Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Objektspecialist inom GIS
med placering i Norrköping
Vill du ta en verksamhetsnära roll där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom GIS och system? Är du dessutom skicklig kommunikativt och motiveras av digitalisering och utveckling? Då kan du vara vår nya Objekspecialist inom GIS!
Affärsområde Sjögeografi
Sjöfartsverkets operativa verksamhet består av en affärsavdelning som är indelad i sex områden, till affärsområde Sjögeografi söker vi nu en Objektspecialist inom GIS för arbete med utveckling och förvaltning av affärsområdets IT-stöd.
De huvudsakliga arbetsområdena inom Affärsområde Sjögeografi är att sjömäta svenska vatten och för uppdatering och förvaltning av de sjögeografiska databaserna. Ur dessa databaser tillhandahålls sjögeografiska produkter och tjänster. De produkter som primärt framställs är sjökort, både digitala och traditionella papperssjökort, avsedda för navigation till sjöss. Inom verksamheten pågår en expansion där många nya sjögeografiska produkter och tjänster är under utveckling både för civila och militära ändamål.
Att arbeta som Objektspecialist på Sjöfartsverket
I rollen som Objektspecialist kommer du organisatoriskt att vara knuten till Systemenheten som är en stödenhet inom AO Sjögeografi bestående av 12 engagerade och kunniga kollegor. Vi på systemenheten arbetar främst med systemförvaltning projektledning och expertkompetens.
Som Objektspecialist arbetar du tillsammans med andra Objektspecialister för att säkerställa att objektets olika IT-stöd är säkra, tillgängliga och relevanta för linjeverksamheten. Arbetet följer en årlig objektplan och leds av Objektledaren.
Hos oss kommer du till stor del att arbeta med konfiguration och ändringshantering av de IT-system som används för sjökortsproduktion. Din vardag bjuder på variation och kommer att bestå av många olika parallella uppgifter och spännande utvecklingsprojekt. Du får möjlighet att arbeta både verksamhetsnära med våra slutanvändare och med IT-specialister inom organisationen men även i nära samarbete med externa leverantörskontakter.
Vem är du?
Vi söker dig som har lägst treårig högskoleutbildning inom Geomatik-, GIS-ingenjör-, systemvetenskap- eller datavetenskap- med tydlig inriktning på geografisk IT.
Du har flerårig arbetslivserfarenhet där du arbetat med geografiska databaser och har god kunskap av GIS-verktyg, till exempel ArcGIS, HPD eller FME.
Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av GIS-utveckling, systemförvaltning eller programmering. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sjögeografisk information, kartproduktion eller automatisering av kartografi.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående och driver dina arbetsuppgifter framåt med stort ansvar, engagemang och struktur. Att ge service och vara proaktiv i din kommunikation faller sig naturligt för dig. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett öppet och trevligt bemötande. Du är lyhörd och har god förmåga att fånga upp behov och omsätta dessa till förbättringsåtgärder som du presenterar och stämmer av med användarna. Du har förmågan att arbeta med flera komplexa uppgifter parallellt och kan enkelt anpassa dig efter ändrade omständigheter.
Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behärskar engelska då det är vanligt att extern kommunikation sker på engelska.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, där du har möjlighet att arbeta på distans till viss del. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas enligt överenskommelse så snart som möjligt.
Intervjuer kommer att hållas via Skype v.42-43
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.
Upplysningar:
Chef Kennet Swahn, 010-4784916 eller kennet.swahn@sjofartsverket.se
Fackliga företrädare:
Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 4 oktober 2026.
Diarienummer: 26-05600
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.
Har du erfarenhet av löneadministration och god kunskap om kollektivavtal? Nu finns möjligheten att kliva in i ett långsiktigt uppdrag på två år hos en samhällsviktig myndighet i Norrköping – med goda möjligheter till förlängning. Trivs du i en roll där noggrannhet, systemvana och service går hand i hand, samtidigt som du vill bidra till en verksamhet med stor betydelse för samhället? Har du dessutom arbetat i Personec P tidigare får du en extra fördel i rollen.
Om tjänsten
Vi på Perido letar efter en löneadministratör till vår kund, en myndighet som ansvarar för infrastruktur, samordning och operativ verksamhet kopplad till samhällsviktiga funktioner. Tjänsten är placerad på kundens kontor i Norrköping. Första månaden behöver du vara på plats 100 %, sedan kommer möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan om arbetet tillåter.
Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Du arbetar nära kollegorna på lönekontoret för att administrera löneutbetalningar, rapportering och support till medarbetare. I din roll ingår att hantera lönerelaterade ärenden, utlägg, förskott och systemadministration. Tillsammans med kollegorna på lönekontoret supporterar du myndigheten i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Uppdraget omfattar arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller).
I denna tjänst kan nedan (men inte uteslutande) arbetsuppgifter förekomma;
bearbeta och kontrollera löneunderlag
ta fram lönelistor
ta fram rapporter och statistik
redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
sammanställa tid- och frånvarorapporter
svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet)
göra beräkningar och rättningar
daglig styrning och arbetsledning av verksamheten
Är det dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Dina egenskaper
För att lyckas i rollen är du noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och effektivt arbetsklimat tillsammans med dina kollegor. Låter detta som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan!
Kvalifikationer (nedan krav måste uppfyllas samt framgå tydligt i CV):
YH-utbildning eller liknande inom lön
Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
Goda kunskaper i MS Office
Goda kunskaper i lönesystem
Goda kunskaper i ekonomisystem
Goda kunskaper om kollektivavtal
Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift
Meriterande:
Minst sex (6) månaders erfarenhet av lönesystemet Personec P
Omfattning och tillträde
Heltid, konsultuppdrag i två år. Preliminär beräknad starttid för uppdragen är 2026-10-01. Uppdrag kan inte påbörjas innan registerkontroller är godkända.
Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet
Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/
De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35913 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.
Tekniska testare till brottsbekämpande verksamhetssystem i Norrköping
Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.
Nu söker vi tekniska testare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.
Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.
Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!
Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/
IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens över 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.
Arbetsbeskrivning:
I rollen som teknisk testare kommer du ha en central roll hos oss där du bidrar till vår utveckling genom att vara drivande i testerna samt planera och utveckla teststrategin för att leverera applikationer med hög kvalitet. Som teknisk testare hos oss leder och driver du arbetet med testautomation. Arbetet kompletteras med utforskande och manuell testning. Vid behov coachar du även teamet i testfrågor. Arbetet bedrivs tillsammans med flera andra roller.
Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Designa, implementera och underhålla automatiserade testramverk för behörighetsflöden, med manuell testning som komplement.
Utveckla och underhålla testscript.
Underhålla automatiserade tester i pipelines för att möjliggöra kontinuerlig kvalitetssäkring vid varje bygge.
Rapportera avvikelser, följa upp buggar och verifiera att åtgärder genomförs innan driftsättning.
Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och säkerställa att testscenarier speglar verkliga användningsfall.
Bidra till att förbättra testprocesser och strategier specifikt anpassade för skyddade miljöer.
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdigt
Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom testning som Polismyndigheten bedömer är relevant
Erfarenhet av testautomatisering
Erfarenhet av att ha arbetat med Cucumber, Cypress eller liknande verktyg
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av systemutveckling inom Java
Erfarenhet av att testa mobila appar på iOS
Erfarenhet av att ha arbetat med testdriven utveckling
Erfarenhet av att ha arbetat med Jenkins
Erfarenhet av att ha arbetat med Docker, Kubernetes containers
Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att kvalitetssäkra de system som används inom gränskontroll. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har en drivkraft att utföra uppgifter självständigt.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som teknisk testare och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har roligt tillsammans.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5635659
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vill du arbeta med frågor där samhällsnytta, juridik, verksamhet och IT möts? Vill du bidra till att SMHIs data kommer till nytta i samhället och samtidigt säkerställa att den tillgängliggörs i enlighet med lagstiftning och andra krav?
Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av SMHIs arbete med öppna data. Det är en bred roll med många kontaktytor där du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och hur våra tjänster för tillgängliggörande av data utvecklas.
Om tjänsten
I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av hur SMHI tillgängliggör data. Du arbetar med frågor som rör regelverk, policyer, principer, utveckling och uppföljning och ser till att förändringar i omvärlden omsätts i konkreta åtgärder. Du ansvarar också för att SMHIs datapolicy och principer för tillgängliggörande av data hålls aktuella och tillämpas i verksamheten.
En viktig del av arbetet är att identifiera utvecklingsbehov, risker och resursbehov och att utifrån verksamhetsnytta prioritera och planera arbetet på både kort och lång sikt. Du tar fram beslutsunderlag och ger stöd till verksamheten i frågor om bland annat datadelning, licensiering och tillgängliggörande.
Du är också verksamhetens kravställare för SMHIs öppna-data-portal och tillhörande tjänster. Tillsammans med utvecklingsteamet planerar och prioriterar du utveckling och förvaltning och ser till att verksamhetens behov omsätts i tydliga och prioriterade utvecklingsinitiativ. I rollen ingår även budget och ekonomisk uppföljning.
Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med olika delar av SMHI. Du representerar också SMHI i nationella och internationella samverkansforum, där du bidrar till och bevakar utvecklingen inom datapolicy och tillgängliggörande av data. Du tar fram och förankrar SMHIs ställningstaganden och bidrar till att beslut och förändringar omsätts i verksamheten.
Din profil
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, geovetenskap eller juridik. Du kan också ha annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är en fördel om du har goda kunskaper i franska eller tyska.
Du ska ha erfarenhet av och mycket god förmåga att:
arbeta med lagar, regelverk, policyer och styrning, gärna inom offentlig sektor
planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån verksamhetsnytta, risk och förändrade förutsättningar
analysera komplexa frågeställningar och ta fram välgrundade beslutsunderlag
arbeta nära utvecklingsteam med planering, kravställning och prioritering
Utöver det ser vi gärna att du har erfarenhet av
att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, juridik och IT
informations- och datahantering och datadelning
att omsätta lag-/regelkrav, policyer och verksamhetsbehov till konkreta åtgärder och utvecklingsinitiativ
representera en organisation internationellt, förankra ståndpunkter och omsätta internationella beslut, överenskommelser eller regelverk till konkreta åtgärder
ekonomisk planering och uppföljning, projektledning, prissättning och avtalshantering samt agila arbetssätt i nära samarbete med utvecklingsteam
Kunskap om öppna data och regelverk för tillgängliggörande av data, samt teknisk förståelse för API:er som används vid tillgängliggörandet av data är också önskvärt.
För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och strukturerad samt ha förmåga att se helheten. Du är intresserad av samhällsfrågor och styrning och motiveras av att skapa nytta för SMHI och samhället. Du kan väga samman olika perspektiv, behov och krav och tar hänsyn till långsiktiga konsekvenser, ekonomi och resursanvändning i dina bedömningar.
Du är självgående, driver arbetet framåt och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du relationsskapande och samarbetar väl med såväl experter och kollegor som externa aktörer. Du kommunicerar tydligt och anpassat efter mottagaren, tar initiativ till dialog och lyssnar in olika perspektiv för att bidra till samsyn även när behov och prioriteringar skiljer sig åt.
Du ser värdet av iterativ utveckling och trivs med att arbeta nära utvecklingsteam, där du bidrar med tydliga prioriteringar, mål och krav. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har intresse och förmåga att förstå tekniska lösningar och beroenden på en nivå som gör dig till en tydlig kravställare. Du är också nyfiken på SMHIs verksamhet och vill förstå våra olika ämnesområden och behov.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidare
Placering: Norrköping. En majoritet av arbetstiden sker på plats, med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.
Resefrekvens: Resor inom Sverige förekommer, samt utrikesresor cirka 1–2 gånger per år.
Sista ansökningsdag: 27 september 2026
Välkommen med din ansökan.
Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.