Jobbannonser som erbjuder distans i Uppsala

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag genom att möta människor med service i fokus? Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en trivsam arbetsgrupp, där ni gemensamt vårdar och utvecklar våra arkiv så att de är tillgängliga för alla. Här väntar ett varierat arbete i en miljö där både kunskap och samarbete står i centrum. Välkommen med din ansökan! Stadsarkivet är stadens och kommunens minne. Vi förvaltar och tillgängliggör originalhandlingar från 1800-talet och framåt. Vi har även i uppdrag att styra och utveckla kommunens informationsförvaltning. Våra lokaler finns centralt i Uppsala nära Stora torget, tio minuters promenad från centralstationen. Vi är ca 30 medarbetare. Vi erbjuder flexibel arbetstid och viss möjlighet till arbete på distans. Jag som kommer bli din chef heter Jonas Engardt. Jag har ett stort engagemang för verksamheten och trivsel för medarbetarna där det ska finnas goda möjligheter att utvecklas i sin yrkesroll. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som arkivassistent kommer du att ha omväxlande arbetsuppgifter. Du kommer att tjänstgöra i vår reception där du tillsammans med en kollega tar emot besökare, svarar på frågor och hjälper dem till rätta. Arbete på kvällstid kan förekomma. Du kommer att handlägga förfrågningsärenden där vi svarar på begäran från allmänheten, andra myndigheter och företag om att få ut information från våra arkiv. Du kommer också ingå i det team som arbetar med arkivvård och förteckningsarbete där vi tar hand om våra arkiv och ordnar och förtecknar arkivmaterial. Vi söker dig som inte är rädd för att ta i där det behövs och förstår betydelsen av ett professionellt, flexibelt och servicemedvetet kundbemötande. Du är positiv, ansvarsfull, strukturerad och självgående. Du stimuleras av att ge god service. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för service för service till besökare. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl både muntligt och skriftlig, på såväl svenska som engelska. För tjänsten krävs god datorvana. Du har gymnasieexamen, och det är meriterande om du har högskoleutbildning inom arkivvetenskap. Tidigare erfarenhet av att ha arbetat på myndighet med liknande arbetsuppgifter ses som meriterande. Även erfarenhet från arbete inom arkiv eller annan kulturarvsinstitution är en fördel. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att strukturera ditt arbete och driva processer vidare på egen hand. Dessutom prioriterar du ditt arbete effektivt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar smidigt tillsammans med andra genom att lyssna, kommunicera tydligt och hantera eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt. I ditt bemötande är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående – med ett genuint intresse av att hjälpa andra och hitta lösningar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Engardt, chef, 018-726 09 34. Fackliga företrädare:  Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och leda Uppsala i miljö- och klimatomställningen – inte bara i ord, utan mot faktiskt genomförande? Trivs du i sammanhang där samverkan, förtroende och gemensamt ansvar är nyckeln till att lyckas? Då kan vi vara rätt plats för dig – och du rätt person för oss. Klimat är ett av Uppsala kommuns fyra fokusmål och vi har en tydlig ambition: Uppsala ska leda miljö- och klimatomställningen. Hos oss får du arbeta mitt i den rörelsen – nära politiken, nära verksamheterna och tillsammans med engagerade kollegor som vill framåt. Du kommer att arbeta på enheten för miljö och klimat – ett kunnigt och samarbetsinriktat team som arbetar med klimatomställning, miljöfrågor, energi och klimatanpassning. Här finns ansvar för bland annat kommunens miljöprogram, klimatbudget och energiprogram, samt kommunens uppföljning inom klimatområdet. Vi är en del av avdelningen för trygghet och hållbarhet, där vi samordnar kommunövergripande uppdrag inom säkerhet, beredskap samt social och ekologisk hållbarhet. Vi stöttar förvaltningar och bolag i hela kommunkoncernen. Vi arbetar med helheten i fokus och med tillit till varandras och andras kompetens. Medarbetare beskriver arbetsmiljön som lärande, meningsfull och präglad av starkt kollegialt stöd. Jag som blir din chef heter Katarina Gustafsson. Jag pekar gärna ut vart vi ska, men vägen dit skapar vi tillsammans.  Vi arbetar i trivsamma lokaler i kommunens stadshus intill resecentrum i Uppsala. Om arbetet tillåter finns möjlighet att arbeta på distans vissa dagar i veckan. Läs mer om vårt arbete här: https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/sa-arbetar-vi-med-miljo-och-klimat/ Beskrivning av arbetsuppgifter Som utvecklingsledare är du med och påverkar Uppsalas förmåga att ställa om mot en hållbar kommun. Du arbetar strategiskt och samordnande och rör dig vant mellan politiska uppdrag, verksamheternas vardag och långsiktiga mål. Du kommer bland annat att: Skapa och utveckla samverkansformer för kommunens miljö- och klimatarbete. Stödja, samordna och ibland själv driva uppdrag inom området. Vara sakkunnig och ett tryggt stöd till verksamheterna. Delta i och bidra till nationella och regionala nätverk inom miljö och klimat. Ta fram styrdokument och hålla ihop genomförandet av beslutade mål och åtgärder. Rollen passar dig som trivs när många perspektiv möts och som tycker om att omsätta ambitioner till konkret handling. Kvalifikationer Du har en relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av strategiskt arbete inom miljö- eller klimatområdet i en komplex, gärna politiskt styrd, organisation. Du är van att leda och samordna mångfacetterade processer och känner dig trygg i rollen som både drivande och stödjande. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: Kompletterande eller kompenserande klimatåtgärder Klimatanpassning Biologisk mångfald Finansiella perspektiv på miljö- och klimatomställning. Som person är du trygg, ansvarstagande och strategisk med förmåga att navigera i komplexa sammanhang. Du har god personlig mognad och självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt arbetssätt och driver processer framåt med fokus på resultat. Du har en stark samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och hanterar olika ståndpunkter på ett respektfullt och lösningsorienterat sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser långsiktiga konsekvenser av beslut och agerar med en tydlig helhetssyn, där verksamhetens och kommunens bästa alltid är i fokus. Du uttrycker dig klart och engagerat i både tal och skrift. Du har pedagogisk förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare och sammanhang samt god språklig analytisk förmåga och kan ta fram välstrukturerade underlag av hög kvalitet. Varför jobba hos oss? Du får ett arbete med stor samhällsnytta och verklig påverkan. Du arbetar nära ledning och politik i en organisation som vill framåt. Du blir en del av ett engagerat, kompetent och generöst kollegialt sammanhang. Du får variation, ansvar och möjlighet att forma både arbetssätt och innehåll. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katarina Gustafsson, enhetschef, 018-727 12 25. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en nätverkstekniker som vill arbeta med utveckling och leverans av IT‑tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Rollen innebär bla: Daglig drift och underhåll av nätverksinfrastruktur Driva och bidra till utveckling inom datacenter Arbete med nätverksleveranser som omfattar: Klientaccessnät (LAN/WiFi) Distributionsnät (WAN/LAN) Datacenternät Rollen erbjuder stor variation där du varvar arbetet från kontoret med arbete onsite. Du blir en del av ett team som samarbetar med flera ledande hårdvarutillverkare, vilket ger möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Rollen omfattar även livscykelhantering och deltagande i spännande och utmanande verksamhetsprojekt. Samtidigt förväntas du kunna arbeta självständigt och ha en nära dialog med både externa leverantörer och kollegor runt om i Sverige. Hos oss finns goda möjligheter till personlig utveckling och påverkan i det dagliga arbetet. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och eget driv, och för rätt person erbjuder vi stöd genom utbildning, certifieringar och mentorskap. Kravspecifikation Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i ny teknik och som trivs med felsökning i miljöer av varierande storlek och komplexitet. Du är förtroendeskapande i samarbetet med både kollegor och verksamheten i stort, och du motiveras av förändring och kontinuerliga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat även när du driver uppgifter självständigt. För oss är ditt genuina teknikintresse viktigast! Med rätt utbildning, handledning och stöd ser vi gärna att du utvecklas tillsammans med oss över tid. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av drift och övervakning av nätverksinfrastruktur God förståelse för WAN, LAN, Routing, Wifi Arbetat med produkter från t.ex. Fortinet, Cisco, Juniper Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Erfarenhet av Software defined networking (SDN) Erfarenhet av Infrastructure as Code (IAC) och CI/CD pipelines Flytande i svenska både tal och skrift och goda kommunikationsegenskaper i engelska Körkort B Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Från Uppsala går det en direktbuss som tar ca 70 min till Vattenfall ITs lokaler. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Kan, karl.kan@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 24-05-2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Senior Software Engineer / Technical Lead First software hire on a clinical AI product automating 3D tumor quantification and tracking — with a direct path to technical lead. The company CarcinoQuant is founded by professors Joel Kullberg and Håkan Ahlström — part of the team behind Antaros Medical, which they recently exited. Building on 15 years of imaging research at Uppsala University, they are now commercializing patented technology that automates whole-body tumor quantification from CT, moving from 2D diameter measurements to comprehensive 3D longitudinal tumor tracking. The product will imply a quantum leap in accuracy for clinicians and drug developers alike. The role You will own the full software stack: a backend service layer connecting our AI models to clinical workflows, a user-friendly clinical UI for radiologist review in clinical practice and manual correction of segmentation results, and DICOM-based PACS integrations including patient data de-identification gateways. The product will be a regulated medical device — data security and auditability are top concerns. As the team grows, this role moves into a technical lead function with direct influence over architecture, tooling, and hiring. The AI engine and compilation of ground through falls outside scope of this role. What we are looking for Senior full-stack SW-development background with production experience in backend services and data-intensive UIs. Experience in regulated environments — ideally with experience from Software as a Medical Device. Familiarity with DICOM and medical imaging workflows. Maturity to operate with high autonomy and grow into a technical lead role. Practicalities Location: Uppsala, Sweden. Ideally on-site but with substantial flexibility for remote work. Compensation: In addition to a competitive salary, we encourage skin in the game and offer option based incentive programs. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobba som Mötesbokare / Telefonförsäljare hemifrån! Vi söker dig som gillar att arbeta på distans / hemifrån och har god vana att arbeta med telefonen som verktyg. Vi kräver att du tidigare arbetat inom mötesbokning, telefonförsäljning, kundtjänst eller fältförsäljning och därav är van med invändningshantering. Du kommer ringa kalla kunder och skapa intresse för ett möte. Vi ser det som meriterande att du har eget företag / F-skatt i dagsläget. Om uppdraget Som Mötesbokare / Kundbokare kommer du boka möten till kända företag, aktuellt just nu - fastighetsmäklare. Detta innebär kalla samtal ut till kunder via vår dialer. Arbetstider: Måndag - Fredag 09:00 - 18:00 Omfattning: Endast heltid Plats: Distansarbete (REMOTE) - Vilket innebär att du måste kunna sitta ostört och ha all utrustning som behövs (Dator, hörlurar, god Internet uppkoppling). Lön: Hög provision baserat på antal bokningar, dvs oavsett om det blir affär eller ej för fastighetsmäklaren, (Inget tak, Ingen grundlön, ingen garantilön). Målsättning: 25.000 - 45.000kr beroende på prestation. Fördelar med att arbeta hos oss Höga provisioner utan tak Möjlighet att växa inom bolaget och skapa en karriär inom försäljning Kostnadsfri sälj-och produktutbildning Jobba från valfri plats / land Grundkrav för att kunna jobba med oss: Dator med god internetuppkoppling Headset för att kunna prata ostört i telefon Ergonomisk plats att sitta hemifrån där du inte störs av annat Tala flytande Svenska Du bör vara: Trygg och van att arbeta med telefonen som verktyg Erfaren att ringa upp kalla kunder Målmedveten och tävlingsinriktad. Trivas med att arbeta på distans/hemifrån Inneha hög socialkompetens Ha lätt att bygga relationer Rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess är helt och hållet digital, vi kommer kontakta dig per mail med tid för intervju om du går vidare. Intervjuer sker löpande. Vill du starta i gång din karriär omgående? Tveka inte på att skicka en ansökan (CV) redan idag, och om du har de kvalitéer vi eftersöker kontaktar vi dig för en digital intervju på Teams. Vid övriga frågor mejla till: rekrytering@partnerflow.se Om företaget PartnerFlow Group AB är ett svenskt företag med mångårig erfarenhet inom försäljning och affärsutveckling och innehar flertalet uppdrag B2C & B2B. Hos oss arbetar drivna personer med ett stort intresse för försäljning och att skapa värde för våra kunder. Vi hjälper uppdragsgivare att affärsutveckla deras produkt och nå ut till nya kunder via mötesbokning, telemarketing och field-sales. https://www.partnermeet.se

Uppsala Bostadsförmedling förmedlar hyresrätter från både privata och kommunala hyresvärdar i en av Sveriges snabbast växande regioner. Vi arbetar med en modern och digital förmedlingstjänst och samarbetar i dag med över 50 hyresvärdar. Sedan starten har vi förmedlat mer än 60 000 bostäder i Uppsalaregionen. Vår arbetsplats ligger i nya, moderna lokaler precis intill Uppsala centralstation. Hos oss står god service, tydlighet och tillgänglighet i centrum, både i mötet med våra bostadssökande och hyresvärdar, och i samarbetet mellan kollegor. Läs mer på om vår verksamhet på https://www.bostad.uppsala.se/ 1 plats(er). Varför Bostadsförmedlingen? För att du får vara med och utveckla digitala tjänster som har verklig betydelse för både människor och samhälle. Hos oss är tekniken en central del av verksamheten, inte ett sidospår, och du får arbeta med lösningar som används skarpt varje dag. Vi använder AI-assisterad utveckling som en naturlig del av vardagen och ser positivt på att använda agentbaserade verktyg i utvecklingsarbetet. Som senior systemutvecklare får du stor möjlighet att påverka, både i det dagliga utvecklingsarbetet och i hur våra lösningar utvecklas över tid. Du arbetar nära kunniga kollegor i en miljö med korta beslutsvägar, hög ambitionsnivå och utrymme att testa nya idéer, förbättra arbetssätt och bidra med din erfarenhet. Hos oss finns möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Om teamet och rollen Avdelningen för digitala lösningar ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av vårt bostadsförmedlingssystem. Plattformen utvecklas och används gemensamt av Uppsala Bostadsförmedling och Boplats Syd i Malmö - du är med och påverkar verksamheten för båda bostadsförmedlingarna. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team med utvecklare, designer, verksamhetsutvecklare, analytiker och digitaliseringschef. Beskrivning av arbetsuppgifter Du ingår i utvecklingsteamet på avdelningen för digitala lösningar och arbetar med vårt bostadsförmedlingssystem. Plattformen utvecklas och används gemensamt av Uppsala Bostadsförmedling och Boplats Syd i Malmö. Rollen är i första hand hands-on. Du utvecklar ny funktionalitet, förvaltar befintlig kod och arbetar nära övriga i teamet. Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta funktionalitet i backend (.NET/C#, MSSQL) och frontend (React/JS). Bygga och förvalta integrationer och REST-API:er mot interna och externa system, t.ex. bank- och identitetslösningar. Driva på förnyelse och teknisk modernisering i arkitektur- och designdiskussioner. Granska kod och dela erfarenheter med kollegor. Skriva automatiserade tester för den funktionalitet du levererar. Bidra till CI/CD-flöden och kvalitetssäkring i Azure DevOps. Lyfta förbättringsmöjligheter och observationer av betydelse för systemets utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande - alternativt likvärdig kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du behöver gedigen erfarenhet av backendutveckling i .NET/C# och MSSQL. Samt flerårig erfarenhet av frontendutveckling i React/JavaScript. Du behöver vara väl förtrogen med integrationslösningar och REST-API:er. Tjänsten kräver erfarenhet av CI/CD-flöden (Azure DevOps eller likvärdig). Du behöver vana av att skriva automatiserade tester (t.ex. enhets- och integrationstester). Samt vana av versionshantering med Git. Mycket god svenska i tal och skrift samt god engelska är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av: Arkitekturarbete och kodgranskning i produktionsnära system. Molnplattformar (Azure eller AWS). Bygga upp eller ansvara för automatiserad testning i ett team, alternativt vana av testdriven utveckling (TDD). Mikrotjänster och integrationsarkitektur. IT-säkerhet för publika tjänster. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och bidrar till att driva frågor framåt på ett konstruktivt sätt. Du tänker strategiskt och har ett brett helhetsperspektiv. Du förstår hur beslut och ageranden påverkar verksamheten på lång sikt och anpassar ditt arbetssätt därefter. Inom ditt område besitter du stark specialistkunskap och håller dig kontinuerligt uppdaterad. Du är en kunskapsresurs för andra. Som person trivs du med att arbeta med komplexa frågor och kan strukturera, analysera samt bryta ner komplicerade problem för att hitta hållbara lösningar. I din roll är du utvecklingsorienterad och har lätt för att ta till dig nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver förändring framåt och omsätter utvecklingsinitiativ i praktiken. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Jonas Nordlund, IT- och digitaliseringschef, 018-726 14 29. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Join our global team in designing and automating personalized customer experiences at scale. At Kaisa, we understand that our greatest asset is our talented and diverse team. We pair high-stakes global ambition with a low-ego culture, ensuring that while we’re serious about our growth, we’re just as serious about enjoying the journey together. We believe in creating an environment that fosters personal growth, professional development, and overall well-being. Regardless of where you are in the world, our commitment to your success and happiness remains unwavering. We have 5 important values which drive us each day: Innovate with agility Win together Own it Champion Sustainability and Diversity Spread the vibe About the Role: Join Kaisa's dynamic Business Operations team and be a driving force in our continued growth! As our Project Manager, you'll orchestrate seamless onboarding experiences for new clients, ensuring their success and solidifying our reputation. You'll also spearhead critical internal projects, collaborating across departments to optimize processes and achieve strategic goals. If you're a results-oriented project manager with a passion for customer satisfaction and a knack for problem-solving, we want to hear from you! Key Responsibilities: Own and deliver onboarding projects end-to end: Lead customer onboarding from kickoff to go-live: translate business needs into clear project plans, define scope and manage timelines, milestones and deliverables. Ensure predictable and high-quality delivery: Drive projects to completion on time and within scope, proactively managing risks, dependencies, and escalations to maintain momentum and customer confidence. Act as the central coordination point: Serve as the primary interface between customers and internal teams ensuring alignment, clear communication and fast decision-making. Drive clarity, structure and accountability: Establish clear next steps, ownership and success criteria across all stakeholders. Maintain transparency through regular updates and structured follow-ups. Improve and scale onboarding operations: Identify areas for improvement, contribute to playbooks and templates, and standardize best practices to increase delivery efficiency and consistency. Contribute to a customer-centric team culture: Collaborate cross-functionally, share knowledge, and reinforce a high standard of customer experience across all onboarding interactions. Support organisational compliance and security processes: Assist with administrative aspects of Information Security and compliance initiatives (e.g., coordinating documentation, supporting audits and security reviews) in collaboration with internal stakeholders. Qualifications: Proven project management experience in B2B SaaS, with exposure to customer onboarding and/or technical implementations (e.g. integrations, product configuration or solution deployment). Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to align technical and non-technical audiences and drive decisions across customer and internal teams. Technical fluency (not engineering-level). Ability to understand and discuss APIs, integrations, data flows and system dependencies and translate them into actionable project plans. Ability to manage ambiguity and drive momentum in fast-paced environments, proactively identifying risks, resolving blockers and maintaining delivery progress. Strong organisational and execution skills: Capable of managing multiple concurrent projects, prioritizing effectively and maintaining high attention to detail. Customer-centric mindset with commercial awareness: Understand how onboarding impacts adoption, retention and expansion and successfully balance customer needs with internal capacity. Proficiency in integrating generative AI and automation tools into daily workflows to streamline project documentation, summarize technical requirements, and enhance reporting efficiency will be considered a bonus. Benefits: Comprehensive health care allowance. Generous retirement contribution. Flexible and remote work options for optimal work-life balance. Regular team events in France, Sweden, and the UK, fostering strong team connections. A supportive and collaborative team environment that values both your professional and personal growth.