REGION UPPSALA

Projektkontoret Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Projektkontoret är organisatoriskt placerat på administrativa avdelningen inom Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion. Enheten består av fyra projektledare och uppdraget består av tre huvudsakliga delar: portföljhantering, metodstöd och projektledning. Akademiska sjukhuset har en fastställd hantering av uppdrag, projekt och program. På så sätt samordnas inkomna behov och önskemål och möjliggör en sjukhusövergripande överblick, prioritering och uppföljning. Sjukhusets ledningsgrupp prioriterar och tilldelar projektledarresurser till exempelvis sjukhusövergripande, eller i vissa fall förvaltnings- eller regionövergripande uppdrag, politiskt prioriterade uppdrag, bidrag till sjukhusets förflyttningar, mål och varumärke eller vid förändrad lagstiftning. Ditt uppdrag Som projektledare på Akademiska sjukhusets projektkontor arbetar du i den centrala administrationen och har ett nära samarbete med både sjukhusets ledning, medarbetare i vården och dina kollegor i lednings- och stödfunktionen. På kontoret arbetar vi aktivitetsbaserat och det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans. Merparten av arbetstiden ägnar du åt projektledning av sjukhusövergripande uppdrag eller mindre projekt inom sjukhusets olika verksamhetsområden. Vanligtvis projektleder du 2-3 parallella projekt och löpande dokumentation ser enligt projektmodell ProjektiL. Många av våra projekt har element av förändringsledning, upphandling, frågor relaterade till it och digitalisering samt påverkan på arbetssätt. Därtill kan du exempelvis bistå med metodstöd till kollegor, bli involverad i utredningsuppdrag eller ha en roll i förvaltningsöverskridande projekt/uppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker en person som snabbt kan komma in som projektledare i vår verksamhet och de uppdrag som projektkontoret driver. Du har högskolekompetens och utbildning inom projektledning samt erfarenhet av att självständigt driva större projekt. Du är van att driva flera projekt parallellt och har erfarenhet från riskanalysarbete och projektuppföljning. Du är drivande och målinriktad, samtidigt som du har god förmåga till flexibilitet och att samordna ditt arbete med dina kollegor i projektorganisationerna. Du är duktig på att kommunicera och på att identifiera och lösa problem. Du har förmågan att förstå komplexa system och har en pedagogisk förmåga att presentera och förklara beroende på vem eller vilka som är mottagare. Du har god kunskap om och vana vid digitala verktyg. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa verksamhetsprojekt med många olika intressenter samt erfarenhet från vårdverksamhet är meriterande. Vi erbjuder Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och längst till och med 30 september 2026. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Helena Broberg, administrativ chef, helena.broberg@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Juridiska enheten Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Tjänsten som regionjurist är placerad på den juridiska enheten vid avdelningen för planering och utveckling. Vi är åtta regionjurister, inklusive chefsjurist, och utökar nu med ytterligare två tjänster. En av dessa är inom dataskydd/AI. Centrala rättsområden för vår enhet är dataskydd och övrig IT-rätt, förvaltningsrätt, hälso- och sjukvårdsjuridik, offentlighet och sekretess, offentlig upphandling, kommunalrätt, konkurrensrätt, avtalsrätt, immaterialrätt, forskningsjuridik och trafikrätt. Det förkommer även vissa frågor inom bolagsrätt, skadestånd, fastighetsrätt och processrätt. Ditt uppdrag Vi söker en jurist inom huvudsakligen dataskydd/AI, men du kommer även att komma i kontakt med frågor om bl.a. hälso- och sjukvårdsjuridik, offentlighet och sekretess samt avtal. En del av tjänsten kommer att vara att utveckla dataskyddsarbetet, bl.a. tillsammans med det AI-centret som ska bildas inom Region Uppsala. En annan del av den tjänsten är att vara med och utveckla dataskyddsarbetet med fokus på regelefterlevnad inom IT-rättsområdet. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt utreda och handlägga ärenden, hålla föreläsningar internt, företräda Region Uppsala i rättsprocesser inom området dataskydd samt biträda regiondirektör, politiska organ och förvaltningar i juridiska frågor. Du kommer även att ges möjlighet att delta i en tvärprofessionell intern arbetsgrupp (molngruppen) som bedömer digitala molntjänster som Region Uppsala avser att införskaffa. I Region Uppsalas molngrupp finns funktioner såsom IT-säkerhetschef, informationssäkerhetsansvarig, IT-upphandlare, chefsarkitekt, Dataskyddsombud och regionjurist. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en juridisk kandidatexamen eller motsvarande med flera års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete. Det är meriterande om du har särskild kompetens inom dataskydd och erfarenhet av att bedöma AI-system. Du bör även ha erfarenhet av självständigt arbete med frågor som rör dataskydd. Det är meriterande med erfarenhet av att ta fram dataskyddsdokumentation, kravställningar avseende dataskydd i IT-upphandlingar, erfarenhet av att hantera personuppgiftsincidenter samt processuell erfarenhet av dataskyddsfrågor i domstol. Din kompetens För att lyckas i den här rollen är du en person som tycker om att arbeta inom flera rättsområden och med flera ärenden parallellt. Du uppskattar att möta och samarbeta med människor från olika professioner och du har förmågan att se helheten i komplexa ärenden. Som person är du strukturerad, noggrann och van att arbeta med flera frågor parallellt. Då du kommer att träffa många olika professioner är det nödvändigt att du har en god såväl samarbets- som kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Heltid med start den 1 januari 2026 eller senare, enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Anne Nilsson, chefsjurist, anne.nilsson@regionuppsala.se eller 018-611 02 97. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 070-674 10 88. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka ansökan via länken nedan senast 2025-08-31. Genomgång av ansökningar och intervjuer sker löpande. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev och meritförteckning samt löneanspråk. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för säkerhet och beredskap Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt planering och utveckling. Region Uppsalas ledningskontor har cirka 900 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vi söker nu en engagerad säkerhetsstrateg som ska samordna Region Uppsalas arbete mot välfärdsbrottslighet, korruption, otillåten påverkan och andra oegentligheter. Tjänsten är placerad vid Region Uppsalas ledningskontor, avdelningen för säkerhet och beredskap, enheten mot välfärdsbrottslighet. På enheten arbetar idag tre personer. Vi nyttjar ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du kan varva din arbetstid att sitta på kontoret med att arbeta på distans. Ditt uppdrag Tjänsten präglas till stor del av strategiskt arbete men också operativt stöd till olika verksamheter. I uppgifterna ingår bland annat att: • Utveckla Region Uppsalas förmåga att förebygga, kontrollera, agera, stödja, samverka och kunskapshöja kring välfärdsbrottslighet. • Leda och sammankalla utsedda kontaktpersoner inom Region Uppsala som arbetar mot välfärdsbrottslighet. • Utgöra ett stöd till verksamheterna vid utredningar, granskningar och anmälan till olika myndigheter. • Samverka med kommuner i länet samt med statliga myndigheter som IVO, Polisen, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket och Försäkringskassan. Dina kvalifikationer • Svenskt medborgarskap • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig och relevant för tjänsten • Tidigare erfarenhet av brottsförebyggande arbete eller arbete mot välfärdsbrottslighet • Kunskap om det svenska välfärdssystemet Uppdraget innebär även att ta fram underlag till beslut, bereda ärenden och svara på remisser varför tjänsten kräver mycket god svenska i tal och skrift samt pedagogisk förmåga. Det är meriterande om du har: • Tidigare arbetslivserfarenhet från politiskt styrda organisationer • Erfarenhet från process- och projektledning • Kunskap/erfarenhet från myndighetsutövning • Erfarenhet från upphandling/inköp Din kompetens Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper kring samarbets- och samverkansförmåga samt lämplighet. Som person är du strategisk och analytisk samt har förmåga att arbeta operativt. Skickligt leder du människor och skapar engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du är placerad vid vårt ledningskontor vid enheten mot välfärdsbrottslighet och kan komma att krigsplaceras i befattningen. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta enhetschef Peter Olsson: 018-611 27 45, peter.olsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Regionens hus Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling. Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vill du vara med och bygga framtidens vårdlogistik? Region Uppsala har påbörjat en omfattande resa med att utveckla regionens logistiska förmåga. Som en del i detta arbete har regionen etablerat en central Logistikfunktion med uppdraget att genom central ledning säkerställa en robust och effektiv materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Just nu befinner sig Region Uppsala i en expansiv fas där vi ska implementera ett nytt affärssystem samt driftsätta ett centrallager i egen regi. Centrallagret kommer att fungera som navet i regionens materialförsörjning till hälso- och sjukvården samt vara en viktig del i regionens satsning på ökad försörjningsberedskap. Ditt uppdrag Vi söker en driven och strukturerad Masterdatakoordinator som vill vara med och bygga upp regionens logistikförmåga. Som Masterdatakoordinator blir du en nyckelspelare i vår organisation, där du ansvarar för att säkerställa kvalitet, struktur och effektiv hantering av masterdata inom vårt affärssystem. Du kommer att arbeta med att skapa, uppdatera och underhålla masterdata samt utveckla processer och rutiner för att förbättra datakvaliteten. Det är en kommunikativ roll med flertalet kontaktytor både inom regionens verksamheter och med externa parter. I rollen ingår även att: • Säkerställa att masterdata hanteras enligt interna och externa krav. • Analysera och förbättra masterdataprocesser i samarbete med olika organisationer. • Delta i utveckling och implementering av systemstöd för masterdatahantering. • Stötta organisationen med rapportering och analyser baserade på masterdata. Då tjänsten är ny kommer du att vara delaktig i att forma både rollen och ansvarsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, IT, logistik eller annat relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med masterdata och datakvalitet • God förståelse för datamodeller och databashantering • God förmåga att analysera och strukturera stora mängder data • Goda kunskaper i Excel och andra analysverktyg • God kunskap och erfarenhet av affärssystem (Dynamics 365, SAP eller liknande). Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Noggrann och strukturerad med ett öga för detaljer. • Lösningsorienterad och analytisk. • Kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att samarbeta med olika funktioner i organisationen. • Van att arbeta självständigt och ta initiativ. Vi erbjuder en spännande roll där du får vara med och utveckla vår masterdatahantering och bidra till en mer effektiv och datadriven organisation. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi erbjuder Kontakta Maria Karlsson logistikchef, maria.karlsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi gör intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

UCR Vi på UCR har hög efterfrågan på våra tjänster och behöver specifikt förstärka vårt utvecklingsteam med kompetens inom databearbetning och analys. Ta chansen att göra ett viktigt bidrag till att hålla vår mission levande; att förbättra människors hälsa i Sverige och i hela världen! Vi är en trygg och stabil arbetsgivare och som anställd hos oss får du ett inspirerande, meningsfullt och givande jobb som gör skillnad. Om UCR och vår kvalitetsregistersektion Uppsala Clinical Research Center (UCR) är Sveriges ledande kliniska akademiska forskningscenter. Vår verksamhetsidé är att förbättra och underlätta klinisk forskning och kvalitetsuppföljning. Kvalitetsregister används för att löpande utvärdera och förbättra kvaliteten i vården och ger en unik möjlighet att följa resultat och kvalitet. De bidrar till att rädda liv, uppnå jämlik hälsa och används aktivt för uppföljning, lärande, förbättring, forskning samt ledning inom offentlig och privat vård. Kvalitetsregister är tillsammans med hälsodataregister, andra befolkningsregister och biobanker några av de mest kraftfulla forskningsunderlagen i världen. Kvalitetsregistersektionen utvecklar och förvaltar dessa register som tillgängliggörs via rapporter och moderna webbgränssnitt. Rollerna inom kvalitetsregistersektionen hos UCR består bland annat av projektledare, systemarkitekter, systemutvecklare, UX-designers och kvalitetsansvarig. Vi erbjuder en teambaserad, agil arbetsmiljö med möjlighet att arbeta längs hela livscykeln för våra produkter och i projekt. Du är även delaktig i utvecklingen av våra processer, verktyg och tekniker. Uppdraget Som Data Scientist/ systemutvecklare med inriktning mot databearbetning och analys arbetar du med att tillhandahålla statistikstöd och rådgivning vid förvaltning och utveckling av kvalitetsregister samt att blicka framåt för att ständigt utveckla vårt erbjudande. Vi använder bland annat teknikerna: • Produkter från SAS Institute som data-backend: SAS Viya och SAS 9.4. • MariaDB för datainsamling. • Java och Spring för applikationsutveckling. • Git för versionshantering. • Jira för ärendehantering. Just nu söker vi två olika profiler inom det här området för att förstärka vårt utvecklingsteam. 1. Data Scientist/Utvecklare med erfarenhet av SAS Vi har en hög produktionstakt och söker dig som kan gå in i vårt utvecklingsteam och bidra med alla vanligt förekommande uppgifter i det dagliga arbetet med kvalitetsregister och registerbaserade studier. Det rör ofta förfrågningar om att ta ut underlag till forskare och andra datauttag, men även arbetsuppgifter kopplade till förvaltning och utveckling av rapporter/utdatalösningar. Vi arbetar med SAS som verktyg och bas och du behöver vara väl förtrogen med, och arbeta obehindrat i SAS. 2. Data Scientist/Utvecklare inom databearbetning och analyslösningar Då omvärlden rör sig snabbt, allt mer data ackumuleras i våra system och det ständigt ställs högre krav på att tillhandahålla data för olika ändamål behöver vi ständigt bli bättre. Vi söker därför dig som kan gå in i vårt utvecklingsteam och tillsammans med våra systemutvecklare bidra till effektivare och mer ändamålsenliga leveranser, tex. genom automatisering. Här söker vi en generell profil som är öppen för att utforska olika tekniker för att komplettera vår grund av produkter från SAS Institute i de förbättringsprojekt vi initierat. Beroende på verksamhetens behov kommer du också att förstärka vårt utvecklingsteam för utdata och arbeta med de uppgifter som beskrivs i profilen ovan. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med databearbetning och analyslösningar, oavsett verktyg eller teknik, och som kan omsätta dessa kunskaper mer generellt. Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot systemutveckling, statistik eller ingenjörsvetenskap. Som person är du en lagspelare med god kommunikationsförmåga och hög integritet. Du delar med dig av dina kunskaper och är alltid öppen för att lyssna på dina kollegors och kunders förslag och synpunkter. Du är öppen för nya idéer, trivs med utveckling och förbättring och har en professionell och ödmjuk inställning till utmaningar, medarbetare och kunder. Vi tror att både erfarenheter och personligheter är viktiga i ett välfungerande team och kommer således att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi tillämpar flexibelt arbetssätt, vilket innebär att det finns möjligheter att delvis arbeta på distans. Tjänsten är på heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi är placerade i trevliga lokaler i Uppsala Science Park där du självklart har en arbetsplats tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har möjlighet att arbeta delvis på distans Vill du veta mer? Chef, Erik Sparrman erik.sparrman@ucr.uu.se Fackliga representanter SACO: susanna.thornqvist@ucr.uu.se Vision: Johanna.vintersved@ucr.uu.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.