Företagsbeskrivning
KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.
Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS.
Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft.
Om rollen
Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal.
Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik.
Vi erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du kommer att leda och utveckla en nyetablerad grupp med cirka 10 medarbetare. En central del av uppdraget är ett närvarande och coachande ledarskap som skapar trygghet, riktning och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. För oss är din utveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. Med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende, erbjuder vi dig hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.
Dina arbetsuppgifter
Som Gruppchef för Digital Metodik har du ett helhetsansvar för företagets arbete med pedagogisk metodik, särskilt med fokus på digital utveckling och ingår i ledningsgruppen för enheten Kompetens- och utbildningsstöd. Befattningen innefattar ledning av läromedelsproduktion, förvaltning av lärplattformar (KSU online, Competence Tool, Vision), samt samordning av lokalt IT och kommunikationsstöd. Som gruppchef är du en nyckelperson i arbetet med att framtidssäkra utbildningsverksamheten genom att integrera digitala verktyg och metodik i utbildningsdesign och genomförande. Tjänsten är både strategisk och operativ med nära samverkan inom utbildningsverksamheten och andra stödfunktioner.
KSU är det ledande utbildningsföretaget inom vår bransch. Det innebär bland annat att vi använder digitaliseringens möjligheter för att ge kursdeltagarna ett individuellt lärande och de bästa utbildningseffekterna. Vi sätter ett stort värde på din nyfikenhet och ditt intresse kring att nyttja just digitala verktyg i kombination med klassrums- och simulatorundervisning samt arbetsplatsträning.
Kravspecifikation
Dina erfarenheter och kvalifikationer
Dokumenterad ledarerfarenhet och trygghet i att driva förändring
Gedigen erfarenhet av utbildningsfrågor
Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete
Erfarenhet av att arbeta och samverka i stora organisationer
Erfarenhet av att leda grupper eller projekt inom utbildningsområdet
Intresse för att utveckla verksamhet och möta kunders behov
God förmåga att uttrycka sig på svenska såväl som på engelska i tal och skrift
B-körkort
Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt både internt inom organisationen och externt. Med ett metodiskt och analytiskt arbetssätt kan du hantera komplexa frågor och omsätta krav, regelverk och verksamhetsbehov till väl fungerande arbetssätt. Strukturerad och målinriktad, förmåga att prioritera och driva arbete mot uppsatta mål.
Du har en god samarbetsförmåga, kommunikativ och förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Motiverad att driva förbättringsarbete. Trygg och lyhörd i ledarskapet och agerar enligt Vattenfalls värderingar och LEAD. Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att växa, utvecklas och leverera med hög kvalitet. Du har dessutom ett starkt utvecklingsdriv, blickar framåt och motiveras av att skapa hållbara och effektiva strukturer i en reglerad och säkerhetsfokuserad miljö.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort är Forsmark, Ringhals, Oskarshamn eller Nyköping. Medarbetarna i gruppen är geografiskt utspridda så resor i tjänsten förekommer.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Nedemark, 070-317 59 61 jenny.nedemark@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com
Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna).
Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!
Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Nyköping växer – och det gör digitaliseringen också.
För att möta både dagens och framtidens behov satsar vi på smartare sätt att jobba och bättre digital service för invånare och företag. Digitalisering hjälper oss att göra saker mer effektivt, ta bättre beslut och möta de ökade förväntningarna på att kunna få hjälp och information digitalt.
Målet med vårt digitaliseringsarbete är enkelt: att göra vardagen smidigare för Nyköpingsborna, skapa en mer öppen och innovativ kommun, och höja kvaliteten i våra verksamheter.
Vi söker nu en enhetschef till enheten System, nät och klient – en central roll i vårt fortsatta utvecklingsarbete.
Enheten ansvarar för drift och övervakning av kommunens verksamhetssystem och infrastrukturen bakom dem – från datacenter och nätverk till klientarbetsplatser och tjänstekatalogens standardiserade tjänster. Här finns bred teknisk kompetens, nära samarbete med våra leverantörer och ett viktigt uppdrag: att säkerställa att verksamheterna har stabila, säkra och moderna IT‑lösningar.
Enheten har ett nära samarbete med tjänste- och systemleverantörer för IT-drift och verksamhetssystem och en nära dialog med verksamheterna och utgör ett stöd till verksamheterna i IT-tekniska frågor.
Tjänsten är placerad på IT-avdelningen inom Kommunledningskontoret – en av de centrala enheterna i Nyköpings kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Om rollen Enhetschef
Som enhetschef leder du cirka 20 medarbetare och har det övergripande ansvaret för planering, uppföljning och utveckling av enhetens arbete. Du är både strategisk och operativ vissa dagar driver du större förändringsprojekt, andra är du nära teamet i den dagliga driften.
Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för en god service, och en IT-leverans av hög kvalitet.
Med korta interna beslutsvägar rapporterar du direkt till IT-chefen och är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av avdelningen.
KVALIFIKATIONER
· Relevant högskole- eller eftergymnasial utbildning inom IT Men erfarenhet väger också tungt
· Aktuell erfarenhet av att leda en drift -och förvaltningsorganisation inom IT Med fokus på infrastruktur.
· Ledarskap och samarbetsförmåga Du är van att leda team, driva på utveckling och få med dig andra på resan.
· Strategiskt tänkande Du har lätt för att se helheten och planera långsiktigt, samtidigt som du kan ta snabba beslut när det behövs.
· God teknisk förståelse Du har lett eller varit delaktig i större förändringsprojekt där teknik och digitala lösningar varit i fokus.
· God förståelse för IT och verksamhetsutveckling Du ser hur teknik kan skapa värde och effektivisera verksamheten.
· Kommunikativ och pedagogisk Du kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt och gillar att få andra att förstå och engagera sig.
· Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska både i tal och skrift, så att du kan kommunicera tydligt med olika delar av organisationen.
Meriterande är om du har:
· Chefserfarenhet med budget och personalansvar
· Goda kunskaper inom IT-processer
· Erfarenhet av förändringsledning
· Avtalskunskap kring IT-system
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är trygg i ditt ledarskap, är tydligt resultatinriktat och präglas av tillit till dina medarbetares kompetens och förmåga. Du arbetar operativt och bidrar till ett gott samarbetsklimat på alla nivåer. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. Ett kommunikativt ledarskap, ordning och reda med en god pedagogisk förmåga, är viktigt för att lyckas i uppdraget.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras i denna rekrytering.
Förmåner vi erbjuder:
· Möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden
· Friskvårdsersättning
· Företagshälsovård
· Ersättning för läkarkostnader
· Semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar)
· Avsättning till tjänstepension
· Föräldrapenningtillägg under föräldraledighet
· Löneväxling till pension
· Kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen
· Möjlighet att vinna konst genom konstföreningen
· Tillgång till motionshall
· Rabatter i olika affärer
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
•För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
#LI-Hybrid