Säkerhetspolisen

Har du ett genuint intresse för IT-säkerhet och vill bidra till att ytterligare förbättra skyddet för Sveriges mest skyddsvärda verksamheter? Brinner du för att stötta dina medarbetare och se dem utvecklas? Sök då tjänsten som gruppchef till Säkerhetspolisens penetrationstestare. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-05-21 Referensnummer: 2025–7963 Det här är ditt uppdrag Som gruppchef företräder du din verksamhet och fungerar som kontaktyta gentemot olika intressenter inom myndigheten. Du ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare, samtidigt som du skapar förutsättningar för kontinuerlig verksamhetsutveckling och kompetensutveckling av gruppens medarbetare. I rollen som gruppchef säkerställer du att rätt förutsättningar finns för att gruppen ska kunna leverera interna och externa tekniska säkerhetsgranskningar för myndigheten, så kallade penetrationstester. Penetrationstesterna syftar bland annat till att upptäcka brister i olika slags IT-miljöer så att förbättringsåtgärder kan vidtas. Testerna avser både Säkerhetspolisens egna IT-miljöer och sådana som finns inom andra säkerhetskänsliga verksamheter i samhället, exempelvis myndigheter, vissa företag och andra organisationer vilket är en del i Säkerhetspolisens arbete inom ramen för säkerhetsskyddslagsstiftningen. Tillsammans med dina medarbetare planerar du, förbereder och följer upp resultat av genomförda uppdrag. I rollen som gruppchef är du en del av enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni tillsammans bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni tillsammans för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du har även budgetansvar inom ramen för ditt uppdrag. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. I arbetet förekommer inrikesresor. De här kvalifikationerna söker vi hos dig För denna tjänst krävs: Akademisk examen inom IT eller relevant erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Erfarenhet av ledarskap inom teknik Erfarenhet av verksamhets- och metodutveckling Erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Chefserfarenhet med personalansvar Dokumenterad ledarskapsutbildning Certifiering eller erfarenhet av penetrationstestning Erfarenhet av kravställning av IT- säkerhet Ackreditering eller annan form av tillsyn eller granskning av IT-miljöer Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd, i synnerhet vad gäller informationssäkerhet Kunskap av säkerhetsskyddslagsstiftningen Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef 010- 568 72 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-21 I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhetspolisens it och teknik utgör en avgörande del för att vi ska kunna lösa vårt uppdrag med att göra Sverige säkrare. Vår tekniska utrustning behöver matcha verksamhetens behov och de allt högre ställda kraven kring säkerhet. Om du tycker om att arbeta med hårdvara i kombination med säkerhet ska du söka detta arbete! Det här är ditt uppdrag Som hårdvarugranskare hos på Säkerhetspolisen har du en nyckelroll i arbetet med hårdvara. Du kommer att vara en del i arbetet med att säkerställa att de produkter och komponenter som vi väljer uppfyller verksamhetens behov. Samtidigt är det viktigt att den hårdvara vi väljer möter de krav som myndigheten ställer, där blir din granskning en viktig del i helheten. Du kommer att arbeta i processen för hårdvarugranskning och ges möjlighet att effektivisera och förbättra vår process. En central del av ditt arbete utgörs av att ha en löpande dialog med leverantörer samt att granska tekniska kravspecifikationer och offerter. I detta arbete arbetar du nära våra specialister inom informations- och IT-säkerhet. Du kommer arbeta med hårdvara under hela dess livscykel och också arbeta med uppföljning och kontroll av teknisk utrustning, där plombering utgör en viktig del. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Fullgjord och godkänd gymnasieexamen Minst tre års arbetslivserfarenhet inom IT Minst tre års arbetslivserfarenhet av hårdvarugranskning av IT utrustning till enterprise-miljöer God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att skapa struktur och processer för hårdvarugranskning Erfarenhet av att arbeta med RÖS alternativt Tempest-standard Kunskap om regelverk och certifiering när det gäller hårdvarugranskning Kunskap om informations- och IT-säkerhet Erfarenhet av att samarbeta med interna intressenter och externa leverantörer Erfarenhet av plombering av teknisk utrustning Erfarenhet av arbetsledande roll, som teamleader, projektledare eller leveransledare Det här är kollegan vi söker Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kreativ med förmåga att ta initiativ, lösa komplexa problem och är nyfiken på att lära dig ny kunskap och kompetenser. Rollen innefattar samverkan, både inom och utanför myndigheten, därför är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla värdefulla relationer. Du är även ansvarstagande och noggrann som person. Du är van att samarbeta med andra, men arbetar lika effektivt på egen hand. Du kan framföra och ta emot konstruktiv kritik på ett sätt som gynnar helheten. Vi ser gärna att du har lätt för att planera ditt arbete och att du fattar egna beslut inom ramen för ditt mandat. Här kommer du att jobba i en verksamhet som både är planerad och händelsestyrd. Vi förutsätter att du har ett mycket högt säkerhets- och sekretessmedvetande, ett gott omdöme och hög en integritet. Vi ser gärna att du är en naturlig ledare och har förmågan att få andra att samarbeta, lösa problem och jobba mot gemensamma mål. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 53 För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 99. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-07 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan. Har du fullgjord och gymnasieexamen? Ja/Nej Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom IT? Ja/Nej Har du minst tre års arbetslivserfarenhet av hårdvarugranskning av IT utrustning till enterprise-miljö? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift? Ja/Nej Har du B-körkort? Ja/Nej Har du erfarenhet av att skapa struktur och processer för hårdvarugranskning? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av att arbeta med RÖS alternativt Tempest-standard? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du kunskap om regelverk och certifiering när det gäller hårdvarugranskning? Om ja, ange kortfattat din kunskap. Har du kunskap om informations- och IT-säkerhet? Om ja, ange kortfattat din kunskap. Har du erfarenhet av att samarbeta med interna intressenter och externa leverantörer? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av plombering av teknisk utrustning? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av arbetsledande roll, som teamleader, projektledare eller leveransledare? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning

Vill du arbeta med att utveckla skyddet av Sveriges säkerhet? Är du resultatorienterad, flexibel och tycker om att jobba tillsammans med andra för att uppnå bästa resultat? Nu söker Säkerhetspolisen en projektledare som kan driva verksamhetsutveckling genom digitalisering. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-05-23 Referensnummer: 2025-5535 Det här är ditt uppdrag Säkerhetspolisen genomför löpande registerkontroll av personer som är eller ska vara placerade i säkerhetsklass. Som projektledare på området har du ansvar för att, under ledning av gruppchefen, koordinera och projektleda utvecklingsarbete med fokus på digitala lösningar inom registerkontrollprocessen. Du genomför behovsanalys och kravställning för systemstöd, både för befintliga och nya delar av processen. Du arbetar nära IT avdelningen och vara länk mellan verksamheten på säkerhetsskyddsenheten och IT avdelningen. Därtill ingår att leda workshops, samt att säkerställa att arbetssätt, metoder och processer utvecklas och kvalitetssäkras. Rollen innebär även att fortsätta formulera, implementera och utveckla uppdrag och verksamhet i nära samarbete med gruppchefen, samt att vara enhetens representant i vissa av myndighetens tekniska forum. Vidare representerar du Säkerhetspolisen i frågor som rör registerkontroll i extern samverkan med verksamhetsutövare som bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års arbetslivserfarenhet som produktägare, kravanalytiker eller annan liknande roll Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av agila arbetsmetoder God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att leda större IT-projekt Erfarenhet av att arbeta med komplexa regelverk Erfarenhet av att omsätta strategiska inriktningar till arbetsprocesser genom nya arbetssätt och it-stöd Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerad information eller inom en organisation med höga säkerhetskrav Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning Relevant utbildning som kravanalytiker eller produktägare Utbildning inom agila arbetsmetoder Det här är kollegan vi söker Vi söker en person som har ett starkt intresse och uthållighet för utvecklings- och förändringsarbete, och som är mål- och resultatorienterad i relation till verksamhetens uppdrag. Du har en god samarbetsförmåga och kan skapa nya kontakter samt bygga ett starkt nätverk. Din pedagogiska förmåga gör att du kan skapa relationer som präglas av förtroende och tillit. Du är flexibel och har förmågan att växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet med lätthet. Du trivs med att ta eget ansvar och har en mycket hög förmåga att självständigt ta initiativ, prioritera och driva frågor framåt. Du ser alltid till att vara en del av lösningen när problem uppstår och har förmågan att bygga strukturer som håller uppsatta tidsramar. Tjänsten passar dig som vill vara med och göra skillnad och bidra till en positiv utveckling inom organisationen. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor och förmåner Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 78 85. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-23. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på annonsen på www.sakerhetspolisen.se. Personuppgifterna du angett i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bidra till ett säkrare Sverige? Är du noggrann och uthållig med god analytisk förmåga? Säkerhetspolisen söker kontinuerligt informationssäkerhetsspecialister. Är du en engagerad problemlösare med stort intresse för säkerhetsfrågor? Välkommen att söka tjänsten som specialist inom informationssäkerhetsområdet! Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Referensnummer: 2025-6589 Det här är ditt uppdrag Som specialist inom informationssäkerhet på Säkerhetspolisen ligger ditt fokus på myndighetens informationssäkerhetsuppdrag som inkluderar rådgivning, kravställning och uppföljning inom hela informationssäkerhetsområdet. Du verkar för att information hanteras korrekt och stödjer verksamheten ur ett informationssäkerhetsperspektiv i pågående utvecklingsinitiativ och ger stöttning till verksamhetsområdet för it och teknik. Vidare håller du i workshops och risk- och sårbarhetsanalyser samt deltar i projekt. Att aktivt bidra till en god säkerhetskultur är en självklar del av ditt arbete. Du deltar i utveckling, uppföljning och förvaltning av ledningssystem för informationssäkerhet baserat på ISO27001. Vidare arbetar du med metodutveckling, verktyg och stöd inom hela informationssäkerhetsområdet och du tar även fram styrande dokument och krav samt leder interna kontroller av regelefterlevnad. Att hantera och ge stöd och råd vid uppkomna informationssäkerhetsincidenter är viktiga delar i ditt arbete. Du håller dig uppdaterad inom informationssäkerhetsområdet och delar med dig av din kunskap och erfarenhet gällande sårbarheter, hot och skyddsåtgärder, såväl individuellt som i grupp samt inom myndigheten i stort. I din roll förekommer samverkan på nationell nivå och du deltar även i expert- och arbetsgrupper inom informationssäkerhetsområdet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav Relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig God kunskap inom it- och informationssäkerhet gällande lagstiftning, standarder, sårbarheter och skyddsåtgärder eller ledningssystem för informationssäkerhet Flerårig arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhets- och/eller säkerhetsskyddsområdet Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: God teknikförståelse för it och it-arkitektur Kunskap och erfarenhet avseende informationssäkerhet inom spetsområden som exempelvis större byggprojekt, datasjöar, molntjänster, IAM eller AI Kunskap och erfarenhet av informationssäkerhet inom säkerhetsskyddsområdet Erfarenhet av kvalitativ och målgruppsanpassad kommunikation Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete vid myndighet Certifieringar inom informations- och it-säkerhetsområdet som exempelvis CISSP, CISA, CISM, CRISC eller SANS Det här är kollegan vi söker Hos dig finns ett genuint intresse för säkerhetsfrågor. Att utvecklas och att hålla dig uppdaterad inom området är en självklarhet för dig. På Säkerhetspolisen ställer vi höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Som person är du ansvarsfull, noggrann och uthållig med god analytisk förmåga. Du är en engagerad problemlösare som ser verksamhetens gemensamma mål före individuella prestationer. Vidare är du flexibel, har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete och växla i tempo när situationen kräver det. Genom ditt goda bemötande skapar du tillitsfulla och välgrundade relationer, både inom och utanför myndigheten. Du har lätt för att sätta dig in i och förklara frågor som berör informationssäkerhet och på ett tydligt och förtroendeingivande sätt delar du med dig av dina kunskaper och anpassar budskap efter mottagaren. Du är en prestigelös person som aktivt bidrar till ett gott arbetsklimat och en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Det faller sig lika naturligt för dig att arbeta självständigt som tillsammans med andra i en grupp. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 73. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 80 32. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-16 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.