REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Bra Liv Vaggeryd vårdcentral Dags för en ny utvecklingsmöjlighet och nästa chans i karriären? Gillar du att ge god service i möten med andra människor? Är du en strukturerad person som gillar att arbeta självständigt? Sök då tjänsten som vårdadministratör hos oss på Vaggeryds vårdcentral! Rollen som vårdadministratör/administrativ samordnare Hos oss kommer du att vara en viktig del i vårdcentralens övergripande uppdrag, att ge god och säker vård samt service till vårdcentralens patienter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara medicinsk dokumentation, diagnosklassificering samt övriga vårdadministrativa uppgifter samt arbete i reception. Vidare ingår i rollen att vara IT kontakt samt visst administrativt stöd till verksamhetschef. Din blivande arbetsplats Vaggeryds vårdcentral har cirka 7 200 listade patienter och drygt 30 medarbetare inom olika professioner. Här arbetar vi tillsammans över gränserna och drar nytt av varandras kompetenser. Vårdcentralen i Vaggeryd ingår i Vårdcentralerna Bra Liv. Vår gemensamma målsättning är "en bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Vi värderar ditt engagemang, målfokus och din drivkraft att jobba med utveckling och ständiga förbättringar och vi uppmuntrar våra medarbetare att tänka kreativt och komma med nya lösningar och idéer. I utmaningarna ser vi möjligheter! Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av positivitet, öppen dialog och arbetsglädje där vi är måna om balansen mellan arbete och fritid. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann, serviceinriktad och flexibel. Du ska vara färdigutbildad vårdadministratör alternativt läkarsekreterare. Du har goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av vårt journalsystem Cosmic, men det är inget krav. Vi vill att du ska vara intresserad av It och tycker du om att arbeta med schemaläggning i Cosmic så är det ett plus. Vi tror att du som söker känner ett genuint engagemang för ditt yrke där du drivs av att få vara med och utveckla arbetsgruppen och där du kommer med egna initiativ och ger förslag på nya arbetssätt och utvecklingsmöjligheter. Struktur och planering faller sig naturligt för dig och vi tror att du har lätt för att lägga upp din arbetsdag tillsammans med gruppen. Vi ser även att samarbete och gott bemötande är lika självklart för dig som för oss eftersom teamsamverkan är en viktig del av vårt arbetssätt. Vi värdesätter egenskaper som driv, engagemang och positiv attityd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och utvecklande arbete där samarbetet kring patienten är vår ledstjärna och ett gott resultat är målet. Tjänsten är tillsvidare och tjänstgöringsgraden kan diskuteras. Efter avslutad introduktion erbjuder vi möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Du erbjuds ett omväxlande arbete med många kontaktytor där du blir vårdcentralens administrativa expert. I din roll får du också chans att delta i utvecklings- och förbättringsarbeten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Karin Svensson på tfn 010-244 05 21 alternativt karin.svensson@rjl.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 2025-09-22, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kommunal utveckling Är du en driven och resultatorienterad individ med passion för att driva teknisk utveckling inom offentlig sektor där du rustar verksamheterna att möta kommande välfärdsutmaningar? Rollen som utvecklingsledare Som Utvecklingsledare ingår du i teamet för Digitalisering på Kommunal utveckling där ni tillsammans har ansvar för Digitaliseringssamverkan. Digitaliseringssamverkan är en samverkansstruktur som driver både verksamhetsövergripande och sektorspecifika utvecklingsarbeten inom områden som är särskilt lämpade för samarbete på kommunnivå. Uppdraget är att göra verkstad av initiativ och förändringsarbeten som beslutats inom ramen för samverkan. Några av dina arbetsområden innebär att skapa förutsättningar för förvaltning och utveckling av länets långsiktiga IoT-satsning i kommuner och kommunala bolag. Målet är att optimera nyttjandet av IoT för att uppnå kostnads- och verksamhetseffekter för medborgarna, samtidigt som kunskap och erfarenhet samlas in för att stärka kompetensen. En viktig del av rollen är att arbeta med kompetensspridning genom utbildningar och erfarenhetsutbyte med andra organisationer men också omvärldsbevakning. I ditt uppdrag arbetar du också med nationella digitaliseringsinitiativ för offentlig sektor. Du samordnar forum och arbetsgrupper för att driva utveckling och införanden framåt. Som Utvecklingsledare representerar du kommunerna i ett antal nationella forum och har en koordinerande roll gentemot leverantörer samt andra externa parter. Tillsammans arbetar du resultatorienterat tillsammans med ditt team där ni drar nytta av varandras kompetenser och erfarenheter. Ert huvuduppdrag är att agera på verksamheternas behov och erbjuda det stöd som de behöver för att komma vidare i sina utvecklingsarbeten. Anställningsform: Tillsvidare 100% Tillträde: Efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna. Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik. Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.” Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling: Kommunal (https://kommunalutveckling.nu/) utveckling.nu. Din profil Vi söker dig som är en naturligt driven person, gärna med erfarenhet av projektledning och av att leda nätverk/workshops. Du trivs med att arbeta självständigt och flexibelt där du hanterar flera olika processer parallellt. I tjänsten är du med och formar ditt eget uppdrag efter våra kommuners behov. En stark förmåga att samordna och kommunicera med olika intressenter både internt och externt är avgörande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av IoT, offentlig sektor samt innovationsprojekt. Har du kunskap om att söka projektmedel är det meriterande. Eftergymnasial utbildning inom teknik, IT eller motsvarande kompetenser är ett krav. Vårt erbjudande till dig Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter. Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Information om tjänsten lämnas av: Carolina Sanderberg, Utvecklingschef Digitalisering, Kommunal utveckling Carolina.sanderberg@rjl.se 0760-108283 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 september. Intervjuer planeras löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)