsmedvetenhet, samt är engagerad med eget driv, där vi sätter värde till att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5638534 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningen Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: Teknisk produktspecialist Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning Arbetstid: Heltid / Dagtid / Förtroendearbetstid

Arbetsplatsbeskrivning Polisens IT-avdelning har cirka 1 300 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 40 500 medarbetare. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Leverenskoordinering samlar ett gäng erfarna IT-arkitekter och uppdragsledare. Vår uppgift är att stödja IT-avdelningen i stora, komplexa uppdrag och avancerade teknik- och arkitekturfrågor. Området växer i takt med omvärldens förflyttning inom IT och vår stora komplexa IT-miljö gör att det nu finns behov av att förstärka gruppen med ytterligare IT-arkitekter för området. Vi erbjuder bl.a: Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner Läs mer om våra förmåner och villkor här. Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett team där det finns flera mycket seniora arkitekter, med hög teknisk expertis. En vanlig arbetsvecka kan bestå av att: Praktiskt arbeta med frågor kring IT-arkitektur, inklusive säkerhet, skalbarhet och tillgänglighet. Samordna arkitekturarbete inom IT-avdelningen och i samverkan med andra avdelningar. Samarbeta med andra IT-arkitekter inom IT-avdelningen samt övriga teknikspecialister inom myndigheten kring teknikval och leveranser och utveckla detta arbete. Säkerställa att IT-avdelningens leveranser uppfyller uppsatta krav och önskemål, och att de lösningar och systemimplementationer vi utvecklar håller hög och jämn kvalitet. Omvärldsbevaka relevanta teknikområden och bidra med att framtidssäkra IT-arkitekturarbetet inom Polismyndigheten. Genomföra och delta i workshops och samverkansgrupper med olika intressenter/målgrupper. Presentera och diskutera komplexa tekniska lösningar med såväl högre chefer som teknikspecialister. Bidra i arbete kring upphandling, kravställning och inköp. Stödja IT-avdelningen att förebygga, hantera, återhämta sig, återuppta och återställa verksamheten efter störning/avbrott oavsett händelse. Minska risken och effekterna av störningar i IT-miljön genom kvalitetssäkrad arkitektur. Initiera, deltaga och följa upp särskilda incidentutredningar. Genomföra risk och sårbarhetsanalyser Vill du veta mer om hur det är att jobba med systemarkitekturfrågor inom polisens IT-avdelning, läs mer via följande länk där Fredrik berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/fredrik-it-arkitekt/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant akademisk examen eller annan relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet, som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid) i en roll där du medverkat vid driftsättning och design av IT-infrastruktur och IT-plattformar Mycket god kompetens kring IT-arkitektur, systemdesign och liknande för rollen relevanta delar från en komplex IT-miljö Du behöver behärska svenska och engelska mycket väl i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap Meriterande Följande är meriterande: Erfarenhet av att ha verkat i en yrkesroll där du är van att hantera flera olika aspekter av drift och utveckling av stora IT-miljöer med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av att jobba i en organisation med stor teknisk bredd och/eller verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning, exempelvis inom statlig/offentlig verksamhet, eller större företag/organisation Yrkeserfarenhet av att stötta runt systemarkitekturfrågor till IT-verksamhet som jobbar med systemutveckling Personliga egenskaper Vi ser att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem av såväl känd som okänd natur, och du trivs i en miljö med ständig förändring och utveckling. Du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet inför att lära nytt vad det gäller såväl teknik som arbetsmetoder ser vi som en viktig del för att trivas hos oss. Vi erbjuder en plats där du kan utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Hos oss är det självklart att du är engagerad, serviceinriktad, effektiv och tillgänglig i ditt förhållningssätt till verksamheten samt kollegor, chefer och andra medarbetare. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-5638534 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, st.inom-polisen@polisen.se Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via vår hemsida, senast 14 maj 2026. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Märk din ansökan med referensnummer: A250.545/2026 i mailets ärendemening.

Är du redo för en större uppgift och vill bidra till att ge poliser i fält ett informationsövertag och underlätta deras jobb i skarpa lägen? Vi söker en senior databasexpert som vill bidra till att våra system fungerar effektivt i kritiska verksamheter. Arbetsplatsbeskrivning Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, forensisk teknologi, kommunicera via polisradion eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar. På vår enhet Polisiära gemensamma system ansvarar vi för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Vi utvecklar och förvaltar applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information och funktionalitet. Inom Polisiära gemensamma system ryms sektionen för mobil systemutveckling, där tjänsten är placerad. Sektionen består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobila lösningar samt tillhörande backendtjänster och system. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här Arbetsbeskrivning Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av erfarna utvecklare med hög teknisk expertis inom systemutveckling. IT-systemen hos Polismyndigheten hanterar stora datamängder och måste vara både snabba, stabila och säkra. I tjänsten kommer du fungera som specialist inom databaser och prestandaoptimering och bidra till att våra system fungerar effektivt i våra kritiska verksamheter. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Analys och optimering av databasprestanda Förbättra datamodeller och indexstrategier Analysera komplexa SQL-frågor och optimera dem Arbeta med kapacitetsplanering och skalbarhet Bidra i design av databassystem för nya lösningar Att medverka vid nyutveckling och stödja med databasexpertis Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda. Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar. Nära samarbete, exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare i fält inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Vill du veta mer om hur det är att jobba i teamet, läs mer via följande länk där Samuel berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant högskoleutbildning inom IT eller examen från relevant YH-utbildning. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt Flerårig och aktuell erfarenhet av databasnära arbete, antingen i rollen som utvecklare eller databasadministratör. Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med relationsdatabaser Mycket god kunskap i SQL och query-optimering Erfarenhet av prestandaanalys och felsökning Erfarenhet av datamodellering Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: Erfarenhet av MySQL och/eller SQLite Vana att arbeta i utvecklingsteam Erfarenhet av stora datamängder och högtransaktionssystem Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, kvalitet och prestandakritiska IT-system. Med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper. Erfarenhet av design och drift av nära realtidssystem Erfarenhet av databasplattformar som SQL Server, MongoDB, PostgreSQL eller liknande Erfarenhet av automatisering och DevOps-arbetssätt Övervakning och prestandamätning Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller större organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt för att säkerställa noggrannhet och hög standard i ditt arbete. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team, där du bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Vi vill att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som viktiga delar för att trivas hos oss. Vidare är du engagerad i att bidra till samhällets trygghet och motiveras av att göra en meningsfull insats i ditt arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, sara-s.petersson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se ST nås via mejl, st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen Arbetstid: Dagtid, flex Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare För fullständig annons samt information kring hur du ansöker, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/april/senior-databasexpert/