About the position
Are you passionate about recruitment and ready to make a real impact? Our client, a world leading provider of transport solutions based in Södertälje, is looking for a dedicated Talent Acquisition Coordinator to join their team and support the recruitment of finance professionals. You’ll work closely with hiring managers to ensure we attract and hire the right talent, at the right time. This is a six month consultant assignment via Adecco starting in September. For the right candidate, there is a possibility for a contract extension following successful completion of the assignment.
Key responsibilities
• Manage confidential personnel data, employment contracts, and other sensitive documents while adhering to GDPR guidelines
• Uphold high-quality standards while working efficiently to meet project deadlines
• Collaborate closely with team members to ensure smooth workflow and daily workload balance
• Primary focus will be coordinating administrative tasks in the recruitment processes together with the Talent Acquisition Specialists
About you
• University degree in Human Resources or a related field
• Fluency in both Swedish and English is required
• Prior experience encompassing of administration tasks in the recruitment process
• Demonstrated drive, positivity, and ability to thrive in a fast-paced environment while upholding quality standards
• Experience managing personnel data, employment contracts, and other sensitive documentation
• Familiarity with HR systems SuccessFactors
What We Offer
• A supportive and experienced TA team that values collaboration and quality
• A hybrid working model with the flexibility to work remotely a few days per week
• An opportunity to be part of a global organization with clear processes and tools to support your success
Contact information
If you have any questions regarding registration, please contact support at info@adecco.se. Should you have questions about the position or the recruitment process, please contact responsible recruiter Maria von Schantz at 010-173 73 00.
Om tjänsten
Vi söker nu en Nätverkstekniker/IT-tekniker Stockholms universitets IT-avdelning. Du kommer arbeta i ett team som förvaltar och utvecklar lärosätets omfattande IT-nät. I rollen kommer du främst att ta hand om incidenter, larm och ärenden, ofta komplexa, som inkommer till Nät teamet. Även andra uppgifter förekommer inom den dagliga nätverksdriften
Du kommer att arbeta i en storskalig driftmiljö med 30 - 40 000 användare och ca 800 servrar. Teamet du kommer ingå i består idag av tre nätverkstekniker, en produktägare och en teamcoach (scrum master).
Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Nätverkstekniker är ett konsultuppdrag på heltid som förväntas påbörjas 2025-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-08-31. Därefter finns möjlighet till förlängning om 1 år (12) månader. Längst kan uppdragsperioden därför komma att gälla i högst två (2) år.
Arbetstiderna är måndag – fredag kl. 08:00 – 16:30, andra arbetstider sker i samråd/överenskommelse med närmaste gruppchef/teamcoach/produktansvarig.
Möjlighet ges till arbete på distans upp till 2 dagar/vecka så länge uppdraget kan utföras med önskad kvalitet och arbetsuppgifterna tillåter det.
Krav för tjänsten:
• Akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
• Mångårig erfarenhet av att arbeta som nätverkstekniker i en storskalig IT-infrastruktur.
• God erfarenhet av att arbeta med larmhantering och incidenter motsvarande andra linjens support inom nätverk
• God erfarenhet av att jobba med användarsupport
• God erfarenhet av switching
• God erfarenhet av att jobba med dynamiska routingprotokoll såsom BGP
• God erfarenhet av att arbeta med brandväggar
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
Meriterande
- Erfarenhet av att jobba på lärosäte eller annan myndighet
- Erfarenhet av att jobba enligt ITIL
- Erfarenhet av att jobba enligt agila principer
- Erfarenhet av att jobba med Cisco ISE
- God erfarenhet av VPN-lösningar med FortiClient
- God erfarenhet av arbete med brandväggar från FortiGate
- Erfarenhet av att jobba med Cisco Catalyst Center såsom deploy av switchar och accesspunkter
- Erfarenhet av att jobba med DNS och DHCP (Infoblox)
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2025-08-07
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås eller Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se och adam.sjoborg@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!